एनसीबी ने चार्टर पूंजी बढ़ाकर 19,280 बिलियन वीएनडी कर दी

नेशनल सिटीजन कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक (एनसीबी, स्टॉक कोड एनवीबी) ने अभी हाल ही में 750 मिलियन शेयरों के निजी निर्गम को आधिकारिक तौर पर मंजूरी दी है, जिससे चार्टर पूंजी बढ़कर 19,280 बिलियन वीएनडी हो जाएगी, जिससे वित्तीय क्षमता में वृद्धि होगी।

पूंजी वृद्धि से एनसीबी को धीरे-धीरे अपनी पुनर्गठन योजना को पूरा करने और वियतनाम में अग्रणी आधुनिक डिजिटल बैंक बनने के लिए एक नई रणनीति को लागू करने में मदद मिलेगी।

चुनौतीपूर्ण लक्ष्य निर्धारित करें, बड़े कदमों के लिए तैयार रहें  

एनसीबी ने लगातार चार वर्षों में तीसरी बार अपनी पूंजी में वृद्धि की है, जो स्वीकृत पुनर्गठन योजना को निर्धारित समय से पहले पूरा करने के उसके दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।

जून 2024 में, एनसीबी अर्न्स्ट एंड यंग (ईएंडवाई) एलएलसी - बैंक पुनर्गठन के क्षेत्र में दुनिया की शीर्ष 4 प्रतिष्ठित परामर्श फर्मों में से एक और केपीएमजी - बाजार में एक अग्रणी, अनुभवी और प्रतिष्ठित परामर्श भागीदार की सलाह से पुनर्गठन योजना के निर्माण और अनुमोदन को पूरा करने वाला पहला क्रेडिट संस्थान होगा।

पुनर्गठन योजना के रोडमैप के अनुसार समाधानों के समकालिक कार्यान्वयन के कारण, केवल 6 महीने बाद, NCB ने सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं: पुनर्गठन योजना के लक्ष्य के 130% तक पहुंचने वाली बकाया परिसंपत्तियों की वसूली और प्रबंधन; दिसंबर 2024 में लगभग VND 11,800 बिलियन तक चार्टर पूंजी वृद्धि को पूरा करने के तुरंत बाद प्रावधान और अर्जित ब्याज को पूरा करना, पुनर्गठन पूर्व लाभ योजना से अधिक है।

पुनर्गठन योजना के कार्यान्वयन के साथ-साथ, बैंक ने दुनिया के अग्रणी रणनीतिक परामर्श साझेदार के साथ मिलकर एक नई रणनीति तैयार की और उसे मज़बूती से लागू किया। इस रणनीति का उद्देश्य दीर्घकालिक दृष्टिकोण और अभिजात वर्ग को सर्वोत्तम वित्तीय सेवाएँ और समाधान प्रदान करने वाला बैंक बनना है; एक ऐसा नया NCB जो नवोन्मेषी और रचनात्मक सोच के माध्यम से उत्कृष्ट बैंकिंग अनुभव प्रदान करे, वित्तीय सेवा नवाचार का केंद्र हो, सबसे उन्नत तकनीकी प्लेटफ़ॉर्म पर उत्पादों और सेवाओं के विकास में अग्रणी हो, एक सामाजिक रूप से ज़िम्मेदार बैंक बने और उस समुदाय के सतत विकास में योगदान दे जिसकी NCB सेवा करता है। पूरी व्यवस्था की मज़बूत भागीदारी के साथ, NCB ने नई रणनीति के कार्यान्वयन के पहले वर्ष में ही सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं।

2025 में प्रवेश करते हुए, उत्पादों, सेवाओं, प्रक्रियाओं में कई सुधारों और व्यावसायिक दिशाओं में नवाचार के दृढ़ संकल्प के साथ, NCB ने वर्ष के पहले 6 महीनों से ही शानदार वृद्धि दर्ज की है। 2025 के पहले 6 महीनों में संचित, NCB का कर-पश्चात लाभ 462 बिलियन VND से अधिक हो गया, जो 2024 की इसी अवधि के 6 बिलियन VND की तुलना में तीव्र वृद्धि है।

30 जून, 2025 तक कुल संपत्ति 144,054 बिलियन VND से अधिक हो गई, जो 2024 के अंत की तुलना में 21.6% की वृद्धि और 2025 की 135,500 बिलियन VND की योजना की तुलना में 6.3% अधिक है। मार्च के अंत में शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक में अनुमोदित 2025 की योजना की तुलना में, वर्ष के पहले 6 महीनों में ग्राहक ऋण निर्धारित लक्ष्य तक पहुँचने वाले हैं, जो 94% तक पहुँच गया है और कुल पूंजी जुटाना योजना से लगभग 1.4% अधिक है। 2024 के अंत की तुलना में कुल बकाया ग्राहक ऋणों में खराब ऋण का अनुपात तेजी से कम हुआ है, बैंक ने ग्राहकों को तेज, सरल और सुविधाजनक अनुभव प्रदान करने के लिए ऋण कार्यों में डिजिटलीकरण भी लागू किया है।

व्यापक क्षमता को बढ़ाना, नए युग में विभिन्न मूल्यों का सृजन करना  

ज्ञातव्य है कि एनसीबी की यह लगातार चार वर्षों (2022 - 2025) में तीसरी पूंजी वृद्धि है। एक छोटे, मामूली आकार वाले बैंक से, एनसीबी ने अपनी पूंजी में लगातार "बेहद" वृद्धि की है और चार्टर पूंजी के पैमाने के मामले में कई बड़े बैंकों को पीछे छोड़ दिया है। यह सुरक्षित, प्रभावी संचालन और सतत विकास के लक्ष्य के लिए अपनी वित्तीय क्षमता में सुधार करने के एनसीबी के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है। साथ ही, यह बैंक की रणनीति, विकास योजना और उज्ज्वल भविष्य में निवेशकों के विश्वास को भी दर्शाता है।

एनसीबी बैंक ने पिछले 4 वर्षों में व्यापक पुनर्निर्माण और आंतरिक शक्ति में सुधार किया है और कई उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल की हैं।

यह पूँजी वृद्धि NCB की परिवर्तन यात्रा की चौथी वर्षगांठ का भी प्रतीक है। तदनुसार, बैंक ने समृद्ध अनुभव, समर्पण, दूरदर्शिता और प्रतिभा से युक्त एक नए प्रबंधन और कार्यकारी दल की भागीदारी से अपनी आंतरिक शक्ति का व्यापक पुनर्निर्माण और समेकन किया है, जिससे NCB की प्रबंधन और कार्यकारी क्षमता में एक सशक्त परिवर्तन आया है और नए, प्रभावी और सुस्पष्ट परिचालन अभिविन्यास और रणनीतियाँ निर्मित हुई हैं। परिवर्तन के केवल पहले दो वर्षों के भीतर, NCB को वित्त-बैंकिंग बाजार में समृद्ध अनुभव, पेशेवर क्षमता और प्रबंधन क्षमता वाले मानव संसाधन, विशेष रूप से वरिष्ठ कर्मचारियों की एक टीम वाले बैंकों में से एक के रूप में आंका गया है, और इसे लगातार दो वर्षों 2023-2024 के लिए HRAA पुरस्कार द्वारा "एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" के रूप में सम्मानित किया गया है।

पिछले 4 वर्षों में, एनसीबी ने अपनी व्यापक डिजिटलीकरण क्षमता में सुधार लाने के लिए, एक बेहतर और सुरक्षित डिजिटल अनुभव के लक्ष्य के साथ, बुनियादी ढाँचे और तकनीकी समाधानों में लगातार भारी निवेश किया है। प्रमुख तकनीकी और डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं की एक श्रृंखला को शीघ्रता और प्रभावी ढंग से क्रियान्वित किया गया है, जिससे बैंक की महत्वपूर्ण डेटा की अखंडता को दुर्घटनाओं के जोखिमों से बचाने की क्षमता में वृद्धि हुई है, सूचना प्रणाली की सुरक्षा और संरक्षा सुनिश्चित करने की क्षमता में सुधार हुआ है, और ग्राहकों को साइबर सुरक्षा जोखिमों से बचाने की क्षमता में भी सुधार हुआ है।

तकनीक के सहयोग से, एनसीबी ने उत्पाद एवं सेवा समाधानों और ग्राहक अनुभव में अपने "परिवर्तन" से ग्राहकों को भी प्रभावित किया है। इसी के कारण, ग्राहकों का भरोसा इस पर लगातार बढ़ रहा है, जो पिछले कुछ वर्षों में लगातार प्रभावशाली ग्राहक वृद्धि और व्यावसायिक वृद्धि के आंकड़ों से स्पष्ट होता है। बैंक ने अपना नया मुख्यालय हनोई के केंद्र में एक प्रमुख स्थान पर स्थानांतरित किया, अपने नेटवर्क को अनुकूलित किया और ग्राहकों के लिए अपनी सुविधाओं को और अधिक सुविधाजनक बनाने के लिए उन्नत किया।

मिब्रांड वियतनाम के आकलन के अनुसार, सकारात्मक बदलावों से एनसीबी का एक नया संस्करण सामने आया है, जिसे ग्राहकों द्वारा तेजी से पसंद किया जा रहा है, जिससे एनसीबी ब्रांड की ब्रांड पहचान में लगातार वृद्धि हो रही है।

अपनी वित्तीय क्षमता में निरंतर सुधार करते हुए, एनसीबी निरंतर उन्नयन के प्रति मजबूत प्रतिबद्धता प्रदर्शित कर रहा है, जिसका लक्ष्य राष्ट्रीय विकास के युग में अभूतपूर्व परिवर्तन, नवाचार और रचनात्मकता उत्पन्न करना है।

स्रोत: https://baodautu.vn/ncb-tang-von-dieu-le-len-19280-ty-dong-d343341.html