यह कार्यस्थल पर और नेस्ले वियतनाम की संपूर्ण मूल्य श्रृंखला में महिला सशक्तिकरण और लैंगिक समानता को बढ़ाने में योगदान देने के प्रयासों में से एक है।
अग्रणी के रूप में, नेस्ले वियतनाम ने NESCAFÉ योजना में लागू व्यावहारिक मॉडल साझा किए हैं, जिनका उद्देश्य महिला सशक्तिकरण और लैंगिक समानता को बढ़ाना है।
नेस्ले वियतनाम की वरिष्ठ बाह्य संबंध प्रबंधक सुश्री ले थी होई थुओंग के अनुसार, वियतनामी कॉफी बीन्स की गुणवत्ता में सुधार, उत्सर्जन में कमी लाने और किसानों की आय में सुधार लाने के लिए पुनर्योजी कृषि की दिशा में एक स्थायी कॉफी उत्पादन कार्यक्रम को लागू करने के अलावा, 2011 से अब तक सेंट्रल हाइलैंड्स प्रांतों में नेस्ले द्वारा लागू किया गया नेस्ले प्लान कार्यक्रम भी स्थायी कॉफी उत्पादन में महिलाओं की भूमिका को बढ़ाने में योगदान देता है।
नेस्ले वियतनाम की वरिष्ठ बाह्य संबंध प्रबंधक सुश्री ले थी होई थुओंग (बाएं से दाएं चौथे स्थान पर) ने 25 अक्टूबर को कार्यशाला में वक्ताओं के साथ अपने विचार साझा किए।
नेस्ले योजना के अलावा, नेस्ले वियतनाम और वियतनाम महिला संघ के बीच रणनीतिक सहयोग पर आधारित "नेस्ले महिलाओं का साथ देती है" कार्यक्रम ने 2020-2022 की अवधि में 4,600 से ज़्यादा ग्रामीण महिलाओं को आकर्षित किया है। यह कार्यक्रम ग्रामीण महिलाओं को सशक्त बनाने, उन्हें व्यावसायिक कौशल से लैस करने और महिलाओं को अपनी आय बढ़ाने के अवसर प्रदान करने में मदद करता है।
बाओ आन्ह
[विज्ञापन_2]
स्रोत






टिप्पणी (0)