प्रस्ताव 57: नाइन ड्रैगन्स क्षेत्र में विज्ञान और प्रौद्योगिकी मानव संसाधन की समस्या

मेकांग डेल्टा को विज्ञान, प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से सफलता प्राप्त करने की आवश्यकता का सामना करना पड़ रहा है, लेकिन उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन अभी भी एक बड़ी बाधा हैं, जिन्हें सतत विकास के लिए शीघ्र ही हल करने की आवश्यकता है।

देश के दक्षिण में, मेकांग डेल्टा में कृषि अर्थव्यवस्था , समुद्री अर्थव्यवस्था, नवीकरणीय ऊर्जा, पर्यटन आदि के विकास के लिए कई फायदे हैं।

यह लाभ पूरे क्षेत्र के लिए उन्नत विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और सतत विकास के अनुप्रयोग से जुड़े निवेश संसाधनों को आकर्षित करने के लिए एक आकर्षक वातावरण बनाता है।

हालाँकि, वर्तमान में, नाइन ड्रैगन्स क्षेत्र की प्रमुख चुनौतियों में से एक विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन हैं, जिससे नए युग में क्षेत्र की सामाजिक-अर्थव्यवस्था के लिए एक सफलता पैदा हो सके।

प्रमुख कारक

केंद्रीय शहरी क्षेत्र और मेकांग डेल्टा में एकमात्र शहर होने के नाते, कैन थो की विकास में रणनीतिक और अग्रणी भूमिका है, जो पूरे क्षेत्र की सामाजिक-आर्थिक स्थिति को बढ़ावा देने में योगदान देता है।

कैन थो के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक डॉ. न्गो आन्ह टिन ने बताया कि प्रशासनिक इकाइयों का विलय और शहर के पैमाने का विस्तार पार्टी और राज्य की प्रमुख नीतियों को मूर्त रूप देने में कैन थो की स्थिति और जिम्मेदारी को और पुष्ट करता है।

विशेष रूप से, विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन विकास में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो का 22 दिसंबर, 2024 का संकल्प संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में सबसे महत्वपूर्ण विकास अभिविन्यास है, जिसे कैन थो लागू करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

नए विकास चरण में, शहर ने विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को विकास के प्रमुख कारकों के रूप में पहचाना है।

मानव संसाधन के दृष्टिकोण से, यह कहा जा सकता है कि कैन थो को विज्ञान और प्रौद्योगिकी क्षमता में उत्कृष्ट लाभ प्राप्त है, जिसमें 85 संगठन (कई बड़े विश्वविद्यालयों, कॉलेजों और अनुसंधान संस्थानों सहित), 14 विज्ञान और प्रौद्योगिकी उद्यम और लगभग 9,000 अनुसंधान कर्मचारी हैं।

कई व्यक्तियों ने अनुसंधान और प्रशिक्षण में उपलब्धियां हासिल की हैं, जिससे घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर शहर में शैक्षिक, प्रशिक्षण और अनुसंधान संस्थानों की स्थिति और प्रतिष्ठा को मजबूत करने में योगदान मिला है।

श्रम उत्पादकता में सुधार के लिए फ़ैक्टरी उत्पादन में स्वचालित रोबोट का संचालन। (फोटो: ची तुओंग/वीएनए)

शहर का नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र इनक्यूबेटरों, सहायता केंद्रों और समुदाय को जोड़ने वाले मंचों और आयोजनों के साथ बढ़ रहा है, जिससे प्रौद्योगिकी स्टार्टअप के गठन और विकास के लिए अनुकूल वातावरण बन रहा है।

पूरे क्षेत्र पर नज़र डालते हुए, क्यू लोंग विश्वविद्यालय के रेक्टर, एसोसिएट प्रोफ़ेसर लुओंग मिन्ह क्यू ने कहा कि प्राकृतिक संसाधनों, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के साथ-साथ मानव पूंजी को भी सतत विकास को बढ़ावा देने वाला एक कारक माना जाता है। नए विकास के दौर में, एक ज़रूरी ज़रूरत यह है कि क्षेत्र देश के साथ मिलकर खुद को लगातार बदलता रहे और नए युग में मज़बूती से प्रवेश करे।

इसी दृष्टिकोण को साझा करते हुए, क्षेत्रीय राजनीतिक अकादमी IV के मास्टर फाम थी फुओंग गियांग ने विश्लेषण किया: मेकांग डेल्टा में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मानव संसाधन अपने प्रत्येक क्षेत्र में वैज्ञानिक अनुसंधान और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण गतिविधियों को सक्रिय रूप से बढ़ावा दे रहे हैं।

इस बल के सक्रिय योगदान ने डेल्टा को "देश का सबसे बड़ा चावल भंडार, समुद्री भोजन और फल उत्पादन केंद्र" बनाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, जो पूरे देश के फल उत्पादन में 70%, चावल उत्पादन में 95% और समुद्री भोजन निर्यात उत्पादन में 60% का योगदान देता है।

हालांकि, मास्टर फाम थी फुओंग गियांग के अनुसार, प्राप्त परिणामों के अलावा, मेकांग डेल्टा में अभी भी मैनुअल कृषि उत्पादन की स्थिति है, निम्न स्तर, क्षेत्र की अर्थव्यवस्था ने कई अच्छे मानव संसाधनों को "अवशोषित" नहीं किया है।

कई व्यवसाय और उत्पादन सुविधाएँ छोटे पैमाने पर संचालित होती हैं, जिनमें प्रतिस्पर्धा सीमित होती है। इससे रोज़गार के अवसरों में विविधता का अभाव होता है, और प्रतिभाओं को अपनी क्षमताओं को पूरी तरह से विकसित करने और दीर्घकालिक करियर विकास की रूपरेखा तैयार करने के लिए पर्याप्त अवसर नहीं मिल पाते।

उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का विकास और आकर्षण

मेकांग डेल्टा के तेजी से विकास के लिए विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में निपुणता हासिल करना अब एक विकल्प नहीं, बल्कि एक महत्वपूर्ण आवश्यकता है।

कई विशेषज्ञों और प्रबंधकों का मानना ​​है कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में मानव संसाधनों की गुणवत्ता को विकसित करने और सुधारने को उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने के समाधानों के साथ जोड़ा जाना चाहिए, जिससे क्षेत्रीय विकास में दीर्घकालिक योगदान हो सके।

विज्ञान और प्रौद्योगिकी का विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन, मेकांग डेल्टा के लिए अपनी अर्थव्यवस्था का पुनर्गठन, प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार और सतत विकास के मार्ग हैं। प्रमुख चुनौतियों में से एक उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और विकसित करने की क्षमता है।

वियतनाम-सिंगापुर व्यावसायिक कॉलेज में ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी की कक्षा। (फोटो: आन्ह तुआन/वीएनए)

डोंग थाप प्रांतीय राजनीतिक स्कूल के मास्टर वो न्गुयेन नाम आन्ह के अनुसार, मेकांग डेल्टा एक विशेष सामाजिक-आर्थिक क्षेत्र है, जो वियतनाम में खाद्य सुरक्षा, जल सुरक्षा और कृषि एवं जलीय कृषि विकास सुनिश्चित करने में एक रणनीतिक भूमिका निभाता है। हालाँकि, इस क्षेत्र को जलवायु परिवर्तन और आर्थिक एकीकरण के दबाव से जुड़ी कई चुनौतियों का भी सामना करना पड़ रहा है, जिसके लिए उत्पादों के मूल्यवर्धन में वृद्धि की आवश्यकता है।

इस संदर्भ में, मास्टर वो गुयेन नाम आन्ह ने कहा कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन अर्थव्यवस्था के पुनर्गठन, प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और सतत विकास की ओर बढ़ने के लिए मुख्य उपकरण हैं।

इस प्रक्रिया में, कोर प्रौद्योगिकी मानव संसाधन - जिसमें विशेषज्ञों, इंजीनियरों और वैज्ञानिकों की एक टीम शामिल है, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता, इंटरनेट ऑफ थिंग्स, बिग डेटा, जैव प्रौद्योगिकी, नई सामग्री प्रौद्योगिकी, स्वचालन और रोबोटिक्स जैसी मौलिक प्रौद्योगिकियों में निपुणता प्राप्त करते हैं - एक केंद्रीय भूमिका निभाते हैं।

यह एक ऐसी शक्ति है जो न केवल कार्य करती है, बल्कि विशिष्ट प्राकृतिक और सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों के अनुकूल, क्रांतिकारी समाधान भी तैयार करती है। कोर टेक्नोलॉजी कार्यबल न केवल घरेलू ज़रूरतों को पूरा करता है, बल्कि टेक्नोलॉजी और डिजिटल समाधानों का निर्यात भी कर सकता है।

मास्टर वो गुयेन नाम आन्ह के अनुसार, डेल्टा में मुख्य प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में उच्च गुणवत्ता वाले वैज्ञानिक और तकनीकी मानव संसाधनों को आकर्षित करने और विकसित करने के लिए स्थानीय लोगों के पास समाधान होना चाहिए; इन मानव संसाधनों के लिए बेहतर प्रोत्साहन नीतियों की आवश्यकता है।

इसके साथ ही, कोर टेक्नोलॉजी मानव संसाधनों को आकर्षित करने वाला कारक एक आधुनिक और सुविधाजनक कार्य वातावरण का निर्माण करना है। क्षेत्र के स्थानीय लोगों को क्षेत्रीय नवाचार केंद्रों, उच्च तकनीक वाली कृषि, जैव प्रौद्योगिकी, स्वचालन और डिजिटल प्रौद्योगिकी के लिए विशिष्ट उच्च तकनीक क्षेत्रों के विकास को प्राथमिकता देने की आवश्यकता है...

एफपीटी विश्वविद्यालय - कैन थो शाखा के डॉ. ट्रान हू हिएप ने कहा कि मेकांग डेल्टा में विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को विकसित करने के लिए अंतर-क्षेत्रीय संस्थानों को परिपूर्ण बनाने, डिजिटल बुनियादी ढांचे में निवेश करने, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने और नवाचार को बढ़ावा देने को प्राथमिकता देना आवश्यक है।

राज्य एक रचनात्मक भूमिका निभाता है, उद्यम केंद्र होते हैं, जो सतत विकास मॉडल को बदलने के लक्ष्य को साकार करने के लिए सार्वजनिक-निजी-अंतर्राष्ट्रीय संसाधनों को संयोजित करते हैं।

डॉ. ट्रान हू हिएप के अनुसार, क्षमता का एहसास करने के लिए, क्षेत्र को कई समाधानों को समकालिक रूप से लागू करने की आवश्यकता है; जिसमें मानव संसाधन विकास और नवाचार की संस्कृति के लिए समाधान भी शामिल हैं।

विशेष रूप से, इस क्षेत्र को स्कूलों, अनुसंधान संस्थानों को व्यवसायों के साथ जोड़ने की आवश्यकता है ताकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता, बड़े डेटा पर प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाए जा सकें... जिसमें लगभग 40% समय व्यवसाय परियोजना अभ्यास पर खर्च किया जाएगा।

इसके साथ ही, इस क्षेत्र को अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों को आकर्षित करने की आवश्यकता है; अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों के लिए अधिमान्य वीज़ा तंत्र, व्यक्तिगत आयकर प्रोत्साहन, आवास सहायता और सार्वजनिक सेवा लागत की व्यवस्था होनी चाहिए।

का माऊ प्रांत के विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के एक प्रतिनिधि ने बताया कि का माऊ देश का सबसे दक्षिणी प्रांत है। इस प्रांत की तीन ओर से समुद्र सीमा लगती है और यह राष्ट्रीय रक्षा एवं सुरक्षा, समुद्री आर्थिक विकास, नवीकरणीय ऊर्जा, मत्स्य पालन, कृषि एवं वानिकी के संदर्भ में एक रणनीतिक स्थान रखता है।

प्रांत के अंदर और बाहर विश्वविद्यालयों, कॉलेजों, अनुसंधान और प्रशिक्षण केंद्रों की उपस्थिति से प्रांत के मानव संसाधन में धीरे-धीरे सुधार हो रहा है।

यह का माउ के लिए प्रमुख आर्थिक क्षेत्रों में विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग को बढ़ावा देने, अतिरिक्त मूल्य सृजन करने और अंतर्राष्ट्रीय क्षेत्र में प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने का आधार है।

हालाँकि, प्रांत के विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास के परिणाम अभी भी सीमित हैं। इसलिए, प्रांत घरेलू और विदेशी विश्वविद्यालयों के साथ सहयोग कार्यक्रमों के माध्यम से अनुसंधान कर्मचारियों, इंजीनियरों और प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों के प्रशिक्षण को सुदृढ़ करेगा और उनके कौशल एवं ज्ञान को बढ़ावा देगा।

सीए माउ घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों के नेटवर्क का निर्माण, संयोजन और विस्तार भी करता है, प्रतिभाओं और उच्च तकनीक विशेषज्ञों को आकर्षित करता है, गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को "बनाए रखने" के लिए एक आकर्षक कार्य वातावरण और उचित पारिश्रमिक नीतियां बनाता है।

प्रांत प्रमुख स्थानीय क्षेत्रों में अनुसंधान केंद्रों और विशेष प्रयोगशालाओं के विकास को सुविधाजनक बनाता है और प्रोत्साहित करता है, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के अनुसंधान और अनुप्रयोग के लिए वातावरण बनाने में योगदान देता है, स्थानीयता, क्षेत्र और देश के सामाजिक-आर्थिक विकास में व्यावहारिक योगदान देता है।

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-bai-toan-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-vung-dat-chin-rong-post1075254.vnp