क्या मैं डिक्री 178 के तहत छुट्टी लेते समय किसी अन्य राज्य इकाई के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर कर सकता हूं?

क्या वे कर्मचारी जो अपनी नौकरी छोड़ चुके हैं और डिक्री 178 के तहत लाभ और नीतियों का आनंद ले रहे हैं, अन्य राज्य एजेंसियों के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर कर सकते हैं?

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डिक्री 178 के अनुसार व्यवस्थाओं और नीतियों के समाधान के बारे में कुछ प्रश्न और उत्तर, जिन्हें डिक्री 67 में संशोधित और पूरक किया गया है।

डिक्री 178 के तहत इस्तीफा देकर भी एजेंसियों और संगठनों के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की अनुमति है।

कई श्रमिकों ने गृह मंत्रालय को प्रश्न भेजे, जिसमें कहा गया कि उन्होंने प्रशासनिक इकाइयों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में सहायक और सेवा पदों पर डिक्री 111/2022 के तहत अनुबंध श्रमिकों के रूप में काम किया और 1 जुलाई 2025 से डिक्री 178/2024 के तहत उनकी व्यवस्था और नीतियों का समाधान किया गया।

वे इस बात पर विचार कर रहे हैं कि क्या उनके लाभों का समाधान हो जाने तथा नौकरी छोड़ देने के बाद, वे व्यवस्था के बाद कम्यून स्तर पर नए स्थानीय प्राधिकारियों या राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाली अन्य सार्वजनिक सेवा एजेंसियों और इकाइयों के साथ श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करना जारी रख सकते हैं?

इस विषय-वस्तु पर प्रतिक्रिया देते हुए गृह मंत्रालय ने कहा कि यदि किसी कर्मचारी ने अपनी नौकरी छोड़ दी है और वह डिक्री 178 (डिक्री 67 में संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं का हकदार है, तो वह अभी भी श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करना जारी रख सकता है और कानून के प्रावधानों के अनुसार अन्य एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में काम कर सकता है।

डिक्री 178 में उल्लिखित नीति के अनुसार समय से पहले सेवानिवृत्त होने के निर्णय के मुद्दे पर, क्या सेवानिवृत्ति के बाद, पड़ोस पार्टी प्रकोष्ठ के सचिव चुने जाने पर, उन्हें डिक्री 178 के अनुसार प्राप्त सभी भत्ते वापस करने होंगे? गृह मंत्रालय ने कहा कि डिक्री 178 (डिक्री संख्या 67 में संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के आधार पर, कम्यून स्तर के कैडर और सिविल सेवक जो समय से पहले सेवानिवृत्त हुए और फिर गाँव या पड़ोस पार्टी प्रकोष्ठ के सचिव चुने गए, उन्हें प्राप्त भत्ते वापस नहीं करने होंगे।

शासन 178 का आनंद लेने के लिए विशेष रूप से कठिन क्षेत्र में काम करने का समय कैसे निर्धारित करें

सुश्री फाम थी थू हुआंग ने बताया कि वह अक्टूबर 1989 से अब तक ज़िले की जन परिषद और जन समिति के कार्यालय में कार्यरत थीं। अक्टूबर 1989 से मार्च 1993 तक, सुश्री हुआंग की सामाजिक बीमा पुस्तिका में कोई क्षेत्रीय भत्ता नहीं दर्शाया गया था। अप्रैल 1993 से सितंबर 2004 तक, क्षेत्रीय भत्ता गुणांक 0.7 था; अक्टूबर 2004 से अब तक, क्षेत्रीय भत्ता गुणांक 0.4 था।

उन्होंने कहा कि उन्होंने डिक्री 178 के तहत सेवानिवृत्ति लाभ के लिए आवेदन किया था, लेकिन एजेंसियों ने जवाब दिया कि वह इसके लिए हकदार नहीं हैं, क्योंकि उन्होंने 15 वर्षों तक ऐसे क्षेत्र में काम नहीं किया है, जहां सामाजिक -आर्थिक परिस्थितियां विशेष रूप से कठिन हों।

उन्होंने पूछा, "क्या अक्टूबर 1989 से सितंबर 2004 तक की अवधि को विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्र में 15 वर्षों के कार्य के रूप में गिना जाएगा? यदि इसे विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्र में 15 वर्षों के कार्य के रूप में नहीं गिना जाता है, तो क्या वह डिक्री 178 के अनुसार लाभों की हकदार होंगी?"

1 जनवरी, 2021 से पहले विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में कार्य समय निर्धारित करने के प्रश्न का उत्तर देते हुए, गृह मंत्रालय ने कहा कि परिपत्र 19/2021 ने विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों की सूची जारी की।

यह विषय-वस्तु उन मामलों को निर्धारित करने के लिए आधार का काम करती है, जहां सामान्य कार्य स्थितियों के तहत सेवानिवृत्ति की आयु से कम आयु में सेवानिवृत्ति की जा सकती है।

उस समय, 1 जनवरी, 2021 से पहले विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों के मामलों का निर्धारण 0.7 या उससे अधिक क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले क्षेत्रों में काम करने के समय के आधार पर किया जाएगा, जो सामान्य कामकाजी परिस्थितियों में कम उम्र में सेवानिवृत्त हो सकने वाले कर्मचारियों के मामलों के निर्धारण के आधार के रूप में काम करेगा।

डिक्री 178/2024 के तहत व्यवस्थाओं के निपटान के संबंध में, गृह मंत्रालय ने डिक्री 178 (डिक्री संख्या 67 में संशोधित और पूरक) के कार्यान्वयन के लिए मार्गदर्शन दस्तावेज जारी किए हैं।

जिसमें, यह अनुरोध किया गया है कि मंत्रालय, शाखाएं और स्थानीय निकाय सभी स्तरों पर संगठनात्मक तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था में अपने प्रबंधन के तहत कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं की सामग्री का जवाब देने, समझाने और मार्गदर्शन करने के लिए जिम्मेदार हैं।

साथ ही, डिक्री 178/2024 के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं से संबंधित मंत्रालयों, शाखाओं, स्थानीय निकायों और उनकी एजेंसियों के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टलों पर भेजी गई लोगों की सिफारिशों का तुरंत जवाब दें, जिसे डिक्री 67/2025 में संशोधित और पूरक किया गया है।

तदनुसार, सुश्री हुआंग को नियमों के अनुसार उत्तर और स्पष्टीकरण प्राप्त करने के लिए अपने कार्यस्थल पर स्थानीय प्राधिकारियों से संपर्क करना चाहिए।

स्रोत: https://baohatinh.vn/nghi-viec-huong-che-do-theo-nghi-dinh-178-co-duoc-ky-hop-dong-voi-don-vi-nha-nuoc-khac-post292769.html