युवा लोग, चाहे उनका कार्यक्षेत्र कुछ भी हो, अपनी तकनीकी कुशलता का लाभ उठाकर डिजिटल परिवर्तन पर शोध और कार्यान्वयन में सक्रिय रूप से अग्रणी भूमिका निभाते हैं, जिससे उनके पेशेवर कार्य अधिक प्रभावी और उत्पादक बनते हैं। इस प्रकार, वे विशेष रूप से प्रत्येक युवा और सामान्य रूप से वियतनामी लोगों में डिजिटल सोच और डिजिटल क्रियाकलापों को फैलाने और बढ़ावा देने में मदद करते हैं।
कार्य कुशलता में सुधार हेतु सफलता
हो ची मिन्ह सिटी जन समिति की कार्यकारी समिति के सदस्य, उप-प्रमुख, हो ची मिन्ह सिटी उद्योग एवं व्यापार विभाग के युवा संघ के सचिव, श्री गुयेन हान डुंग, तकनीकी क्षेत्र से नहीं आते हैं। हालाँकि, उन्हें अनुसंधान और अन्वेषण का गहरा शौक है और सबसे बढ़कर, वे हमेशा स्पष्ट रूप से पहचानते हैं कि डिजिटल परिवर्तन केवल एक तकनीकी उपकरण नहीं है, बल्कि एक रणनीतिक दिशा है, जिसकी शुरुआत विशिष्ट, व्यावहारिक कार्यों से होनी चाहिए, जो सीधे समुदाय के कार्य और हितों की पूर्ति करते हों। इसलिए, उन्होंने हमेशा सक्रिय रूप से शोध किया है और तकनीकी आधारित नवीन समाधान प्रस्तावित किए हैं।
अपने कार्यकाल के दौरान, श्री डंग और उनके सहयोगियों ने कई डिजिटल परिवर्तन पहलों को लागू किया है जिनके व्यावहारिक परिणाम सामने आए हैं। इनमें आंतरिक प्रबंधन और निर्देशन में सूचना प्रौद्योगिकी का उपयोग; वितरण प्रणाली विकास के संभावित बिंदुओं की पहचान हेतु जीआईएस मानचित्रण उपकरण बनाना; कृषि उत्पादों की खपत को बढ़ावा देने और महामारी के दौरान छोटे व्यापारियों को जोड़ने के लिए "ऑनलाइन बाज़ार" मॉडल विकसित करना; "ई-कॉमर्स प्लेटफ़ॉर्म पर व्यवसाय शुरू करना" विषय पर "शहर के युवा सिविल सेवकों को जोड़ना" मंच का आयोजन, यूनियन सदस्यों, युवाओं, विशेषज्ञों और स्टार्ट-अप सहायता संगठनों के बीच आदान-प्रदान के लिए एक मंच बनाना शामिल हैं...
"ज़्यादातर समाधान व्यावहारिक ज़रूरतों और युवा सिविल सेवकों, यूनियन सदस्यों और युवाओं की छवि बनाने में एक छोटा सा योगदान देने की इच्छा से आते हैं, जो साहसी, ज़िम्मेदार और डिजिटल युग में अग्रणी हों। वास्तव में, लागू किए गए डिजिटल परिवर्तन समाधानों ने व्यावहारिक परिणाम दिए हैं, जिससे कार्य प्रसंस्करण समय को कम करने, मैनुअल काम को कम करने और राज्य प्रबंधन में पारदर्शिता और दक्षता बढ़ाने में मदद मिली है," श्री डंग ने बताया।
श्री डंग ने यह भी पुष्टि की: "मेरे सहयोगियों और मैंने जो पहल प्रस्तावित और कार्यान्वित कीं, हालाँकि वे केवल छोटे कदम थे, उन्होंने पेशेवर कार्य और संघ गतिविधियों, दोनों में काम करने के तरीके को बदलने में स्पष्ट परिणाम लाए हैं। ये प्रारंभिक परिणाम इस बात का प्रमाण हैं कि डिजिटल परिवर्तन बहुत ही गहन अभ्यास से शुरू हो सकता है और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह युवा कार्यकर्ताओं में डिजिटल सोच को बढ़ावा देने और नवाचार की भावना का प्रसार करने में योगदान देता है।"
श्री डंग की सबसे बड़ी प्रेरणा उन्हें सौंपे गए कार्य के प्रति उनकी ज़िम्मेदारी की भावना और युवा संघ संगठन में उनकी अग्रणी भूमिका से मिलती है। श्री डंग ने कहा, "मैं हमेशा सोचता हूँ कि अगर युवा खुद को बदलना शुरू नहीं करेंगे, तो कौन करेगा? यही सवाल मुझे लगातार शोध करने, प्रयोग करने और छोटे-छोटे समाधानों पर भी दृढ़ता से काम करने के लिए प्रेरित करता है। मेरे लिए, डिजिटल परिवर्तन कोई नारा नहीं है, बल्कि युवा सिविल सेवकों के लिए अपनी क्षमता का प्रदर्शन करने, सामूहिक दक्षता और उद्योग व एजेंसी के साझा सतत विकास के लिए नवाचार करने का साहस दिखाने का एक तरीका है।"
चूँकि वे तकनीकी विशेषज्ञ नहीं हैं, इसलिए जब भी उन्हें कोई कठिनाई आती है, तो श्री डंग ज़्यादा सीखने, ज़्यादा सवाल पूछने और कोशिश करने का विकल्प चुनते हैं। उनका मानना है कि शुरुआत काफ़ी नहीं होती, बल्कि आगे बढ़ने की भावना, पहल और बदलाव से न डरने की भावना ही फ़र्क़ डालती है।
"मेरे लिए, डिजिटल परिवर्तन, एक ही समय में कार्य करते हुए, परीक्षण करते हुए और सुधार करते हुए सीखने की यात्रा है। इस दृष्टिकोण के कारण, मैंने और मेरे सहयोगियों ने ऐसे व्यावहारिक समाधान तैयार किए हैं जिन्हें लागू करना आसान है और जो कार्य और युवा संघ की गतिविधियों में दीर्घकालिक प्रभावशीलता लाते हैं," श्री डंग ने बताया।
युवा संघ के सचिव के रूप में, श्री गुयेन हान डुंग ने स्पष्ट रूप से पहचाना कि डिजिटल परिवर्तन केवल एक उपकरण नहीं है, बल्कि सामूहिक सोच को नया रूप देने का एक तरीका है। इसलिए, पिछले कुछ समय में, उन्होंने और हो ची मिन्ह सिटी के उद्योग एवं व्यापार विभाग के युवा संघ की कार्यकारी समिति ने कई प्रशिक्षण सत्र आयोजित किए हैं और एआई का प्रयोग किया है।
"एक युवा व्यक्ति के रूप में, हम न केवल कार्यान्वयन बल हैं, बल्कि अग्रणी बल भी हैं। डिजिटल परिवर्तन तब तक प्रतीक्षा नहीं कर सकता जब तक कि वह पूरा न हो जाए, बल्कि इसके लिए ऐसे लोगों की आवश्यकता होती है जो पहले आगे बढ़ने का साहस करें, परीक्षण और त्रुटियों की प्रक्रिया को स्वीकार करें और निरंतर सीखें, शोध करें और सुधार करें। मैं हमेशा हर छोटे से छोटे काम में यही भावना लाने की कोशिश करता हूँ क्योंकि मेरा मानना है कि डिजिटल युग तकनीक से शुरू नहीं होता, बल्कि बदलाव का साहस करने की मानसिकता से शुरू होता है और यही आज के युवाओं की ज़िम्मेदारी है," श्री डंग ने कहा।
युवा लोगों से लेकर अगली पीढ़ी तक सभी अग्रणी हैं।
DOCCEN टेक्नोलॉजी ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक गुयेन दिन्ह गुयेन की एक मेडिकल छात्र से लेकर एक टेक्नोलॉजी कंपनी शुरू करने तक की कहानी भी युवाओं की अग्रणी भावना और समय के रुझानों की समझ का एक ज्वलंत प्रमाण है।
दिन्ह गुयेन ने बताया कि अस्पतालों, क्लीनिकों और यहाँ तक कि लेक्चर हॉल जैसे चिकित्सा वातावरण में अपनी इंटर्नशिप के शुरुआती दिनों से ही, गुयेन को यह एहसास हुआ कि सामान्य रूप से चिकित्सा उद्योग और विशेष रूप से चिकित्सा कर्मचारी हमेशा तकनीक से गहराई से जुड़े होते हैं। रोगों के प्रभावी निदान और उपचार में मदद करने वाले उच्च-तकनीकी उपकरणों जैसी जैव-चिकित्सा तकनीक से लेकर छात्रों के प्रशिक्षण और शिक्षण में सहायक उपकरणों तक; चिकित्सा अपॉइंटमेंट शेड्यूलिंग एप्लिकेशन से लेकर इलेक्ट्रॉनिक मेडिकल रिकॉर्ड प्रबंधन सॉफ़्टवेयर तक..., सभी तेज़ी से विकसित और बदल रहे हैं। ये सभी तकनीकें चिकित्सा उद्योग को और मज़बूती से विकसित करने, लोगों को उच्च-गुणवत्ता वाली चिकित्सा सेवा तक पहुँच प्रदान करने और समय और लागत बचाने में मदद कर रही हैं।
"तब से, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के प्रति मेरे अंतर्निहित जुनून के साथ, मैं और मेरे सहकर्मी इस बारे में सोच रहे हैं कि वियतनाम में चिकित्सा क्षेत्र में प्रौद्योगिकी को कैसे लागू किया जाए। हो ची मिन्ह सिटी के चिकित्सा और फार्मेसी विश्वविद्यालय के शिक्षकों के साथ-साथ हमारे पूर्ववर्तियों के समर्थन और मार्गदर्शन से, हमारे स्टार्टअप ने नई तकनीकों, विशेष रूप से Google, AWS, Adobe जैसे अंतर्राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी निगमों से कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) को वियतनाम में लागू करने में कुछ सफलता प्राप्त की है", गुयेन ने साझा किया।
नए युग में, तेज़ी से बदलते तकनीकी बदलाव के युग में, गुयेन का हमेशा मानना है: "युवाओं को पिछली पीढ़ी की तुलना में ज़्यादा समय, ज़्यादा ऊर्जा और बेहतर तकनीकी ज्ञान के अपने फ़ायदों को स्पष्ट रूप से पहचानना होगा। इसलिए, मेरा मानना है कि युवाओं को इस नए युग में रचनात्मकता के स्रोत और सेतु दोनों की भूमिका निभानी चाहिए। एक बार जब वे जिस क्षेत्र में काम कर रहे हैं, उसमें मौजूद चुनौतियों को स्पष्ट रूप से समझ लेते हैं, तो युवाओं को अपनी रचनात्मकता और मौजूदा ज्ञान का लाभ उठाकर वास्तव में नए विचार लाने, समाधानों का परीक्षण करने, व्यवहार्यता पर विचार करने, और उन समस्याओं के समाधान के लिए नवीन परियोजनाएँ बनाने और विकसित करने की ज़रूरत है।"
डिजिटल परिवर्तन में अग्रणी का एक दिलचस्प उदाहरण कैप होआंग डुंग हैं। साइगॉन प्रैक्टिकल हाई स्कूल के छठी कक्षा के छात्र, होआंग डुंग, अभी युवा होने के बावजूद, सीखने को और अधिक प्रभावी बनाने में मदद करने के लिए कई सॉफ़्टवेयर बना चुके हैं।
स्कूल में अपने समय के दौरान, डंग लगातार सीखने के अवसरों की तलाश में रहते थे और गणित, प्रोग्रामिंग से लेकर वैज्ञानिक रचनात्मकता तक, कई अलग-अलग क्षेत्रों में खुद को चुनौती देते थे। इसके माध्यम से, उन्होंने कई परियोजनाओं को व्यावहारिक कक्षा अभ्यास में लागू किया, जैसे: गणित सॉफ्टवेयर "मेंटल कैलकुलेशन प्रैक्टिस", इतिहास सॉफ्टवेयर "हो ची मिन्ह सिटी की सांस्कृतिक विरासत यात्रा"। इन दोनों सॉफ्टवेयरों ने 2022 और 2023 में हो ची मिन्ह सिटी युवा एवं बाल रचनात्मकता प्रतियोगिता में प्रथम और तृतीय पुरस्कार जीते।
ख़ास तौर पर, कोविड-19 महामारी के दौरान, जब उन्होंने देखा कि शिक्षक रोज़ाना उपस्थिति दर्ज करने में जूझ रहे हैं, तो डंग ने "स्मार्ट अटेंडेंस एंड इमोशन असेसमेंट ऑफ़ स्टूडेंट्स" नामक सॉफ़्टवेयर बनाया। यह सॉफ़्टवेयर ओपन लैंग्वेज पिक्टोब्लॉक्स का इस्तेमाल करता है और होमरूम शिक्षक के कंप्यूटर में इंस्टॉल किए गए एआई के साथ मिलकर कंप्यूटर के कैमरे के ज़रिए छात्रों की उपस्थिति अपने आप दर्ज करता है और छात्रों के 6 हाव-भाव पहचानने में सक्षम है। इस सॉफ़्टवेयर ने 2023 में हो ची मिन्ह सिटी एप्लिकेशन डिज़ाइन एंड मैन्युफैक्चरिंग अवार्ड में स्वर्ण पदक जीता।
वर्तमान में, कैप होआंग डंग ने छात्रों के लिए मनोवैज्ञानिक परामर्श में सहायता के लिए "हैप्पी स्कूल चैटबॉट" परियोजना विकसित की है। यह वह परियोजना है जिस पर डंग को सबसे अधिक गर्व है। उन्होंने कहा कि युवा संघ की गतिविधियों और शहर के युवा प्रतिनिधियों की बैठकों के माध्यम से, उन्होंने महसूस किया कि छात्रों के लिए दोस्त बनना, किसी भी समय सुनना और किशोरावस्था के प्रश्नों का समाधान प्रदान करना कोई एप्लिकेशन नहीं है। उन्हें उम्मीद है कि "हैप्पी स्कूल चैटबॉट" के पूरा होने के बाद, यह मनोवैज्ञानिक और स्वास्थ्य परामर्श का एक स्थान बन जाएगा, जो छात्रों को सीखने और बढ़ने की प्रक्रिया में साथ देगा।
"युवा अपनी क्षमताओं के अनुसार छोटे-छोटे काम करते हैं। दूसरी कक्षा से ही तकनीक के प्रति मेरे जुनून के साथ, मुझे उम्मीद है कि मैं कई सॉफ्टवेयर और तकनीकी एप्लिकेशन बना पाऊँगा जो छात्रों को और अधिक प्रभावी ढंग से पढ़ाई करने में मदद करेंगे। इसके अलावा, मैं समुदाय और देश की मदद के लिए अपने प्रयासों में योगदान देना चाहता हूँ। आज के युग में, तकनीक को समझना न केवल आपकी मदद करता है, बल्कि समुदाय का भी समर्थन करता है," उस छात्र ने साझा किया जिसने दूसरी कक्षा से ही कोड की पहली पंक्तियों का अध्ययन शुरू कर दिया था।
वु हुओंग (thanhnien.vn के अनुसार)
स्रोत: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi
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