यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बच्चों की देखभाल के लिए कई गतिविधियाँ

यूनियन सदस्यों और मज़दूरों के जीवन की देखभाल के साथ-साथ, कैन थो शहर के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें हमेशा इस बात पर ध्यान देती हैं और यूनियन सदस्यों और मज़दूरों के बच्चों के लिए, खासकर कठिन परिस्थितियों में रहने वाले बच्चों के लिए, एक सुरक्षित और स्वस्थ जीवन-यापन का वातावरण बनाने के लिए परिस्थितियाँ बनाती हैं। इस प्रकार, यूनियन सदस्यों और मज़दूरों को अपने काम, उत्पादन और अपने कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने में सुरक्षा का एहसास होता है।

वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी और कैन थो सिटी लेबर फेडरेशन के नेताओं ने पार्टी सदस्यों और मजदूरों के बच्चों को छात्रवृत्ति प्रदान की, जिन्होंने कठिनाइयों पर विजय प्राप्त की और अच्छी तरह से अध्ययन किया।

कैन थो सिटी लेबर फेडरेशन ने हाल ही में ओंग दे टूरिस्ट एरिया में उन मज़दूरों और कर्मचारियों के बच्चों के लिए एक "ग्रीष्मकालीन शिविर" गतिविधि का आयोजन किया है, जिनके हालात मुश्किल हैं और जिन्होंने अच्छी पढ़ाई के लिए कठिनाइयों को पार किया है। "ग्रीष्मकालीन शिविर" में, बच्चे गतिविधियों और खेलों का अनुभव कर सकते हैं और उनमें भाग ले सकते हैं: ज़मीन पर ड्रैगन बोट रेसिंग, सरकंडों से पानी में तैरना, बोरी कूदना, खंभों पर छल्ले फेंकना... साथ ही उपयोगी जीवन कौशल का अभ्यास करने के लिए कई गतिविधियाँ।

कैन थो सिटी लेबर कन्फेडरेशन के नेता के अनुसार, 2025 में "बच्चों के लिए कार्रवाई का महीना" के जवाब में, "बच्चों के लिए लक्ष्यों को पूरा करने के लिए संसाधनों को प्राथमिकता देना" विषय के साथ, कैन थो सिटी लेबर कन्फेडरेशन कठिन परिस्थितियों में संघ के सदस्यों और श्रमिकों के बच्चों पर ध्यान देना जारी रखता है। 2025 में बच्चों के लिए कार्रवाई का महीना आयोजित करने के 3 सप्ताह से अधिक समय के बाद, कैन थो सिटी लेबर कन्फेडरेशन ने यूनियन के सदस्यों, श्रमिकों, सिविल सेवकों और उन श्रमिकों के बच्चों को 482 छात्रवृत्तियाँ प्रदान की हैं, जिन्होंने कठिनाइयों को दूर किया है और अच्छी तरह से अध्ययन किया है, जिसका कुल मूल्य 340 मिलियन वीएनडी से अधिक है, जो कैन थो ट्रेड यूनियन के गोल्डन हार्ट सोशल चैरिटी फंड और सामाजिक स्रोतों से लिया गया है। सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने यूनियन के सदस्यों और श्रमिकों के बच्चों को लगभग 12,000 उपहार दिए हैं

कैन थो पेस्टिसाइड जॉइंट स्टॉक कंपनी में चौकीदार, श्री दिन्ह गुयेन आन्ह खोआ ने बताया: "बच्चों के लिए कार्रवाई माह के अवसर पर, सिटी लेबर यूनियन ने मेरी बेटी को छात्रवृत्ति प्रदान की। मेरा परिवार मुश्किल हालात में है, मेरे चौकीदार और मेरी पत्नी का वेतन ज़्यादा नहीं है, और अर्थव्यवस्था अक्सर घाटे में रहती है। यह छात्रवृत्ति मेरी बेटी के लिए बहुत मायने रखती है, क्योंकि यह उसे और ज़्यादा मेहनत से पढ़ाई करने के लिए प्रोत्साहित करती है। यह सहायता मुझे और मेरी पत्नी को मन की शांति से काम करने और श्रम उत्पादन के लिए और भी प्रेरित करती है।"

बच्चों के लिए कार्य माह के दौरान सार्थक गतिविधियों के साथ-साथ, बच्चों की देखभाल और शिक्षा को शहर के ट्रेड यूनियनों की वार्षिक कार्य योजनाओं और कार्यक्रमों में शामिल किया जाता है और शहर से लेकर जमीनी स्तर तक व्यापक रूप से लागू किया जाता है, जिसमें नए स्कूल वर्ष की शुरुआत, मध्य-शरद उत्सव और चंद्र नव वर्ष जैसे अवसरों पर ध्यान केंद्रित किया जाता है... हर साल, कैन थो सिटी लेबर फेडरेशन सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों को महिलाओं के कार्यों को लागू करने के लिए मार्गदर्शन और निर्देशन देता है, जिसमें कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बच्चों की देखभाल के लिए गतिविधियों के संगठन को मज़बूत करना; यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बच्चों की देखभाल की प्रभावशीलता में सुधार के लिए इकाइयों को नए तरीके अपनाने के लिए प्रोत्साहित करना शामिल है। आमतौर पर, हाउ गियांग फार्मास्युटिकल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी का ट्रेड यूनियन, यूनिट में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बच्चों की देखभाल के लिए वुओन तुओई थो नामक एक किंडरगार्टन स्थापित करने के लिए उद्यम नेताओं को सलाह और प्रस्ताव देता है। इस प्रकार, नर्सरी में भेजे गए कर्मचारियों के बच्चों की न केवल देखभाल की जाती है, बल्कि उन्हें मुफ़्त ट्यूशन भी मिलता है और भोजन के लिए केवल 30,000 VND/बच्चा/दिन का भुगतान किया जाता है। 12 महीने से कम उम्र के बच्चों को भी मुफ़्त भोजन मिलता है। नर्सरी की सभी परिचालन लागतें कंपनी द्वारा प्रायोजित की जाती हैं।

कई उद्यम ट्रेड यूनियनों ने नेताओं को कर्मचारियों और श्रमिकों के बच्चों की देखभाल, उनके लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने और उन्हें बेहतर पढ़ाई के लिए प्रोत्साहित करने हेतु कई सार्थक गतिविधियाँ आयोजित करने की सलाह दी है। आमतौर पर, कैन थो मिनरल्स एंड सीमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी का ट्रेड यूनियन हर स्कूल वर्ष में उत्कृष्ट शैक्षणिक परिणाम प्राप्त करने वाले कर्मचारियों और श्रमिकों के बच्चों को छात्रवृत्ति प्रदान करता है और स्कूल जाने की उम्र के सभी कर्मचारियों और श्रमिकों के बच्चों को नोटबुक देता है; एमएफ वियतनाम कंपनी लिमिटेड का ट्रेड यूनियन अच्छे छात्र कर्मचारियों और श्रमिकों के बच्चों को शिक्षा के प्रत्येक स्तर के आधार पर 200,000 से 500,000 VND/बच्चा/बच्चा तक का पुरस्कार प्रदान करता है...

कैन थो सिटी ट्रेड यूनियन के सभी स्तरों पर यूनियन सदस्यों और मज़दूरों के बच्चों की देखभाल के लिए गतिविधियों को बढ़ावा देना न केवल अन्य स्तरों और क्षेत्रों के साथ-साथ क्षेत्र में बच्चों की सुरक्षा, देखभाल और शिक्षा के कार्य के कार्यान्वयन में योगदान देता है, बल्कि व्यावहारिक रूप से यूनियन सदस्यों और मज़दूरों को कठिनाइयों से उबरने और अपने काम और उत्पादन में सुरक्षित महसूस करने में भी मदद करता है। इस प्रकार, यूनियन सदस्यों और मज़दूरों के लिए एक समर्थन के रूप में ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका की पुष्टि होती है।

लेख और तस्वीरें: KIEN QUOC

स्रोत: https://baocantho.com.vn/nhieu-hoat-dong-cham-lo-con-doan-vien-nguoi-lao-dong-a187904.html