श्रम बाजार को जोड़ने के कई प्रयास किए जा रहे हैं।

हाल के दिनों में, कैन थो सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर (सीईएस) ने श्रम बाजार के विकास को सक्रिय रूप से समझा है; व्यवसायों को कर्मचारियों की भर्ती में सहायता के लिए कई समकालिक समाधान लागू किए हैं, और कर्मचारियों को उपयुक्त नौकरियाँ खोजने में मदद की है। 2025 के पहले 6 महीनों में, केंद्र ने 93,613 कर्मचारियों को नौकरी परामर्श, रोजगार नीतियाँ और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान किया, 8,981 कर्मचारियों को घरेलू और विदेशी नौकरियाँ प्रदान कीं, और 1,419 लोगों को घरेलू और विदेशी श्रम उपलब्ध कराया...

विभिन्न प्रकार के नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं।

कैन थो नगर रोजगार सेवा केंद्र के अनुसार, 2025 की शुरुआत से अब तक, कैन थो नगर के श्रम बाजार में कई सकारात्मक संकेत मिले हैं; श्रम आपूर्ति और मांग के बीच संबंध सक्रिय हैं; और श्रमिकों को विदेश भेजने की गतिविधियों में उल्लेखनीय सुधार हुआ है। जून के मध्य में नगर रोजगार सेवा केंद्र द्वारा आयोजित मेकांग डेल्टा, दक्षिणपूर्वी क्षेत्र और पड़ोसी प्रांतों और शहरों के लिए 2025 की दूसरी तिमाही में ऑनलाइन रोजगार मेले में, विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों में 75,181 रिक्त पदों के लिए 468 व्यवसायों ने भर्ती में भाग लिया। अकेले कैन थो नगर रोजगार सेवा केंद्र के 50 व्यवसायों ने भाग लिया, जिनमें 2,587 रिक्त पद थे। मेले में रोजगार के अवसर विविध और प्रचुर मात्रा में हैं, जिनमें झींगा प्रसंस्करण श्रमिक, वस्त्र श्रमिक, राइड-हेलिंग ड्राइवर, बिक्री कर्मचारी, रियल एस्टेट ब्रोकर, डिलीवरी कर्मी, सुरक्षा गार्ड, मैकेनिक, घरेलू सहायक आदि शामिल हैं।

कैन थो सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर में आयोजित जॉब फेयर में श्रमिकों और व्यवसायों ने भाग लिया।

हासु एशिया कंपनी लिमिटेड के उप निदेशक श्री ट्रूंग न्हाट ताई ने कहा, “जून 2025 में, हमारी कंपनी को प्लास्टिक उत्पाद निरीक्षण कार्य के लिए जापान में 6 महिला श्रमिकों और निर्माण, पेंटिंग और मैकेनिकल-वेल्डिंग उद्योगों में निर्माण मशीनरी संचालन से संबंधित विभिन्न कार्यों के लिए 12 पुरुष/महिला श्रमिकों की भर्ती करनी होगी। श्रमिक लगभग 28 मिलियन वियतनामी डॉलर प्रति व्यक्ति प्रति माह के मूल वेतन पर 3 साल के अनुबंध पर हस्ताक्षर करेंगे; खर्चों में कटौती के बाद, शेष वेतन लगभग 22 मिलियन वियतनामी डॉलर प्रति व्यक्ति प्रति माह होगा (ओवरटाइम को छोड़कर)। इसके अतिरिक्त, जुलाई 2025 में, हमारे पास कृषि से संबंधित 10 श्रमिकों की आवश्यकता का एक कार्य आदेश है।” श्री ट्रूंग न्हाट ताई के अनुसार, जापान को वर्तमान में अपने आर्थिक विकास को गति देने के लिए बड़ी संख्या में श्रमिकों की आवश्यकता है, जिनमें अकुशल और कुशल दोनों प्रकार के श्रमिक शामिल हैं। जापानी व्यवसाय विभिन्न देशों से श्रमिकों की सक्रिय रूप से भर्ती कर रहे हैं। इस प्रक्रिया में, वियतनामी श्रमिकों को प्राथमिकता दी जाती है क्योंकि वे बुद्धिमान होते हैं और विभिन्न संस्कृतियों और विदेशी भाषाओं के अनुकूल ढलने की अच्छी क्षमता रखते हैं। हासु एशिया कंपनी लिमिटेड उपयुक्त उम्मीदवारों की खोज के लिए कैन थो शहर के रोजगार सेवा केंद्र के साथ नियमित रूप से सहयोग करती है। अकेले 2025 के पहले छह महीनों में, शहर के रोजगार सेवा केंद्र ने कंपनी को 10 से अधिक उम्मीदवार उपलब्ध कराए, जिनमें से छह को जापान में नौकरी के लिए चुना गया है।

श्रमिकों की भर्ती करने वाली कई कंपनियों के सर्वेक्षणों से पता चलता है कि विदेशी श्रम बाजार की वर्तमान स्थिति काफी आशाजनक है, और कैन थो शहर के श्रमिकों के लिए उपयुक्त कई नौकरी के अवसर, मानक, व्यवसाय और लागत उपलब्ध हैं। अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले श्रमिकों का मूल वेतन 28-35 मिलियन वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह (ओवरटाइम वेतन को छोड़कर) है। विशेष रूप से, न्हाट टैन मैनपावर कंपनी वर्तमान में जापान में काम करने के लिए खाद्य प्रसंस्करण उद्योग में 12 महिला श्रमिकों और धातु ढलाई में 4 महिला श्रमिकों की भर्ती कर रही है; साइगॉन वैल्यू ह्यूमन रिसोर्सेज जॉइंट स्टॉक कंपनी को जापान में काम करने के लिए इंटीरियर फिनिशिंग, पाइप इंस्टॉलेशन आदि में 8 पुरुष श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता है।

श्रमिकों के साथ खड़े रहना जारी रखना

कैन थो नगर रोजगार सेवा केंद्र व्यवसायों और श्रमिकों के बीच एक सेतु का काम करता है और विभिन्न प्रत्यक्ष और ऑनलाइन माध्यमों से श्रम भर्ती में व्यवसायों की निरंतर सहायता करता है। 2025 की शुरुआत से, केंद्र ने अपने मुख्यालय में 10 नियोक्ता बैठक दिवस आयोजित किए हैं; कैन थो विश्वविद्यालय, कैन थो प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय, ताई डो विश्वविद्यालय, एफपीटी पॉलिटेक्निक कॉलेज कैन थो परिसर में 4 रोजगार मेलों के आयोजन में सहयोग किया है और स्वयं केंद्र में 1 रोजगार मेला आयोजित किया है। इसका उद्देश्य स्नातक और जल्द ही स्नातक होने वाले छात्रों को भर्ती के अवसरों तक पहुँचने और नौकरी खोजने में मदद करना है। इसके अतिरिक्त, केंद्र ने विश्वविद्यालयों और जिलों में 12 रोजगार परामर्श केंद्रों के आयोजन का समन्वय किया है; और जॉब कैफे में साप्ताहिक रोजगार मेलों का आयोजन किया है। केंद्र हर महीने ईमेल के माध्यम से व्यवसायों को भर्ती आवश्यकताओं के फॉर्म भेजता है ताकि रोजगार चाहने वालों को समय पर सहायता प्रदान की जा सके। उम्मीदवारों की सहायता के लिए गतिविधियाँ जारी रखना; जागरूकता अभियानों को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करना; छात्रों के लिए रोजगार प्लेसमेंट की प्रभावशीलता में सुधार के लिए स्कूलों, केंद्रों और व्यवसायों के बीच समन्वय और सहयोग को मजबूत करना...

इसके अतिरिक्त, केंद्र ऑनलाइन माध्यमों जैसे कि vieclamcantho.vn पर कैन थो जॉब पोर्टल और कैन थो रोजगार सेवा केंद्र की वेबसाइट पर फेसबुक, ज़ालो, यूट्यूब और टिकटॉक जैसे सोशल नेटवर्क के माध्यम से सूचना और रोजगार परामर्श प्रदान करके व्यवसायों और श्रमिकों को सहायता प्रदान करता है। वर्ष 2025 के पहले छह महीनों में, केंद्र ने ऑनलाइन माध्यमों से 1,014 से अधिक ग्राहकों को परामर्श दिया और उनके प्रश्नों के उत्तर दिए; और कॉल सेंटर (0292.3838 399) पर घरेलू और अंतरराष्ट्रीय रोजगार, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक प्रशिक्षण आदि जैसे विभिन्न क्षेत्रों से संबंधित 615 कॉल प्राप्त किए।

कैन थो नगर रोजगार सेवा केंद्र के अनुसार, आने वाले समय में भर्ती की मांग में लगातार वृद्धि होने की उम्मीद है, विशेषकर कुशल और पेशेवर रूप से योग्य श्रमिकों की। अब से लेकर 2025 के अंत तक, केंद्र व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं और श्रमिकों की नौकरी तलाशने की आवश्यकताओं के बारे में जानकारी जुटाने को मजबूत करेगा और मासिक श्रम आपूर्ति और मांग पूर्वानुमान डेटा को शामिल करेगा; विभिन्न माध्यमों से विदेशी रोजगार को बढ़ावा देने के लिए गतिविधियों को बढ़ाएगा; रोजगार मेलों की गुणवत्ता बनाए रखने और रोजगार मेलों के आयोजन के तरीकों में विविधता लाने का प्रयास करेगा; और स्कूलों में जॉब कॉर्नर, जॉब काउंसलिंग कैफे और जॉब फेयर जैसी रोजगार संपर्क गतिविधियों के माध्यम से कुशल श्रमिकों के लिए रोजगार परामर्श और प्लेसमेंट को मजबूत करेगा।

लेख और तस्वीरें: कीन क्वोक

स्रोत: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html