20 अक्टूबर की दोपहर को, नेशनल असेंबली ने सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट और सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्यूरेसी के 2021-2026 कार्यकाल के लिए कार्य रिपोर्ट सुनी।
कार्यकाल के दौरान न्यायालय के कार्य के बारे में, सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट के मुख्य न्यायाधीश ले मिन्ह त्रि ने जटिल अपराध स्थिति के संदर्भ में कहा, जो परिष्कृत और साहसी तरीकों और चालों के साथ काम कर रही थी, तथा अंतरराष्ट्रीय प्रकृति की थी।
इसके साथ ही, सिविल विवादों और प्रशासनिक शिकायतों की संख्या बढ़ रही है तथा उनकी प्रकृति भी जटिल होती जा रही है।

सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट के मुख्य न्यायाधीश ले मिन्ह ट्राई ने नेशनल असेंबली में सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट के कार्यकाल का सारांश प्रस्तुत किया (फोटो: क्वांग फुक)।
इस संदर्भ में, सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट के मुख्य न्यायाधीश ने सभी स्तरों पर न्यायालयों को अनुशासन और लोक सेवा अनुशासन को मजबूत करने, मामलों और घटनाओं के समाधान और न्यायनिर्णयन की प्रगति और गुणवत्ता में तेजी लाने के लिए नेतृत्व और निर्देशन पर ध्यान केंद्रित करने का निर्देश दिया है।
रिपोर्ट के अनुसार, इस कार्यकाल के दौरान, अदालतों ने 2.7 मिलियन से अधिक मामले स्वीकार किए और 2.6 मिलियन से अधिक मामलों का निपटारा किया, जो 97.64% की दर तक पहुंच गया।
विशेष रूप से, यह सुनिश्चित किया गया कि मुकदमा सख्त हो, व्यक्ति, अपराध और कानून के संदर्भ में सही हो, तथा निर्दोष लोगों को गलत तरीके से दोषी ठहराए जाने का कोई मामला सामने न आए।
सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट के मुख्य न्यायाधीश ने यह भी पुष्टि की कि भ्रष्टाचार, अपव्यय और नकारात्मकता पर केंद्रीय संचालन समिति की देखरेख और निर्देशन में कई मामलों को सख्ती से निपटाया गया है, जैसे कि नहत कुओंग, टैन हीप फाट, वियत ए, टैन होआंग मिन्ह के मामले...
भ्रष्टाचार और आर्थिक मामलों में खोई और गलत तरीके से इस्तेमाल की गई संपत्तियों की वसूली के कार्य पर ध्यान केंद्रित किया गया है और परिणाम प्राप्त हुए हैं।
हालांकि, इसके अतिरिक्त, न्यायालयों के संचालन में अभी भी अनेक कठिनाइयां, बाधाएं और सीमाएं हैं, जैसे कि कुछ निर्णयों और फैसलों में संशोधन किया जाना; कुछ मामलों में साक्ष्यों का अपूर्ण संग्रह और मूल्यांकन...
आगामी समय में अनेक प्रमुख कार्यों के बीच, मुख्य न्यायाधीश ने एक सख्त और ईमानदार न्यायालय बनाने के दृढ़ संकल्प पर जोर दिया; अधिकारियों की एक टीम बनाने पर, विशेष रूप से सभी स्तरों पर न्यायालयों के प्रमुखों के लिए, जिनमें मजबूत राजनीतिक इच्छाशक्ति, गहन विशेषज्ञता, स्पष्ट नैतिकता, कठोर अनुशासन, सही की रक्षा करने का साहस और गलत के खिलाफ दृढ़ता से लड़ने की क्षमता हो।

सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्यूरेसी के मुख्य न्यायाधीश गुयेन हुई तिएन (फोटो: क्वांग फुक)।
2021-2026 के कार्यकाल के लिए सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्योरसी के मुख्य न्यायाधीश के काम पर रिपोर्ट करते हुए, मुख्य न्यायाधीश गुयेन हुई टीएन ने पुष्टि की कि इस एजेंसी ने दृढ़ता और समकालिक रूप से कई समाधानों को लागू किया है, जिससे सकारात्मक और व्यापक बदलाव आए हैं, विशेष रूप से अन्याय, गलतियों और छूटे हुए अपराधों को रोकने और उनका मुकाबला करने में।
आपराधिक क्षेत्र में अभियोजन और पर्यवेक्षण कार्य के संबंध में, सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्यूरेसी के मुख्य न्यायाधीश ने 4S आदर्श वाक्य "पहले, करीब, गहराई से, तेज" के अनुसार सक्रिय अभियोजन के कार्यान्वयन का निर्देश दिया है; पेशेवर मामलों में कई सफल समाधानों को समकालिक रूप से लागू करना, अन्याय, गलतियों और छूटे हुए अपराधों को रोकना; आर्थिक और नागरिक संबंधों को आपराधिक नहीं बनाना और इसके विपरीत।
विशेष रूप से, अभियोजन क्षेत्र ने आर्थिक और भ्रष्टाचार अपराधों के लिए 41,142 प्रतिवादियों के साथ 18,980 मामलों को सख्ती से संभालने के लिए समन्वय किया है, जिनमें भ्रष्टाचार विरोधी, अपव्यय और नकारात्मकता पर केंद्रीय संचालन समिति की देखरेख और निर्देशन में कई मामले शामिल हैं।
विशिष्ट मामलों में रेस्क्यू फ्लाइट मामला, वियत ए, रजिस्ट्री विभाग में हुआ मामला, वान थिन्ह फाट, तान होआंग मिन्ह, ज़ुयेन वियत ऑयल, फुक सोन ग्रुप से संबंधित मामला, थुआन एन शामिल हैं....
टर्म समरी रिपोर्ट के अनुसार, अभियोजन पक्ष ने VND74,769 बिलियन से अधिक की वसूली के लिए सुरक्षा उपाय भी लागू किए।
आगामी कार्यकाल के प्रमुख कार्यों का उल्लेख करते हुए, सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्यूरेसी के मुख्य न्यायाधीश ने इस बात पर ज़ोर दिया कि वे सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्यूरेसी की जाँच एजेंसी की क्षमता को मज़बूत करेंगे और न्यायिक एजेंसियों की ईमानदारी और पारदर्शिता सुनिश्चित करेंगे। उन्होंने भ्रष्टाचार, बर्बादी और नकारात्मकता की रोकथाम और उससे निपटने के लिए केंद्रीय संचालन समिति द्वारा निगरानी और निर्देशित मामलों और घटनाओं के समय पर और सख्ती से निपटने की भावना की भी पुष्टि की।
इसके अलावा, श्री टीएन के अनुसार, प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों (केपीआई) के अनुसार कैडरों का मूल्यांकन और उपयोग करने के कार्य में नवाचार करना आवश्यक है; सार्वजनिक सेवा नैतिकता के उत्तरदायित्व और मानकों को बढ़ावा देना; प्रतिभाओं को आकर्षित करना और उनका उपयोग करना, युवा कैडरों की खोज करना और उन्हें प्रशिक्षित करना; गतिशील, रचनात्मक कैडरों की रक्षा करना जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, सामान्य हित के लिए जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं।
स्रोत: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhung-dai-an-tham-nhung-duoc-diem-danh-tren-dien-dan-quoc-hoi-20251020171402877.htm
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