स्वैच्छिक सामाजिक बीमा पॉलिसी के बारे में जानने योग्य बातें

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा पार्टी और राज्य की एक नीति है, जो श्रमिकों और जनता के लाभ के लिए है, राज्य द्वारा संरक्षित है और सामाजिक बीमा एजेंसी द्वारा कार्यान्वित की जाती है। स्वैच्छिक सामाजिक बीमा के भागीदार कई मानवीय और बेहतर व्यवस्थाओं का आनंद लेते हैं।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा पॉलिसी पर कुछ वर्तमान विनियम, विशेष रूप से इस प्रकार हैं:

- 15 वर्ष या उससे अधिक आयु के वियतनामी नागरिक अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन नहीं हैं और उन्हें पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ या मासिक भत्ते नहीं मिलते हैं;

- अनिश्चितकालीन श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले कर्मचारी, 01 महीने या उससे अधिक की अवधि वाले श्रम अनुबंध, और सिविल सेवक जिनके श्रम अनुबंध या कार्य अनुबंध अस्थायी रूप से निलंबित हैं।

मासिक भुगतान स्तर

योगदान स्तर:

वहाँ पर:

- स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी भुगतान के आधार के रूप में आय स्तर का चयन इस प्रकार कर सकते हैं:

+ निम्नतम स्तर ग्रामीण क्षेत्रों की गरीबी रेखा (1,500,000 VND/माह) के बराबर है।

+ उच्चतम स्तर समापन के समय संदर्भ स्तर का 20 गुना है (वर्तमान में संदर्भ स्तर VND 2,340,000/माह के मूल वेतन के बराबर है)।

- स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को राज्य द्वारा ग्रामीण क्षेत्रों में गरीबी रेखा के बराबर मासिक सामाजिक बीमा भुगतान के प्रतिशत (%) के भुगतान के साथ समर्थन दिया जाता है:

+ 50% गरीब परिवारों से आने वाले प्रतिभागियों के लिए; नियमों के अनुसार द्वीप समुदायों और विशेष क्षेत्रों में रहने वाले लोगों के लिए।

+ 40% गरीब परिवारों के प्रतिभागियों के लिए।

+ जातीय अल्पसंख्यक प्रतिभागियों के लिए 30%.

+ प्रतिभागियों के अन्य समूहों के लिए 20%.

** सहायता अवधि प्रत्येक व्यक्ति की वास्तविक स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भागीदारी अवधि पर निर्भर करती है, लेकिन 10 वर्ष (120 महीने) से अधिक नहीं।

समापन विधि:

- निम्नलिखित समापन विधि द्वारा बंद करने के लिए चयनित:

+ मासिक

+ हर 3 महीने में.

+ हर 6 महीने में.

+ हर 12 महीने.

+ एक समय में कई वर्ष (5 वर्ष (60 महीने)/समय से अधिक नहीं)।

+ एकमुश्त भुगतान: पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने हेतु शेष समय (5 वर्ष (60 महीने) से अधिक नहीं) के लिए।

लाभ और लाभ के स्तर

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को, सभी निर्धारित शर्तों को पूरा करने पर, निम्नलिखित लाभ प्राप्त होते हैं:

प्रसूति अवकाश

- वस्तु:

+ महिला श्रमिक बच्चे को जन्म दे रही हैं;

+ पुरुष श्रमिकों की पत्नियाँ और बच्चे होते हैं।

- लाभ के लिए शर्तें: स्वैच्छिक सामाजिक बीमा का भुगतान किया हो या जन्म देने से पहले 12 महीनों के भीतर कम से कम 06 महीने के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा दोनों का भुगतान किया हो।

- जन्म लेने वाले प्रत्येक बच्चे और 22 सप्ताह या उससे अधिक उम्र के प्रत्येक भ्रूण, जो गर्भ में या प्रसव के दौरान मर जाता है, के लिए सब्सिडी का स्तर 2 मिलियन VND है ।

सेवानिवृत्ति व्यवस्था

- आनंद के लिए शर्तें

+ 1 जुलाई, 2025 से स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को पेंशन तब मिलेगी जब उन्होंने 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया हो और निर्धारित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच गए हों।

+ सेवानिवृत्ति की आयु: 1 जनवरी, 2025 से

पुरुष: 61 वर्ष और 3 महीने। उसके बाद, हर साल 03 महीने की वृद्धि होगी। पुरुष कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 2028 में 62 वर्ष हो जाएगी।

महिला: 56 वर्ष और 8 महीने। फिर, हर साल 4 महीने की वृद्धि होगी। महिला कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 2035 में 60 वर्ष हो जाएगी।

- लाभ स्तर

जिसमें, कर्मचारियों की मासिक पेंशन दर सामाजिक बीमा अंशदान के वर्षों की संख्या के अनुरूप 45% पर गणना की जाती है:

पुरुष कर्मचारियों के लिए यह 20 वर्ष है। यदि सामाजिक बीमा भुगतान अवधि 15 वर्ष से 20 वर्ष से कम है, तो लाभ दर 15 वर्षों के लिए 40% है, फिर भुगतान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 1% जोड़ा जाता है।

महिला श्रमिकों की आयु 15 वर्ष है।

इसके बाद, सामाजिक बीमा अंशदान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, पुरुष और महिला दोनों कर्मचारियों को 2% अतिरिक्त दर से भुगतान किया जाएगा; अधिकतम सीमा 75% है। यदि सामाजिक बीमा अंशदान अवधि उस अंतर्राष्ट्रीय संधि के प्रावधानों के अनुसार है जिसका वियतनाम सदस्य है, लेकिन वियतनाम में सामाजिक बीमा अंशदान अवधि 15 वर्ष से कम है, तो इस अवधि के दौरान अंशदान के प्रत्येक वर्ष की दर 2.25% होगी।

- एकमुश्त भत्ता: 35 वर्ष से अधिक की सामाजिक बीमा भुगतान अवधि वाले पुरुष श्रमिकों, 30 वर्ष से अधिक की सामाजिक बीमा भुगतान अवधि वाली महिला श्रमिकों को सेवानिवृत्त होने पर पेंशन के अलावा एकमुश्त भत्ता भी मिलेगा:

एकमुश्त लाभ स्तर = 0.5 x औसत आय स्तर, जो निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु से अधिक योगदान के प्रत्येक वर्ष के लिए सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है।

यदि कर्मचारी पेंशन के लिए पात्र है, लेकिन सामाजिक बीमा का भुगतान जारी रखता है:

सब्सिडी स्तर = 02 x औसत आय स्तर, जो निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु तक पहुंचने के समय से सेवानिवृत्ति के समय तक निर्धारित वर्षों की संख्या से अधिक योगदान के प्रत्येक वर्ष के लिए सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है।

एकमुश्त सामाजिक बीमा

- लाभ के लिए शर्तें : निम्नलिखित मामलों में से एक में विषय:

(क) सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाना, लेकिन 15 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान न करना तथा सामाजिक बीमा में भाग न लेना।

(ख) विदेश में जाकर बसना।

(ग) निम्नलिखित रोगों में से किसी एक से पीड़ित लोग: कैंसर, पक्षाघात, विघटित सिरोसिस, गंभीर तपेदिक, एड्स।

(घ) 81% या उससे अधिक की कार्य क्षमता में कमी वाले लोग; विशेष रूप से गंभीर विकलांगता वाले लोग।

(घ) 12 महीने तक सामाजिक बीमा का भुगतान न करने के बाद, लेकिन 20 वर्षों तक भुगतान न करने के बाद (उन कर्मचारियों के लिए जिन्होंने 1 जुलाई, 2025 से पहले सामाजिक बीमा का भुगतान किया है)।

- लाभ स्तर योगदान के वर्षों की संख्या और सामाजिक बीमा योगदान के आधार पर गणना की जाती है

जिसमें, सामाजिक बीमा भुगतान के प्रत्येक वर्ष के लिए:

+ 2014 से पहले के वर्षों के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के लिए औसत मासिक आय का 1.5 गुना ।

वर्ष 2014 से आगे के वर्षों के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के लिए औसत मासिक आय का + 02 गुना ।

यदि सामाजिक बीमा भुगतान अवधि 01 वर्ष से कम है, तो लाभ का स्तर भुगतान की गई राशि के बराबर होगा, लेकिन सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में उपयोग की जाने वाली औसत आय के 02 गुना से अधिक नहीं होगा।

+ राज्य द्वारा समर्थित विषयों के एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ स्तर में स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भुगतानों के लिए राज्य बजट समर्थन की राशि शामिल नहीं है, सिवाय ऊपर बिंदु (सी) और (डी) में निर्दिष्ट मामलों के।

मासिक भत्ता

- शर्तें: वियतनामी नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु के हैं, लेकिन नियमों के अनुसार पेंशन के लिए शर्तों को पूरा नहीं करते हैं और सामाजिक पेंशन लाभ के लिए शर्तों को पूरा नहीं करते हैं, अगर उन्हें एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ नहीं मिलता है और उन्हें आरक्षित नहीं किया है, लेकिन उनके पास अनुरोध है, तो उन्हें अपने स्वयं के योगदान से मासिक लाभ प्राप्त होगा।

- लाभ स्तर:

+ मासिक लाभ की अवधि और स्तर कर्मचारी के सामाजिक बीमा अंशदान की अवधि और आधार के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं। न्यूनतम मासिक लाभ स्तर सामाजिक पेंशन लाभ स्तर के बराबर होता है।

+ यदि सामाजिक बीमा अंशदान अवधि के आधार पर गणना की गई मासिक लाभ अवधि सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने की आयु तक मासिक लाभ प्राप्त करने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो कर्मचारी सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने की आयु तक प्राप्त करने के लिए शेष राशि के लिए एकमुश्त भुगतान कर सकता है।

+ यदि मासिक लाभ प्राप्त करने वाले व्यक्ति की मृत्यु हो जाती है, तो रिश्तेदारों को उन महीनों के लिए एकमुश्त लाभ मिलेगा जो अभी तक प्राप्त नहीं हुए हैं, तथा यदि वे निर्धारित शर्तों को पूरा करते हैं तो उन्हें एकमुश्त अंतिम संस्कार लाभ भी मिलेगा।

+ जो लोग मासिक लाभ प्राप्त कर रहे हैं, उनके स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का भुगतान राज्य बजट द्वारा किया जाएगा।

मृत्यु लाभ

- अंतिम संस्कार भत्ता

+ शर्तें: निम्नलिखित लोगों की मृत्यु होने पर:

वे लोग जिन्होंने 60 महीने या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है।

पेंशनभोगी, पेंशन निलंबन।

+ लाभार्थी: अंतिम संस्कार के प्रभारी संगठन और व्यक्ति।

+ लाभ स्तर: स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी की मृत्यु वाले महीने में संदर्भ स्तर का 10 गुना।

-एकमुश्त मृत्यु लाभ

जारी किया गया स्वास्थ्य बीमा कार्ड

पेंशन प्राप्त करते समय स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को सामाजिक बीमा एजेंसी द्वारा स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी किया जाएगा।

पेंशन समायोजन

पेंशन और मासिक भत्ते को राज्य बजट और सामाजिक बीमा निधि के अनुसार उपभोक्ता मूल्य सूचकांक और आर्थिक विकास में वृद्धि के आधार पर समायोजित किया जाता है।

पंजीकरण स्थान और भागीदारी प्रक्रिया

- निर्धारित प्रपत्र के अनुसार भागीदारी फॉर्म भरें और यहां पंजीकरण करें:

+ प्रांतीय और जमीनी स्तर की सामाजिक बीमा एजेंसियों का मुख्यालय।

+ सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा संग्रह सेवा संगठन।

+ राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल या वियतनाम सामाजिक सुरक्षा का लोक सेवा पोर्टल।

सूचना खोज

- इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल: baohiemxahoi.gov.vn

- सलाह और सहायता के लिए हॉटलाइन: 1900 9068.

- वीएसएसआईडी आवेदन - सामाजिक बीमा संख्या: सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा पॉलिसियों और प्रतिभागियों के भुगतान और लाभ प्रक्रिया की जानकारी को अद्यतन करने के लिए।

(वियतनाम सामाजिक सुरक्षा इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल)

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

स्रोत: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html