जिन लोगों को 1 जनवरी, 2026 से बेरोजगारी भत्ता मिलना बंद हो जाएगा।

संशोधित रोजगार कानून में कई ऐसे मामलों का प्रावधान है जिनमें बेरोजगारी भत्ता प्राप्त करने वाले व्यक्तियों के भत्ते समाप्त किए जा सकते हैं।

Báo Phú Thọ•05/08/2025

हो ची मिन्ह सिटी में बेरोजगारी भत्ते के लिए आवेदन करते श्रमिक (फोटो: तुंग गुयेन)

संशोधित रोजगार कानून के अनुच्छेद 41 में बेरोजगारी लाभों के हस्तांतरण, निलंबन, जारी रखने, समाप्ति और रद्द करने की प्रक्रियाओं का प्रावधान है।

तदनुसार, बेरोजगारी भत्ता प्राप्त करने की अवधि के दौरान, श्रमिक आवश्यकता पड़ने पर अपने बेरोजगारी भत्ते के भुगतान का स्थान बदल सकते हैं।

हालांकि, बेरोजगारी भत्ता प्राप्त करने वाले श्रमिकों को यदि वे आवश्यकतानुसार मासिक रूप से अपनी नौकरी खोज गतिविधियों की रिपोर्ट करने में विफल रहते हैं, तो उनका भत्ता निलंबित कर दिया जाएगा।

बेरोजगारी भत्ते के निलंबित रहने की अवधि के दौरान, श्रमिक बेरोजगारी भत्ते का हकदार नहीं होता है, और निलंबन की अवधि आगे नहीं बढ़ाई जाती है।

जिन श्रमिकों के बेरोजगारी भत्ते को अस्थायी रूप से निलंबित कर दिया गया है, लेकिन जिनकी पात्रता अवधि अभी भी शेष है, उन्हें आवश्यकतानुसार मासिक नौकरी खोज रिपोर्ट जमा करने पर उनके भत्ते फिर से शुरू कर दिए जाएंगे।

इसके अलावा, संशोधित रोजगार कानून के अनुच्छेद 41 के खंड 4 में 13 ऐसे मामलों का उल्लेख है जिनमें बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के लाभ समाप्त कर दिए जाएंगे।

यद्यपि संशोधित रोजगार कानून में भी वर्तमान कानून की तरह 13 मामलों का प्रावधान है, लेकिन प्रत्येक मामले की विषयवस्तु को संशोधित किया गया है। विशेष रूप से, निम्नलिखित अनुसार:

जिन लोगों को 1 जनवरी, 2026 से बेरोजगारी भत्ता मिलना बंद हो जाएगा।