कठिनाइयों पर विजय पाने का प्रयास, डिजिटल परिवर्तन को सही मायने में हा तिन्ह के विकास की प्रेरक शक्ति बनाने का दृढ़ संकल्प

(Baohatinh.vn) - यह मानते हुए कि डिजिटल परिवर्तन न केवल एक चलन है, बल्कि स्थायी स्थानीय विकास के लिए एक आवश्यकता भी है, हा तिन्ह व्यवस्थित और स्थिर कदम उठा रहा है, और डिजिटल परिवर्तन को नए विकास चरण में एक महत्वपूर्ण सफलता मान रहा है। हा तिन्ह समाचार पत्र, रेडियो और टेलीविजन के पत्रकारों ने प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक श्री ले थान डोंग के साथ डिजिटल परिवर्तन को वास्तविक जीवन में लाने के प्रमुख पहलुओं पर बातचीत की।

श्री ले थान डोंग - प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, हा तिन्ह के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक।

पीवी : महोदय, डिजिटल परिवर्तन को एक महत्वपूर्ण कार्य के रूप में पहचानते हुए , विशेष रूप से राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रम और विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के संकल्प 57 -एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के बाद , हा तिन्ह ने क्या परिणाम प्राप्त किए हैं ?

श्री ले थान डोंग: हाल के दिनों में, केंद्र सरकार, प्रांतीय पार्टी समिति, प्रांतीय जन समिति और हा तिन्ह प्रांत की विज्ञान , प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार एवं डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति के सशक्त निर्देशन में, विभागों, शाखाओं, स्थानीय निकायों की समकालिक भागीदारी और विज्ञान, प्रौद्योगिकी, सूचना एवं संचार क्षेत्र के अधिकारियों की पीढ़ियों के प्रयासों और दृढ़ संकल्प के साथ, हा तिन्ह में डिजिटल परिवर्तन ने कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं। विशेष रूप से, राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रम और पोलित ब्यूरो के संकल्प 57-NQ/TW के कार्यान्वयन के बाद, लोगों और व्यवसायों के लिए एक डिजिटल सरकार के निर्माण का समर्थन करने वाले तंत्र और नीतियाँ जारी की गई हैं और धीरे-धीरे लागू की गई हैं।

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन और परियोजना 06 पर सरकार की संचालन समिति की बैठक में भाषण दिया।

प्रांत ने लोगों और व्यवसायों को डिजिटल परिवर्तन में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कई नीतियां जारी करने पर ध्यान दिया है जैसे: ऑनलाइन प्रशासनिक प्रक्रियाओं को निष्पादित करते समय फीस और प्रभारों में 50% की कमी; मुफ्त डिजिटल हस्ताक्षर, डिजिटल कौशल प्रशिक्षण और स्थानीय उत्पादों को ई-कॉमर्स प्लेटफार्मों पर लाने के लिए समर्थन; साथ ही, छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए डिजिटल परिवर्तन का समर्थन करने के लिए नीतियों को लागू करना, जमीनी स्तर पर आईटी विशेषज्ञों और सामुदायिक डिजिटल परिवर्तन टीमों की एक टीम का गठन करना।

प्रांतीय पार्टी सचिव गुयेन दुय लाम ने हा तिन्ह में विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन पर संचालन समिति की तीसरी तिमाही समीक्षा सम्मेलन की अध्यक्षता की।

इसके साथ ही, प्रांत के डिजिटल सरकारी ढांचे को आकार दिया गया है और धीरे-धीरे पूरा किया जा रहा है। पार्टी और राज्य एजेंसियों का विशिष्ट डेटा ट्रांसमिशन नेटवर्क अपेक्षाकृत सुचारू रूप से संचालित हो रहा है; डेटा एकीकरण और साझाकरण प्लेटफ़ॉर्म (LGSP) विकसित किया गया है; प्रशासनिक प्रक्रिया सूचना प्रणाली को केंद्र से लेकर निचले स्तर तक लागू किया गया है; प्रांतीय डेटा एकीकरण केंद्र आवश्यक सेवाओं को राष्ट्रीय जनसंख्या डेटाबेस से जोड़ने का काम करता है; बुद्धिमान निगरानी और संचालन केंद्र (IOC) का संचालन शुरू हो चुका है; प्रांतीय इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल अपेक्षाकृत प्रभावी ढंग से काम कर रहा है; कई डेटाबेस लोगों और व्यवसायों को निर्देशित करने और उनकी सेवा करने में काफ़ी अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं, आदि।

हा तिन्ह ने प्रांतीय डिजिटल परिवर्तन स्तर (डीटीआई 2024) को 0.7629 अंक (देश भर के 34 प्रांतों और शहरों में से 7वें स्थान पर) पर रखा।

अब तक, केंद्र से कम्यून स्तर तक 5 प्रमुख सूचना प्रणालियाँ जुड़ चुकी हैं; 16 राष्ट्रीय एकीकृत डेटा सेवाएँ उपयोग में लाई जा चुकी हैं; लगभग 80% लोगों के पास स्तर 2 इलेक्ट्रॉनिक पहचान खाते हैं। उल्लेखनीय है कि संपूर्ण व्यवस्था की कठिनाइयों को दूर करने के प्रयासों के फलस्वरूप, 2024 में, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय द्वारा हा तिन्ह के डीटीआई डिजिटल परिवर्तन स्तर मूल्यांकन सूचकांक को 63 प्रांतों और शहरों में से 11वाँ स्थान दिया गया (व्यवस्था के बाद देश भर के 34 प्रांतों और शहरों में से 7वाँ स्थान)।

कठोर दिशा और समकालिक कार्यान्वयन के कारण, हा तिन्ह की डिजिटल सरकार धीरे-धीरे परिपूर्ण हो रही है और अपेक्षाकृत सुचारू रूप से संचालित हो रही है, जिससे राज्य प्रबंधन की दक्षता में सुधार हो रहा है और लोगों और व्यवसायों को बेहतर से बेहतर सेवा मिल रही है, विशेष रूप से दो-स्तरीय सरकार के संचालन के संदर्भ में।

प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप-सचिव गुयेन होंग लिन्ह, क्य आन्ह कम्यून के लोगों से कम्यून प्रशासनिक सेवा केंद्र में दस्तावेज़ों और प्रक्रियाओं के प्रबंधन की प्रक्रिया के बारे में बात करते हुए। चित्र: पुरालेख

पीवी: डिजिटल परिवर्तन एक व्यापक और दीर्घकालिक प्रक्रिया है, जिसके लिए बड़े संसाधनों और कार्यान्वयन में समन्वय की आवश्यकता होती है। आपकी राय में, इन संकल्पों को साकार करने की प्रक्रिया में हा तिन्ह को किन सबसे बड़ी कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है?

श्री ले थान डोंग: डिजिटल परिवर्तन एक दीर्घकालिक प्रक्रिया है और इसके लिए व्यापक संसाधनों, समन्वय और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था व सामाजिक समुदाय की समकालिक भागीदारी की आवश्यकता होती है। हा तिन्ह में, पहली कठिनाई इसकी कम प्रारंभिक स्थिति है, सूचना प्रौद्योगिकी का बुनियादी ढांचा अभी तक समन्वित नहीं है, खासकर विलय के बाद कम्यून स्तर पर। दूरदराज के इलाकों में कई कम्यूनों में पर्याप्त उपकरण और स्थिर ट्रांसमिशन लाइनें नहीं हैं, जबकि कम्यून स्तर की सरकार ही वह स्थान है जो लोगों से सीधे संपर्क करती है और उनकी सेवा करती है।

स्थानीय क्षेत्रों में डिजिटल बुनियादी ढांचे को कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।

दूसरा, प्रांत का साझा डाटाबेस अधूरा है; यह अभी भी कई अलग-अलग सॉफ्टवेयर प्रणालियों पर चलता है और पूरी तरह एकीकृत नहीं है; इससे पूरे सिस्टम में डेटा को जोड़ने, साझा करने और उसका उपयोग करने की क्षमता प्रभावित होती है।

एक और बाधा कर्मचारियों और लोगों की डिजिटल क्षमता है। हालाँकि इलेक्ट्रॉनिक पहचान खातों वाले लोगों की संख्या ज़्यादा है, लेकिन तकनीक के इस्तेमाल की समझ और कौशल का स्तर अभी भी सीमित है; दूसरी ओर, "डिजिटल अनुप्रयोगों से डर" और "मदद माँगने" की मानसिकता अभी भी बनी हुई है, खासकर लोक प्रशासनिक सेवा केंद्रों पर।

कर्मचारियों और लोगों की डिजिटल क्षमता डिजिटल परिवर्तन की बाधाओं में से एक है।

इसके अलावा, प्रांत के डिजिटल सरकारी ढांचे के कुछ बुनियादी घटक अभी भी अधूरे हैं। नेटवर्क सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करना भी एक बड़ी चुनौती है, और यह सुनिश्चित करने के लिए उपकरणों में निवेश की तैनाती अभी भी आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाई है। इसलिए, इस समाधान को वास्तव में मूर्त रूप देने के लिए, सबसे पहले कठिनाइयों और चुनौतियों की स्पष्ट और विशिष्ट पहचान करना और फिर उन पर काबू पाने के लिए प्रयास और दृढ़ संकल्प करना आवश्यक है।

राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन दिवस का शुभारंभ डिजिटल परिवर्तन और नवाचार के प्रभावी कार्यान्वयन को बढ़ावा देने में योगदान देता है। चित्र सौजन्य:

रिपोर्टर: केंद्रीय समिति का प्रस्ताव 57-NQ/TW और 20वीं हा तिन्ह प्रांतीय पार्टी कांग्रेस का प्रस्ताव, दोनों ही डिजिटल परिवर्तन को तीव्र और सतत विकास के लिए रणनीतिक सफलताओं में से एक मानते हैं। इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग आने वाले समय में किन मौलिक और महत्वपूर्ण समाधानों पर सलाह देने और उन्हें लागू करने को प्राथमिकता देगा , महोदय?

श्री ले थान डोंग: प्रस्ताव संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू डिजिटल परिवर्तन को एक महत्वपूर्ण उपलब्धि, सामाजिक-आर्थिक विकास की मुख्य प्रेरक शक्ति के रूप में पहचानता है, जो देश को नए युग में अभूतपूर्व विकास और समृद्धि की ओर ले जाएगा। हा तिन्ह के लिए, 20वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में 2025-2030 के कार्यकाल के लिए तीन उपलब्धियों में से एक की भी स्पष्ट रूप से पहचान की गई है: डिजिटल सरकार के निर्माण, डिजिटल अर्थव्यवस्था के विकास, डिजिटल समाज और लोक प्रशासन को बढ़ावा देने, लोगों और व्यवसायों को प्रभावी सेवा सुनिश्चित करने के तीन स्तंभों पर डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना; इसके साथ ही, कार्यों के समूह और समकालिक एवं विशिष्ट समाधानों का प्रस्ताव करना।

हा तिन्ह ने राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन दिवस 2025 के लिए एक प्रतिक्रिया शुरू की।

परामर्श और कार्यान्वयन की भूमिका के साथ, उन विषयों को धीरे-धीरे साकार करने के लिए, सबसे पहले, विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग अनुकूल कारकों, संभावनाओं, स्थान और कठिनाइयों और चुनौतियों का विश्लेषण और सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करने पर ध्यान केंद्रित करेगा, ताकि ऐसे कदम और तरीके अपनाए जा सकें जो निश्चित, व्यवस्थित, समकालिक और वास्तव में प्रभावी हों।

हमने निर्धारित किया कि डिजिटल परिवर्तन में अच्छा करने के लिए, महत्वपूर्ण कारकों में से एक है जागरूकता बढ़ाना, अधिकारियों, लोगों और व्यवसायों के लिए परिवर्तन के दृष्टिकोण और आवेदन में धीरे-धीरे धारणाओं और आदतों को बदलना; वहां से, हम "लोकप्रिय डिजिटल शिक्षा" के कई रूपों को व्यवस्थित करने के लिए क्षेत्रों और इलाकों के साथ निकटता से समन्वय करेंगे, उत्साही, व्यावहारिक, ऑन-साइट मार्गदर्शन प्रदान करेंगे ताकि लोगों को पता चले कि ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं का उपयोग कैसे करें, उत्पादन, व्यवसाय और जीवन में डिजिटल उपयोगिताओं का उपयोग कैसे करें।

स्थानीय कर्मचारियों की क्षमता में सुधार के लिए डिजिटल परिवर्तन प्रशिक्षण सम्मेलन आयोजित किए जाते हैं।

तीसरा, विभाग क्षेत्र में परिवर्तन के क्षेत्र में समायोजन, अनुपूरक और सफलताओं, उपचार संबंधी नीतियों में लचीलेपन, गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधनों के आकर्षण और उपयोग पर सलाह देने के लिए अनुसंधान जारी रखेगा। साथ ही, यह आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने हेतु व्यावहारिक स्थिति पर आधारित होगा; विशेष रूप से स्थानीय क्षेत्रों और इकाइयों के उपलब्ध संवर्गों के आधार पर प्रशिक्षण देने में सक्षम समाधानों पर ध्यान केंद्रित करेगा; मार्गदर्शन पर ध्यान केंद्रित करने के दृष्टिकोण से, कम्यून-स्तरीय संवर्गों के लिए अभ्यास और अनुप्रयोग से जुड़े प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करेगा। उपलब्ध मानव संसाधनों और ऑन-साइट प्रशिक्षण का लाभ उठाने से समयबद्धता, स्थिरता और व्यवहार्यता सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी।

चौथा, प्रांत के डिजिटल सरकारी ढांचे को एक समकालिक और आधुनिक दिशा में पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करना, जैसे कि प्रमुख घटकों का विकास करना: साझा डेटा वेयरहाउस, खुला डेटा पोर्टल; साइबर सुरक्षा निगरानी केंद्र (SOC); बुद्धिमान संचालन केंद्र (IOC) की वास्तविक प्रभावशीलता को धीरे-धीरे बढ़ावा देना; दो-तरफ़ा ऑनलाइन कॉन्फ्रेंस प्रणाली को उन्नत करना... ताकि केंद्रीय, प्रांतीय से लेकर कम्यून स्तर तक समन्वय और संपर्क सुनिश्चित हो सके। हम मानते हैं कि डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में डिजिटल डेटाबेस का निर्माण निर्णायक कारकों में से एक है। इसके अलावा, हम विलय के बाद कम्यून स्तरों के लिए सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना में निवेश की समीक्षा करने और उसे बढ़ाने के लिए प्रांत को सलाह देने पर ध्यान केंद्रित करेंगे। लक्ष्य एक आधुनिक, पारदर्शी और प्रभावी प्रशासन का निर्माण करना है, जिसमें लोग और व्यवसाय सेवा के केंद्र हों।

छोटे व्यापारी प्रबंधन, प्रचार और व्यापार में डिजिटल प्लेटफॉर्म का उपयोग करते हैं।

डिजिटल आर्थिक विकास के संबंध में, विभाग स्थानीय उत्पादों के उत्पादन और उपभोग में प्रौद्योगिकी के व्यापक अनुप्रयोग को बढ़ावा देने, ई-कॉमर्स, ऑनलाइन भुगतान को बढ़ावा देने, डिजिटल सेवाओं को विकसित करने और स्थानीय व्यवसायों को प्रशासन, प्रचार और व्यवसाय में डिजिटल प्लेटफार्मों का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए क्षेत्रों और स्थानीय लोगों के साथ समन्वय करेगा।

इसके साथ ही, नेटवर्क सूचना सुरक्षा और सामुदायिक डिजिटल कौशल सुनिश्चित करना एक सतत आवश्यकता है; विभाग प्रांत को सलाह देगा और संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करके धीरे-धीरे उपकरणों में निवेश करेगा, जिससे अनुमोदित स्तर के अनुसार प्रांत की साझा प्रणालियों के लिए सूचना सुरक्षा सुनिश्चित होगी; साथ ही, नेटवर्क सुरक्षा और संरक्षा पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और प्रचार का आयोजन करेगा, जिससे लोगों और व्यवसायों को डिजिटल वातावरण में भाग लेने के दौरान सुरक्षित महसूस करने में मदद मिलेगी।

हा तिन्ह सक्रिय रूप से "डिजिटल लोकप्रिय शिक्षा" आंदोलन को क्रियान्वित करता है।

नए कार्यकाल में प्रवेश करते हुए, हालाँकि अभी भी कई कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ हैं, हमारा मानना ​​है कि केंद्र सरकार के ध्यान, रणनीतिक दृष्टि, प्रांत की कठोर दिशा, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के प्रयासों और अग्रणी भावना, एक उदाहरण स्थापित करने, प्रेरणा देने और सभी स्तरों पर नेतृत्व टीम की प्रेरणा, व्यापारिक समुदाय और लोगों के समर्थन और सक्रिय भागीदारी के साथ, हा तिन्ह का डिजिटल परिवर्तन विकास के चरणों को आगे बढ़ाएगा और मजबूती से आगे बढ़ेगा। इस प्रकार, यह वास्तव में एक सफलता, एक महत्वपूर्ण विकास चालक बनेगा, जो केंद्र सरकार और प्रांत द्वारा निर्धारित संकल्पों की भावना के अनुरूप साझा विकास में सार्थक योगदान देगा।

पी.वी.: बहुत बहुत धन्यवाद !

स्रोत: https://baohatinh.vn/no-luc-vuot-kho-quyet-tam-dua-chuyen-doi-so-thuc-su-tro-thanh-dong-luc-phat-trien-ha-tinh-post298691.html