15 अक्टूबर की शाम को, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने वर्ष 2020-2025 की अवधि के लिए "राष्ट्रीय कार्य में उत्कृष्टता, पारिवारिक जिम्मेदारियों में उत्कृष्टता" अनुकरण आंदोलन के लिए पहला "गतिशील, रचनात्मक और जिम्मेदार महिला ट्रेड यूनियन सदस्य" पुरस्कार समारोह और प्रशंसा समारोह आयोजित किया।
समारोह में बोलते हुए उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने महिला ट्रेड यूनियन सदस्यों के योगदान की सराहना की। उप प्रधानमंत्री ने जोर देते हुए कहा, “आप सभी की अपनी-अपनी परिस्थितियां और काम हैं, लेकिन आप सभी अपनी सफलता की इच्छाशक्ति, रचनात्मक भावना और दयालु हृदय से चमकती हैं। आप वियतनामी महिलाओं की छवि का जीता-जागता उदाहरण हैं – सशक्त, बुद्धिमान, दयालु और नए युग में महत्वाकांक्षी।”

इस कार्यक्रम में, पार्टी और राज्य के नेताओं की ओर से, स्थायी उप प्रधान मंत्री गुयेन होआ बिन्ह और वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग ने पुरस्कार प्राप्त करने वाली 10 महिला यूनियन सदस्यों और 20 उत्कृष्ट समूहों और 60 उत्कृष्ट व्यक्तियों की सराहना की।
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विशेष रूप से, बीआईडीवी की उप महा निदेशक सुश्री गुयेन थी क्विन्ह गियाओ उन 10 महिला संघ सदस्यों में शामिल थीं जिन्हें "गतिशील, रचनात्मक और जिम्मेदार महिला संघ सदस्य" पुरस्कार से सम्मानित किया गया। वह बैंकिंग क्षेत्र से यह पुरस्कार प्राप्त करने वाली पहली और एकमात्र महिला प्रतिनिधि भी हैं, जो पेशेवर कार्य, संघ की गतिविधियों और वित्त एवं बैंकिंग क्षेत्र में एक महिला नेता के रूप में उनकी अग्रणी भूमिका में उनके उत्कृष्ट योगदान को मान्यता देता है।
" आज बीआईडीवी की सफलता का माप केवल विकास के आंकड़ों से ही नहीं, बल्कि एक मानवीय, न्यायसंगत और प्रेरणादायक कार्य वातावरण के निर्माण की यात्रा से भी किया जाता है - जहां प्रत्येक महिला कर्मचारी अपनी बुद्धि, साहस और हृदय से चमक सकती है।"
उप महा निदेशक गुयेन थी क्विन जिआओ
बीआईडीवी के एक रिपोर्टर से बात करते हुए, उप महा निदेशक गुयेन थी क्विन्ह गियाओ ने कहा कि वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर से यह पुरस्कार प्राप्त करके उन्हें बीआईडीवी की महिलाओं का प्रतिनिधित्व करने पर गर्व, सम्मान और कृतज्ञता महसूस हो रही है। उन्होंने कहा, "वित्त और बैंकिंग उद्योग में एक महिला नेता के रूप में, मेरा मानना है कि किसी संगठन की स्थायी शक्ति उसके आकार से नहीं, बल्कि उसके लोगों से आती है - विशेष रूप से उन महिलाओं से जो समर्पण को नवाचार में बदलना जानती हैं।" सुश्री क्विन्ह गियाओ ने यह जानकारी साझा की।

भविष्य की योजनाओं को ध्यान में रखते हुए, उप महा निदेशक गुयेन थी क्विन्ह गियाओ ने नए युग में वियतनामी महिलाओं के विकास को नई गति प्रदान करने के लिए कई सिफारिशें प्रस्तावित कीं।
सबसे पहले, हमें "डिजिटल युग में महिलाओं के नेतृत्व विकास पर एक राष्ट्रीय कार्यक्रम" विकसित करने की आवश्यकता है, जो राज्य, व्यवसायों और ट्रेड यूनियनों को आपस में जोड़कर वियतनामी महिलाओं को नेतृत्व कौशल, नवाचार और डिजिटल प्रबंधन में प्रशिक्षित करे।
दूसरे , महिला कामगारों, कर्मचारियों और श्रमिकों के विचारों और पहलों को व्यवहार में लाने के लिए संसाधन उपलब्ध कराने हेतु वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर और प्रमुख निगमों और बैंकों द्वारा सह-प्रायोजित "वियतनाम महिला पहल कोष" की स्थापना की जाए।
तीसरा , हमें उन्नत व्यवसायों के मूल्यांकन में "लैंगिक समानता और सतत विकास" के मानदंड को एक स्तंभ बनाना होगा, ताकि महिलाओं को सशक्त बनाना अब केवल एक आंदोलन न रहकर आधुनिक वियतनामी कॉर्पोरेट संस्कृति का एक मूल मूल्य बन जाए।




यह कहा जा सकता है कि "गतिशील, रचनात्मक और जिम्मेदार महिला ट्रेड यूनियन सदस्य" पुरस्कार उप महाप्रबंधक गुयेन थी क्विन्ह गियाओ के निरंतर योगदान और समर्पण की एक योग्य मान्यता है - और साथ ही यह बैंकिंग उद्योग के समग्र विकास में महिला बीआईडीवी कर्मचारियों की भूमिका और प्रभाव की पुष्टि करता है।
सितंबर 2025 तक, बीआईडीवी में 16,225 महिला कर्मचारी थीं, जो संपूर्ण प्रणाली में कुल कर्मचारियों और संघ सदस्यों की संख्या का 58% थीं। इनमें, सभी स्तरों पर महिला नेतृत्वकर्ता अपनी स्थिति और क्षमताओं को तेजी से प्रदर्शित कर रही हैं: निदेशक मंडल और सामान्य प्रबंधन बोर्ड में 3 महिला सदस्य; विभागों और शाखाओं की 315 महिला निदेशक और उप निदेशक, जो इस स्तर पर कुल नेतृत्वकर्ताओं की संख्या का 32% हैं; और विशेष रूप से, 4,390 से अधिक महिला विभागीय नेतृत्वकर्ता, जो विभागीय प्रबंधन टीम का 54% से अधिक हैं।
स्रोत: https://bidvinfo.com.vn/nu-can-bo-ngan-hang-dau-tien-duoc-vinh-danh-nu-doan-vien-cong-doan-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-10010646.html






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