राष्ट्रीय सम्मेलन में महासचिव तो लाम द्वारा संकल्प 18 की पूरी समझ, कार्यान्वयन और समीक्षा पर दिए गए भाषण के अंश।

1 दिसंबर को हनोई में, वियतनाम कम्युनिस्ट पार्टी के पोलित ब्यूरो और केंद्रीय समिति के सचिवालय ने 2024 की सामाजिक-आर्थिक स्थिति, 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास को गति देने के उपायों और संस्थागत बाधाओं को दूर करने के लिए 12वीं केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 18-NQ/TW के सारांश को पूरी तरह से समझने और लागू करने के लिए एक राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किया। महासचिव तो लाम ने सम्मेलन की अध्यक्षता की और मुख्य भाषण दिया। थाई गुयेन अखबार सम्मानपूर्वक भाषण का पूरा पाठ प्रस्तुत करता है।

महासचिव तो लाम ने सम्मेलन में भाषण दिया। फोटो: nhandan.vn

प्रिय पोलित ब्यूरो के सदस्यों, सचिवालय के सदस्यों और पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्यों,

देश भर में विभिन्न स्थानों पर सम्मेलन में भाग ले रहे प्रिय साथियों,

आज, हालांकि रविवार है, फिर भी पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने एक राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित करने का निर्णय लिया है, जिसका उद्देश्य है: (1) 12वीं पार्टी कांग्रेस की केंद्रीय समिति के दिनांक 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-NQ/TW के कार्यान्वयन के सारांश को पूरी तरह से समझना और लागू करना। (2) 2024 के पहले 11 महीनों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर रिपोर्ट प्रस्तुत करना और 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास को गति देने के लिए समाधान सुझाना। (3) विकास में संस्थागत बाधाओं और अड़चनों को दूर करने के लिए समाधान सुझाना, जो उपरोक्त मुद्दों की तात्कालिकता और महत्व को दर्शाता है।

साथियों ने राजनीतिक ब्यूरो के सदस्य और प्रधानमंत्री कॉमरेड फाम मिन्ह चिन्ह की 2024 के पहले 11 महीनों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति और 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास को गति देने के समाधानों पर रिपोर्ट सुनी; राजनीतिक ब्यूरो के सदस्य और राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष कॉमरेड ट्रान थान मान की 15वीं राष्ट्रीय सभा के 8वें सत्र के परिणामों, विशेष रूप से कानून निर्माण और राष्ट्रीय विकास के लिए संस्थागत बाधाओं को दूर करने के परिणामों पर रिपोर्ट सुनी; और राजनीतिक ब्यूरो के सदस्य, पार्टी की केंद्रीय समिति के सचिव और केंद्रीय संगठन विभाग के प्रमुख कॉमरेड ले मिन्ह हंग ने पार्टी की 12वीं केंद्रीय समिति के संकल्प 18 के कार्यान्वयन के सारांश की सामग्री का प्रसार और कार्यान्वयन किया, जिसमें "राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दों" पर चर्चा की गई थी।

पोलित ब्यूरो के तीनों सदस्यों की रिपोर्टों में प्रत्येक मुद्दे को अपेक्षाकृत विशिष्ट रूप से संबोधित किया गया है, और मेरा मानना ​​है कि उन्होंने अपने-अपने क्षेत्रों, इलाकों और इकाइयों में आने वाले समय में क्या करने की आवश्यकता है, इसकी परिकल्पना की है।

साथियों,

20 सितंबर, 2024 को आयोजित 10वें केंद्रीय समिति सम्मेलन के बाद से, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं, और यह सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए नई गति और दक्षता पैदा करने तथा लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने के लिए एक नई भावना और नई गति के साथ काम कर रही है।

उस दौरान, पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने बहुत तत्परता से काम किया, अपने अधिकार क्षेत्र के भीतर लगभग 100 प्रमुख मुद्दों पर चर्चा और समाधान करने के लिए 10 से अधिक बैठकें आयोजित कीं, जिसमें लंबित मुद्दों को मौलिक रूप से संबोधित करने और कई नए उभरते मुद्दों को हल करने पर ध्यान केंद्रित किया गया।

वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की राष्ट्रीय सभा, सरकार और केंद्रीय समिति ने सामाजिक-आर्थिक विकास और लोगों के जीवन और आजीविका में बाधा डालने वाली अड़चनों, बाधाओं और अवरोधों को दूर करने के लिए बहुत ही निर्णायक और सुचारू रूप से समन्वय किया है...

इन प्रारंभिक कार्रवाइयों ने देश की रक्षा, निर्माण और विकास के कार्य को ऊर्जा प्रदान की है, जिसका तात्कालिक लक्ष्य 2024 और 2025 के लक्ष्यों और योजनाओं को पूरा करने के लिए प्रयास करना है, जिससे पार्टी के 13वें राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव में निर्धारित सभी उद्देश्यों को प्राप्त करने और सफलता हासिल करने के लिए आधार तैयार हो सके।

अब सबसे बड़ा सवाल यह है: क्या हमारे पास राष्ट्रीय विकास और समृद्धि के एक नए युग में प्रवेश करने की शक्ति और सामर्थ्य, इच्छाशक्ति और दृढ़ संकल्प है? इसका उत्तर है: हाँ, हमारे पास है।

क्या अब वह समय, वह अवसर, वह तात्कालिकता, वह वस्तुनिष्ठ आवश्यकता है जिसके तहत राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने के लिए एक क्रांति की आवश्यकता है ताकि इसका प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित हो सके? उत्तर है: अब और देरी नहीं की जा सकती।

मुझे विश्वास है कि प्रधानमंत्री, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष और केंद्रीय संगठन विभाग के प्रमुख के बयानों से ये मुद्दे स्पष्ट हो गए हैं। मैं आपके अध्ययन और समझने के लिए तीन और बिंदुओं पर जोर देना चाहूंगा:

1. सामाजिक-आर्थिक विकास के संबंध में: 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव में निर्धारित सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, हमें अपनी सोच में नवाचार लाना होगा, "स्वतंत्र होना होगा", निर्णायक बनना होगा, सफलताएं हासिल करनी होंगी और खुद को पार करना होगा।

2030 तक अपने लोगों के लिए उच्च-मध्यम आय और 2045 तक उच्च आय का लक्ष्य प्राप्त करने के लिए, वियतनाम की आर्थिक विकास दर को आने वाले वर्षों में लगातार दो अंकों तक पहुंचना होगा। यह एक बहुत ही कठिन समस्या है जिसे हमें हल करना होगा। केवल एक सरलीकृत समाधान ही समय पर इसका हल प्रदान कर सकता है।

पार्टी की केंद्रीय समिति, सरकार और राष्ट्रीय सभा देश के "विकास की उड़ान" के लिए बाधाओं को दूर करने और आधारभूत तत्वों का निर्माण करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है, विशेष रूप से परिवहन प्रणाली, ऊर्जा अवसंरचना, मानव संसाधन, भौतिक सुविधाएं, संस्थागत विकास सुधार और प्रशासनिक प्रक्रियाओं जैसे अवसंरचना से संबंधित मुद्दों पर।

सर्वप्रथम, हमें 2024 और 2025 के जीडीपी वृद्धि लक्ष्यों को प्राप्त करने और उनसे आगे निकलने के लिए व्यापक समाधानों को लागू करने की आवश्यकता है, जिसमें अभी से दोहरे अंकों की वृद्धि दर का लक्ष्य रखना शामिल है। हमारे पास इसे प्राप्त करने के लिए ठोस आधार मौजूद है।

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, विकास संस्थानों में और अधिक महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल करना, सभी कठिनाइयों, बाधाओं और अड़चनों को दूर करके सभी संसाधनों का दोहन करना और विकास के लिए अनुकूल वातावरण बनाने के लिए प्रशासनिक व्यवस्था में जोरदार सुधार करना आवश्यक है।

मैं स्वीकार करता हूं कि 15वीं राष्ट्रीय सभा के हाल ही में हुए 8वें सत्र में कानून निर्माण के संबंध में सोच में गहरा बदलाव देखने को मिला है, जिसमें 7 कानून और 4 प्रस्ताव पारित किए गए हैं, जिनमें से एक कानून चार कानूनों में संशोधन करता है और दूसरा नौ कानूनों में संशोधन करता है, ताकि व्यवहार में आने वाली कठिनाइयों और बाधाओं का तुरंत समाधान किया जा सके। हालांकि, यह केवल प्रारंभिक परिणाम है; इस जटिल समस्या को सुलझाने के लिए अभी बहुत काम करना बाकी है।

यह समझना अत्यंत महत्वपूर्ण है कि विकास के लिए संस्थागत सुधार केवल कानून बनाने वाली एजेंसियों की जिम्मेदारी नहीं है, बल्कि संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था और कानून बनाने एवं लागू करने में शामिल प्रत्येक अधिकारी एवं पार्टी सदस्य की साझा जिम्मेदारी है। नौकरशाही की यांत्रिक कार्यप्रणाली, भ्रष्टाचार, उत्पीड़न और नागरिकों एवं व्यवसायों के खिलाफ सत्ता का दुरुपयोग, वास्तविक लाभ के बजाय व्यक्तिगत लाभ को प्राथमिकता देना, जानबूझकर काम में देरी करना, अप्रत्यक्ष रूप से राय लेना और व्यवस्था को दोष देना या जिम्मेदारी से डरना जैसी समस्याओं के निवारण के लिए पर्याप्त रूप से मजबूत उपाय की आवश्यकता है।

सामाजिक-आर्थिक विकास नीतियां और दिशा-निर्देश काफी व्यापक हैं। अब कार्रवाई का समय है। पार्टी और राज्य की सामान्य नीतियों और दिशा-निर्देशों तथा केंद्र सरकार के निर्देशों के आधार पर, स्थानीय निकायों को अपने स्तर पर चिंतन और विचार करना चाहिए, विकास के लिए पहल और रचनात्मकता की भावना को बढ़ावा देना चाहिए; प्रत्येक एजेंसी, इकाई और स्थानीय निकाय को देश के समग्र लक्ष्यों को प्राप्त करने में योगदान देने के लिए विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित करने चाहिए।

पहले से कहीं अधिक, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को उच्च स्तर की जिम्मेदारी की भावना बनाए रखनी चाहिए और अपने कर्तव्यों के निर्वहन में एक अच्छा उदाहरण स्थापित करना चाहिए, जनहित को सर्वोपरि प्राथमिकता देनी चाहिए, साहसपूर्वक नवाचार करना चाहिए, महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल करनी चाहिए और देश के विकास के लिए साहसपूर्वक बलिदान देना चाहिए।

मेरा मानना ​​है कि पार्टी, सरकार और राज्य के प्रयासों के अलावा, जनता की भागीदारी और सहभागिता अत्यंत महत्वपूर्ण है। हमें श्रमशक्ति और उत्पादन क्षमता को मुक्त करना होगा, जनता से भौतिक और आध्यात्मिक पूंजी जुटानी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि जनता इन उपलब्धियों का आनंद ले सके और उनका अनुभव कर सके। तभी सभी मिलकर एकता के साथ इन्हें लागू करने के लिए काम कर सकेंगे।

आर्थिक विकास को सामाजिक मुद्दों के समाधान, पर्यावरण संरक्षण, लोगों की भौतिक और आध्यात्मिक आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करने, सामाजिक कल्याण नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने, भूख और गरीबी उन्मूलन, अस्थायी और जर्जर आवासों को समाप्त करने आदि से जोड़ा जाना चाहिए... जो हमारी प्रणाली की सकारात्मक प्रकृति को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है।

2. 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस से पहले सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस के संबंध में: जमीनी स्तर की शाखाओं से लेकर कम्यून, जिलों, प्रांतों और केंद्रीय एजेंसियों तक, सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस पूरे पार्टी में एक व्यापक और गहन राजनीतिक गतिविधि होनी चाहिए, जिसमें नए युग में समृद्ध और मजबूत बनने के लिए राष्ट्रीय विकास की दृष्टि, लक्ष्य और कार्यों पर चर्चा की जाए।

पार्टी के 14वें राष्ट्रीय सम्मेलन में प्रस्तुत किए गए दस्तावेज़ केंद्रीय समिति द्वारा सावधानीपूर्वक और वैज्ञानिक रूप से तैयार किए गए थे। राजनीतिक रिपोर्ट, सामाजिक-आर्थिक रिपोर्ट, पार्टी निर्माण रिपोर्ट और 40 वर्षों के सुधारों का सारांश प्रस्तुत करने वाली रिपोर्ट का मसौदा कई बार संपादित किया जा चुका है और अब इन्हें सभी स्तरों के पार्टी सम्मेलनों में उनकी राय जानने के लिए भेजा जाना तैयार है।

इन चारों दस्तावेजों के सारांशित मसौदे 15 दिसंबर, 2024 से पहले जमीनी स्तर पर भेजे जाएंगे; पूर्ण मसौदे 31 मार्च, 2025 से पहले जिला, प्रांतीय और केंद्रीय एजेंसियों को भेजे जाएंगे। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों का कार्य है कि वे कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए इन दस्तावेजों का अध्ययन करने और उन पर अपनी राय देने के लिए शीघ्रता से व्यवस्था करें।

यह महत्वपूर्ण है कि सभी स्तरों पर पार्टी समितियां 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों की सामग्री का उपयोग अपने राजनीतिक रिपोर्टों और अपने-अपने दस्तावेजों के लिए कार्य निर्देशों की सामग्री विकसित करने के आधार के रूप में करें; विशेष रूप से अपनी एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के लक्ष्यों और कार्यों को परिभाषित करें, जिससे आने वाले समय में देश के समग्र लक्ष्यों में योगदान हो सके।

पार्टी की केंद्रीय समिति 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस में प्रस्तुत किए जाने वाले दस्तावेजों को पूरक और परिष्कृत करने के लिए पार्टी संगठनों, वैज्ञानिकों, बुद्धिजीवियों और जनसंख्या के सभी वर्गों से प्राप्त सुझावों को लगातार शामिल कर रही है। ये दस्तावेज जीवन की वास्तविकताओं को सटीक रूप से प्रतिबिंबित करने वाले, संक्षिप्त, स्मरणीय और कार्यान्वयन में आसान होने चाहिए। इन्हें "पाठ्यपुस्तकों" या "शब्दकोशों" की तरह होना चाहिए, जो आवश्यकता पड़ने पर तत्काल मार्गदर्शन प्रदान करें। 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्तावों को लागू करने के लिए आगे के प्रस्तावों और निर्देशों की आवश्यकता को कम से कम किया जाना चाहिए।

पार्टी की सभी स्तरों की समितियों को दिशा-निर्देशों के अनुसार नए कार्यकाल के लिए कर्मियों को तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, ताकि नए विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त गुणों और क्षमताओं से युक्त सुसंगठित कार्यकर्ताओं की एक टीम सुनिश्चित हो सके। प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को देश के नए चरण की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए निरंतर सीखना और स्वयं को बेहतर बनाना चाहिए; यदि वे इन आवश्यकताओं को पूरा करने में असमर्थ हैं, तो उन्हें स्वेच्छा से पद छोड़ देना चाहिए ताकि अन्य लोग कार्यभार संभाल सकें।

कांग्रेस के समक्ष कार्मिक कार्य की "समस्याओं" का समाधान करना अत्यंत महत्वपूर्ण है, जैसे: जो लोग पुनर्निर्वाचन नहीं चाह रहे हैं वे सावधानी बरतते हैं, रक्षात्मक रवैया अपनाते हैं और नए विचारों को लागू करने में संकोच करते हैं; नई पार्टी समिति के भावी सदस्य सतर्क रहते हैं, टकराव से बचते हैं और वोट खोने से डरते हैं; रिश्तेदारों, परिचितों और करीबी सहयोगियों को नेतृत्व के पदों पर बिठाने की योजना बनाते हैं; या अपने नापसंद लोगों को दरकिनार करने के लिए "संगठनात्मक हथकंडे" अपनाते हैं...

कार्मिक प्रबंधन पार्टी का एक कार्य है; इसलिए, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को पार्टी चार्टर के साथ-साथ पार्टी के नियमों और कार्मिक कार्य संबंधी कानून का सख्ती से पालन करना चाहिए।

3. राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने के संबंध में: जैसा कि मैंने कई लेखों और भाषणों में उल्लेख किया है, यह एक अत्यंत अत्यावश्यक मुद्दा है जिस पर ध्यान देना आवश्यक है। इसे जितनी जल्दी किया जाए, जनता और देश के लिए उतना ही अधिक लाभ होगा। पिछले कई सत्रों के पार्टी सम्मेलनों में, विशेष रूप से 12वें सम्मेलन से लेकर अब तक, इस मुद्दे को उठाया गया है। इससे पता चलता है कि पार्टी ने इसे लागू करने की आवश्यकता को पहचाना है, लेकिन कार्यान्वयन प्रक्रिया अभी तक निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त नहीं कर पाई है। यह वास्तव में एक कठिन मुद्दा है, बल्कि बहुत कठिन है, क्योंकि तंत्र को सुव्यवस्थित करने में कुछ व्यक्तियों और संगठनों के विचार, भावनाएँ, आकांक्षाएँ और हित शामिल होंगे। इसलिए, कॉमरेड ले मिन्ह हंग की रिपोर्ट और कॉमरेडों को भेजे गए इस कार्य के कार्यान्वयन के लिए अनेक दिशा-निर्देशों में प्रस्तुत की गई संपूर्ण और व्यवस्थित तैयारी के बावजूद, कई इकाइयों में कार्यान्वयन में निश्चित रूप से कठिनाइयाँ और यहाँ तक कि प्रतिरोध भी आएगा। फिर भी, हमें इसे पूरा करना ही होगा क्योंकि स्वस्थ शरीर के लिए कभी-कभी "कड़वी दवा लेनी" पड़ती है, "ट्यूमर पर आक्रमण करने" के लिए दर्द सहना पड़ता है।

मेरा प्रस्ताव है कि केंद्र सरकार से लेकर जमीनी स्तर तक, सभी स्तरों और क्षेत्रों को इस नीति को लागू करने में सर्वोच्च स्तर का राजनीतिक दृढ़ संकल्प प्रदर्शित करना चाहिए। यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य है, राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की एक क्रांति है। यह केवल पैमाने या मात्रा का मामला नहीं है, बल्कि इससे कहीं अधिक मौलिक रूप से, राजनीतिक व्यवस्था के संचालन में गुणात्मक परिवर्तन लाना आवश्यक है।

पार्टी समितियों और एजेंसियों के प्रमुख अधिकारियों और पदाधिकारियों को सौंपे गए कार्यों को पूरा करने में अनुकरणीय, सक्रिय और निर्णायक होना चाहिए, साथ ही "लाइन में लगकर काम करना" की भावना अपनानी चाहिए; "केंद्रीय समिति प्रांतीय स्तर की प्रतीक्षा नहीं करती, प्रांतीय स्तर जिला स्तर की प्रतीक्षा नहीं करता और जिला स्तर जमीनी स्तर की प्रतीक्षा नहीं करता"; "केंद्रीय समिति उदाहरण प्रस्तुत करती है, और स्थानीय निकाय उसका अनुसरण करते हैं।" प्रत्येक स्तर और क्षेत्र को योजना का बारीकी से पालन करना चाहिए और अपनी-अपनी एजेंसियों और इकाइयों के लिए मॉडल तैयार करने और प्रस्तावित करने चाहिए, जिससे समय पर प्रगति सुनिश्चित हो सके (मंत्रालयों और क्षेत्रों को इसे दिसंबर 2024 तक पूरा करना होगा); 2025 की पहली तिमाही में राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना को व्यवस्थित और सुदृढ़ करने की योजना को पूरा करने और केंद्रीय समिति को रिपोर्ट करने के सामान्य लक्ष्य की ओर अग्रसर होना चाहिए।

इस प्रक्रिया को सिद्धांतों का पालन करते हुए, व्यावहारिक अनुभवों, विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और यहां तक ​​कि विदेशी अनुभवों से प्राप्त सुझावों को शामिल करते हुए, तत्काल, सावधानीपूर्वक और निश्चित रूप से कार्यान्वित किया जाना चाहिए, ताकि सबसे उपयुक्त और सुव्यवस्थित संगठनात्मक संरचना प्रस्तावित की जा सके। एक ही एजेंसी द्वारा अनेक कार्य करने के सिद्धांत का कड़ाई से पालन किया जाना चाहिए, जिसमें प्रत्येक कार्य के लिए केवल एक ही जिम्मेदार एजेंसी को नियुक्त किया जाए; अतिव्यापी कार्यों और जिम्मेदारियों तथा भौगोलिक क्षेत्रों और क्षेत्रों के विखंडन को पूरी तरह से संबोधित किया जाना चाहिए; जिन एजेंसियों और संगठनों का प्रारंभिक पुनर्गठन हो चुका है, उनकी भी समीक्षा की जानी चाहिए और आंतरिक पुनर्गठन के लिए प्रस्ताव दिए जाने चाहिए; मध्यवर्ती संगठनों को दृढ़तापूर्वक समाप्त किया जाना चाहिए; संगठनात्मक सुधार को नेतृत्व पद्धतियों में सुधार, स्थानीय स्तर पर मजबूत विकेंद्रीकरण, प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने, अपव्यय से निपटने, राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन और सार्वजनिक सेवाओं के समाजीकरण पर पार्टी की नीतियों के प्रभावी कार्यान्वयन से जोड़ा जाना चाहिए। सामान्य आवश्यकता यह है कि नया तंत्र पुराने तंत्र से बेहतर हो और तुरंत परिचालन में आ जाए; कार्य में कोई व्यवधान न हो, समय की कोई कमी न हो, कोई रिक्त क्षेत्र या क्षेत्र न हो; और समाज और जनता की सामान्य गतिविधियों पर कोई प्रभाव न पड़े।

संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करना कार्यबल को कम करने और कर्मचारियों के पुनर्गठन के साथ-साथ चलता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उनके पास अपने कार्यों की मांगों को पूरा करने के लिए आवश्यक गुण और क्षमताएं हों। सुव्यवस्थित करने का अर्थ यांत्रिक रूप से पदों को समाप्त करना नहीं है, बल्कि अनावश्यक भूमिकाओं को समाप्त करना और अक्षम कार्यों को कम करना है, जिससे संसाधनों को प्रमुख क्षेत्रों और वास्तव में योग्य और उपयुक्त कर्मियों पर केंद्रित किया जा सके। राज्य एजेंसियों को अयोग्य अधिकारियों के लिए "सुरक्षित पनाहगाह" नहीं बनना चाहिए। नई संगठनात्मक संरचना पर बढ़ती मांगों को देखते हुए, पुनर्गठन से पहले और बाद में कर्मियों के प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण की योजनाएँ तैयार होनी चाहिए। प्रत्येक एजेंसी और इकाई को राजनीतिक और वैचारिक कार्यों को प्रभावी ढंग से लागू करना चाहिए और पुनर्गठन से प्रभावित अधिकारियों, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के लिए उचित नीतियां और लाभ प्रदान करने चाहिए; निष्पक्षता, पारदर्शिता, वस्तुनिष्ठता सुनिश्चित करना और जटिलताओं को रोकना चाहिए। पोलित ब्यूरो ने पुनर्गठन और सुव्यवस्थित किए जाने वाली एजेंसियों और इकाइयों में उच्च पदों के लिए नियुक्तियों और नामांकनों को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्णय लिया है (वास्तव में आवश्यक मामलों को छोड़कर)। और केंद्रीय समिति के दिशा-निर्देशों के अनुसार संगठनात्मक पुनर्गठन पूरा होने तक 1 दिसंबर, 2024 से सिविल सेवकों की भर्ती को अस्थायी रूप से निलंबित किया जाए। सभी स्तरों की पार्टी समितियों से अनुरोध है कि वे इस निर्देश को अच्छी तरह समझें और इसका पालन करें।

केंद्रीय समिति से लेकर जमीनी स्तर तक, सभी स्तरों पर पार्टी समितियां प्रचार को मजबूत करने और जनमत को दिशा देने के लिए प्रयासरत हैं, ताकि पार्टी और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में उच्च एकता स्थापित हो सके और नई परिस्थितियों में संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की नीतियों, आवश्यकताओं और कार्यों के संबंध में जनता के बीच आम सहमति बन सके। वे इस नीति के कार्यान्वयन पर भ्रामक, शत्रुतापूर्ण और विकृत विचारों का प्रभावी ढंग से मुकाबला कर रही हैं; और संगठनात्मक पुनर्गठन का दुरुपयोग करके आंतरिक फूट पैदा करने और पार्टी तथा उसके संगठनों की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाने के मामलों से सख्ती से निपट रही हैं।

प्रिय साथियों,

आगे का काम विशाल और अत्यंत आवश्यक है। समय किसी का इंतजार नहीं करता। देश इतिहास के एक नए मोड़ पर खड़ा है, प्रगति के युग में प्रवेश कर रहा है। आज हम जो काम करेंगे, वही भविष्य तय करेगा। देरी जनता के साथ अन्याय होगा। मैं आज के सम्मेलन में उपस्थित केंद्रीय समिति से लेकर जमीनी स्तर तक के सभी साथियों से आग्रह करता हूं कि वे पार्टी, राज्य और जनता के प्रति उच्च स्तर की जिम्मेदारी का प्रदर्शन करें, नेतृत्व और मार्गदर्शन पर ध्यान केंद्रित करते हुए, राजनीतिक व्यवस्था के संगठन और तंत्र को यथाशीघ्र सुव्यवस्थित करने के लिए सर्वोच्च दृढ़ संकल्प के साथ काम करें; 2024, 2025 और 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के पूरे कार्यकाल के लक्ष्यों और कार्यों को गति देने और उनसे आगे निकलने में योगदान दें; और पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस तक सभी स्तरों पर होने वाली पार्टी कांग्रेसों के लिए पूरी तैयारी करें।

आप सभी को अच्छे स्वास्थ्य और सफलता की शुभकामनाएं।

आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।

स्रोत: https://baothainguyen.vn/chinh-polit/202412/phat-bieu-cua-dong-chi-tong-bi-thu-to-lam-tai-hoi-nghi-toan-quoc-quan-triet-trien-khai-tong-ket-viec-thuc-hien-nghi-quyet-18-867133b/