वियतनाम महिला संघ की महिला मामलों की केंद्रीय समिति की उप प्रमुख सुश्री ट्रान थी थू हा; व्यावसायिक शिक्षा और सतत शिक्षा विभाग, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के प्रतिनिधियों; और नगर महिला संघ के नेताओं ने इस कार्यक्रम की सह-अध्यक्षता की।

इस कार्यशाला में विभागों और एजेंसियों के प्रमुखों; व्यवसायों, सहकारी समितियों, महिला श्रमिकों और विकलांग महिलाओं के प्रतिनिधियों; और शहर के दूरस्थ और वंचित क्षेत्रों में स्थित 20 कम्यूनों के महिला संघ की स्थायी समिति ने भी भाग लिया।
कार्यशाला में, कई प्रस्तुतियों में डिजिटल परिवर्तन और आर्थिक एकीकरण के संदर्भ में महिला श्रमिकों के सामने आने वाले अवसरों और चुनौतियों; सूचना के प्रसार, समर्थन जुटाने और महिलाओं को श्रम बाजार से जुड़े व्यावसायिक प्रशिक्षण से जोड़ने में वियतनाम महिला संघ की भूमिका; और महिला श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोजगार सृजन का समर्थन करने वाली नीतियों पर चर्चा की गई।
महिला मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाने, व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देने में महिलाओं की भूमिका को बढ़ाने और महिला मानव संसाधनों को वर्तमान विकास आवश्यकताओं से जोड़ने के लिए कई सुझाव दिए गए हैं।
कार्यशाला में बोलते हुए, वियतनाम महिला संघ की महिला मामलों की केंद्रीय समिति की उप प्रमुख ट्रान थी थू हा ने इस बात की पुष्टि की कि मानव संसाधनों का विकास, विशेष रूप से कुशल मानव संसाधनों का विकास, पार्टी और राज्य की तीन महत्वपूर्ण रणनीतिक सफलताओं में से एक है, जिसे पार्टी के मार्गदर्शक दस्तावेजों और रणनीतिक प्रस्तावों में दृढ़ता से दोहराया गया है।
पार्टी के दिशा-निर्देशों के समानांतर, सरकार ने व्यावसायिक शिक्षा के विकास को मजबूत प्रोत्साहन देने और सभी नागरिकों, विशेष रूप से महिलाओं और कमजोर श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए कई महत्वपूर्ण तंत्र और नीतियां जारी की हैं।

विशेष रूप से, राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम, ग्रामीण श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण नीतियां; परियोजना: "2026-2035 की अवधि में महिला उद्यमशीलता का समर्थन"; परियोजना "महिलाओं द्वारा प्रबंधित सहकारी समितियों का समर्थन करना, 2030 तक महिला श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित करना"...
वर्तमान श्रम बाजार में डिजिटल परिवर्तन, हरित अर्थव्यवस्था, चक्रीय अर्थव्यवस्था, लॉजिस्टिक्स, देखभाल सेवाएं, पर्यटन, आतिथ्य सत्कार, उच्च तकनीक कृषि आदि से जुड़े कई नए पेशे मौजूद हैं, जिससे महिला श्रमिकों की भारी मांग पैदा हो रही है।
हालांकि, व्यावसायिक प्रशिक्षण में भाग लेने वाली महिलाओं की दर पुरुषों की तुलना में कम है। कई महिलाओं में औपचारिक व्यावसायिक कौशल, श्रम बाजार के बारे में जानकारी और लचीले शिक्षुता अवसरों की कमी है।
विशेष रूप से, ग्रामीण महिलाओं और जातीय अल्पसंख्यकों की महिलाओं को व्यावसायिक शिक्षा सेवाओं तक पहुँचने में अभी भी कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है...

महिलाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देना, प्रशिक्षण को व्यवसायों की व्यावहारिक आवश्यकताओं से जोड़ना और कुशल कार्यबल के निर्माण में महिलाओं की भूमिका को बढ़ाना, वियतनाम महिला संघ और इसकी सभी स्तरों की शाखाओं द्वारा नए दौर में निर्धारित महत्वपूर्ण कार्य हैं।
इसका लक्ष्य 2030 तक देशभर में 40-45% महिला कामगारों को व्यावसायिक कौशल प्रदान करना है, साथ ही महिलाओं के लिए सतत रोजगार के अवसर और आर्थिक विकास सुनिश्चित करना है।
स्रोत: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html






टिप्पणी (0)