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लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में जातीय अल्पसंख्यक युवाओं की अग्रणी भूमिका को बढ़ावा देना

Báo Dân tộc và Phát triểnBáo Dân tộc và Phát triển18/10/2024

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Bà Hoàng Thị Hạnh, nguyên Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc
पूर्व उप मंत्री एवं जातीय समिति की उपाध्यक्ष सुश्री होआंग थी हान ने लैंगिक पूर्वाग्रहों और लैंगिक रूढ़िवादिता पर चर्चा की।

महोदया, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में लैंगिक रूढ़िवादिता और पूर्वाग्रह किस प्रकार लैंगिक समानता को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर रहे हैं?

सुश्री होआंग थी हान: हालाँकि हाल के वर्षों में, पार्टी और राज्य ने जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में सामाजिक -आर्थिक विकास को समर्थन देने के लिए कई नीतियाँ बनाई हैं। विशेषकर हाल ही में, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम को देश भर में दो अन्य राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों के साथ समकालिक रूप से लागू किया गया है, लेकिन जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में अभी भी कई कठिनाइयाँ हैं जिनका समाधान आवश्यक है। वर्तमान में, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के प्रांतों ने प्राथमिक शिक्षा का सार्वभौमिकरण किया है, निरक्षरता का उन्मूलन किया है, और निम्न माध्यमिक शिक्षा का सार्वभौमिकरण किया है, लेकिन पुनः निरक्षरता की समस्या अभी भी लोगों के एक हिस्से में मौजूद है, सामाजिक सेवाओं तक पहुँच सीमित है, जानकारी का अभाव है, या जानकारी अधूरी है, अच्छी सांस्कृतिक पहचान को बढ़ावा दिया जा रहा है और साथ ही जीवन में पिछड़े रीति-रिवाजों का अस्तित्व बना हुआ है।

इसके अलावा, शहरी क्षेत्रों सहित कुछ स्थानों पर, बाल विवाह और रक्त-सम्बन्धी विवाह की स्थिति में लगातार वृद्धि हो रही है। लैंगिक रूढ़िवादिता अभी भी पुरुषों और महिलाओं, दोनों के मनोविज्ञान पर भारी पड़ती है, जब वे अपना जीवन बनाना शुरू करते हैं, जिससे युवाओं में आत्मविश्वास की कमी होती है और उनकी प्रतिभा, व्यक्तिगत आकांक्षाओं और रचनात्मकता का विकास बाधित होता है। पुरुषों और महिलाओं, दोनों के पूर्वाग्रहों के कारण हीन भावना व्यक्तिगत क्षमताओं को नियंत्रित करने में एक बाधा बन गई है, जिससे व्यक्तियों को सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन करने का अवसर नहीं मिल पा रहा है। इससे सामाजिक दूरी बढ़ेगी और विकास के लिए उपयुक्त मानव संसाधनों में कमी आएगी; खासकर दूरदराज के इलाकों, जातीय अल्पसंख्यकों और पहाड़ी इलाकों में।

Bà Hoàng Thị Hạnh trò chuyện với sinh viên trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương
सुश्री होआंग थी हान सेंट्रल एथनिक यूनिवर्सिटी प्रिपरेटरी स्कूल के छात्रों से बात करती हैं

आपके अनुसार, लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में अग्रणी भूमिका निभाने से जातीय अल्पसंख्यक पुरुषों और महिलाओं को क्या लाभ होगा?

सुश्री होआंग थी हान: हर युग में, युवा समाज की एक महत्वपूर्ण शक्ति होते हैं, प्रत्येक राष्ट्र, प्रत्येक देश का भविष्य, वर्तमान में सकारात्मक बदलाव का विषय। लैंगिक पूर्वाग्रहों और रूढ़ियों के विरुद्ध क्रांति में, युवा पुरुषों और महिलाओं की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण हो जाती है। वे ही हैं जो रूढ़ियों से प्रभावित होते हैं, लेकिन वे ही सक्रिय कारक हैं, जो समुदाय में बदलाव का नेतृत्व करते हैं।

युवाओं को लैंगिक पूर्वाग्रह और लैंगिक रूढ़िवादिता से अपनी परिस्थितियों में बदलाव लाने के लिए, उन्हें नेताओं, संगठनात्मक शक्ति, सामाजिक कार्यकर्ताओं और आध्यात्मिक व भौतिक दोनों ही क्षेत्रों के विशेषज्ञों के सक्रिय समर्थन की आवश्यकता है; जिसमें ज्ञान और विश्वास अत्यंत आवश्यक हैं। इस मुद्दे को बदलने में जातीय अल्पसंख्यक पुरुष और महिलाएँ मुख्य विषय हैं।

आज व्यवहार में, लैंगिक समानता को बढ़ावा देना और लैंगिक रूढ़िवादिता को तोड़ना समाज के सतत विकास के लिए एक महत्वपूर्ण कार्य है। विशेष रूप से, जातीय अल्पसंख्यक युवा वास्तव में कई क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यक समुदाय में एक महत्वपूर्ण शक्ति हैं। यह स्वीकार किया जाना चाहिए कि वे स्वयं लैंगिक रूढ़िवादिता को बदलने और रूढ़िवादिता को तोड़ने में अग्रणी भूमिका निभाते हैं।

अपनी युवावस्था, गतिशीलता, ग्रहणशीलता और विविध सूचना स्रोतों, मीडिया, सामाजिक नेटवर्क और आधुनिक शैक्षिक कार्यक्रमों के माध्यम से समाज में नवीनतम रुझानों तक पहुँच के साथ, और क्षेत्र व देश भर में, यहाँ तक कि अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी, समुदाय के साथ अपने संवादों के माध्यम से, जब उन्हें नागरिक के रूप में अपने अधिकारों और दायित्वों, जीवन के प्रति अपनी ज़िम्मेदारियों, और मौजूदा लैंगिक रूढ़िवादिता और लैंगिक रूढ़िवादिता में निहित अन्याय और विकृतियों का एहसास होता है, तो वे बदलाव की आवश्यकता को समझते हैं।

Thanh niên DTTS đóng vai trò quan trọng trong thúc đẩy bình đẳng giới và khuôn mẫu giới
जातीय अल्पसंख्यक युवा लैंगिक समानता और लैंगिक रूढ़िवादिता को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

युवा पुरुषों और महिलाओं के लिए यह लाभप्रद है कि वे अपने परिवारों, कुलों और उन लोगों को संगठित कर सकें जो लैंगिक रूढ़िवादिता को अपने जीवन में हावी कर रहे हैं। जब उनके पास परिस्थितियाँ हों, खासकर संगठनों की मदद से, तो वे पुरानी अवधारणाओं को चुनौती देने और अपने समुदायों में लैंगिक समानता के नए, अधिक प्रगतिशील मूल्यों को स्थापित करने के लिए उचित कदम उठा सकते हैं। युवा संघ त्योहारों या गाँव की छुट्टियों के दौरान वार्ताओं का आयोजन करता है; ज्ञान का विस्तार करने, प्रतिष्ठित लोगों, गाँव के बुजुर्गों और ग्राम प्रधानों को नई प्रगति से परिचित कराने के लिए संचार अभियान चलाता है।

विशेष रूप से, युवाओं के पास लैंगिक रूढ़िवादिता को बदलने के लिए अपने जातीय सांस्कृतिक मूल्यों को लागू करने के अनेक अवसर होते हैं। इसका एक विशिष्ट उदाहरण सांस्कृतिक और कलात्मक गतिविधियों (लोकगीत, लोकनृत्य, प्रतियोगिताएँ, ओपेरा आदि) में लैंगिक समानता के संदेशों का समावेश है। इससे न केवल सामुदायिक जागरूकता में बदलाव और स्वयं को मुक्त करने में मदद मिलती है, बल्कि स्थानीय संस्कृति को और अधिक प्रगतिशील दिशा में संरक्षित और विकसित करने में भी मदद मिलती है।

आपकी राय में, लैंगिक पूर्वाग्रहों और लैंगिक रूढ़िवादिता को बदलने में जातीय अल्पसंख्यक युवाओं की अग्रणी भूमिका को बढ़ावा देने के लिए किन समाधानों की आवश्यकता है?

लैंगिक रूढ़िवादिता और लैंगिक रूढ़िवादिता को बदलने में जातीय अल्पसंख्यक पुरुषों और महिलाओं की अग्रणी भूमिका को बढ़ावा देने के लिए, तत्काल समाधान और विशिष्ट, प्रभावी रणनीतियां होनी चाहिए जो प्रत्येक समुदाय के सांस्कृतिक और सामाजिक संदर्भ के लिए उपयुक्त हों।

सभी स्तरों पर, विशेष रूप से बड़ी जातीय अल्पसंख्यक आबादी वाले क्षेत्रों में, शिक्षा कार्यक्रमों में लैंगिक समानता, मानवाधिकारों और जीवन कौशल पर अधिक से अधिक ठोस सामग्री शामिल करना आवश्यक है। इससे युवाओं को समाज में अपने अधिकारों और भूमिकाओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलेगी, जिससे लैंगिक रूढ़िवादिता को खत्म करने की आवश्यकता का एहसास होगा और बदलाव की इच्छा जागृत होगी।

इसके अलावा, स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास से संबंधित कार्यक्रमों, संगोष्ठियों, प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों और संचार अभियानों के आयोजन को सुदृढ़ करना आवश्यक है, जिससे समुदाय में लैंगिक समानता के प्रति जागरूकता बढ़े। नेतृत्व, परियोजना प्रबंधन और संचार कौशल पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करें ताकि युवा सक्रिय रूप से सामाजिक गतिविधियों में भाग ले सकें और उनका नेतृत्व कर सकें, जिससे लैंगिक रूढ़िवादिता को बदलने में अग्रणी बन सकें।

Thanh niên nam nữ DTTS chính là chủ thể trong việc thay đổi trong việc thay đổi định kiến giới và khuôn mẫu giới
जातीय अल्पसंख्यक पुरुष और महिलाएं लैंगिक रूढ़िवादिता और लैंगिक रूढ़िवादिता को बदलने में मुख्य अभिनेता हैं।

विशेष रूप से, "व्यवसाय शुरू करने की आकांक्षा, गाँव को रोशन करें " कार्यक्रम के माध्यम से जातीय अल्पसंख्यक युवाओं को आर्थिक विकास गतिविधियों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित और समर्थन करें। उन्हें अपना व्यवसाय शुरू करने में मदद करने के लिए छोटे ऋण, तकनीकी सहायता और कौशल प्रशिक्षण प्रदान करें। जब युवा सफल उद्यमी बनते हैं, तो वे अर्थशास्त्र और नेतृत्व में लैंगिक भूमिकाओं के बारे में रूढ़िवादिता को चुनौती दे सकते हैं।

अपने इलाके में, स्कूलों में युवा क्लब, युवा समूह या क्लब स्थापित करें जहाँ वे अनुभव साझा कर सकें, एक-दूसरे से सीख सकें और सामाजिक संस्कृति, पिछड़ी परंपराओं के उन्मूलन, मानवतावादी मूल्यों के विकास और लैंगिक समानता से जुड़े मुद्दों पर मिलकर चर्चा कर सकें। ये क्लब सामाजिक गतिविधियों का आयोजन भी कर सकते हैं, युवाओं के लिए खेल के मैदान बना सकते हैं और प्रगतिशील लैंगिक मूल्यों को बहुत प्रभावी ढंग से बढ़ावा दे सकते हैं।

राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय आंदोलनों से जुड़ने से न केवल उनके क्षितिज का विस्तार होता है, बल्कि उन्हें लैंगिक रूढ़िवादिता को दूर करने में अन्य देशों के युवाओं के सफल अनुभवों से सीखने में भी मदद मिलती है। नेतृत्व निकायों में युवा प्रतिनिधित्व को बढ़ावा दें: जातीय अल्पसंख्यक युवाओं को अपने समुदायों और संगठनों में नेतृत्व की भूमिकाएँ निभाने के लिए समर्थन और प्रोत्साहन दें। जब युवा इन पदों पर आसीन होते हैं, तो वे अपनी शक्ति और प्रभाव का उपयोग लैंगिक समानता की दिशा में नीतियों और कार्यों को बढ़ावा देने के लिए कर सकते हैं।

आपका बहुत-बहुत धन्यवाद!

प्रोजेक्ट 8 मॉडल: जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में महिलाओं और बच्चों के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव

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स्रोत: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-trong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm

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