'से हाय ब्रदर' ने 'गलत तरीके से उल्लंघन से निपटने के रिकॉर्ड' की घटना के बारे में बात की

नोमैड मैनेजमेंट वियतनाम (डैटवियतवैक के अंतर्गत एक कंपनी) ने पुष्टि की कि 'टंग स्लिप उल्लंघन से निपटने के मिनट्स' शीर्षक वाला दस्तावेज, जो सोशल नेटवर्क पर फैल रहा है, 'अन्ह ट्राई से हाय' के निर्माता से संबंधित नहीं है।

नोमैड मैनेजमेंट वियतनाम कंपनी ने पुष्टि की है कि उसका ऑनलाइन प्रसारित हो रहे उस बयान से कोई संबंध नहीं है, जिसमें नारे को बदलकर "स्वतंत्रता - आजादी - बस एक छोटा सा रहस्योद्घाटन" कर दिया गया है।

फोटो: बीटीसी, स्क्रीनशॉट

हाल के दिनों में, सोशल मीडिया पर "ट्विटर ऑफ़ हैंडलिंग अ स्लिप ऑफ़ द टंग" नामक एक दस्तावेज़ की तस्वीरें खूब वायरल हो रही हैं, जिसमें वियतनाम के आदर्श वाक्य को बदलने की बात कही गई है। खास तौर पर, राष्ट्रीय नाम "सोशलिस्ट रिपब्लिक ऑफ़ वियतनाम" के तहत, इस दस्तावेज़ ने आदर्श वाक्य को बदलकर "स्वतंत्रता - आज़ादी - बस एक छोटा सा रहस्योद्घाटन" कर दिया है। सोशल मीडिया पर शेयर की गई तस्वीरों के अनुसार, यह दस्तावेज़ "अन्ह ट्राई से हाय" नामक वृत्तचित्र की स्क्रीनिंग के दौरान प्रकाशित हुआ था। इस दस्तावेज़ में नोमैड मैनेजमेंट वियतनाम और डेटवियतवैक के लोगो भी हैं।

इंटरनेट पर, इस रिकॉर्ड की तस्वीर को दर्शकों की तीखी आलोचना का सामना करना पड़ा है। कई लोगों ने नारे गढ़ने की इस हरकत पर अपना गुस्सा ज़ाहिर किया और अधिकारियों से हस्तक्षेप करने की माँग की। इसके अलावा, कुछ लोगों ने " अन्ह ट्राई से हाय" समूह की प्रबंधन कंपनी पर भी हमला बोला क्योंकि उन्हें लगा कि वह इस इकाई से संबंधित है।

मिनटों की छवि सोशल नेटवर्क पर फैल रही है, जिससे कई लोग नाराज हैं।

फोटो: स्क्रीनशॉट

10 मार्च को, नोमैड मैनेजमेंट वियतनाम ने अपने आधिकारिक फैनपेज पर एक नोटिस पोस्ट किया, जिसमें सोशल मीडिया पर फैल रही टेक्स्ट इमेज में किसी भी तरह की संलिप्तता से इनकार किया गया। कंपनी ने कहा: उपरोक्त "शब्द उल्लंघनों से निपटने के कार्यवृत्त" में कंपनी की ब्रांड इमेज (लोगो) को अवैध रूप से क्रॉप और पेस्ट किया गया था।

इस घोषणा के माध्यम से, हम पुष्टि करते हैं कि उपरोक्त सामग्री कंपनी की ओर से नहीं आई है। नोमैड ब्रांड की छवि का इस्तेमाल बिना सहमति या अनुमति के किया गया था। हम इस मामले को स्पष्ट करने के लिए अधिकारियों के साथ मिलकर काम कर रहे हैं," घोषणा में कहा गया है। जानबूझकर गलत जानकारी फैलाने और कंपनी की प्रतिष्ठा को धूमिल करने वाले संगठनों और व्यक्तियों के लिए, कंपनी यह पुष्टि करती है कि वह उनके वैध अधिकारों की रक्षा के लिए कानूनी उपाय करेगी।

यह घटना अभी भी सोशल मीडिया पर हलचल मचा रही है। नेटिज़न्स ने इस दस्तावेज़ की उत्पत्ति को लेकर कई सवाल उठाए हैं और उम्मीद जताई है कि अधिकारी इसे गंभीरता से लेंगे।