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वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस का पहला कार्यकारी सत्र

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế01/12/2023

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1 दिसंबर की सुबह, हनोई के राष्ट्रीय कन्वेंशन सेंटर में, देश भर के 11 मिलियन से अधिक यूनियन सदस्यों का प्रतिनिधित्व करने वाले लगभग 1,100 आधिकारिक प्रतिनिधियों ने वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के पहले कार्यकारी सत्र में भाग लिया।

प्रथम कार्य सत्र के उद्घाटन पर बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष श्री गुयेन दिन्ह खांग ने कहा कि 2018-2023 के कार्यकाल में, वियतनाम ट्रेड यूनियन ने पूर्वानुमानों की तुलना में कई कठिनाइयों के साथ विश्व और घरेलू स्थिति के संदर्भ में अपने कार्यों को अंजाम दिया।

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के पहले कार्यकारी सत्र का अवलोकन। (फोटो: डुक वु)

विश्व की स्थिति तेजी से, जटिल और अप्रत्याशित रूप से बदल रही है, विशेष रूप से कोविड 19 महामारी के नकारात्मक प्रभाव ने जीवन के सभी पहलुओं को प्रभावित किया है, जिसमें रोजगार, आय, संघ के सदस्यों का जीवन, श्रमिक और संघ की गतिविधियाँ शामिल हैं।

उस संदर्भ में, कठिनाइयों पर काबू पाने, परंपरा, गतिशीलता, रचनात्मकता को बढ़ावा देने के दृढ़ संकल्प के साथ, संघ के सदस्यों और श्रमिकों के लिए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन संचालन की सामग्री और तरीकों को नया रूप देने, कई नीतियों और समाधानों का प्रस्ताव करने, कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने और मूल रूप से वियतनाम ट्रेड यूनियन की 12वीं कांग्रेस के संकल्प के लक्ष्यों, उद्देश्यों और कार्यों को पूरा करने के लिए जारी हैं।

इन दिनों, देश भर के 1.1 करोड़ से ज़्यादा यूनियन सदस्य और कर्मचारी कांग्रेस की ओर देख रहे हैं और कांग्रेस के विवेकपूर्ण निर्णयों पर पूरा भरोसा और आशा रख रहे हैं। इसी भावना के साथ, श्री गुयेन दिन्ह खांग ने प्रत्येक प्रतिनिधि से आग्रह किया कि वे पूरे मन से अपना ध्यान केंद्रित करें, सर्वोच्च जिम्मेदारी के साथ काम करें, कांग्रेस की विषयवस्तु, कार्यक्रम और नियमों को सर्वोत्तम रूप से लागू करें और कांग्रेस की सफलता में योगदान दें।

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष श्री गुयेन दिन्ह खांग ने उद्घाटन भाषण दिया। (फोटो: गुयेन हाई)

प्रेसीडियम की ओर से, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष श्री न्गो दुय हियु ने भी वियतनाम ट्रेड यूनियन की 12वीं कांग्रेस के प्रस्ताव के कार्यान्वयन का निष्पक्ष और व्यापक मूल्यांकन करते हुए एक रिपोर्ट पढ़ी।

12वें कार्यकाल की सारांश रिपोर्ट यह भी दर्शाती है कि पिछले कार्यकाल में, ट्रेड यूनियन ने वेतन वार्ताओं में उल्लेखनीय उपलब्धियाँ हासिल की हैं। पिछले 5 वर्षों में, ट्रेड यूनियन ने क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में 25.34% की वृद्धि का प्रस्ताव रखा है।

संवाद और सामूहिक सौदेबाजी गतिविधियों को मज़बूत और नवप्रवर्तनशील बनाया गया। इस अवधि के दौरान, 15,832 नए सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर किए गए, जिससे हस्ताक्षरित सामूहिक श्रम समझौतों की कुल संख्या 42,550 हो गई, जो जमीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना करने वाले कुल उद्यमों की संख्या का 72.12% है; उद्यम समूहों के 22 सामूहिक श्रम समझौते हुए, जिनमें 224 सहभागी उद्यम और इकाइयाँ शामिल थीं, और 119,336 श्रमिक लाभान्वित हुए।

कानूनी परामर्श गतिविधियों को बढ़ावा दिया गया, जिसमें 1.1 मिलियन से अधिक यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए 330,000 से अधिक परामर्श मामले शामिल थे; 12,369 लोगों के लिए श्रम विवादों को अदालत में सुलझाने के लिए मुकदमेबाजी में भाग लिया गया...

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस में भाग लेते प्रतिनिधि। (फोटो: गुयेन हाई)

इसके अलावा, संघ के सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल के लिए संघ की कई गतिविधियाँ भी हैं। इनमें कोविड-19 महामारी से प्रभावित श्रमिकों की देखभाल; कठिन परिस्थितियों में 3 करोड़ से ज़्यादा संघ सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल, 28 ट्रिलियन से अधिक वीएनडी के साथ "टेट सुम वे" के अवसर पर उनसे मुलाक़ातें, नव वर्ष की शुभकामनाएँ, प्रोत्साहन और उपहार प्राप्त करना; 500 बिलियन से अधिक वीएनडी की कुल राशि के साथ निर्माण और मरम्मत में लगे 14,000 से ज़्यादा श्रमिकों की सहायता के लिए "संघ आश्रय" का आयोजन, साथ ही हज़ारों "आभार के घर" और "महान एकजुटता के घर" का निर्माण शामिल है।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की 13वीं कांग्रेस, 2023-2028 की अवधि, तीन सफलताओं पर चर्चा करेगी: वार्ता और सामूहिक सौदेबाजी को बढ़ावा देना, वेतन, बोनस, कार्य घंटे, आराम घंटे और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता पर ध्यान केंद्रित करना; गैर-राज्य उद्यमों में यूनियन सदस्यों को विकसित करने और जमीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना पर ध्यान केंद्रित करना; कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए जमीनी स्तर के यूनियन अध्यक्षों की एक टीम का निर्माण करना, विशेष रूप से गैर-राज्य उद्यमों में यूनियन अध्यक्षों की।

यह कांग्रेस श्रमिक वर्ग, वियतनाम ट्रेड यूनियन की एक महत्वपूर्ण राजनीतिक घटना है, तथा देश भर में कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच एक व्यापक राजनीतिक गतिविधि है।

1 दिसंबर की सुबह, जनरल कन्फेडरेशन के प्रेसीडियम और कांग्रेस के सभी प्रतिनिधियों ने राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की समाधि का दौरा किया, बाक सोन शहीद स्मारक पर वीर शहीदों की स्मृति में धूपबत्ती चढ़ाई, और फिर पहले कार्य सत्र के उद्घाटन में प्रवेश किया।

प्रथम सत्र में, कांग्रेस ने अध्यक्षमंडल, सचिवालय और कांग्रेस प्रतिनिधि योग्यता परीक्षा बोर्ड का चुनाव किया; कांग्रेस के कार्य कार्यक्रम और विनियमों को मंजूरी दी; कांग्रेस प्रतिनिधि योग्यता परीक्षा के परिणामों की रिपोर्ट दी; कांग्रेस को 12वें वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति की सामान्य रिपोर्ट प्रस्तुत की; 12वें वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति की समीक्षा रिपोर्ट प्रस्तुत की; और वियतनाम ट्रेड यूनियन के चार्टर में संशोधनों और अनुपूरकों पर रिपोर्ट दी।

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के प्रतिनिधि राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की समाधि पर गए। (फोटो: डुक वु)

1 दिसंबर की दोपहर को, श्रमिकों के आवश्यक मुद्दों, विशेष रूप से सामाजिक आवास और आगामी चंद्र नव वर्ष के दौरान श्रमिकों के जीवन की देखभाल से संबंधित मुद्दों पर चर्चा करने के लिए 10 चर्चा समूह तैनात किए जाएंगे।

कल (2 दिसंबर) होने वाले भव्य समारोह में, कांग्रेस पार्टी और राज्य के नेताओं को कांग्रेस के संचालन हेतु अध्यक्ष मंडल में भाग लेने के लिए आमंत्रित करेगी। महासचिव गुयेन फू ट्रोंग वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस का निर्देशन करने हेतु भाषण देंगे।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की 13वीं कांग्रेस ने लक्ष्य रखा कि इसके कार्यकाल के अंत तक पूरे देश में 15 मिलियन से अधिक यूनियन सदस्य होंगे, और 25 या अधिक कर्मचारियों वाले 100% उद्यमों में जमीनी स्तर के संगठन स्थापित किए जाएंगे; यूनियन संगठनों वाले कम से कम 83% उद्यम और इकाइयां कानून के प्रावधानों के अनुसार यूनियन वार्ता और सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए पात्र होंगी; यूनियन सदस्यों से जुड़े कम से कम 90% अदालती विवादों को यूनियन प्रतिनिधियों से भाग लेने या कानूनी सहायता प्रदान करने के अनुरोध के साथ पूरा किया जाएगा।

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