
तान्ह लिन्ह कम्यून की स्थापना डुक थुआन कम्यून, जिया आन कम्यून और लाक तान्ह कस्बे के 24 गाँवों के विलय के आधार पर की गई थी। अब तक, कम्यून ने मूल रूप से निर्धारित संगठनात्मक व्यवस्था योजना के अनुसार संगठनात्मक संरचना पूरी कर ली है।
निरीक्षण के दौरान, तान्ह लिन्ह कम्यून के नेताओं ने कार्य के सभी पहलुओं में कार्यों के कार्यान्वयन के परिणामों की रिपोर्ट दी, कठिनाइयों और समस्याओं की ओर इशारा किया, तथा आने वाले समय में जिन कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है, उनका प्रस्ताव रखा।

1 जुलाई से अब तक, तान्ह लिन्ह कम्यून लोक प्रशासन सेवा केंद्र को 1,342 आवेदन (720 ऑनलाइन आवेदन, 622 व्यक्तिगत और डाक द्वारा) प्राप्त हुए हैं। 1,225 आवेदनों का समाधान किया गया है, जिनमें से 99.8% समय सीमा से पहले हल किए गए थे, देर से प्राप्त आवेदनों का प्रतिशत 0.2% था।
दो-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करने की प्रारंभिक स्थितियों में, कर्मचारियों की कमी के कारण, तान्ह लिन्ह कम्यून को कुछ कठिनाइयों और भ्रम का सामना करना पड़ा, लेकिन आज तक, इन पर काबू पाने पर ध्यान केंद्रित किया गया है, प्रशासनिक तंत्र मूल रूप से स्थिर हो गया है, जिससे लोगों की सेवा करने वाली गतिविधियों में सकारात्मक बदलाव आए हैं।

निरीक्षण के दौरान, लाम डोंग प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव कॉमरेड डांग हांग सी ने नए स्थानीय सरकारी तंत्र का नेतृत्व और संचालन करने में तान्ह लिन्ह कम्यून की पार्टी समिति और पीपुल्स कमेटी की पहल, प्रयासों और उपलब्धियों की अत्यधिक सराहना की।
आगामी समय में कार्यों के संबंध में, प्रांतीय पार्टी समिति के उप-सचिव ने संगठनात्मक संरचना को पूर्ण करने, संचालन नियमों का निर्माण करने और प्रत्येक पद की क्षमता और शक्ति के अनुसार कार्य सौंपने हेतु निरंतर समीक्षा करने का अनुरोध किया। आवंटित परिसंपत्तियों के उपयोग में दक्षता, तर्कसंगतता और मितव्ययिता सुनिश्चित होनी चाहिए।
2025-2030 के कार्यकाल के लिए कम्यून पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव को प्रभावी बनाने के लिए, कम्यून को तत्काल एक कार्य योजना बनानी होगी और प्रस्ताव को लागू करने और गाँवों तक पहुँचाने के लिए एक विशिष्ट योजना बनानी होगी। आर्थिक विकास में, नियोजन की समीक्षा करना, राज्य प्रबंधन का अच्छा काम करना, बजट एकत्र करना और सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को सक्रिय रूप से लागू करना आवश्यक है।

साथ ही, कर्मचारियों और सिविल सेवकों की व्यावसायिक योग्यता और सूचना प्रौद्योगिकी में सुधार पर ध्यान केंद्रित करें। प्रत्येक इकाई के संसाधनों के आधार पर नए पार्टी सदस्यों की भर्ती का अच्छा काम करें। पार्टी प्रकोष्ठों की गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार करें। ऐसा करने के लिए, प्रत्येक विभाग को एक नेतृत्व संकल्प विकसित करना होगा, विशिष्ट कार्य निर्धारित करने होंगे, और उसके आधार पर कार्यान्वयन के परिणामों का मूल्यांकन करना होगा, सामान्यीकरण और प्रसार से बचना होगा...
स्रोत: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-lam-dong-dang-hong-sy-kiem-tra-cong-tac-van-hanh-bo-may-xa-tanh-linh-386776.html
टिप्पणी (0)