कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त आय की चिंता

किन्हतेदोथी - कैपिटल लॉ 2024 के कार्यान्वयन के बारे में समूहों में चर्चा करते हुए, हनोई पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधियों ने कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त आय पर अपनी स्वीकृति व्यक्त की; साथ ही, उन्होंने कहा कि यह एक ऐसी सामग्री है जिसका राजधानी में कैडरों और सिविल सेवकों पर बहुत प्रभाव पड़ता है।

9 दिसंबर की दोपहर को, 20वें सत्र में, हनोई पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधियों ने समूहों में निम्नलिखित विषयों पर चर्चा की: 2024 में सामाजिक -आर्थिक विकास कार्यों के कार्यान्वयन के परिणाम; 2025 में शहर की सामाजिक-आर्थिक विकास योजना; 2025 में स्थानीय बजट अनुमान और शहर-स्तरीय बजट आवंटन; 2025 में सार्वजनिक निवेश योजना और शहर स्तर पर 5-वर्षीय मध्यम अवधि की सार्वजनिक निवेश योजना 2021-2025 का समायोजन; राजधानी पर कानून को लागू करने के लिए मसौदा प्रस्ताव।

हनोई में वर्तमान में 10,000 से अधिक शिक्षकों की कमी है।

समूह में चर्चा करते हुए, हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक, प्रतिनिधि ट्रान द कुओंग ने कहा कि पिछले एक साल में, शहर के सशक्त नेतृत्व और दिशा तथा सभी स्तरों, क्षेत्रों और राजधानी के लोगों की भागीदारी से, शहर के सामाजिक-आर्थिक विकास में कई मज़बूत कदम उठाए गए हैं और साथ ही कई बड़े कार्य भी पूरे हुए हैं। उल्लेखनीय है कि राजधानी कानून पारित किया गया, दो राजधानी नियोजन परियोजनाएँ पूरी करके सरकार को सौंपी गईं, जो आने वाले समय में शहर के विकास के लिए महत्वपूर्ण कानूनी आधार हैं।

हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक प्रतिनिधि ट्रान द कुओंग ने कहा कि शिक्षा क्षेत्र को राजधानी कानून के अनुच्छेद 22 में वर्णित नीतियों और तंत्रों का लाभ उठाने का अधिकार है।

"शिक्षा क्षेत्र को विशेष रूप से कैपिटल लॉ के अनुच्छेद 22 में नीतियों और तंत्रों से पुरस्कृत किया गया है और वर्तमान में संयुक्त उद्यमों, साझेदारियों और शिक्षकों की आय बढ़ाने पर नियमों को स्पष्ट करने के प्रयास किए जा रहे हैं। यह क्षेत्र डिजिटल रूप से भी बदलाव लाने के प्रयास कर रहा है, एक स्मार्ट ऑपरेटिंग सेंटर का निर्माण कर रहा है ताकि इस केंद्र से पूरे शहर में शैक्षिक गतिविधियाँ संचालित की जा सकें," प्रतिनिधि ट्रान द कुओंग ने कहा।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक ट्रान द कुओंग के अनुसार, हनोई देश में सबसे बड़ा शिक्षा पैमाना है और उम्मीदें और दबाव भी बहुत ज़्यादा हैं। उद्योग जगत के प्रयासों से कुछ हद तक उम्मीदें पूरी हुई हैं, हालाँकि शिक्षक/कक्षा अनुपात अभी भी कम है, और हनोई में वर्तमान में 10,000 से ज़्यादा शिक्षकों की कमी है। शहर ने अब "विकास के लिए स्कूल हाथ मिलाएँ - शिक्षक ज़िम्मेदारी बाँटें" आंदोलन को लागू करने जैसे समाधान प्रस्तावित किए हैं, जिसमें शिक्षा की समग्र गुणवत्ता में सुधार के लिए आंतरिक शहर से शिक्षकों को उपनगरों में भेजना शामिल है, जिससे हनोई में इकाइयों और स्कूलों के बीच शैक्षिक गुणवत्ता का अंतर धीरे-धीरे कम हो रहा है।

समूह में चर्चा का दृश्य

इसके अलावा, शिक्षकों की कमी को दूर करने में कुछ अन्य समाधान भी प्रभावी रहे हैं, जैसे शिक्षक बैंक की स्थापना और शिक्षकों की भर्ती।

"उम्मीद है कि जन परिषद के इस सत्र में, शहर-स्तरीय, राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में उच्च परिणाम प्राप्त करने वाले हनोई के शिक्षकों और छात्रों के लिए बोनस स्तर के नियमों पर विचार किया जाएगा और उन्हें अनुमोदित किया जाएगा। इससे हनोई में शिक्षा की गुणवत्ता में भारी सुधार होने की उम्मीद है," प्रतिनिधि ट्रान द कुओंग ने ज़ोर देकर कहा।

पूंजी कानून और 2 प्रमुख नियोजन परियोजनाओं की अपेक्षाएँ

2024 में, हनोई को एक बड़ी जीत मिली जब 28 जून, 2024 को, राष्ट्रीय सभा ने 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी राजधानी कानून पारित किया, और दो प्रमुख योजनाओं पर राय दी: 2030 तक राजधानी के निर्माण के लिए मास्टर प्लान और 2050 तक की दृष्टि; 2045 तक राजधानी के निर्माण के लिए मास्टर प्लान को समायोजित करने की परियोजना, 2065 तक की दृष्टि। "राष्ट्रीय सभा ने राजधानी कानून पारित किया है, और निकट भविष्य में, दो प्रमुख योजनाओं को मंजूरी दी जाएगी - यह हनोई को तेजी से और मजबूत विकसित करने में मदद करने का आधार है" - प्रतिनिधि गुयेन नोक वियत (माई डुक जिला समूह) ने अपनी राय व्यक्त की।

प्रतिनिधि गुयेन न्गोक वियत (माई डुक जिला समूह) ने समूह पर चर्चा की।

चर्चा में बोलते हुए, प्रतिनिधि डुओंग होई नाम (लोंग बिएन जिला समूह) ने कहा कि 2024 में कठिन परिस्थितियों में सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यों को लागू करने के परिणाम, लेकिन परिणाम प्राप्त करना, सृजन का वर्ष है, राजधानी कानून 2024 पारित किया गया था और सिटी पीपुल्स काउंसिल ने इसे विशेष रूप से 12 प्रस्तावों के साथ लागू किया था, जिसका राजधानी के तत्काल और दीर्घकालिक विकास पर बहुत अच्छा प्रभाव पड़ता है।

राजधानी कानून के कार्यान्वयन के संबंध में, प्रतिनिधियों ने कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की आय में वृद्धि पर अपनी सहमति व्यक्त की; साथ ही, उनका मानना ​​था कि यह एक ऐसी सामग्री है जिसका राजधानी के कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों पर गहरा प्रभाव पड़ेगा। इस बढ़ते ध्यान के कारण, शासन व्यवस्था में ज़िम्मेदारी की भावना बढ़ेगी और कैडरों और सिविल सेवकों में उत्साह का संचार होगा।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-luat-thu-do-2024-quan-tam-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo.html