किन्हतेदोथी - 2024 के राजधानी शहर कानून के कार्यान्वयन पर समूह चर्चा के दौरान, हनोई नगर जन परिषद के प्रतिनिधियों ने अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त आय के प्रावधान पर अपनी सहमति व्यक्त की; उन्होंने यह भी कहा कि यह एक ऐसा प्रावधान है जिसका राजधानी शहर में अधिकारियों और सिविल सेवकों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा।
9 दिसंबर की दोपहर को, 20वें सत्र में, हनोई नगर जन परिषद के प्रतिनिधियों ने समूहों में निम्नलिखित विषयों पर चर्चा की: 2024 में सामाजिक -आर्थिक विकास कार्यों के कार्यान्वयन के परिणाम; 2025 के लिए शहर की सामाजिक-आर्थिक विकास योजना; 2025 में शहर के लिए स्थानीय बजट अनुमान और बजट आवंटन; 2025 के लिए सार्वजनिक निवेश योजना और 2021-2025 के पांच वर्षों के लिए शहर-स्तरीय मध्यम अवधि की सार्वजनिक निवेश योजना में समायोजन; और राजधानी शहर कानून के कार्यान्वयन पर मसौदा प्रस्ताव।
हनोई में इस समय 10,000 से अधिक शिक्षकों की कमी है।
समूह चर्चा के दौरान, प्रतिनिधि ट्रान थे कुओंग, हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक ने कहा कि पिछले एक वर्ष में, शहर के निर्णायक नेतृत्व और मार्गदर्शन के साथ-साथ सभी स्तरों, क्षेत्रों और हनोई के लोगों की भागीदारी से, शहर के सामाजिक-आर्थिक विकास ने महत्वपूर्ण प्रगति की है और कई प्रमुख कार्य पूरे किए गए हैं। विशेष रूप से, राजधानी नगर पालिका कानून पारित किया गया और राजधानी नगर पालिका नियोजन से संबंधित दो दस्तावेज़ अंतिम रूप देकर सरकार को सौंप दिए गए। ये शहर के भविष्य के विकास के लिए महत्वपूर्ण कानूनी आधार हैं।

प्रतिनिधि ट्रान थे कुओंग ने बताया, "शिक्षा क्षेत्र विशेष रूप से राजधानी नगर कानून के अनुच्छेद 22 में उल्लिखित नीतिगत तंत्रों से लाभान्वित होता है और वर्तमान में संयुक्त उद्यमों और साझेदारियों पर नियमों को ठोस रूप देने के साथ-साथ शिक्षकों की आय बढ़ाने के लिए प्रयासरत है। यह क्षेत्र डिजिटल परिवर्तन से गुजरने और पूरे शहर में शैक्षिक गतिविधियों के प्रबंधन के लिए एक स्मार्ट संचालन केंद्र स्थापित करने के प्रयास भी कर रहा है।"
हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक ट्रान थे कुओंग के अनुसार, हनोई में देश की सबसे बड़ी शिक्षा प्रणाली है और अपेक्षाएँ एवं दबाव भी बहुत अधिक हैं। विभाग के प्रयासों से कुछ हद तक इन अपेक्षाओं को पूरा किया गया है; हालाँकि, शिक्षक-कक्षा अनुपात अभी भी कम है और हनोई में वर्तमान में 10,000 से अधिक शिक्षकों की कमी है। शहर ने शिक्षा की समग्र गुणवत्ता में सुधार लाने और हनोई के स्कूलों और शिक्षण संस्थानों के बीच शैक्षिक गुणवत्ता के अंतर को धीरे-धीरे कम करने के लिए "विकास के लिए मिलकर काम करने वाले स्कूल - शिक्षकों की साझा जिम्मेदारी" जैसे उपाय लागू किए हैं और शिक्षकों को शहर के भीतरी इलाकों से उपनगरों में स्थानांतरित किया है।


इसके अलावा, शिक्षकों की कमी को दूर करने में कई अन्य समाधान भी प्रभावी साबित हुए हैं, जैसे कि शिक्षक बैंक की स्थापना और शिक्षक भर्ती परीक्षा आयोजित करना।
प्रतिनिधि ट्रान थे कुओंग ने जोर देते हुए कहा, "यह उम्मीद की जाती है कि हनोई पीपुल्स काउंसिल के इस सत्र में, शहर-स्तरीय, राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं और परीक्षाओं में उच्च अंक प्राप्त करने वाले हनोई के शिक्षकों और छात्रों के लिए मौद्रिक पुरस्कारों की राशि संबंधी नियमों पर विचार किया जाएगा और उन्हें मंजूरी दी जाएगी। इससे हनोई में शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार लाने में महत्वपूर्ण योगदान मिलने की उम्मीद है।"
राजधानी शहर कानून और दो प्रमुख नियोजन योजनाओं से जुड़ी अपेक्षाएं।
2024 में, हनोई ने एक बड़ी सफलता हासिल की, जब 28 जून, 2024 को राष्ट्रीय सभा ने राजधानी शहर संबंधी कानून पारित किया, जो 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी हुआ, और दो प्रमुख नियोजन परियोजनाओं पर प्रतिक्रिया प्रदान की: 2030 तक और 2050 तक की परिकल्पना के साथ राजधानी शहर के निर्माण के लिए सामान्य योजना; और 2045 तक और 2065 तक की परिकल्पना के साथ राजधानी शहर के निर्माण के लिए संशोधित सामान्य योजना। माई डुक जिले के प्रतिनिधि गुयेन न्गोक वियत ने कहा, "राष्ट्रीय सभा ने राजधानी शहर संबंधी कानून पारित कर दिया है, और जल्द ही दो प्रमुख नियोजन परियोजनाओं को मंजूरी मिल जाएगी - यह हनोई के तेजी से और मजबूत विकास का आधार बनेगा।"

चर्चा में बोलते हुए प्रतिनिधि डुओंग होआई नाम (लॉन्ग बिएन जिला) ने कहा कि कठिन परिस्थितियों के बावजूद, 2024 में सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यों के कार्यान्वयन के सकारात्मक परिणाम मिले हैं। यह सृजन का वर्ष है, राजधानी नगर कानून 2024 पारित हो चुका है, और हनोई पीपुल्स काउंसिल ने 12 प्रस्तावों के माध्यम से इसके कार्यान्वयन को मूर्त रूप दिया है, जिनका राजधानी नगर के तात्कालिक और दीर्घकालिक विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा।
राजधानी नगर कानून के कार्यान्वयन के संबंध में, प्रतिनिधियों ने अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए अतिरिक्त आय के प्रावधान पर अपनी सहमति व्यक्त की; उन्होंने यह भी कहा कि यह एक ऐसा प्रावधान है जिसका राजधानी नगर के अधिकारियों और सिविल सेवकों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। बढ़ी हुई देखभाल और लाभ से उनकी जिम्मेदारी की भावना बढ़ेगी और अधिकारियों और सिविल सेवकों के बीच अधिक उत्साह का माहौल बनेगा।
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स्रोत: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-luat-thu-do-2024-quan-tam-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo.html






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