तिमाही II/2025: ABBANK ने वार्षिक लाभ योजना का 90% से अधिक पूरा किया

2025 की दूसरी तिमाही के अंत में, एन बिन्ह कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक (एबीबैंक) ने कर-पूर्व लाभ में 1,669 बिलियन वीएनडी हासिल किया, जो 2024 की इसी अवधि की तुलना में लगभग 200% की वृद्धि है और 2025 की योजना का 93% पूरा कर लिया है।

विशेष रूप से, 30 जून 2025 तक, ABBANK के परिचालन के पैमाने ने सकारात्मक वृद्धि दर्ज की: कुल परिसंपत्तियां VND 204,851 बिलियन तक पहुंच गईं, जो वर्ष की शुरुआत की तुलना में 16% अधिक और पूरे वर्ष की योजना की तुलना में 2% अधिक थी; ग्राहकों से जुटाई गई राशि और मूल्यवान कागजात जारी करने से VND 149,587 बिलियन तक पहुंच गई, जो वर्ष की शुरुआत की तुलना में 36% अधिक थी; बकाया ऋण VND 122,364 बिलियन तक पहुंच गया, जो वर्ष की शुरुआत की तुलना में 11% से अधिक था - विकास मुख्य रूप से व्यक्तिगत ग्राहक समूह में केंद्रित था, जो बैंक का रणनीतिक खंड है।

2025 की दूसरी तिमाही के अंत में ABBANK का कर-पूर्व लाभ VND 1,669 बिलियन तक पहुंच गया, जो एक मजबूत सफलता दर्ज करता है, जो 2024 की इसी अवधि की तुलना में लगभग 200% अधिक है।

ABBANK में 2025 के पहले 6 महीनों में व्यावसायिक परिणाम मुख्य गतिविधियों की एक साथ वृद्धि से आते हैं जैसे: शुद्ध ब्याज आय में 21.1% की वृद्धि, सेवा गतिविधियों से शुद्ध लाभ 2024 में इसी अवधि की तुलना में 202.1% की वृद्धि हुई। 2025 की दूसरी तिमाही के अंत तक परिचालन दक्षता में काफी सुधार हुआ, जो CIR सूचकांक के 31.29% तक पहुंचने, RoE के 18.3% तक पहुंचने के माध्यम से प्रदर्शित हुआ।

तिमाही II/2025: ABBANK ने वार्षिक लाभ योजना का 90% से अधिक पूरा कर लिया।

ABBANK की परिसंपत्ति गुणवत्ता लचीली नीतियों के साथ अच्छी तरह से नियंत्रित है और बाज़ार के घटनाक्रमों पर कड़ी नज़र रखती है। 30 जून, 2025 तक, ABBANK ने ऋण जोखिम प्रावधानों के लिए 865 बिलियन VND अलग रखे हैं; डूबत ऋण को 1.9% पर कड़ा नियंत्रण प्राप्त है, और स्टेट बैंक के परिपत्र संख्या 11/2021/TT-NHNN में निर्धारित अनुसार इसे 3% से नीचे बनाए रखा जा रहा है।

स्टेट बैंक के मानकों के अनुसार, एबीबैंक की पूंजी गुणवत्ता की गारंटी बनी हुई है, जो व्यावसायिक संचालन के लिए एक ठोस पूंजी ढाँचे का प्रदर्शन करती है और बैंक के विकास को गति प्रदान करती है: पूंजी पर्याप्तता अनुपात (सीएआर) हमेशा 8% से अधिक रहता है, उच्च तरलता के साथ एलडीआर 62.82% तक पहुँच जाता है। इन प्रयासों के साथ, नई प्रकाशित रेटिंग रिपोर्ट में, विश्व रेटिंग संस्था मूडीज़ ने वियतनामी बाजार के चुनौतीपूर्ण घटनाक्रमों के बीच एबीबैंक के दृष्टिकोण को स्थिर बताया है।

2025 की दूसरी तिमाही में, ABBANK की डिजिटल बैंकिंग गतिविधियों में कई सकारात्मक प्रगति दर्ज की गईं। नई पीढ़ी के डिजिटल बैंकिंग प्लेटफ़ॉर्म ABBANK (पिछले AB Ditizen की जगह) को आधिकारिक तौर पर कई नवीन विशेषताओं के साथ बाज़ार में पेश किया गया, विशेष रूप से ABBY फ़ैमिली फ़ीचर, जो माता-पिता को अपने बच्चों के व्यक्तिगत वित्तीय प्रबंधन के सफ़र में साथ देने में मदद करता है।

इस एप्लिकेशन को नए ग्राहकों को आकर्षित करने और डिजिटल चैनलों के माध्यम से ABBANK के मौजूदा ग्राहकों की उपयोग दर बढ़ाने में मदद करने वाले माध्यमों में से एक माना जाता है। तदनुसार, ABBANK के डिजिटल चैनलों पर व्यक्तिगत ग्राहकों के लेन-देन की संख्या में 18.6% की वृद्धि हुई, और ग्राहकों की संख्या में भी 2025 की पहली तिमाही की तुलना में 5.8% की वृद्धि हुई। उल्लेखनीय रूप से, कॉर्पोरेट ग्राहक वर्ग में, डिजिटल बैंकिंग प्लेटफ़ॉर्म ABBANK Business ने वर्ष के पहले 6 महीनों में ABBANK के साथ ग्राहक जुड़ाव को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण योगदान देना जारी रखा।

आंकड़ों के अनुसार, ABBANK में 80% कॉर्पोरेट ग्राहक लेन-देन ऑनलाइन होते हैं, जिससे ग्राहक अनुभव बेहतर होता है और प्रत्यक्ष बिक्री टीमों का परिचालन समय बचता है। ABBANK बिज़नेस एप्लिकेशन को लगातार सुविधाजनक सुविधाओं से सुसज्जित किया जाता है, जो मल्टी-पॉइंट-ऑफ़-सेल और मल्टी-चैनल बिक्री मॉडल (मल्टी-चैनल संग्रह, वितरकों के लिए विशेष ओवरड्राफ्ट, आदि) वाले व्यवसायों की ज़रूरतों को पूरा करता है।

एबीबैंक के महानिदेशक, श्री फाम दुय हियू ने कहा कि 2025 की दूसरी तिमाही में एबीबैंक की उल्लेखनीय वृद्धि इस तथ्य का परिणाम है कि बैंक अपने परिचालन तंत्र में व्यापक सुधार के माध्यम से आंतरिक कारकों और दक्षता को बढ़ावा दे रहा है। वर्ष की दूसरी छमाही में, एबीबैंक का लक्ष्य ऋण, मोबिलाइजेशन और सेवाओं में मजबूत वृद्धि जारी रखना है, और कर-पूर्व लाभ 1,800 बिलियन वीएनडी की योजना से अधिक होने की उम्मीद है। इसके अलावा, बैंक ऋण प्रबंधन और डूबत ऋण पर सख्त नियंत्रण पर भी ध्यान केंद्रित कर रहा है।

2025 ABBANK के लिए अपने परिचालन मॉडल में नवाचार लाने और कार्यप्रणाली को बेहतर बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष भी है। ABBANK ने कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि, प्रदर्शन बोनस, अधिमान्य ऋण कार्यक्रम, कार खरीद वाउचर जैसी कई पारिश्रमिक नीतियों को भी समायोजित किया है... और ABBELL कार्यक्रम के माध्यम से लोगों में निरंतर निवेश किया है - प्रमुख कर्मचारियों की प्रबंधन और नेतृत्व क्षमता में सुधार। ESG सतत विकास को लागू करने के मुद्दे पर भी ABBANK ने गंभीरता से ध्यान दिया है और वर्ष की शुरुआत से ही ESG सतत विकास रणनीति समिति की स्थापना की है।

एबीबैंक ने गहन व्यावसायिक और सामाजिक सेवा पहलों के कार्यान्वयन के लिए संगठनों और उद्यमों के साथ सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर किए, जिससे समुदाय पर दीर्घकालिक प्रभाव पड़े, जिनमें शामिल हैं: वियतनाम विज्ञान और प्रौद्योगिकी उद्यम स्टार्टअप फंड (स्टार्टअप वियतनाम फाउंडेशन - एसवीएफ), वियतेड ग्रुप ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, 315 हेल्थकेयर सिस्टम, और हाल ही में एडीबी और पीडब्ल्यूसी के सहयोग और परामर्श के साथ "ग्रीन बैंकिंग पर क्षमता निर्माण" कार्यक्रम का शुभारंभ...

स्रोत: https://baodautu.vn/quy-ii2025-abbank-hoan-thanh-hon-90-ke-hoach-loi-nhuan-nam-d344798.html