पुनर्गठन के बाद, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति में 19 समितियां और इकाइयां हैं।

(Chinhphu.vn) - 30 जून की दोपहर को हनोई में, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट (VFF) की केंद्रीय समिति की स्थायी समिति ने कार्मिक कार्य पर निर्णय की घोषणा करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति के नेता आयोजन एवं निरीक्षण समिति के समक्ष निर्णय प्रस्तुत करते हुए - फोटो: वीजीपी/तोआन थांग

सम्मेलन में कार्मिक संगठन समिति की प्रमुख सुश्री नोंग थी माई हुएन ने वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति के कार्मिक कार्य पर स्थायी समिति के निर्णयों की घोषणा की।

तदनुसार, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति में कुल 19 विभाग और इकाइयाँ हैं। इनमें साझा सलाहकार और सहायता विभाग शामिल हैं: संगठन और निरीक्षण विभाग; लोकतंत्र, पर्यवेक्षण और सामाजिक आलोचना विभाग; सामाजिक कार्य विभाग; प्रचार विभाग; जातीय और धार्मिक विभाग; जन-विदेश विभाग; जन संगठन कार्य विभाग; वित्त-योजना विभाग, एजेंसी कार्यालय।

विशेष समितियों में शामिल हैं: ट्रेड यूनियन कार्य समिति; श्रम संबंध समिति; किसान कार्य समिति; युवा कार्य समिति; युवा कार्य समिति; महिला कार्य समिति।

सार्वजनिक सेवा इकाइयों में शामिल हैं: प्रशिक्षण, संवर्ग संवर्धन और वैज्ञानिक अनुसंधान संस्थान; वियतनाम कैथोलिक एकजुटता समिति का कार्यालय; वियतनाम फादरलैंड फ्रंट का संग्रहालय; दाई दोआन केट समाचार पत्र।

विभागों और इकाइयों में कुल 446 लोग कार्यरत हैं, जिनमें से 141 विभागों और इकाइयों के प्रमुख हैं; 236 सिविल सेवक हैं, और 69 विभागों और इकाइयों के अधिकारी हैं।

नए मॉडल के तहत आधिकारिक तौर पर काम करने वाले विभागों और इकाइयों के लिए कार्य असाइनमेंट पर बोलते हुए, पोलित ब्यूरो सदस्य, पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव, फादरलैंड फ्रंट की पार्टी समिति के सचिव, केंद्रीय जन संगठन, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति के अध्यक्ष, श्री डो वान चिएन ने विभागों, इकाइयों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों से फादरलैंड फ्रंट और केंद्रीय जन संगठनों की पार्टी समिति की स्थापना पर पोलित ब्यूरो के फैसले का अध्ययन करने का अनुरोध किया; वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति के कार्यों, कार्यों और संगठनात्मक संरचना पर पोलित ब्यूरो का निर्णय संख्या 304 - क्यूडी / टीडब्ल्यू; और विभागों और इकाइयों के कार्यों, कार्यों और संगठनात्मक संरचना पर निर्णय।

इस प्रकार, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट के संगठनात्मक मॉडल और संचालन विधियों और वियतनाम फादरलैंड फ्रंट के तहत सामाजिक-राजनीतिक संगठनों को समझना और गहराई से समझना, प्रत्येक संगठन की सक्रियता और रचनात्मकता से जुड़ा हुआ है।

अध्यक्ष डो वान चिएन ने अनुरोध किया कि 1 जुलाई से, विभागों और इकाइयों को स्थायी समिति द्वारा अनुमोदित व्यवस्था आरेख के अनुसार अपने कार्यालयों को तुरंत स्थिर करना होगा। विभागाध्यक्ष को विभाग और इकाई के प्रमुखों के साथ सहमति से प्रत्येक सिविल सेवक और लोक कर्मचारी को विभाग और इकाई के कार्यों और दायित्वों के अनुसार कार्य सौंपने होंगे, और अनुमोदन और कार्यान्वयन के लिए कार्य नियम विकसित करने होंगे।

स्थायी समिति के कार्य के अनुसार, इकाइयों को अब से लेकर 2025 के अंत तक सेंट्रल फादरलैंड फ्रंट और जन संगठनों के 6 प्रमुख कार्यों पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।

विशेष रूप से, नए प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर स्थानीय सरकार के तहत फादरलैंड फ्रंट मॉडल, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और जन संघों के कार्यान्वयन की स्थिति को समझना आवश्यक है; सुचारू संचालन सुनिश्चित करने और निर्धारित लक्ष्यों और आवश्यकताओं को प्राप्त करने के लिए कठिनाइयों और समस्याओं के लिए समय पर समाधान का सक्रिय रूप से प्रस्ताव करना आवश्यक है।

तोआन थांग

स्रोत: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm