कम्यून और वार्ड की पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव को शीघ्रता से लागू किया

(जीएलओ)- 25 अगस्त तक, जिया लाई प्रांत के सभी 135 कम्यून और वार्डों ने 2025-2030 के कार्यकाल के लिए पहली पार्टी कांग्रेस पूरी कर ली थी। इसके तुरंत बाद, स्थानीय लोगों ने स्पष्ट और व्यावहारिक कार्य कार्यक्रमों और कार्यान्वयन योजनाओं के साथ प्रस्ताव को मूर्त रूप देना शुरू कर दिया।

संकल्पों को शीघ्रता से कार्यान्वित करें

कांग्रेस के एक हफ़्ते से भी कम समय बाद, एन नॉन बेक वार्ड की पार्टी समिति ने प्रस्ताव को लागू करने के लिए एक कार्य योजना जारी की। वार्ड का ध्यान एक स्वच्छ और मज़बूत पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था का निर्माण और सुधार; निवेश आकर्षित करने से जुड़ी एक स्थायी शहरी अर्थव्यवस्था का विकास; प्रशासन में सुधार, डिजिटल सरकार का निर्माण; संस्कृति-समाज, सामाजिक सुरक्षा का ध्यान रखना और लोगों के जीवन स्तर में सुधार लाना है।

एन नॉन बाक वार्ड पार्टी समिति की कार्यकारी समिति ने कांग्रेस में अपना परिचय दिया। फोटो: एनएच

एन नॉन बाक वार्ड पार्टी समिति की सचिव गुयेन थी किम क्वी ने नए कार्यकाल में 11-12% की औसत वार्षिक आर्थिक वृद्धि हासिल करने के अपने संकल्प की पुष्टि की। दोहरे अंकों की वृद्धि के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, एन नॉन बाक व्यापार-सेवाओं और लघु उद्योग पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

सुश्री क्वी ने ज़ोर देकर कहा, "पार्टी कार्यकारी समिति और वार्ड पार्टी समिति की स्थायी समिति ने "6 स्पष्ट" (स्पष्ट है कि कौन करेगा, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट समय सीमा, स्पष्ट ज़िम्मेदारी, स्पष्ट परिणाम, स्पष्ट अधिकार) के आदर्श वाक्य का पालन करते हुए एक कार्य कार्यक्रम और कार्यान्वयन योजना के साथ प्रस्ताव को ठोस रूप दिया है। इसके लिए कर्मचारियों को अत्यंत सक्रिय होने, सोचने का साहस करने, करने का साहस करने, ज़िम्मेदारी लेने का साहस करने; सही प्रमुख और केंद्रबिंदु कार्यों का चयन करने और उन्हें प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।"

एन नॉन बेक बाज़ार की एक व्यापारी सुश्री गुयेन थी थू हैंग ने कहा: "हमें पूरी उम्मीद है कि जब वार्ड व्यापार और सेवाओं के विकास पर ध्यान केंद्रित करेगा, तो बाज़ार और सड़कों के बुनियादी ढाँचे में सुधार होगा और स्थिर व्यापार के लिए परिस्थितियाँ बनेंगी। लोग बढ़ी हुई आय और बेहतर जीवन देखना चाहते हैं।"

प्रांत के कई कम्यूनों और वार्डों ने भी नए कार्यकाल के पहले महीनों और तिमाहियों से ही परिवर्तन लाने के लिए तत्काल कार्य योजनाएं विकसित करना और अनुकरणीय आंदोलन शुरू करना शुरू कर दिया है।

होआ होई कम्यून में, तात्कालिकता की भावना स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है। पार्टी सचिव तो हियु ट्रुंग ने कहा कि, दिशा-निर्देशों, लक्ष्यों, उद्देश्यों और विशिष्ट समाधानों के निर्धारण के आधार पर, स्थायी समिति ने कम्यून की जन समिति को निर्देश दिया है कि वह आगामी समय में समग्र विकास योजना पर एक विशेष प्रस्ताव तैयार करने के लिए तत्काल सलाह दे, जिससे संभावित और तुलनात्मक लाभों के आधार पर उप-क्षेत्रों का संतुलित विकास सुनिश्चित हो, और होआ होई को प्रांत के एक व्यापक और प्रमुख आर्थिक क्षेत्र में बदलने का लक्ष्य प्राप्त हो। विशेष रूप से, कम्यून उच्च विकास दर के साथ औद्योगिक और निर्माण विकास को बढ़ावा देने के लिए होआ होई औद्योगिक पार्क में निवेश आकर्षित करने पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे संपूर्ण अर्थव्यवस्था को गति मिलती है।

श्री तो हियु त्रुंग ने पुष्टि की कि होआ होई ने अगले 5 वर्षों के लिए एक महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किया है जिसमें स्थानीय उत्पादों के मूल्य में प्रति वर्ष 21.7% की वृद्धि शामिल है। इसमें से, उद्योग पर ध्यान केंद्रित किया गया है - विकास को गति देने के लिए निर्माण में 27.8% की वृद्धि, सेवाओं में 11.3% की वृद्धि, कृषि-वानिकी-मत्स्य पालन में 3.5% की वृद्धि। आकर्षित की गई 10 निवेश परियोजनाओं की संख्या भी काफी अधिक है; इसके अलावा, 33 मिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक का कुल निर्यात कारोबार हासिल करने का लक्ष्य रखा गया है।

“6 स्पष्ट” सिद्धांत के साथ अनुशासित कार्रवाई

वास्तव में, प्रशासनिक इकाई विलय के बाद, 2025-2030 का कार्यकाल एक विशेष अवधि है, जिसके लिए शुरुआत से ही दृढ़ संकल्प की आवश्यकता है। प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव और प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष फाम आन्ह तुआन के अनुसार, प्रशासनिक इकाई विलय के बाद, 2025-2030 का कार्यकाल कम्यून्स और वार्ड्स के लिए एक निर्णायक अवधि है, जिसका विशेष महत्व है और जो एक मजबूत परिवर्तन का प्रतीक है। इसलिए, आवश्यकता इस बात की है कि कम्यून्स और वार्ड्स की पार्टी समितियाँ "बिजली की गति", "गहन सोच, बड़ा काम", नवाचार और जनहित के लिए सफलताएँ प्राप्त करने के साहस की भावना के साथ कार्य करें।

होआ होई कम्यून आगामी समय में विकास के लिए मास्टर प्लान पर एक विशेष प्रस्ताव तैयार कर रहा है, जिसमें उच्च विकास दर के साथ उद्योग और निर्माण को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा, जिससे संपूर्ण अर्थव्यवस्था के लिए गति पैदा होगी।
तस्वीर में: होआ होई कम्यून में एक निर्यात परिधान लाइन पर काम करते मज़दूर। तस्वीर: एनएच

प्रत्येक लक्ष्य और कार्य के लिए एक ज़िम्मेदार व्यक्ति, एक रोडमैप और विशिष्ट चरण होने चाहिए। कांग्रेस के तुरंत बाद, कार्यकाल के पहले महीने और तिमाही से, कार्यान्वयन शुरू होना चाहिए, साथ ही निरीक्षण, पर्यवेक्षण, अंतरिम और अंतिम समीक्षाओं को मज़बूत करना चाहिए ताकि तुरंत उचित समायोजन किए जा सकें।"

प्रांतीय पार्टी सचिव हो क्वोक डुंग

कॉमरेड फाम आन्ह तुआन ने ज़ोर देकर कहा: सफल होने के लिए, हमें प्रबंधन में "6 स्पष्ट" सिद्धांत का सख्ती से पालन करना होगा: स्पष्ट है कि कौन करता है, स्पष्ट है कि क्या किया जाता है, स्पष्ट समय सीमा, स्पष्ट ज़िम्मेदारी, स्पष्ट परिणाम, स्पष्ट अधिकार। कम्यून और वार्ड की पार्टी समिति के कार्यक्रम और कार्ययोजनाएँ उच्च गुणवत्ता वाली, सही विकास दिशा और व्यवहार्य समाधानों वाली होनी चाहिए, ताकि संकल्प को शीघ्रता से अमल में लाया जा सके।

कार्य कार्यक्रम और कार्यान्वयन योजना को तत्काल जारी करना एक महत्वपूर्ण प्रारंभिक कदम है, ताकि कांग्रेस का प्रस्ताव केवल अभिविन्यास तक ही सीमित न रहे, बल्कि वास्तव में विकास के लिए एक प्रेरक शक्ति बन जाए।

प्रांतीय पार्टी सचिव हो क्वोक डुंग ने स्थानीय लोगों से अनुरोध किया कि वे तत्काल पूर्ण और समकालिक कार्य कार्यक्रम, विषयगत संकल्प और सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यों को लागू करने की योजनाएँ तैयार करें जो स्थानीय स्थिति के करीब हों। प्रत्येक कम्यून और वार्ड को स्थानीय वास्तविकता के करीब, विशिष्ट कार्यों के साथ संकल्प को व्यवहार में लाना होगा, संगठनों, इकाइयों और व्यक्तियों को स्पष्ट रूप से ज़िम्मेदारियाँ सौंपनी होंगी, और विशिष्ट परिमाणीकरण करना होगा। प्रांतीय पार्टी सचिव ने कहा, "प्रत्येक लक्ष्य और कार्य के लिए एक ज़िम्मेदार व्यक्ति, एक रोडमैप और विशिष्ट चरण होने चाहिए। कांग्रेस के तुरंत बाद, कार्यकाल के पहले महीने और पहली तिमाही से, हमें कार्यान्वयन शुरू करना होगा, साथ ही निरीक्षण, पर्यवेक्षण, अंतरिम और अंतिम समीक्षाओं को मज़बूत करना होगा ताकि तुरंत उचित समायोजन किए जा सकें।"

इसके अतिरिक्त, प्रस्ताव के प्रत्येक लक्ष्य के कार्यान्वयन पर बारीकी से निगरानी रखने के लिए एक तंत्र होना आवश्यक है, ताकि कर्मचारियों पर सकारात्मक दबाव बनाया जा सके और प्रस्ताव की प्रभावशीलता में लोगों का विश्वास मजबूत किया जा सके।

स्रोत: https://baogialai.com.vn/som-dua-nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-xa-phuong-vao-cuoc-song-post564753.html