"समृद्ध आकांक्षाओं, साहस और बुद्धिमत्ता से युक्त न्घे एन उद्यमियों की एक टीम का पोषण करना"

(दान त्रि) - केंद्रीय आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख ने इस बात पर जोर दिया कि नघे अन को प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए सचमुच "लाल कालीन बिछाना" होगा; साहस और बुद्धिमत्ता से भरपूर नघे अन के व्यवसायियों की एक टीम को विकसित करने और पोषित करने के लिए कठोर कदम उठाने होंगे...

भ्रष्टाचार-विरोधी से सक्रिय पहचान और दूर से ही शीघ्र पता लगाने की ओर बदलाव

2 अक्टूबर की सुबह आयोजित 20वें न्घे आन प्रांतीय पार्टी सम्मेलन, 2025-2030 में बोलते हुए, केंद्रीय आंतरिक मामलों के आयोग के प्रमुख फान दिन्ह ट्रैक ने कहा कि 40 वर्षों के नवीकरण के बाद, हमारे देश की नींव, क्षमता, स्थिति और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिष्ठा एक नए स्तर पर पहुंच गई है।

केंद्रीय आंतरिक मामलों के आयोग के प्रमुख फान दीन्ह ट्रैक ने कांग्रेस में भाषण दिया (फोटो: आयोजन समिति)।

राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने में क्रांति और पार्टी के हालिया रणनीतिक निर्णयों ने एक ऐतिहासिक अवसर पैदा किया है, जो नए युग में देश के अभूतपूर्व विकास के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ है, तथा आने वाले समय में न्घे अन और अन्य प्रांतों के लिए एक महान अवसर है।

हालाँकि, श्री ट्रैक के अनुसार, न्घे अन को कई कठिनाइयों और चुनौतियों का भी सामना करना पड़ रहा है। खास तौर पर, कर्मचारियों, पार्टी सदस्यों, खासकर नेताओं और प्रबंधकों की सोच, शैली और कार्यशैली नए कार्यों की ज़रूरतों के अनुरूप नहीं है; आगे बढ़ने की इच्छा, आत्मविश्वास और सफलता अभी भी सीमित है; अन्य इलाकों से पिछड़ने का ख़तरा बहुत ज़्यादा है...

केंद्रीय आंतरिक मामलों के आयोग के प्रमुख ने प्रतिनिधियों से अवसरों, लाभों, कठिनाइयों और चुनौतियों पर चर्चा करने और उन्हें स्पष्ट करने तथा कांग्रेस द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए निर्धारित दिशा-निर्देशों, कार्यों और सफलताओं पर उच्च सहमति बनाने को कहा।

श्री फान दीन्ह ट्रैक ने सुझाव दिया कि न्घे आन प्रांत को अपनी सोच और कार्यों में दृढ़ता से नवीनता लानी चाहिए और विकास की पुरानी जड़ता से बाहर निकलकर साहसपूर्वक आगे बढ़ना चाहिए। ऐसा करने के लिए, प्रांत को स्पष्ट रूप से पहचान करनी होगी कि विकास के लिए नई प्रेरक शक्ति और संसाधन क्या और कहाँ हैं।

केंद्रीय आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख ने न्घे आन प्रांत को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए चार महत्वपूर्ण सुझाव दिए, और इस बात पर ज़ोर दिया कि प्रांत को निवेश और प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए सचमुच "लाल कालीन बिछाना" होगा। प्रांत को महत्वाकांक्षी, साहसी, बुद्धिमान, समर्पित और दूरदर्शी न्घे आन उद्यमियों की एक टीम बनाने, उसे पोषित करने और विकसित करने के लिए उत्कृष्ट तंत्र और कठोर कदम उठाने की आवश्यकता है...

कांग्रेस के प्रस्ताव को वास्तविकता में बदलने के लिए सबसे निर्णायक कारक संगठनात्मक तंत्र से जुड़े लोग हैं, खासकर सभी स्तरों पर नेता और प्रबंधक। इसलिए, श्री फान दीन्ह ट्रैक ने सुझाव दिया कि न्घे आन प्रांत सभी पहलुओं में एक स्वच्छ, मजबूत और आदर्श पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करे, यह एक महत्वपूर्ण कार्य है।

न्घे अन प्रांतीय पार्टी समिति की 20वीं कांग्रेस, 2025-2030 सत्र, 2 अक्टूबर की सुबह शुरू हुई (फोटो: आयोजन समिति)।

केंद्रीय आंतरिक मामलों के आयोग के प्रमुख ने महासचिव टो लैम के निर्देश का पालन करते हुए, भ्रष्टाचार, बर्बादी और नकारात्मकता के खिलाफ रोकथाम और लड़ाई को दृढ़तापूर्वक और लगातार बढ़ावा देते हुए, सत्ता नियंत्रण को मजबूत करने के मुद्दे पर ध्यान दिया।

विशेष रूप से, न्घे अन को भ्रष्टाचार, बर्बादी और नकारात्मकता विरोधी कार्य का ध्यान रोकथाम, सक्रिय पहचान, पूर्वानुमान, चेतावनी, पता लगाने और उल्लंघनों से उचित तरीके से, शीघ्र और दूर से निपटने पर केन्द्रित करना होगा, ताकि छोटे उल्लंघनों को बड़े उल्लंघनों में परिवर्तित न होने दिया जाए।

भ्रष्ट, नकारात्मक और अयोग्य अधिकारियों की निडरतापूर्वक जांच करें और उन्हें बदलें।

केंद्रीय आंतरिक मामलों के आयोग के प्रमुख के अनुसार, इस कार्यकाल का नया, केंद्रीय कार्य नेतृत्व और निर्देशन पर ध्यान केंद्रित करना है, ताकि स्थानीय स्तर पर दो-स्तरीय सरकार मॉडल सुचारू रूप से, प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित हो; यह वास्तव में ईमानदार हो, लोगों के करीब हो, और लोगों को दी जाने वाली सेवा की गुणवत्ता में सुधार करे; नया तंत्र पुराने से बेहतर होना चाहिए; लोगों की सभी वैध मांगों को जमीनी स्तर से ही निपटाया और हल किया जाना चाहिए।

वर्तमान आवश्यकता यह है कि राजनीतिक प्रणाली की सोच और कार्यशैली को "प्रशासनिक प्रबंधन" से "सेवा और विकास सृजन" की ओर, "प्रशासनिक आदेशों" से "लोगों और व्यवसायों की बात सुनने, समझने और उनका साथ देने" की ओर दृढ़तापूर्वक स्थानांतरित किया जाए; तथा इस आदर्श वाक्य के साथ कि "स्थानीयता निर्णय लेती है, स्थानीयता कार्य करती है, स्थानीयता जिम्मेदार है"।

कांग्रेस ने 2025-2030 के कार्यकाल के लिए 20वीं प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति का चुनाव किया, जिसमें 68 सदस्य हैं (फोटो: आयोजन समिति)।

संगठनात्मक तंत्र में क्रांति ने कम्यून स्तर को एक बिल्कुल नई स्थिति और भूमिका में ला दिया है, एक ऐसा स्तर जो कम्यून में सामाजिक-आर्थिक व्यवस्था का सीधे तौर पर प्रबंधन, संचालन और विकास करता है, एक ऐसा स्तर जो जनता के करीब है, तथा जनता की सभी समस्याओं का सीधे तौर पर समाधान करता है।

कम्यून स्तर के कार्यकर्ताओं को अपने निर्धारित क्षेत्रों में व्यापक और विशिष्ट ज्ञान और अनुभव होना चाहिए, क्षेत्र के बारे में जानकारी होनी चाहिए, अपने काम में कुशल होना चाहिए, समर्पित और मेहनती होना चाहिए, लोगों की सच्ची सेवा करनी चाहिए, तथा उन्हें सौंपी गई जिम्मेदारियों को अच्छी तरह से निभाने के लिए काम करने की स्थिति और साधन की गारंटी होनी चाहिए।

केंद्रीय आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख ने कहा कि न्घे अन प्रांतीय पार्टी समिति को कम्यून स्तर की राजनीतिक प्रणाली के संचालन में "अड़चनों" और अपर्याप्तताओं को बारीकी से निगरानी करने, सटीक और पूरी तरह से पहचानने और तुरंत हल करने या सक्षम अधिकारियों को प्रस्ताव देने की आवश्यकता है, विशेष रूप से स्टाफिंग, पेशेवर और तकनीकी कर्मचारियों की व्यवस्था, डिजिटल परिवर्तन बुनियादी ढांचे और मुख्यालय के संदर्भ में।

उन्होंने सुझाव दिया कि न्घे अन प्रांत स्थानीय विशेषताओं के अनुरूप व्यापक रूप से विकसित कम्यून क्लस्टर केंद्रों का अध्ययन और निर्माण करे।

इसके अतिरिक्त, प्रांत को निरीक्षण, पर्यवेक्षण, मार्गदर्शन और प्रशिक्षण को मजबूत करने की आवश्यकता है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कम्यून स्तर की राजनीतिक प्रणाली सुचारू रूप से, प्रभावी ढंग से और कुशलतापूर्वक संचालित हो, तथा लोगों और व्यवसायों को बिना किसी रुकावट, ठहराव या कार्यों में चूक के सेवा प्रदान करे, लेकिन इसमें प्रतिदिन सुधार होना चाहिए और इसे लोगों और व्यवसायों की संतुष्टि के आधार पर मापा जाना चाहिए।

केंद्रीय आंतरिक मामलों के आयोग के प्रमुख के अनुसार, पार्टी कांग्रेस और संगठनात्मक पुनर्गठन में क्रांति, सभी स्तरों पर कर्मचारियों, विशेष रूप से नेताओं और प्रबंधकों की समीक्षा, मूल्यांकन और पुनर्व्यवस्था करने के अवसर हैं।

"हमें भ्रष्ट, नकारात्मक, कमजोर कार्यकर्ताओं को साहसपूर्वक परखने और बदलने की जरूरत है जो आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, जो जिम्मेदारी से बचते हैं या डरते हैं, जो काम करने का साहस नहीं करते हैं, जिनमें परिश्रम और व्यावसायिकता की कमी है; साथ ही, हमें उन कार्यकर्ताओं का सम्मान, प्रोत्साहन और संरक्षण करने की आवश्यकता है जिनमें योगदान करने की इच्छा है, जो कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करने का साहस करते हैं, जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं, और आम अच्छे के लिए नवाचार करने का साहस करते हैं," केंद्रीय आंतरिक मामलों के आयोग के प्रमुख ने जोर दिया।

स्रोत: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm