2014 में, संयुक्त राष्ट्र ने 15 जुलाई को विश्व युवा कौशल दिवस (WYSD) के रूप में मनाने का निर्णय लिया, जिसका उद्देश्य युवाओं को रोज़गार, सभ्य कार्य और उद्यमिता के लिए कौशल प्रदान करने के रणनीतिक महत्व पर केंद्रित था। इस वर्ष, WYSD का विषय " शांति और विकास के लिए युवा कौशल" है, जो शांति निर्माण और संघर्ष समाधान प्रयासों में युवाओं की महत्वपूर्ण भूमिका पर ज़ोर देता है।
चर्चा इस संदर्भ में हुई कि वियतनाम की श्रम उत्पादकता जापान से 60 वर्ष, मलेशिया से 40 वर्ष और थाईलैंड से 10 वर्ष पीछे होने का अनुमान है। इसलिए, वियतनामी युवाओं के लिए व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण प्रबंधकों, व्यवसायों और स्कूलों के लिए विशेष रुचि का विषय है।
व्यावसायिक शिक्षा विभाग के उप महानिदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन थी वियत हुआंग के अनुसार, अब तक वियतनाम में डिग्री और प्रमाणपत्र प्राप्त प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 28.1% है, जो इस क्षेत्र और महाद्वीप के अन्य देशों की तुलना में बहुत कम है, जबकि सरकार का 2030 का लक्ष्य डिग्री और प्रमाणपत्र प्राप्त प्रशिक्षित श्रमिकों की दर को 35-40% तक पहुँचाना है। वर्तमान में, पूरे देश में अभी भी 37.8 मिलियन अप्रशिक्षित श्रमिक हैं, और कई व्यवसायों और क्षेत्रों में अभी भी माप उपकरणों का कोई सेट या सर्वेक्षण, मूल्यांकन और व्यावसायिक कौशल प्रमाणपत्र प्रदान करने की कोई प्रणाली नहीं है।
सेमिनार में, "तीनों सदनों" (प्रबंधकों, स्कूलों, व्यवसायों) को बैठकर इस बात पर चर्चा करने की आवश्यकता है कि वियतनामी युवाओं के लिए व्यावसायिक कौशल कैसे विकसित किया जाए?
सेमिनार में बोलते हुए, वियतनाम एलिवेटर एसोसिएशन के अध्यक्ष श्री गुयेन हाई डुक ने इस बात पर ज़ोर दिया कि श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए व्यावसायिक कौशल में सुधार एक अनिवार्य प्रवृत्ति है। यह एक बड़ी समस्या है, जिसके लिए कई समकालिक समाधानों की आवश्यकता है, इसलिए सेमिनार में भाग लेने वाले प्रतिनिधियों को सीधे समस्याओं पर ध्यान देना चाहिए, सुझाव देने चाहिए और समाधान सुझाने चाहिए।
व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वच्छता संस्थान (वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर) के निदेशक गुयेन आन्ह थो ने कहा कि उच्च-गुणवत्ता वाले श्रम की क्षमता का मतलब केवल उच्च शिक्षा, उच्च योग्यता वाले समूह में होना या श्रम की गुणवत्ता का मूल्यांकन करने के लिए केवल प्रोफेसरों, डॉक्टरों, इंजीनियरों की संख्या को आधार बनाना नहीं है। वियतनाम में 52.4 मिलियन युवा श्रमिक हैं, यह "स्वर्णिम जनसंख्या" अनुपात है, जिसके लिए श्रमिकों के इस समूह के व्यावसायिक कौशल में सुधार की आवश्यकता है।
हनोई हाई-टेक वोकेशनल कॉलेज के इलेक्ट्रॉनिक्स संकाय के उप-प्रमुख, श्री होआंग डुक लोंग ने पुष्टि की कि क्षेत्रीय व्यावसायिक परीक्षाओं के माध्यम से, वियतनाम किसी भी मामले में कमतर नहीं है। समस्या यह है कि श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय और राज्य प्रबंधन एजेंसियों को उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने के लिए नीतियाँ विकसित करने की आवश्यकता है।
उदाहरण के लिए, लिफ्ट उद्योग में, पहले स्कूल केवल व्यावसायिक कौशल सिखाते थे, और अगर आप अपना करियर बनाना चाहते थे, तो आपको किसी ऐसे व्यवसाय में काम करना पड़ता था जहाँ आधुनिक वातावरण और उपकरण उपलब्ध हों। अब, स्कूलों और व्यवसायों को आपस में जोड़ा जाना चाहिए ताकि छात्र कक्षा से ही अपने कौशल विकसित कर सकें, और नामांकन के समय से ही भर्ती भी हो सके। स्कूलों को एक आधुनिक प्रयोगशाला प्रणाली में भी निवेश करने की आवश्यकता है ताकि छात्र नई तकनीक तक जल्दी पहुँच सकें।
वियतनाम एलिवेटर एसोसिएशन के महासचिव गुयेन हुई तिएन ने कहा कि राज्य प्रबंधन एजेंसियों, उद्यमों और स्कूलों के प्रतिनिधियों की राय से, हमारे पास सामान्य रूप से व्यावसायिक कौशल और विशेष रूप से युवाओं के लिए व्यावसायिक कौशल की एक व्यापक तस्वीर है। चर्चा में शामिल कई रायों को श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की अध्यक्षता में रोजगार कानून (संशोधित) के मसौदे में योगदान देने के लिए संश्लेषित किया जाएगा।
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स्रोत: https://kinhtedothi.vn/tang-cuong-ham-luong-cong-nghe-nang-cao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien.html
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