शिक्षक भर्ती: ह्यू राज्य में अभी तक प्रीस्कूल, प्राइमरी और हाई स्कूल स्तर के लिए पर्याप्त शिक्षकों की भर्ती नहीं हो पाई है।

ह्यू सिटी ने अभी-अभी 2025-2026 शैक्षणिक वर्ष के लिए शिक्षक भर्ती परीक्षा के परिणाम घोषित किए हैं, जिसमें कुल 1,256 आवेदकों में से 140 उम्मीदवार उत्तीर्ण हुए हैं।

ह्यू शहर के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक गुयेन टैन ने शहर के सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों के लिए शिक्षक भर्ती परीक्षा के परिणामों को मान्यता देने वाले एक नोटिस पर हस्ताक्षर किए हैं।

तदनुसार, प्रीस्कूल स्तर के लिए आवंटित कुल 79 सीटों में से 78 उम्मीदवारों को प्रवेश दिया गया; जिनमें से 73 उम्मीदवारों को उनकी पहली पसंद के आधार पर और 5 उम्मीदवारों को उनकी दूसरी पसंद के आधार पर प्रवेश दिया गया। हुओंग माई प्रीस्कूल (विन्ह लोक कम्यून) में एक सीट प्रवेश के लिए निर्धारित मानदंडों को पूरा न करने वाले उम्मीदवारों की कमी के कारण खाली रह गई है।

प्राथमिक विद्यालय स्तर पर, 52 में से 49 पद भरे जा चुके हैं। इनमें 48 ऐसे उम्मीदवार शामिल हैं जिन्होंने अपनी पहली पसंद की परीक्षा उत्तीर्ण की और 1 उम्मीदवार ऐसा है जिसने अपनी दूसरी पसंद की परीक्षा उत्तीर्ण की। वर्तमान में 3 पद खाली हैं: 1 पद डिएन लोक प्राथमिक विद्यालय (फोंग फू वार्ड) में और 2 पद बिन्ह आन प्राथमिक विद्यालय (चान मे कम्यून - लैंग को जिला) में, क्योंकि आवश्यक अंकों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों की कमी है।

निम्न माध्यमिक स्तर के लिए, सभी 12 पद भर दिए गए हैं, जिनमें 6 गणित शिक्षक, 4 अंग्रेजी शिक्षक और 2 साहित्य शिक्षक शामिल हैं।

विशेष रूप से हाई स्कूल स्तर के लिए, केवल एक उम्मीदवार का चयन किया गया: सुश्री डुओंग थी माई ले (जन्म 1999), जो साहित्य की शिक्षिका हैं। वर्तमान में, नाम डोंग हाई स्कूल में गणित शिक्षक का एक पद अभी भी रिक्त है।

श्री गुयेन टैन ( हुए शहर के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक और परीक्षा परिषद के अध्यक्ष) के अनुसार, सभी स्तरों की शिक्षा के लिए शिक्षण स्टाफ की पूर्ति हेतु 11 और 12 नवंबर, 2025 को परीक्षा आयोजित की गई थी। इस वर्ष विभाग को 145 पदों पर भर्ती करने का लक्ष्य दिया गया था, लेकिन अब तक केवल 140 पदों पर ही भर्ती की जा सकी है।

श्री गुयेन टैन ने जोर देते हुए कहा, "मैं सफल उम्मीदवारों को बधाई देता हूं। परीक्षा गंभीरता से, निष्पक्ष रूप से और नियमों के अनुसार आयोजित की गई थी।"

2025-2026 शैक्षणिक सत्र के लिए शिक्षक भर्ती परीक्षा दो चरणों में आयोजित की जाएगी। पहला चरण सामान्य ज्ञान की परीक्षा होगी, जो कंप्यूटर आधारित बहुविकल्पीय परीक्षा होगी जिसमें 60 प्रश्न होंगे और परीक्षा की अवधि 60 मिनट होगी। जो उम्मीदवार 50% या उससे अधिक प्रश्नों का सही उत्तर देंगे, वे दूसरे चरण में भाग लेने के पात्र होंगे।

दूसरा चरण एक मौखिक साक्षात्कार के रूप में आयोजित व्यावसायिक कौशल परीक्षण है, जिसका उद्देश्य नौकरी के लिए आवश्यक ज्ञान और व्यावसायिक कौशल का आकलन करना है।

स्रोत: https://baophapluat.vn/thi-tuyen-giao-vien-hue-chua-tuyen-du-o-bac-mam-non-tieu-hoc-va-thpt.html