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AI के साथ KPI निर्धारित करना: कार्यालय कर्मचारियों को क्या जानना आवश्यक है

एआई कंटेंट क्रिएटर्स को प्रभावी और वैज्ञानिक तरीके से KPI (मुख्य प्रदर्शन संकेतक) निर्धारित करने में मदद कर सकता है। लेकिन क्या हमें यह सब एआई को 'आउटसोर्स' कर देना चाहिए?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ17/06/2025

Thiết lập KPI bằng AI: Dân văn phòng cần biết điều gì - Ảnh 1.

एआई द्वारा सुझाए गए KPI की समीक्षा और समायोजन मानव द्वारा कार्य लक्ष्यों के अनुरूप किए जाने की आवश्यकता है।

डिजिटल युग में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) धीरे-धीरे कई क्षेत्रों में एक अपरिहार्य उपकरण बनती जा रही है, और सामग्री उद्योग भी इसका अपवाद नहीं है।

विशेष रूप से, सामग्री क्षेत्र में कार्यालय कर्मचारियों द्वारा कार्य KPI (मुख्य प्रदर्शन संकेतक) निर्धारित करने के लिए AI का उपयोग एक आशाजनक प्रवृत्ति के रूप में उभर रहा है, जो प्रदर्शन को अनुकूलित करने में मदद करता है, लेकिन साथ ही साथ मनुष्यों की भूमिका के बारे में कई सवाल भी उठाता है।

एआई आपको KPI निर्धारित करने में कैसे मदद करता है?

सबसे पहले, एआई सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म, वेबसाइट, ईमेल मार्केटिंग आदि से बड़ी मात्रा में डेटा को प्रोसेस और विश्लेषण कर सकता है ताकि रुझानों, उपयोगकर्ता व्यवहार और पिछले कंटेंट अभियानों की प्रभावशीलता की पहचान की जा सके। यह KPI को केवल अंतर्ज्ञान पर निर्भर रहने के बजाय एक ठोस डेटाबेस प्रदान करने में मदद करता है।

मशीन लर्निंग एल्गोरिदम के आधार पर, AI यह अनुमान लगा सकता है कि किस प्रकार की सामग्री सबसे ज़्यादा जुड़ाव आकर्षित करेगी, कौन सी पोस्ट सबसे ज़्यादा प्रभावी होंगी, या यहाँ तक कि विशिष्ट लक्ष्यों को प्राप्त करने की संभावना कितनी होगी। इससे कंटेंट मार्केटर्स को ज़्यादा यथार्थवादी और क्रियाशील KPI निर्धारित करने में मदद मिलती है।

इसके अलावा, AI डेटा संग्रह और रिपोर्टिंग को भी स्वचालित कर सकता है, जिससे कंटेंट क्रिएटर्स के पास रचनात्मकता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए समय बचता है। साथ ही, यह प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए समायोजन भी सुझा सकता है, जैसे शीर्षकों में बदलाव का सुझाव देना और निर्धारित KPI हासिल करने के लिए पोस्टिंग की आवृत्ति को समायोजित करना।

KPI सुझाव विशिष्ट और प्रासंगिक होने चाहिए

एआई कंटेंट टीम के प्रत्येक सदस्य के व्यक्तिगत प्रदर्शन का विश्लेषण, उनके द्वारा किए गए प्रोजेक्ट्स, उनके कौशल और विकास लक्ष्यों के आधार पर कर सकता है। इसके आधार पर, एआई प्रत्येक व्यक्ति की क्षमता और रुचि के अनुरूप KPI की सिफारिश करता है, जिससे निष्पक्षता और व्यक्तिगत प्रेरणा का निर्माण होता है।

जब उपयोगकर्ता अपने समग्र अभियान या व्यावसायिक लक्ष्य (जैसे ब्रांड जागरूकता बढ़ाना, ट्रैफ़िक बढ़ाना, रूपांतरण बढ़ाना) दर्ज करते हैं, तो AI संबंधित KPI और उन्हें मापने का तरीका सुझा सकता है।

एआई KPIs का परीक्षण और समायोजन करने में मदद कर सकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे SMART सिद्धांतों (विशिष्ट, मापनीय, प्राप्त करने योग्य, प्रासंगिक, समयबद्ध) का पालन करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई KPI बहुत अस्पष्ट है या उसे मापने का कोई स्पष्ट तरीका नहीं है, तो AI चेतावनी दे सकता है।

प्रदर्शन ट्रैकिंग और रिपोर्टिंग को स्वचालित करें

डेटा प्राप्त करने के लिए प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म पर मैन्युअल रूप से पहुँचने के बजाय, AI एनालिटिक्स टूल के साथ एकीकृत होकर स्वचालित रूप से सामग्री प्रदर्शन डेटा एकत्र कर सकता है। इसके बाद, AI स्वचालित रूप से डेटा को चार्ट और तालिकाओं के साथ दृश्य, समझने में आसान रिपोर्टों में एकत्रित कर सकता है, जिससे प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए KPI की प्रगति को ट्रैक करना आसान हो जाता है।

यदि सामग्री का प्रदर्शन अपेक्षित KPI से कम हो जाता है, तो AI स्वचालित रूप से अलर्ट भेज सकता है और सुधार के लिए विशिष्ट कार्रवाई का सुझाव भी दे सकता है, जैसे:

अपनी क्लिक-थ्रू दर (CTR) बढ़ाने के लिए अपनी पोस्ट का शीर्षक बदलें। अपने दर्शकों तक बेहतर पहुँच बनाने के लिए अपनी पोस्ट का समय समायोजित करें। SEO के लिए कीवर्ड ऑप्टिमाइज़ेशन का सुझाव दें और अन्य प्रकार की सामग्री सुझाएँ जिनमें अधिक संभावनाएँ हों।

ऐतिहासिक डेटा और बाह्य कारकों (बाजार के रुझान, मौसमी, घटनाएं) के आधार पर, AI भविष्य की सामग्री के प्रदर्शन का पूर्वानुमान लगा सकता है, जिससे सामग्री टीमों को KPI प्राप्त करने की उनकी क्षमता के बारे में अधिक सक्रिय दृष्टिकोण मिल सकता है।

एआई सामग्री प्रदर्शन में असामान्य संकेतों का शीघ्रता से पता लगा सकता है (उदाहरण के लिए, किसी पोस्ट की अचानक उच्च बाउंस दर, सहभागिता में तीव्र गिरावट) ताकि टीम तुरंत कारण की जांच कर सके और समाधान निकाल सके।

कार्य कुशलता को अनुकूलित कैसे करें?

सामग्री उद्योग में "अपनी गुणवत्ता" खोए बिना एआई की शक्ति का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, कार्यालय कर्मचारियों को इसे बुद्धिमानी और संतुलित तरीके से अपनाने की आवश्यकता है।

अपने KPI को पूरी तरह से AI पर निर्भर करने के बजाय, इसे एक ऐसे उपकरण के रूप में सोचें जो आपको अंतिम निर्णय लेने में मदद करने के लिए डेटा और सुझाव प्रदान करता है। KPI में मात्रात्मक मीट्रिक (व्यू, इंटरैक्शन, रूपांतरण) और गुणात्मक कारक (ग्राहक संतुष्टि, जुड़ाव, ब्रांड वैल्यू) दोनों शामिल होने चाहिए। AI मात्रात्मक में अच्छा है, जबकि मनुष्य गुणात्मक में अच्छा है।

एआई द्वारा डेटा संग्रहण और विश्लेषण का कार्य संभाले जाने से, सामग्री निर्माता रणनीतिक रूप से सोचने, नए विचार विकसित करने और अपने लक्षित दर्शकों की गहरी समझ हासिल करने में अधिक समय व्यतीत कर सकते हैं।

पूर्वी सागर

स्रोत: https://tuoitre.vn/thiet-lap-kpi-bang-ai-dan-van-phong-can-biet-dieu-gi-20250616170257484.htm


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