युवा संघ कार्यकर्ताओं की भारी कमी, थान होआ में युवा संघ की गतिविधियों में कठिनाई

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Toàn cảnh buổi làm việc - Ảnh: HÀ ĐỒNG — कार्य सत्र का अवलोकन - फोटो: हा डोंग

25 मार्च की सुबह, प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, थान होआ प्रांत की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष दो मिन्ह तुआन और प्रांतीय पार्टी समिति के अंतर्गत पार्टी समितियों के नेताओं; प्रांतीय विभागों और शाखाओं के निदेशकों ने थान होआ प्रांतीय युवा संघ की स्थायी समिति; प्रांतीय युवा संघ के अंतर्गत 27 जिलों, कस्बों, शहरों और युवा संघ ठिकानों के प्रमुख युवा संघ अधिकारियों के साथ एक कार्य सत्र किया।

बैठक में थान होआ प्रांतीय युवा संघ के सचिव श्री ले वान चाऊ ने कहा कि वर्तमान में पूरे प्रांत में 1 मिलियन से अधिक संघ सदस्य और युवा लोग हैं, जो जनसंख्या का लगभग 30% और प्रांत की श्रम शक्ति का लगभग 50% है।

हालाँकि, प्रांत में युवा संघ का काम करने वाले कार्यकर्ताओं की गंभीर कमी है।

विशेष रूप से, थान होआ प्रांतीय युवा संघ में अभी भी 17 अधिकारियों और सिविल सेवकों की कमी है; 1 उप सचिव, 2 विभागाध्यक्ष और 5 विशेष विभागों के उपप्रमुख गायब हैं।

जिला, नगर और शहरी युवा संघों में कुल 122 पदों में से 36 कैडर और सिविल सेवकों की अभी भी कमी है। 20/27 इकाइयाँ ऐसी हैं जिनमें केवल 1-2 सिविल सेवक ही युवा संघ कैडर के रूप में कार्यरत हैं।

पूरे प्रांत में 3 जिला स्तरीय इकाइयां हैं जिनमें जिला युवा संघ सचिव का पद नहीं है, 11 इकाइयां हैं जिनमें उप जिला युवा संघ सचिव का पद नहीं है।

वर्तमान में, पूरे प्रांत में 173 पूर्णकालिक युवा संघ कैडर हैं, जो युवा संघ कैडर नियमों के अनुसार आयु सीमा से अधिक हैं और उन्हें अन्य नौकरियों के लिए नहीं सौंपा गया है, जिनमें से 2 प्रांतीय स्तर पर हैं, 14 जिला स्तर पर हैं, और 157 कम्यून, वार्ड और शहर के स्तर पर हैं।

युवा संघ कार्यकर्ताओं की गंभीर कमी के कारण, प्रांत से लेकर जमीनी स्तर तक युवा संघ की गतिविधियों और युवा आंदोलनों को कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, और गतिविधियों की गुणवत्ता प्रभावित होती है।

तुओई ट्रे ऑनलाइन की जांच के अनुसार, थान होआ में युवा संघ कैडरों की कमी का कारण यह है कि 2013 से, थान होआ प्रांतीय पार्टी समिति ने युवा संघ के लिए युवा कैडरों के स्रोत के पूरक के लिए पार्टी और जन संगठनों के लिए सिविल सेवा परीक्षा आयोजित नहीं की है।

Chào cờ tại cột mốc quốc gia ở cửa khẩu Tén Tằn, huyện vùng cao, biên giới Mường Lát, do Ban thường vụ Tỉnh Đoàn Thanh Hóa tổ chức tháng 3-2023 - Ảnh: HÀ ĐỒNG — मार्च 2023 में थान होआ प्रांतीय युवा संघ की स्थायी समिति द्वारा आयोजित, मुओंग लाट पर्वतीय सीमावर्ती जिले के तेन तान सीमा द्वार पर राष्ट्रीय स्थल पर ध्वज सलामी - फोटो: हा डोंग

25 मार्च की सुबह कार्य सत्र में, श्री गुयेन वान हंग - स्थायी समिति के सदस्य, थान होआ प्रांतीय पार्टी समिति की आयोजन समिति के प्रमुख - ने कहा कि प्रांतीय पार्टी समिति ने पार्टी और जन संगठनों के लिए कई वर्षों से सिविल सेवक भर्ती परीक्षा आयोजित नहीं की है, इसका कारण यह है कि इस समूह में कर्मचारियों की कुल संख्या केंद्र सरकार द्वारा नियुक्त कर्मचारियों की तुलना में पर्याप्त है।

कई वर्षों से, युवा संघ के पास कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की कमी रही है क्योंकि आवश्यक आयु प्राप्त कर चुके युवा संघ के कार्यकर्ताओं को नौकरी बदलनी पड़ती है। इस बीच, सिविल सेवा परीक्षाओं से युवा कार्यकर्ताओं का स्रोत अभी तक उपलब्ध नहीं है।

बैठक में बोलते हुए, श्री दो मिन्ह तुआन ने कहा: "मैं एक ऐसे युवक को जानता हूँ जो नौ साल से प्रांतीय युवा संघ में संविदा कर्मचारी के रूप में काम कर रहा है। युवा संघ में शामिल होने के लिए सिविल सेवक भर्ती परीक्षा का लंबा इंतज़ार करने के बाद, उस व्यक्ति को युवा संघ छोड़कर दूसरी नौकरी के लिए आवेदन करना पड़ा।"

श्री दो मिन्ह तुआन ने कहा, "निकट भविष्य में, प्रांतीय पार्टी समिति की आयोजन समिति शीघ्र ही प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति को सलाह देगी कि वह केंद्रीय आयोजन समिति की राय ले, ताकि विशेष रूप से युवा संघ के लिए एक सिविल सेवक भर्ती परीक्षा आयोजित की जा सके, ताकि युवा संघ के कार्यकर्ताओं की वर्तमान कमी को तुरंत पूरा किया जा सके।"

Ông Đỗ Minh Tuấn - phó bí thư Tỉnh ủy, chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa - phát biểu tại buổi làm việc sáng 25-3 - Ảnh: HÀ ĐỒNG — प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, थान होआ प्रांत की जन समिति के अध्यक्ष श्री दो मिन्ह तुआन ने 25 मार्च की सुबह कार्य सत्र में भाषण दिया - फोटो: हा डोंग

युवा संघ के उन कार्यकर्ताओं के लिए, जो युवा संघ में काम करने के लिए बहुत वृद्ध हो चुके हैं, थान होआ प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष प्रांतीय विभागों, शाखाओं, जिलों, कस्बों और शहरों के नेताओं को निर्देश देते हैं कि वे इकाई में अपने पद के लिए उपयुक्त कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों को प्राप्त करें और स्थानांतरित करें।

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स्रोत