'TH के साथ संतरों का पाउडर बनाना' उत्सव से संदेश

" "टोमैटो विद टीएच 2023" - महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा का अंत

यह कार्यक्रम "महिलाओं और लड़कियों के विरुद्ध हिंसा का अंत" विषय पर आयोजित किया गया था। टीएच समूह अपने पाँच प्रमुख मूल्यों में "सच्ची खुशी के लिए" को पहला प्रमुख मूल्य मानता है।

अपनी स्थापना के बाद से, टीएच ग्रुप ने न केवल सम्मान के सिद्धांत, विशेष रूप से कार्यस्थल में महिलाओं के प्रति सम्मान का सिद्धांत स्थापित किया है, बल्कि समुदाय में इस संदेश को फैलाने में भी अग्रणी रहा है।

यह कार्यक्रम महिलाओं के विरुद्ध हिंसा उन्मूलन के अंतर्राष्ट्रीय दिवस पर आयोजित किया गया। फोटो: दिन्ह तुयेन

टीएच ग्रुप की सतत विकास निदेशक सुश्री होआंग थी थान थुई ने कहा: "टीएच ग्रुप और वियतनामी स्टैचर फंड, व्यक्तिगत, पारिवारिक और सामुदायिक स्तरों पर, विशेष रूप से कार्यस्थल में, लैंगिक पूर्वाग्रह और लैंगिक रूढ़िवादिता को समाप्त करने में योगदान देने के लिए प्रयासरत रहे हैं और करते रहेंगे। हमारा मानना ​​है कि "सम्मान और गैर-भेदभाव" उन महत्वपूर्ण सिद्धांतों में से एक है जो यह सुनिश्चित करते हैं कि सभी की भूमिका, पद, आवाज़, अवसर और लाभ समान हों। "ऑरेंज विद टीएच" अभियान का व्यापक कार्यान्वयन इस स्थिति के बारे में जन जागरूकता बढ़ाने के लिए समूह का प्रयास है। साथ ही, यह उन सभी लोगों के लिए एक उज्ज्वल और आशापूर्ण भविष्य लाने के विश्वास और दृढ़ संकल्प का संदेश देता है जो हिंसा के साथ जी रहे हैं और जी रहे हैं।"

2008 से, संयुक्त राष्ट्र महासचिव ने लिंग-आधारित हिंसा को समाप्त करने के प्रयासों और प्रतिबद्धताओं के लिए नारंगी रंग को प्रतीकात्मक रंग के रूप में चुना है ताकि वैश्विक स्तर पर इस स्थिति के लगभग उच्चतम स्तर के ख़तरे की चेतावनी दी जा सके। चित्र: दिन्ह तुयेन

यह दूसरा वर्ष है जब टीएच ग्रुप और फॉर वियतनामीज़ स्टैचर फंड ने संयुक्त राष्ट्र महिला के साथ मिलकर विश्व ऑरेंज अभियान - लिंग-आधारित हिंसा को समाप्त करने के लिए एकजुट हों - का आयोजन किया है। इस वर्ष के कार्यक्रम का संदेश है: विविधता - समानता - समावेश - संपर्क - सच्ची खुशी के लिए।

2008 से, संयुक्त राष्ट्र महासचिव ने लैंगिक हिंसा को समाप्त करने के प्रयासों और प्रतिबद्धताओं के प्रतीक के रूप में नारंगी रंग को चुना है ताकि वैश्विक स्तर पर इस स्थिति के लगभग उच्चतम स्तर के खतरे की चेतावनी दी जा सके। इस अर्थ के अलावा, नारंगी रंग स्वयं भी एक ऐसा रंग है जो दृश्य ध्यान आकर्षित करता है, और सभी महिलाओं और बच्चों के साथ-साथ इस लक्ष्य के लिए दिन-रात अथक परिश्रम करने वालों के लिए लैंगिक हिंसा से मुक्त दुनिया के लिए खुशी और आशा की भावना लाता है।

टीएच मिल्क फ़ूड जॉइंट स्टॉक कंपनी (टीएचएमएफ) के अध्यक्ष श्री विजय कुमार पांडे ने समारोह में भाषण दिया। फोटो: दिन्ह तुयेन

मीडिया कार्यक्रम 25 नवंबर को आयोजित किया गया था - महिलाओं के विरुद्ध हिंसा उन्मूलन का अंतर्राष्ट्रीय दिवस, जो संयुक्त राष्ट्र द्वारा शुरू किए गए वैश्विक अभियान "महिलाओं और लड़कियों के विरुद्ध लैंगिक हिंसा को समाप्त करने के लिए एकजुटता के 16 दिन" का भी प्रारंभिक दिवस है। यह लैंगिक समानता और लैंगिक हिंसा की रोकथाम एवं प्रतिक्रिया के लिए कार्रवाई माह का भी समय है, जिसका आयोजन श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा हर साल किया जाता है।

इस कार्यक्रम का उद्देश्य कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के बारे में जागरूकता बढ़ाना और उसकी पहचान करना है, जिससे कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न को समाप्त करने के लिए कार्रवाई की जा सके, एक सुरक्षित, सम्मानजनक और समान कार्य वातावरण को बढ़ावा दिया जा सके ताकि कर्मचारी आत्मविश्वास के साथ व्यवसाय के विकास में योगदान दे सकें।

इस कार्यक्रम में टीएच ग्रुप के अधिकारियों और कर्मचारियों की ओर से कई सार्थक संदेश साझा किए गए, जैसे: सभी के अधिकार और अवसर समान हैं। फोटो: दिन्ह तुयेन

इस कार्यक्रम में, 200 टीएच ग्रुप के कर्मचारियों को लैंगिक समानता, लैंगिक हिंसा और कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की रोकथाम व उससे निपटने के उपायों के बारे में जानकारी और ज्ञान दिया गया। कार्यक्रम में टीएच ग्रुप के कर्मचारियों द्वारा कई सार्थक संदेश साझा किए गए, जैसे: लिंग, यौन अभिविन्यास या लैंगिक पहचान की परवाह किए बिना सभी के समान अधिकार और अवसर हैं; खुद को और यौन उत्पीड़न का शिकार लोगों को बचाने का तरीका चुप रहना नहीं है; महिलाओं और बच्चों के खिलाफ हिंसा को समाप्त करने की कुंजी लैंगिक समानता है; कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न को ना कहें...

इस कार्यक्रम में, टीएच ग्रुप के प्रतिनिधियों ने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के मामलों को प्राप्त करने और उनसे निपटने की प्रक्रिया पर भी प्रकाश डाला। तदनुसार, समूह ने सभी कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित, सम्मानजनक और समान कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए एक कार्यस्थल यौन उत्पीड़न निवारण बोर्ड स्थापित किया है। टीएच ग्रुप में कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न और सामान्य रूप से महिलाओं और लड़कियों के विरुद्ध हिंसा को रोकने की प्रक्रिया में कर्मचारियों की भूमिका पर भी विशेष ध्यान दिया जाता है।

कार्यक्रम में, टीएच ग्रुप के प्रतिनिधियों ने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के मामलों को प्राप्त करने और उनसे निपटने की प्रक्रिया के बारे में भी जानकारी दी। फोटो: दिन्ह तुयेन

इस आयोजन के दौरान, लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण हेतु संयुक्त राष्ट्र संस्था (यूएन वुमेन), टीएच ग्रुप, लाइट इंस्टीट्यूट और वीएसएफ के प्रतिनिधियों ने संयुक्त रूप से महिलाओं और बच्चों के विरुद्ध सभी प्रकार की हिंसा को समाप्त करने के लिए एक प्रतिबद्धता समारोह आयोजित किया, जिसमें लैंगिक समानता सुनिश्चित करने के संदेश दिए गए: "विविधता - समानता - समावेश - संपर्क - सच्ची खुशी के लिए"। टीएच ग्रुप का मानना ​​है कि इन मूल्यों का पालन करने वाला कार्यस्थल कर्मचारियों के लिए सकारात्मक अनुभव लाएगा, कार्यबल की विविध शक्तियों को अधिकतम करेगा, और पूरे संगठन के साथ-साथ प्रत्येक सदस्य के लिए सफलता और विकास लाएगा।

महिलाओं को सशक्त बनाने की प्रतिबद्धता को लागू करने में अग्रणी - सतत विकास की आवश्यकताओं को पूरा करना

"वियतनाम में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाले शीर्ष 30 उद्यमों में से एक होने के नाते, टीएच समूह ने हमेशा संयुक्त राष्ट्र महिला की महिला सशक्तिकरण प्रतिबद्धताओं (डब्ल्यूईपी) को साकार करने में अपनी अग्रणी स्थिति का प्रदर्शन किया है और तेजी से समृद्ध हो रहा है," लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण के लिए संयुक्त राष्ट्र एजेंसी में महिला आर्थिक सशक्तिकरण कार्यक्रम की प्रबंधक सुश्री गुयेन किम लैन ने कहा।

यही एक महत्वपूर्ण कारण है जो समूह को और अधिक समृद्ध रूप से विकसित होने में मदद करता है। लैंगिक समानता पर कई नीतियों, दस्तावेज़ों और नियमों के साथ, TH कर्मचारियों के लिए एक समान और सुरक्षित कार्य वातावरण का निर्माण कर रहा है, जहाँ कार्यस्थल पर बिल्कुल भी भेदभाव नहीं होता।

सुश्री गुयेन किम लैन, संयुक्त राष्ट्र लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण संस्था (यूएन वुमेन) में महिला आर्थिक सशक्तिकरण कार्यक्रम की प्रबंधक। फोटो: दिन्ह तुयेन

विशिष्ट नीतियों और समाधानों के साथ, TH कार्यस्थल और समुदाय में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाली अग्रणी कंपनियों में से एक बन गई है। सुश्री गुयेन किम लैन ने बताया, "कर्मचारी उद्यम की संपत्ति होते हैं। और अगर वे समान और सुरक्षित वातावरण में काम करना सीख जाते हैं, तो वे उच्च उत्पादकता, गुणवत्ता और दक्षता के साथ काम करेंगे, जिससे पहल और अच्छा श्रम प्रदर्शन होगा। TH समूह ने सतत विकास की आवश्यकताओं को पूरा करते हुए, अच्छी लैंगिक समानता सामग्री को लागू किया है।"

"ऑरेंज बाउल विद टीएच" उत्सव में पहली बार भाग लेते हुए, श्री ले वान काओ, जो नघिया दान में टीएच समूह के डेयरी फार्म क्लस्टर, फार्म नंबर 4 में कार्यरत हैं, ने कहा कि यह सभी श्रमिकों के लिए एक बहुत ही सार्थक गतिविधि है। क्योंकि उन्होंने महसूस किया कि किसी भी संगठन या उद्यम में, जब प्रत्येक व्यक्ति की समानता - निष्पक्षता - विविधता के कारकों का सम्मान किया जाता है और विकास के लिए परिस्थितियाँ बनाई जाती हैं, तो उस संगठन या उद्यम के विकास और समृद्धि के अवसर भी बहुत स्पष्ट हो जाते हैं। उदाहरण के लिए, जिस उद्यम में वह काम कर रहे हैं, वहाँ कई ऐसे काम हैं जो "महिलाओं के लिए नहीं" लगते, लेकिन उनकी सभी महिला सहकर्मियों ने उन्हें उत्कृष्ट रूप से पूरा किया है और इकाई में उत्कृष्ट आर्थिक दक्षता लाई है।

जब उनसे विपरीत लिंग के अपने सहकर्मियों के योगदान के बारे में पूछा गया, तो श्री काओ ने गर्व से बताया: "टीएच ग्रुप का डेयरी फ़ार्म एक बड़े पैमाने पर केंद्रित पशुधन और उत्पादन फ़ार्म प्रणाली है, इसलिए यहाँ विशेष मशीनें हैं जिनके लिए बहुत उच्च स्वास्थ्य और कौशल की आवश्यकता होती है। पुरुषों को भी बहुत मेहनत करनी पड़ती है। फिर भी, मेरी यूनिट में हमेशा बहुत अच्छी महिला मशीन ऑपरेटर होती हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे अपने काम के प्रति सच्ची लगन रखती हैं और कंपनी हमेशा उनका समर्थन करती है और उनके लिए सबसे प्रभावी तरीके से खुद को विकसित करने के लिए परिस्थितियाँ बनाती है।"

इस कार्यक्रम में 200 से ज़्यादा टीएच अधिकारियों और कर्मचारियों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया। फोटो: दिन्ह तुयेन

टीएच ग्रुप के साथ 13 साल से ज़्यादा समय तक काम करने के बाद, डेयरी फ़ार्म नंबर 5 की ट्रेड यूनियन की सुपरवाइज़र और अध्यक्ष सुश्री ले थी होंग डाट को, पद या लिंग की परवाह किए बिना, एक पेशेवर, समान और निष्पक्ष माहौल में काम करने पर गर्व है। "यहाँ, हम नेताओं और प्रबंधकों का ध्यान इस बात पर केंद्रित पाते हैं कि सभी कर्मचारियों को एक सुरक्षित और समान कार्य वातावरण मिले। इसलिए, हमें खुद को विकसित करने, अपनी क्षमताओं के अनुसार योगदान करने का अवसर मिलता है, जिसमें पुरुषों और महिलाओं के बीच बिल्कुल भी भेदभाव नहीं होता है।" सुश्री डाट ने बताया।

कुल अधिकारियों और कर्मचारियों में 61% महिला कर्मचारियों वाली इकाई के रूप में, टीएच मिल्क फ़ूड जॉइंट स्टॉक कंपनी (टीएचएमएफ) ने हमेशा महिलाओं को उनकी क्षमताओं को निखारने के लिए अधिकतम परिस्थितियों का समर्थन और निर्माण करने हेतु नीतियों को सुनिश्चित किया है। टीएच मिल्क फ़ूड जॉइंट स्टॉक कंपनी की महानिदेशक सुश्री लू थी थू हिएन ने कहा: "कंपनी हमेशा कार्य योजनाओं को उचित रूप से व्यवस्थित करने की रणनीति रखती है, विशेष रूप से महिला अधिकारियों की योजनाओं और प्रजनन आवश्यकताओं की निगरानी करती है ताकि मानव संसाधन के मामले में निष्क्रियता न हो, साथ ही लाभों और मातृत्व व्यवस्थाओं का कड़ाई से कार्यान्वयन सुनिश्चित किया जा सके ताकि महिलाओं को काम, करियर, जुनून और परिवार के बीच संतुलन बनाने में मदद करने के लिए सभी परिस्थितियाँ बनाई जा सकें।"

मीडिया कार्यक्रम: " टीएच 2023 के साथ ऑरेंज टोस्टिंग" - महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा को समाप्त करने के अभियान ने टीएच ग्रुप की 2023 की ऑरेंज टोस्टिंग यात्रा पर गहरी छाप छोड़ी है। विविधता - समानता - समावेश - जुड़ाव - सच्ची खुशी के लिए का संदेश न केवल टीएच ग्रुप के कर्मचारियों तक, बल्कि देश भर के लोगों तक भी व्यापक रूप से पहुँचाया जा रहा है, ताकि वियतनाम की सभी महिलाओं और लड़कियों के लिए एक सुरक्षित, अधिक समान और बेहतर दुनिया बनाई जा सके।

इस वर्ष, "टू कैम कुंग टीएच" अभियान हनोई के 15 टीएच ट्रू मार्ट स्टोर्स और हो ची मिन्ह सिटी के 10 स्टोर्स पर 15 नवंबर से 15 दिसंबर, 2023 तक सीधे आयोजित किया जाएगा। अभियान में भाग लेने वाले टीएच ट्रू मार्ट सिस्टम को एक प्रमुख नारंगी कोने से सजाया जाएगा। प्रत्येक ग्राहक जो एक नारंगी उत्पाद खरीदता है और नारंगी कोने में चेक करता है, अभियान संदेश को हैशटैग "टोकैमकुंगटीएच" के साथ साझा करता है, उसे एक सार्थक उपहार मिलेगा। इसके अलावा, ऊपर उल्लिखित 25 टीएच ट्रू मार्ट स्टोर्स पर ग्राहकों द्वारा खरीदे गए प्रत्येक नारंगी उत्पाद के लिए, फॉर वियतनामीज स्टैचर फंड हिंसा का शिकार हुई और कठिन परिस्थितियों में रहने वाली महिलाओं की आजीविका में सुधार के लिए फंड में 630 वीएनडी का योगदान देगा।

लाभार्थियों के लिए कम से कम 10 मिलियन VND का प्रत्येक ऋण चक्रीय ब्याज-मुक्त तरीके से संचालित किया जाएगा। यह उम्मीद की जाती है कि "टू कैम विद टीएच 2023" अभियान के माध्यम से 300 मिलियन VND का योगदान दिया जाएगा ताकि दीन बिएन प्रांत के मुओंग आंग जिले में हिंसा का शिकार और कठिन परिस्थितियों में रहने वाली महिलाओं की आजीविका को सहारा दिया जा सके।

स्रोत: https://baonghean.vn/thong-diep-tu-ngay-hoi-to-cam-cung-th-post280583.html