श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण में व्यवसायों को सहायता देने की प्रक्रिया अभी भी जटिल है।

किन्हतेदोथी-4 नवंबर की सुबह, 2024 के सामाजिक -आर्थिक विकास योजना के कार्यान्वयन के परिणामों पर चर्चा करते हुए; 2025 के लिए अनुमानित सामाजिक-आर्थिक विकास योजना, राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों ने व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान देने और युवा उद्यमियों के लिए ऋण सहायता नीतियां बनाने का प्रस्ताव रखा।

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि गुयेन वान मान्ह ( विन्ह फुक प्रांत के नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल) ने 2023 और 2024 के पहले महीनों में सामाजिक-आर्थिक विकास योजना के कार्यान्वयन के परिणामों पर पूरक रिपोर्ट से सहमति व्यक्त की।

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि गुयेन वान मान्ह (विन्ह फुक प्रांत के नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल) - फोटो: Quochoi.vn

श्रम और रोज़गार के मुद्दे पर चिंता व्यक्त करते हुए, प्रतिनिधि ने कहा कि 2024 में श्रम और रोज़गार की स्थिति में कई सकारात्मक बदलाव होंगे। 2024 के पहले 9 महीनों में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के श्रम बल की संख्या 52.5 मिलियन थी, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 210,000 से अधिक की वृद्धि है; नियोजित श्रमिकों की संख्या 51.4 मिलियन थी, जो 212,000 की वृद्धि है, और श्रमिकों की औसत मासिक आय में 519 हज़ार VND की वृद्धि हुई है।

वियतनाम अभी भी प्रचुर और प्रतिवर्ष बढ़ती कार्यशील आयु वाली जनसंख्या के साथ स्वर्णिम जनसंख्या संरचना काल में है। डिग्री और प्रमाणपत्र प्राप्त वियतनामी श्रमिकों की दर 28.1% तक पहुँच गई (पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 1.3 प्रतिशत अंक अधिक); श्रम उत्पादकता वृद्धि दर 5.56% तक पहुँच गई, जो निर्धारित लक्ष्य से अधिक है।

प्रतिनिधि गुयेन वान मान्ह के अनुसार, 2024 में श्रम और रोज़गार की स्थिति में अभी भी कई कमियाँ हैं। श्रम आपूर्ति की गुणवत्ता आधुनिक, लचीले, टिकाऊ और एकीकृत श्रम बाज़ार की श्रम माँग के अनुरूप नहीं है। श्रम गुणवत्ता के मामले में श्रम बाज़ार में ज़्यादा सुधार नहीं हुआ है, जबकि अनिश्चित और अस्थिर नौकरियाँ करने वाले अनौपचारिक कामगारों की संख्या अभी भी एक बड़ा हिस्सा है।

साथ ही, बेरोज़गारी दर अभी भी ऊँची बनी हुई है। प्रधानमंत्री के निर्णय के अनुसार करियर ओरिएंटेशन और छात्र स्ट्रीमिंग निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त नहीं कर पाई है।

उपरोक्त वास्तविकता से, प्रतिनिधि गुयेन वान मान्ह ने सिफारिश की कि राष्ट्रीय सभा और सरकार अपनी विश्लेषणात्मक और पूर्वानुमान क्षमता में सुधार करें, ऋण तक पहुंचने में कठिनाइयों को दूर करने पर ध्यान केंद्रित करें, उत्पादन, व्यापार और प्राथमिकता वाले क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें, उत्पादन और व्यापार उद्यमों का समर्थन करने के लिए योजनाएं और नीतियां बनाएं, और श्रमिकों के लिए रोजगार का समाधान करने के लिए बाजारों से आदेशों की खोज को उन्मुख करें।

4 नवंबर की सुबह चर्चा सत्र में भाग लेने वाले प्रतिनिधि - फोटो: Quochoi.vn

इसके साथ ही, युवाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता और रोजगार सृजन पर पार्टी और राज्य की नीतियों और दिशानिर्देशों के बारे में सूचना और प्रचार को मजबूत करना; सामाजिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देना, उद्यमों की रोजगार आवश्यकताओं के साथ व्यावसायिक प्रशिक्षण को जोड़ना; व्यावसायिक प्रशिक्षण के सामाजिककरण पर ध्यान केंद्रित करना, उद्यमों को व्यावसायिक प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करना; उद्यमों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण सामग्री और कार्यक्रमों का नवाचार करना।

अधिक रोजगार सृजित करने के लिए युवा उद्यमियों के लिए ऋण सहायता में वृद्धि, युवाओं को रोजगार खोजने और सृजित करने के लिए ऋण सहायता नीतियों के कार्यान्वयन में सुधार...

उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में रुचि रखने वाले, नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि गुयेन होआंग बाओ ट्रान (बिनह डुओंग प्रांत के नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि रिपोर्ट के अनुसार 2024 में प्रशिक्षित श्रमिकों की दर एक सकारात्मक संकेत है। हालाँकि, प्रतिनिधि ने कहा कि वास्तविकता को देखना और उसका मूल्यांकन करना आवश्यक है, क्योंकि निगरानी के माध्यम से, व्यावसायिक प्रशिक्षण संबंधी नियमों में अभी भी कई कमियाँ हैं।

वियतनाम में उद्यम मुख्यतः सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम हैं, जिनकी प्रतिस्पर्धात्मकता कम है, वित्तीय संसाधन सीमित हैं, और जिनमें मुख्यतः ग्रामीण क्षेत्रों के अकुशल श्रमिक हैं। हाल के दिनों में, श्रमिकों को व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करने वाले उद्यमों की दर केवल 36% है। श्रमिकों के व्यावसायिक प्रशिक्षण में उद्यमों को सहायता देने वाली नीतियाँ अभी भी प्रक्रियाओं के संदर्भ में जटिल हैं।

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि गुयेन होआंग बाओ ट्रान (बिनह डुओंग प्रांत का नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल) - फोटो: Quochoi.vn

सरकार के 1 जुलाई, 2021 के संकल्प संख्या 68/NQ-CP के अनुसार, श्रम प्रशिक्षण लागत सहायता प्राप्त करने के लिए उद्यमों के लिए यह शर्त है कि वे कर्मचारियों के लिए 12 महीने या उससे अधिक समय के लिए बेरोजगारी बीमा का भुगतान करें; व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाओं के साथ समन्वय की योजना होनी चाहिए। प्रशिक्षण और विकास सहायता योजनाएँ 1.5 मिलियन VND/व्यक्ति/माह हैं, प्रशिक्षण सुविधाओं को अधिकतम 6 महीने का प्रत्यक्ष भुगतान।

इसके अलावा, व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों और व्यवसायों के बीच लागत और उपकरणों के संदर्भ में बाधाएं होने के कारण प्रशिक्षण आदेश व्यवसायों को आकर्षित नहीं कर पाए हैं; प्रशिक्षण कार्यक्रमों के प्रबंधन और विकास में व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों और व्यवसायों के बीच कोई समन्वय तंत्र नहीं है।

व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों में आधुनिक सुविधाओं और उपकरणों में निवेश नहीं किया गया है, प्रत्येक प्रशिक्षण विषय और प्रशिक्षण पैमाने के लिए उपयुक्त योग्य शिक्षकों का अभाव है, और कुशल मानव संसाधनों की क्षमता और आवश्यकताओं के अनुरूप होने की गारंटी नहीं है। बड़े शहरी क्षेत्रों में स्थित कई व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों में शिक्षण और अभ्यास के लिए पर्याप्त स्थान नहीं है।

प्रतिनिधियों ने सुझाव दिया कि व्यावसायिक प्रशिक्षण में श्रम गुणवत्ता, श्रम बाजार के साथ-साथ प्रत्येक इलाके की सामाजिक-आर्थिक विशेषताओं की वास्तविकता से जुड़ी विशिष्ट नीतियों के लिए अनुसंधान किया जाना चाहिए; धीरे-धीरे श्रम संसाधनों के पैमाने और गुणवत्ता दोनों को विकसित किया जाना चाहिए, जिससे योजना में निर्धारित प्रशिक्षित श्रम पर लक्ष्यों को पूरा करने में योगदान दिया जा सके।

इसके अलावा, व्यावसायिक स्कूलों में शिक्षण के लिए आधुनिक उपकरणों और मशीनरी में निवेश करना ज़रूरी है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि यह समाज और उद्यमों की वास्तविकता और विकास के रुझानों के अनुकूल हो, और प्रशिक्षण सुविधाओं में होने वाली बर्बादी को सीमित किया जा सके। इसके अलावा, प्रतिनिधियों ने बेरोज़गार श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता के स्तर को बढ़ाने का प्रस्ताव रखा।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html