अंतर्निहित लाभों से राष्ट्रीय उत्पादकता को बढ़ावा देना

वियतनाम की 2021-2030 के लिए 10-वर्षीय सामाजिक -आर्थिक विकास रणनीति में औसत सामाजिक श्रम उत्पादकता में प्रति वर्ष 6.5% से अधिक की वृद्धि का लक्ष्य रखा गया है। वियतनाम ने विकास मॉडल को "उत्पादन इनपुट कारकों की मात्रा बढ़ाने पर निर्भरता से धीरे-धीरे उत्पादकता, श्रम गुणवत्ता बढ़ाने, विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार को लागू करने पर निर्भरता" की दिशा में नवीनीकृत करने के अपने दृष्टिकोण की पहचान की है।

हाल ही में, विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के संकल्प 57 ने 2030 तक यह लक्ष्य निर्धारित किया है: विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार की क्षमता और स्तर कई महत्वपूर्ण क्षेत्रों में, उच्च-मध्यम आय वाले देशों के अग्रणी समूहों में, उन्नत स्तर तक पहुँचेंगे; उद्यमों की प्रौद्योगिकी और नवाचार का स्तर और क्षमता विश्व औसत से ऊपर पहुँचेगी; विज्ञान और प्रौद्योगिकी के कुछ क्षेत्र अंतर्राष्ट्रीय मानकों तक पहुँचेंगे। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, उत्पादकता और श्रम गुणवत्ता में सुधार के समाधानों को शीघ्र ही लागू और व्यवहार में लाना होगा।

अर्थव्यवस्था की प्रतिस्पर्धात्मकता निर्धारित करने वाले कारक

राष्ट्रीय मानक, माप-पद्धति एवं गुणवत्ता समिति के उपाध्यक्ष डॉ. ट्रान हाउ न्गोक के अनुसार, अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण और कड़ी प्रतिस्पर्धा के संदर्भ में, श्रम उत्पादकता अर्थव्यवस्था और प्रत्येक उद्यम की प्रतिस्पर्धात्मकता में निर्णायक कारक है।

वियतनाम उत्पादकता संस्थान (मानकों, मेट्रोलॉजी और गुणवत्ता के लिए राष्ट्रीय समिति) के डेटा से पता चलता है कि 2020 से 2023 तक के तीन वर्षों में, क्षेत्र में और साथ ही दुनिया में कुछ राजनीतिक अस्थिरता के साथ-साथ व्यापार उत्पादन पर COVID-19 के प्रभाव के कारण श्रम उत्पादकता वृद्धि दर पिछली अवधि की तुलना में कम हो गई है। 2016 - 2023 की अवधि में, वियतनाम में औसत श्रम उत्पादकता वृद्धि दर 5.6% / वर्ष थी, जिसे एशिया क्षेत्र के अग्रणी देशों में उत्पादकता वृद्धि दर के रूप में मान्यता प्राप्त है। इस अवधि के दौरान, कुछ देशों की औसत श्रम उत्पादकता वृद्धि दर: सिंगापुर 3.3% / वर्ष थी, मलेशिया में 2.6% / वर्ष की वृद्धि हुई, थाईलैंड में 2.6% / वर्ष की वृद्धि हुई, इंडोनेशिया में 2.4% / वर्ष की वृद्धि हुई, फिलीपींस में 2.8% / वर्ष की वृद्धि हुई

एशियाई उत्पादकता संगठन (एपीओ) की महासचिव डॉ. इंद्रा प्रदाना सिंगाविनाता ने टिप्पणी की कि विकास प्रक्रिया में, वियतनाम वर्तमान में कई चुनौतियों का सामना कर रहा है, जिनमें मानव संसाधनों की कमी, सीमित प्रबंधन क्षमता और अनुसंधान एवं विकास (आर एंड डी) में मामूली निवेश शामिल है। विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार के माध्यम से श्रम उत्पादकता में सुधार की मास्टर प्लान में काफ़ी प्रगति हुई है, लेकिन अभी भी इसकी सीमाएँ हैं।

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु मिन्ह खुओंग के अनुसार, वियतनाम ने हाल के दिनों में श्रम उत्पादकता वृद्धि को बढ़ावा देने में उल्लेखनीय प्रगति की है। हालाँकि, वर्तमान उत्पादकता वृद्धि दर अभी भी धीमी है और अपनी क्षमता के अनुरूप नहीं है। उत्पादकता वृद्धि में उल्लेखनीय वृद्धि के बिना, वियतनाम के लिए 2045 तक उच्च आय वाले देश का दर्जा हासिल करना मुश्किल होगा।

उत्पादकता को विकास की प्रेरक शक्ति बनाना

डॉ. इंद्र प्रदाना सिंगाविनाता ने कहा कि वियतनाम के पास उत्पादकता में सुधार जारी रखने तथा आने वाले समय में और अधिक विकास उपलब्धियां हासिल करने के लिए महत्वपूर्ण आधार हैं: मेहनती और परिश्रमी लोग; राजनीतिक और सामाजिक स्थिरता और आर्थिक विकास; अर्थव्यवस्था 2030 और 2045 तक विकास लक्ष्यों को लागू करने के लिए प्रभावी योजनाओं और रोडमैप के साथ अच्छी तरह से विकसित हो रही है।

आने वाले समय में, वियतनाम को अपने अंतर्निहित लाभों का लाभ उठाने, मानव संसाधन विकास हेतु नीतियाँ बनाने, न केवल घरेलू उद्यमों, बल्कि विदेशी उद्यमों के विकास के लिए भी अनुकूल वातावरण बनाने की आवश्यकता है। इसके अलावा, अनुसंधान एवं विकास में निवेश बढ़ाना, अनुसंधान संस्थानों और उद्यमों के बीच संबंधों को मज़बूत करना, अनुसंधान एवं नवाचार गतिविधियों को समर्थन देना आवश्यक है। इसके अलावा, प्रशिक्षण कार्यक्रमों को एकीकृत करना, गुणवत्तापूर्ण और समान मानव संसाधनों तक पहुँच सुनिश्चित करना और पारदर्शिता बढ़ाना भी आवश्यक है।

वियतनाम को एक राष्ट्रीय उत्पादकता सुधार आंदोलन भी खड़ा करना होगा जो नए संदर्भ के अनुकूल हो, जिसमें उत्पादकता कार्यक्रम की विषय-वस्तु को विकास के चरणों के अनुरूप पुनर्गठित किया जाए: "उत्पादकता जागरूकता - उत्पादकता सुधार के लिए समर्थन - उत्पादकता सुधार में स्व-निवेश"। इस आधार पर, अधिकारी सही दिशा में एक उत्पादकता सुधार समर्थन कार्यक्रम बनाएँ और सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए वित्तपोषण पर ध्यान केंद्रित करें।

राष्ट्रीय उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए राष्ट्रीय मानक, माप-पद्धति और गुणवत्ता समिति द्वारा कार्यान्वित की जा रही रणनीतियों और नीतियों को साझा करते हुए, डॉ. ट्रान हाउ न्गोक ने कहा कि पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के अनुसार नीतियों को ठोस रूप देने के लिए, सरकार और प्रधानमंत्री ने उत्पादकता को बढ़ावा देने से संबंधित तंत्रों, नीतियों, रणनीतियों और योजनाओं के कार्यान्वयन को जारी और व्यवस्थित किया है। विशेष रूप से, 2021-2030 की अवधि में उत्पादों और वस्तुओं की उत्पादकता और गुणवत्ता में सुधार करने में उद्यमों का समर्थन करने के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम (31 अगस्त, 2020 के प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 1322/QD-TTg के तहत जारी - कार्यक्रम 1322) का उद्देश्य मानकों, तकनीकी नियमों, प्रबंधन प्रणालियों, उत्पादकता और गुणवत्ता में सुधार के लिए उपकरणों पर समाधान लागू करने के आधार पर उत्पादों और वस्तुओं की उत्पादकता और गुणवत्ता में सुधार करने में उद्यमों का समर्थन करना है;

इसके साथ ही, 2021-2030 की अवधि के लिए विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर आधारित उत्पादकता में सुधार हेतु मास्टर प्लान (प्रधानमंत्री का 11 जनवरी, 2021 का निर्णय संख्या 36/QD-TTg) भी है, जिसका लक्ष्य उद्योगों और क्षेत्रों में विकास के लिए उत्पादकता को एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति बनाना है। साथ ही, 2030 तक श्रम उत्पादकता बढ़ाने संबंधी राष्ट्रीय कार्यक्रम (प्रधानमंत्री का 8 नवंबर, 2023 का निर्णय संख्या 1305/QD-TTg) भी यह लक्ष्य निर्धारित करता है कि 2030 तक श्रम उत्पादकता तीव्र और सतत विकास की एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति बनेगी, चौथी औद्योगिक क्रांति के अवसरों का प्रभावी ढंग से दोहन करेगी; जिसमें बाजार आर्थिक संस्थानों की गुणवत्ता में सुधार, मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार, क्षेत्रीय संबंधों को बढ़ावा देना, विज्ञान और प्रौद्योगिकी का विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन मुख्य स्तंभ हैं।

हाल ही में, पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव संख्या 57 ने उत्पादकता बढ़ाने और श्रम गुणवत्ता में सुधार के लिए कुछ विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित किए हैं, जैसे: आर्थिक विकास में कुल कारक उत्पादकता (TFP) का योगदान 55% से अधिक होना। वर्तमान में, प्रधानमंत्री ने पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव संख्या 57 को लागू करते हुए प्रस्ताव संख्या 03/NQ-CP जारी किया है। विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय ने भी सरकार के इस प्रस्ताव के क्रियान्वयन हेतु एक कार्यक्रम का सक्रिय रूप से प्रस्ताव रखा है।

इसके अलावा, राष्ट्रीय मानक, माप-माप विज्ञान और गुणवत्ता समिति ने वियतनाम उत्पादकता संस्थान को आने वाले समय में टीएफपी वृद्धि हासिल करने के लिए इनपुट कारकों का अध्ययन करने का काम सौंपा है ताकि सतत सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान दिया जा सके। राष्ट्रीय उत्पादकता में सुधार के विशिष्ट समाधानों के बारे में, डॉ. ट्रान हौ न्गोक ने कहा कि तकनीकी मानकों और विनियमों पर कानून और उत्पाद एवं वस्तु गुणवत्ता पर कानून सहित नीतिगत और कानूनी संस्थानों के निर्माण कार्य को मज़बूत करना आवश्यक है। उम्मीद है कि ये दोनों कानून 2025 में 15वीं राष्ट्रीय सभा के 5वें सत्र में अनुमोदन के लिए राष्ट्रीय सभा में प्रस्तुत किए जाएँगे।

स्रोत: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-nang-suat-quoc-gia-tu-loi-the-von-co/20250220101639908