हो ची मिन्ह सिटी में शिक्षकों के लिए 'टेट बोनस', एक व्यक्ति को लगभग 100 मिलियन VND मिले

वर्ष के अंत में, चंद्र नव वर्ष की छुट्टियों के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी में शिक्षकों को वरिष्ठता, पद और स्कूल मॉडल के आधार पर 4 भुगतान प्राप्त होते हैं, कुछ को लगभग 100 मिलियन VND प्राप्त होते हैं।

स्कूल प्रशासनिक इकाइयाँ हैं, न कि उत्पादन और व्यवसाय इकाइयाँ, इसलिए कोई टेट बोनस नहीं है; लेकिन क्योंकि शिक्षकों को वर्ष के अंत में एक ही समय में सभी भुगतान प्राप्त होते हैं, इसलिए इसे अक्सर "टेट बोनस" कहा जाता है।

इस वर्ष चंद्र नव वर्ष के अवसर पर, हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षकों को कुल 4 "टेट बोनस" प्राप्त हुए।

फोटो: दाओ एनजीओसी थाच

कुल 4 भुगतान

थान निएन के संवाददाताओं के अनुसार, इस समय, हो ची मिन्ह सिटी के अधिकांश स्कूलों ने अपने वित्तीय वर्ष के राजस्व और व्यय को लगभग पूरा कर लिया है, और चंद्र नव वर्ष की छुट्टी से पहले 15 जनवरी, 2025 तक शिक्षकों और स्कूल कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए वर्ष के अंत के भुगतान की गणना कर रहे हैं।

स्कूलों के आंकड़े बताते हैं कि इस वर्ष के अंत में, हो ची मिन्ह सिटी के पब्लिक स्कूलों के शिक्षकों को 4 राशियाँ प्राप्त होंगी: हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी से टेट उपहार, हो ची मिन्ह सिटी से अतिरिक्त आय सहायता, सरकार के डिक्री 73 के अनुसार लागू आवधिक बोनस, और स्कूल से साल के अंत में बचत।

हर साल, हो ची मिन्ह सिटी में शिक्षकों को सिटी पीपुल्स कमेटी से अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के कर्मचारियों के लिए लगभग 1.8 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति के सामान्य स्तर के साथ टेट उपहार मिलते हैं।

डिक्री 73 के अनुसार बोनस योजना प्राप्त करने का पहला वर्ष

गुयेन डू सेकेंडरी स्कूल (जिला 1) की प्रधानाचार्या सुश्री गुयेन दोआन ट्रांग ने बताया कि जुलाई 2024 से, सरकार के डिक्री 73 के अनुसार, मूल वेतन में वृद्धि के अलावा, पहली बार सरकारी स्कूलों के शिक्षकों और कर्मचारियों को कभी-कभार और वार्षिक बोनस सहित बोनस की व्यवस्था मिलेगी। यह बोनस साल के अंत में, चंद्र नववर्ष की छुट्टियों के साथ दिया जाएगा। इस साल का टेट पहला साल होगा जब सरकारी स्कूलों के शिक्षकों और कर्मचारियों को बजट से यह बोनस मिलेगा।

सुश्री ट्रांग के अनुसार, आदेश में निर्धारित वार्षिक बोनस राशि कुल वेतन राशि के 10% के बराबर निर्धारित की जाती है, इसलिए प्रत्येक स्कूल को कर्मचारियों के पैमाने और संख्या के आधार पर अलग-अलग बजट मिलेगा। सुश्री ट्रांग ने बताया कि केवल इस बोनस के लिए, कार्य निष्पादन के स्तर के मूल्यांकन और वर्गीकरण के परिणामों के आधार पर, शिक्षकों को जल्द ही 2.8 से 4.2 मिलियन VND प्रति व्यक्ति प्राप्त होंगे।

इसी तरह, जिला 1 के एक हाई स्कूल के प्रिंसिपल ने बताया कि कुल वेतन निधि के 10% के नियमन के साथ, स्कूल के पास इस अवसर पर बोनस के लिए लगभग 460 मिलियन VND हैं। 83 संवर्गों, सिविल सेवकों के साथ, स्कूल वर्ष के कार्यों के उत्कृष्ट या अच्छे समापन के मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर, प्रत्येक शिक्षक औसतन लगभग 5 मिलियन VND प्राप्त कर सकता है। इस प्रिंसिपल के अनुसार, डिक्री 73 1 जुलाई, 2024 से प्रभावी है, इसलिए 2024 के बोनस फंड का 10% जुलाई से दिसंबर तक, 6 महीनों की कुल राशि पर गणना की जाती है।

K मासिक अतिरिक्त आय

इसके अलावा जनवरी 2025 में, हो ची मिन्ह सिटी के पब्लिक स्कूलों के शिक्षकों को 19 सितंबर, 2023 के संकल्प 08/2023/NQ-HDND के अनुसार 2024 की चौथी तिमाही में अतिरिक्त आय प्राप्त होगी, जो हो ची मिन्ह सिटी के विकास के लिए कई विशिष्ट तंत्रों और नीतियों के संचालन पर राष्ट्रीय असेंबली के 24 जून, 2023 के संकल्प 98/2023/QH15 के अनुसार अतिरिक्त आय के भुगतान को विनियमित करता है।

विशेष रूप से, हो ची मिन्ह सिटी में सरकारी कर्मचारी शिक्षक अपनी वर्तमान रैंक, स्तर और पद के अनुसार वेतन स्तर पर आधारित गुणांक के अनुसार अतिरिक्त आय का स्तर निर्धारित करते हैं। उत्कृष्ट कार्य करने वाले शिक्षकों की मासिक अतिरिक्त आय की गणना का सूत्र इस प्रकार है:

अतिरिक्त आय = (वेतन गुणांक + पद भत्ता गुणांक) x 2,350,000 x 1.5। इस प्रकार, यदि कार्य को उत्कृष्ट रूप से पूरा किया जाता है, तो 2.34 के वेतन गुणांक वाले एक नव-स्नातक स्तर 1 शिक्षक की अतिरिक्त आय 2.34 x 2,340,000 x 1.5 = 8,213,400 VND/माह होगी।

इस गणना सूत्र के साथ, वेतन गुणांक और रैंक के आधार पर, शिक्षकों (रैंक 1, स्तर 8) को 6.78 x 2,340,000 x 1.5 = 23,797,800 VND/माह की उच्चतम अतिरिक्त आय प्राप्त होगी।

एक ग्रेड 3 प्रीस्कूल शिक्षक जो अपने कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करता है, उसे 7.37 - 17.1 मिलियन VND/माह की अतिरिक्त आय होगी। एक ग्रेड 2 प्रीस्कूल शिक्षक जो अपने कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करता है, उसे 8.2 - 17.4 मिलियन VND/माह की अतिरिक्त आय होगी। एक ग्रेड 1 प्रीस्कूल शिक्षक जो अपने कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करता है, उसे 14 - 22.3 मिलियन VND/माह की अतिरिक्त आय होगी।

उत्कृष्ट प्रदर्शन वाले प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों को 8.2 - 17.4 मिलियन VND/माह की अतिरिक्त आय होगी। उत्कृष्ट प्रदर्शन वाले प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों को 14 - 22 मिलियन VND/माह की अतिरिक्त आय होगी। उत्कृष्ट प्रदर्शन वाले प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों को 15.4 - 23.7 मिलियन VND/माह की अतिरिक्त आय होगी।

इस वर्ष का टेट पहला वर्ष होगा जब पब्लिक स्कूलों के शिक्षकों और कर्मचारियों को डिक्री 73 के अनुसार बोनस मिलेगा।

फोटो: दाओ न्गोक थाच

वर्ष के अंत में बोनस व्यय के लिए बचत

थू डुक शहर के एक प्रसिद्ध हाई स्कूल के उप-प्रधानाचार्य ने बताया कि पैसे बचाने के लिए, पूरे स्कूल वर्ष के दौरान, पूरी शिक्षण परिषद ने मिलकर बचत और खर्च सीमित करने की नीति लागू की। यह बचत नेताओं के "संचालन कौशल" और स्कूल समुदाय की सहमति पर निर्भर करती है।

तन फु ज़िले के एक हाई स्कूल के प्रिंसिपल ने बताया कि साल के अंत में "अच्छी" आय पाने के लिए, "समूह में जागरूकता बढ़ाना ज़रूरी है, और हर सदस्य से बिजली, पानी से लेकर स्टेशनरी तक, हर चीज़ में थोड़ी-थोड़ी बचत करने का आह्वान करना ज़रूरी है... शिक्षकों ने यह भी सुझाव दिया कि उद्योग की छुट्टियों में, स्कूल को सिर्फ़ कैंडी और फलों के साथ मीटिंग आयोजित करनी चाहिए, नमकीन पार्टियाँ नहीं, ताकि साल के अंत में अपने परिवारों के साथ टेट बिताने के लिए पैसे बच सकें। अगर समूह सहमत होता है, तो स्कूल इसे लागू करेगा।" इस प्रिंसिपल ने बताया कि उम्मीद है कि शिक्षकों को साल के अंत में उनकी बचत के लिए औसतन लगभग 22 मिलियन VND मिलेंगे।

ट्रान वान ऑन सेकेंडरी स्कूल (जिला 1) की प्रधानाचार्या सुश्री ले थी थान गियांग ने बताया कि स्कूल की वार्षिक आय 25 मिलियन VND/शिक्षक से अधिक है, जो पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 20% अधिक है। प्रत्येक पद पर, यह अंतर लगभग 1 मिलियन VND/व्यक्ति है। सुश्री गियांग ने कहा कि यह बचत प्रबंधकीय पदों से लेकर शिक्षकों और कर्मचारियों तक, पूरे समूह के सामूहिक प्रयास और जिम्मेदारी की भावना का परिणाम है। इसलिए, यह अंतर इतना बड़ा नहीं है कि एक वर्ष के काम के बाद सभी सदस्यों को प्रोत्साहित किया जा सके और अन्याय से बचा जा सके।

चंद्र नव वर्ष के दौरान आय के बारे में बताते हुए, जिला 3 के एक हाई स्कूल के इतिहास के एक शिक्षक ने बताया कि इस दौरान शिक्षकों को मिलने वाली 4 राशियों में से 3 शहर से टेट उपहार, संकल्प 08 की चौथी तिमाही में अतिरिक्त आय और डिक्री 73 के अनुसार बोनस हैं, जो शहर में सभी स्तरों के शिक्षकों पर लागू सामान्य नियमों के अनुसार हैं। वर्ष के अंत में बचाई गई आय प्रत्येक स्कूल की आय और व्यय के संतुलन पर निर्भर करती है, कुछ स्कूलों में यह कम होती है, कुछ में अधिक। ऊपर बताई गई 4 राशियों के योग की "त्वरित गणना" के अनुसार, इस शिक्षक को लगभग 100 मिलियन VND प्राप्त हुए, करों में कटौती के बाद, वास्तविक प्राप्ति लगभग 80 मिलियन VND से अधिक होगी।

मूल्यांकन परिणाम और अतिरिक्त आय को सार्वजनिक किया जाना चाहिए।

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के प्रमुखों ने कहा कि स्कूलों को कर्मचारियों और शिक्षकों के मूल्यांकन के परिणामों, अतिरिक्त आय के स्तर का प्रचार करना चाहिए और इकाई के प्रत्येक सदस्य के लिए निगरानी में भाग लेने के लिए परिस्थितियाँ बनानी चाहिए। चूँकि टेट के आसपास, कुछ इकाइयों में ज़्यादा शिक्षक आते हैं, कुछ इकाइयों में कम शिक्षक आते हैं, इसलिए स्कूल प्रमुखों को अगले वर्षों के लिए एक उपयुक्त समायोजन योजना चुनने हेतु इकाई के सभी सदस्यों की राय सुनने की ज़रूरत है।

निजी स्कूल 40 मिलियन VND/व्यक्ति का उच्चतम टेट बोनस प्रदान करते हैं

ट्रे वियत प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के बोर्ड के अध्यक्ष श्री बुई जिया हियू ने कहा कि स्कूल के कर्मचारियों और शिक्षकों के वेतन, बोनस और लाभ स्कूल वर्ष की शुरुआत से ही विनियमित होते हैं। ट्रे वियत स्कूल प्रणाली में वर्तमान में लगभग 210 कर्मचारी और शिक्षक हैं और बोनस निधि लगभग 2 अरब वियतनामी डोंग है। पिछले वर्ष की तुलना में, इस वर्ष स्कूल का बोनस बढ़ा है, लेकिन बहुत ज़्यादा नहीं।

स्कूल के अनुसार, 12 महीने या उससे ज़्यादा काम करने वाले कर्मचारियों, कर्मचारियों और शिक्षकों को नियमों के अनुसार पूरा टेट बोनस मिलेगा। अगर वे 2024 में 12 महीने काम नहीं करते हैं, तो बोनस की गणना काम किए गए महीनों की संख्या के आधार पर की जाएगी। खास तौर पर, सबसे कम टेट बोनस पाने वाले व्यक्ति को लगभग 50 लाख वियतनामी डोंग (VND) और सबसे ज़्यादा बोनस पाने वाले को लगभग 4 करोड़ वियतनामी डोंग (VND) मिलता है। हालाँकि, 4 करोड़ वियतनामी डोंग (VND) का टेट बोनस पाने वालों की संख्या ज़्यादा नहीं है, खासकर स्कूल व्यवस्था के नेताओं को।

थान न्हान हाई स्कूल (तान फु ज़िला) के प्रधानाचार्य श्री गुयेन दीन्ह डो ने कहा कि स्कूल हर साल शिक्षकों, कर्मचारियों और कर्मचारियों के जीवन को बेहतर बनाने का प्रयास करता है। इसी भावना से, स्कूल अपनी वित्तीय स्थिति को संतुलित रखता है और उम्मीद है कि इस साल का टेट बोनस पिछले साल से कम नहीं होगा। लगभग 150 शिक्षकों और कर्मचारियों के साथ, स्कूल को उम्मीद है कि टेट बोनस राशि 1 अरब वियतनामी डोंग से ज़्यादा होगी।

स्रोत: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-tphcm-co-nguoi-nhan-gan-100-trieu-dong-185241226185544121.htm