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| MENA क्षेत्र में महिलाओं को सामाजिक मानदंडों और कानूनी व्यवस्था से काफी दबाव का सामना करना पड़ता है; इसलिए, सरकार को उनकी जरूरतों और आकांक्षाओं को गंभीरता से सुनना और उन पर ध्यान देना चाहिए। (स्रोत: MZEMO) |
संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) 30 नवंबर से 12 दिसंबर तक सीओपी 28 के एजेंडे की मेजबानी करने की तैयारी कर रहा है, जो अब तक का सबसे बड़ा संयुक्त राष्ट्र जलवायु परिवर्तन सम्मेलन होगा।
इसलिए, COP 28 मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका (MENA) क्षेत्र के लिए मौजूदा चुनौतियों, विशेष रूप से महिला सशक्तिकरण के मुद्दे को संबोधित करने, नीति में समावेशिता जोड़ने और सभी नागरिकों के हितों को बढ़ावा देने के लिए एक मंच के रूप में कार्य करेगा।
तो वर्तमान में MENA क्षेत्र में महिलाओं को किन चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, और इस स्थिति को पलटने में कौन से समाधान मदद कर सकते हैं?
कठिनाइयाँ बहुत हैं।
वर्तमान में, MENA क्षेत्र कृषि, खाद्य सुरक्षा और जल संसाधनों के क्षेत्र में महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना कर रहा है। संयुक्त राष्ट्र की एक रिपोर्ट के अनुसार, खाद्य संकट पुरुषों की तुलना में महिलाओं को अधिक प्रभावित करता है, क्योंकि महिलाओं को जल संसाधनों तक पहुँचने और उनका प्रबंधन करने में कठिनाई होती है, जो कृषि उत्पादन के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण हैं।
MENA क्षेत्र में लैंगिक असमानता के कारण खाद्य संकट से महिलाएं सबसे अधिक प्रभावित होती हैं। संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, सामाजिक पूर्वाग्रहों ने महिलाओं के विकास के अवसरों को सीमित कर दिया है और उन्हें पुरुषों की तुलना में निम्न सामाजिक स्थिति को स्वीकार करने के लिए विवश किया है।
पारंपरिक लैंगिक मानदंड न केवल महिलाओं की भूमि, जल और ऋण सहित संसाधनों तक पहुंच में बाधा डालते हैं, बल्कि उन्हें खाद्य सुरक्षा में योगदान देने से भी रोकते हैं। यही जोखिम क्षेत्र के सतत विकास में महत्वपूर्ण रुकावट पैदा करता है।
भूमि के संदर्भ में, शुष्क क्षेत्रों में कृषि अनुसंधान के लिए अंतर्राष्ट्रीय केंद्र (ICARDA) की एक रिपोर्ट के अनुसार, MENA क्षेत्र में महिलाओं के पास कृषि भूमि का केवल लगभग 5% हिस्सा ही स्वामित्व में है, और भूमि प्रबंधन से संबंधित निर्णयों और नीतियों में उनकी भागीदारी के सीमित अवसर हैं। इससे कृषि उत्पादकता और महिलाओं की आय सीमित हो सकती है, जिससे खाद्य असुरक्षा बढ़ सकती है।
ऋण के संबंध में, विश्व बैंक की एक रिपोर्ट के अनुसार, MENA क्षेत्र में महिलाओं को भेदभावपूर्ण कानूनी प्रणालियों का पालन करने के लिए मजबूर किया जाता है जो उन्हें वित्तीय सेवाओं तक पहुँचने से रोकती हैं। परिणामस्वरूप, महिलाओं को उत्पादकता बढ़ाने, कृषि सुविधाओं को उन्नत करने के लिए पर्याप्त धन प्राप्त करना कठिन हो जाता है, जिससे धीरे-धीरे उनकी वित्तीय स्थिति कमजोर हो जाती है और खाद्य असुरक्षा का खतरा बढ़ जाता है।
जल के संदर्भ में, MENA क्षेत्र विश्व के सबसे अधिक जल संकटग्रस्त क्षेत्रों में शुमार है। वहां महिलाएं अक्सर जल प्रबंधन की जिम्मेदारी संभालती हैं, हालांकि यह काम समय लेने वाला और श्रमसाध्य है। इसलिए, विश्व बैंक का कहना है कि MENA क्षेत्र में महिलाएं और बच्चे प्रतिदिन छह घंटे तक पानी लाने में व्यतीत करते हैं, जिसके कारण उनके पास शिक्षा या रोजगार के लिए समय नहीं बचता, जिससे उनके जीवन स्तर में सुधार हो सके।
भविष्य की दृष्टि
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| भूमि, जल और ऋण, MENA क्षेत्र में महिलाओं को वित्तीय समानता प्राप्त करने से रोकने वाली तीन प्रमुख बाधाएँ हैं। (चित्र: 2019 में बेरूत, लेबनान में आयोजित IndustriALL MENA फोरम में प्रतिनिधि महिलाओं की भूमिका और अधिकारों पर चर्चा कर रहे हैं। स्रोत: Industriall-union.org) |
महिलाओं को इतनी कठिनाइयों का सामना इसलिए करना पड़ता है क्योंकि सरकार ने उनके अनिश्चित जीवन पर पर्याप्त ध्यान नहीं दिया है। इसलिए, नेतृत्व पदों पर महिलाओं को सशक्त बनाना एक अपरिहार्य प्रवृत्ति है, जिसका उद्देश्य उन्हें नीति निर्माण में शामिल करना और उनकी चिंताओं से जुड़े मुद्दों का समाधान करना है।
इस संदर्भ में, सरकारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि महिलाओं को शिक्षा और रोजगार के क्षेत्र में विकास के लिए संसाधनों और अवसरों तक पूर्ण और समान पहुंच प्राप्त हो। यह एमईएनए देशों के लिए सतत खाद्य सुरक्षा की दिशा में आगे बढ़ने का एक ठोस आधार है।
शिक्षा और रोजगार के अलावा, लैंगिक समानता एक ऐसा लक्ष्य है जिस पर राज्य को ध्यान देने और उसे लागू करने की आवश्यकता है। संयुक्त राष्ट्र महिला के शोध से पता चलता है कि लैंगिक समानता कार्यक्रम कृषि, खाद्य सुरक्षा और जल से संबंधित क्षेत्रों में नीति-निर्माण में महिलाओं की भागीदारी को प्रोत्साहित कर सकते हैं।
संयुक्त अरब अमीरात की जलवायु परिवर्तन और पर्यावरण मंत्री मरियम बिन्त मोहम्मद अलमहेरी ने एक बार कहा था कि महिलाओं को कृषि में सक्रिय योगदान देने का अधिकार है। जलवायु परिवर्तन और खाद्य संकट जैसे वैश्विक मुद्दों से प्रभावित होने के कारण, महिलाओं को सशक्त बनाना एक नैतिक दायित्व है, विशेष रूप से MENA क्षेत्र में।
इस प्रकार, कृषि, खाद्य सुरक्षा और जल संसाधनों के क्षेत्र में एमईएनए क्षेत्र को जिन चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, उन्होंने महिलाओं को बुरी तरह प्रभावित किया है। इसके अलावा, लैंगिक असमानता और सामाजिक पूर्वाग्रह महिलाओं की पूर्ण संसाधनों और विकास के अवसरों तक पहुंच को सीमित करते रहते हैं।
हालांकि, नीति-निर्माण प्रक्रियाओं में महिलाओं को शामिल करके और शिक्षा एवं रोजगार तक उनकी पहुंच को सुगम बनाकर इन बाधाओं को दूर किया जा सकता है। इसके अलावा, लैंगिक समानता कार्यक्रम समाज में महिलाओं की आवाज को मजबूत करेंगे और एमईएनए क्षेत्र के सतत विकास को बढ़ावा देंगे।
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