लॉजिस्टिक्स एवं टेक्नोलॉजी विभाग के निदेशक कर्नल फाम वान हियू ने सम्मेलन की अध्यक्षता की। सम्मेलन में लॉजिस्टिक्स एवं टेक्नोलॉजी विभाग के उप -राजनीति प्रमुख कर्नल ले तुआन आन्ह, लॉजिस्टिक्स एवं टेक्नोलॉजी विभाग के प्रमुख और कमांडर, लॉजिस्टिक्स एवं टेक्नोलॉजी विभाग की कार्यात्मक एजेंसियों के प्रतिनिधि शामिल हुए।

सम्मेलन में जनरल डिपार्टमेंट ऑफ लॉजिस्टिक्स एंड टेक्नोलॉजी के निदेशक कर्नल फाम वान हियू ने भी अपने विचार रखे।

केंद्र की रिपोर्ट के अनुसार, विलय के एक वर्ष बाद, पार्टी समिति और रसद और तकनीकी विभाग के कमांडरों ने विलय पर वरिष्ठों के प्रस्तावों, निर्देशों, निष्कर्षों, निर्णयों, विनियमों और निर्देशों का नेतृत्व, निर्देशन, पूरी तरह से समझा और सख्ती से लागू किया है; एजेंसी और इकाई को जल्दी से स्थिर किया; और शुरू से ही कार्यों को सुचारू रूप से लागू किया।

ऊपर से प्राप्त प्रस्तावों, निर्देशों और आदेशों का कड़ाई से पालन करते हुए, रसद विभाग ने सक्रियतापूर्वक कठिनाइयों का सामना किया है, कार्य के सभी पहलुओं पर सलाह, निर्देशन, मार्गदर्शन और व्यापक रूप से तैनाती की है, प्रशिक्षण कार्यों, युद्ध की तैयारी, नियमित और अप्रत्याशित के लिए रसद और तकनीकों को पूरी तरह और तत्परता से सुनिश्चित किया है। रसद उद्योग अनुकरण आंदोलन और 50 अभियान को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित किया है। नियमित व्यवस्था और अनुशासन का कड़ाई से पालन किया है, और एक मजबूत और व्यापक रसद विभाग का निर्माण किया है जो "अनुकरणीय और विशिष्ट" है।

सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

सम्मेलन का समापन करते हुए, कर्नल फाम वान हियु ने अनुरोध किया: विलय के एक वर्ष बाद प्राप्त परिणामों के आधार पर, आने वाले समय में, सभी स्तरों पर पार्टी समितियां और कमांडर राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा को मजबूत करना जारी रखेंगे, वरिष्ठों के प्रस्तावों और निर्देशों को अच्छी तरह से समझेंगे; स्थिति को सक्रिय रूप से समझेंगे, पूर्वानुमान लगाएंगे और उत्पन्न होने वाले वैचारिक मुद्दों को तुरंत संभालेंगे, और आंतरिक स्थिरता बनाए रखेंगे।

संगठन और स्टाफिंग की समीक्षा और सुधार जारी रखना; तदनुसार प्रत्येक पद के कार्यों और कार्यभारों को पूरक और समायोजित करने का प्रस्ताव करना; नियोजन, प्रशिक्षण, संवर्धन और कैडरों के उपयोग की गुणवत्ता में सुधार करना; सभी स्तरों पर कैडरों की जिम्मेदारी और अनुकरणीय भूमिका को बढ़ावा देना; सूचना प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन और प्रशासनिक सुधार के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना; सभी स्थितियों में कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विनियमों, कार्य प्रक्रियाओं और कार्य सिद्धांतों की समीक्षा, संशोधन और पूरकता जारी रखना; सामान्य विभाग की आंतरिक रसद और तकनीकी स्थिति को नियमित रूप से समझना; रसद और तकनीकी कार्य के क्रम और व्यवस्था को सख्ती से बनाए रखने के लिए सक्रिय रूप से अनुसंधान, पूर्वानुमान और इकाइयों को निर्देश देना...

समाचार और तस्वीरें: हुओंग गियांग

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    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tiep-tuc-bao-dam-tot-cong-tac-hau-can-ky-thuat-1015577