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डिजिटल परिवर्तन, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के "कप्तानों" के चयन में मानक और विशेष व्यवहार

विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के लिए मुख्य अभियंताओं और मुख्य वास्तुकारों का चयन और उपयोग पारंपरिक सिविल सेवा विनियमों से अलग, पूरी तरह से नए सिद्धांतों के अनुसार किया जाता है।

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng25/07/2025

न केवल उनके साथ अच्छा व्यवहार किया जाता है, बल्कि राजनीतिक व्यवस्था से बाहर के लोगों को भी सामान्य शर्तों को पूरा किए बिना नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर नियुक्त किया जा सकता है।
न केवल उनके साथ अच्छा व्यवहार किया जाता है, बल्कि राजनीतिक व्यवस्था से बाहर के लोगों को भी सामान्य शर्तों को पूरा किए बिना नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर नियुक्त किया जा सकता है।

विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के लिए मुख्य अभियंताओं और मुख्य वास्तुकारों के चयन और उपयोग को विनियमित करने वाले मसौदा डिक्री को मूल्यांकन के लिए न्याय मंत्रालय को भेज दिया गया है।

इस मसौदे में पारंपरिक सिविल सेवा विनियमों से अलग, पूरी तरह से नए सिद्धांत निर्धारित किए गए हैं, ताकि एक लचीला और ठोस तंत्र बनाया जा सके।

तदनुसार, मुख्य अभियंता और मुख्य वास्तुकार एक निश्चित अवधि के अनुबंध के तहत काम करेंगे, जो एजेंसी या संगठन के वेतन-पत्र में शामिल नहीं होगा। यह विशेष व्यवहार लागू करने में सक्षम होने के लिए एक मूलभूत परिवर्तन है। चयनित होने पर, कैडर, सिविल सेवक और लोक कर्मचारी इस आदेश की व्यवस्था का पालन करने के लिए अपने वर्तमान कर्तव्यों का निर्वहन नहीं करेंगे। अपने कर्तव्यों का पालन करने के बाद, उन्हें कैडर, सिविल सेवक और लोक कर्मचारी के रूप में पुनः नियुक्त करने पर विचार किया जा सकता है।

यह डिक्री प्रशासनिक मानकों को सीमित करते हुए अनुभव, व्यावहारिक उपलब्धियों और नेतृत्व क्षमता के मानकों पर ज़ोर देती है। मुख्य अभियंता के पद के लिए अनुभव और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिष्ठा की बहुत ऊँची आवश्यकताएँ हैं, जैसे: अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त उच्च प्रभाव सूचकांक वाले कम से कम तीन बड़े, अंतःविषयक विज्ञान और प्रौद्योगिकी कार्यक्रमों की सफलतापूर्वक अध्यक्षता करना; न्यूनतम 300 बिलियन VND (या अवसंरचना और मुख्य प्रौद्योगिकी के लिए 500 बिलियन VND) के बजट वाले कार्यक्रमों और परियोजनाओं का प्रत्यक्ष प्रबंधन या समन्वय करना; बड़े पैमाने के, जटिल कार्यक्रमों को डिज़ाइन और समन्वयित करने की क्षमता होना और बहु-स्तरीय, बहु-क्षेत्रीय प्रबंधन मॉडल बनाने का अनुभव होना।

मुख्य वास्तुकार के पद के लिए संबंधित क्षेत्र में कम से कम 7 वर्षों का कार्य अनुभव आवश्यक है, जिसमें उच्च मूल्य वाले व्यावहारिक कार्यों और उत्पादों के माध्यम से उत्कृष्ट योगदान प्रदर्शित किया गया हो; कम से कम 2 विज्ञान और प्रौद्योगिकी कार्यक्रमों और कार्यों की अध्यक्षता की हो या उनमें भाग लिया हो और उन्हें सफलतापूर्वक क्रियान्वित किया हो, जिनका प्रभाव व्यापक हो (अंतर-क्षेत्रीय, अंतर-क्षेत्रीय); रणनीतिक और व्यवस्थित सोच और उद्योग या राष्ट्रीय स्तर पर तकनीकी दृष्टि या नवाचार का नेतृत्व करने की क्षमता हो।

बदले में, जो लोग इन आवश्यकताओं को पूरा करेंगे, उन्हें विशेष, प्रतिस्पर्धी और उत्कृष्ट व्यवहार का लाभ मिलेगा। यह सबसे नवीन विषय-वस्तु है, जिसका उद्देश्य देश-विदेश के अग्रणी विशेषज्ञों को आकर्षित करना है।

राजनीतिक व्यवस्था से बाहर के लोगों (घरेलू विशेषज्ञ, प्रवासी वियतनामी, विदेशी) के लिए: अनुबंध में समझौते के अनुसार वेतन और आय प्राप्त करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह वर्तमान स्तर से कम न हो।

कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए: वेतन को मुख्य अभियंता के लिए वरिष्ठ विशेषज्ञ स्तर 3 (मंत्री के समकक्ष) और मुख्य वास्तुकार के लिए स्तर 1 के रूप में वर्गीकृत किया गया है, और साथ ही, वे राजनीतिक प्रणाली के बाहर के लोगों के साथ समानता सुनिश्चित करने के लिए समझौते के अनुसार अतिरिक्त आय के हकदार हैं।

जो कर्मचारी इन आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, उन्हें वेतन, बोनस और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी से संबंधित आय पर व्यक्तिगत आयकर से छूट दी जाती है; यदि वे अपने कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करते हैं, तो उन्हें कुल वेतन का 20% से अधिक और यदि वे उन्हें अच्छी तरह से पूरा करते हैं, तो 10% से अधिक नहीं दिया जाता है। उन्हें मंत्री (मुख्य अभियंता के लिए) के पद के समकक्ष आधिकारिक आवास, परिवहन और कार्य परिस्थितियाँ भी प्रदान की जाती हैं; उन्हें स्वास्थ्य सेवा पैकेज और अपने और अपने परिवार (जीवनसाथी, बच्चों) के लिए बीमा मिलता है; उनके बच्चों के लिए स्कूल और ट्यूशन की व्यवस्था में सहायता दी जाती है; और उनके जीवनसाथियों के लिए नौकरी खोजने में सहायता दी जाती है।

राजनीतिक व्यवस्था से बाहर के लोग, जिन्होंने अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है, उन्हें सिविल सेवा में प्रवेश के लिए विचार किया जा सकता है तथा उन्हें सामान्य शर्तों (जैसे कार्य समय और योजना) को पूरा किए बिना ही नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर नियुक्त किया जा सकता है।

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/tieu-chuan-va-dai-ngo-dac-biet-trong-tuyen-chon-thuyền-truong-chuyen-doi-so-kh-cn-post805348.html


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