तदनुसार, गुयेन वान लिन्ह पुरस्कार का आयोजन संघ के पदाधिकारियों को रचनात्मकता को बढ़ावा देने, सक्रिय रूप से योगदान करने तथा नई स्थिति में श्रमिकों, सिविल सेवकों और संघ की गतिविधियों के आंदोलन को विकसित करने के लिए अपने उत्साह और बुद्धिमत्ता का योगदान करने के लिए प्रेरित करने के लिए किया जाता है।
साथ ही, उत्कृष्ट उदाहरणों के माध्यम से अनुभवों को साझा करना, नए मॉडलों, अच्छे तरीकों को दोहराना और उनका प्रसार करना तथा ट्रेड यूनियन गतिविधियों और श्रमिक आंदोलन में प्रभावी रचनात्मकता लाना।
चयनित विषय सभी स्तरों के यूनियन पदाधिकारी हैं, जिनमें पूर्णकालिक यूनियन पदाधिकारी और अंशकालिक यूनियन पदाधिकारी शामिल हैं।
पुरस्कार के लिए चयनित और सम्मानित ट्रेड यूनियन अधिकारियों को निम्नलिखित अनुपात सुनिश्चित करना होगा: कम से कम 50% जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन अधिकारी; 30% से अधिक जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन अधिकारी; प्रांतीय, केंद्रीय क्षेत्र और समकक्ष ट्रेड यूनियन अधिकारी, और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अधिकारी 20% से अधिक नहीं।
प्रांतीय और शहरी श्रम संघ, केन्द्रीय और समकक्ष उद्योग श्रम संघ, तथा वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अंतर्गत निगम श्रम संघ प्रत्येक स्तर पर अधिकतम 3 उत्कृष्ट संघ पदाधिकारियों का चयन और अनुशंसा करते हैं।
पुरस्कार के लिए चयन प्रक्रिया सार्वजनिक और लोकतांत्रिक होनी चाहिए; "न्गुयेन वान लिन्ह पुरस्कार" प्रदान करने संबंधी विनियमों के अनुसार शर्तों, मानकों और प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करना। पुरस्कार प्राप्त करने वाले यूनियन पदाधिकारियों को यूनियन गतिविधियों में वास्तव में उत्कृष्ट उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए और ऐसे आदर्श बनने चाहिए जिन्हें देश भर के सभी यूनियन पदाधिकारियों, यूनियन सदस्यों और यूनियन स्तरों पर अनुकरणीय बनाया जाना चाहिए।
चयनित व्यक्तियों को निम्नलिखित सामान्य शर्तों और मानकों को सुनिश्चित करना होगा: अच्छे नैतिक गुण होना; संगठन और अनुशासन की भावना; पार्टी की नीतियों, राज्य की नीतियों और कानूनों, ट्रेड यूनियन, वियतनाम ट्रेड यूनियन के चार्टर और एजेंसी, इकाई या उद्यम के नियमों और विनियमों को लागू करने में हमेशा अनुकरणीय होना चाहिए जहां वे काम करते हैं।
प्रतिष्ठा और एकजुटता बनाए रखें, काम और जीवन में सहकर्मियों की मदद करें। कर्मचारियों और ट्रेड यूनियन के वैध अधिकारों और हितों की सक्रिय रूप से देखभाल और सुरक्षा करें।
संघ के सदस्यों और श्रमिकों को प्रेरित करने और सकारात्मक रूप से प्रभावित करने में सक्षम, सभी पहलुओं में एक विशिष्ट उदाहरण होना, कार्यस्थल पर कैडरों, संघ के सदस्यों और श्रमिकों द्वारा विश्वसनीय और सम्मानित होना; अभी तक "न्गुयेन वान लिन्ह पुरस्कार" से सम्मानित नहीं किया गया; पुरस्कार के लिए उपलब्धियां और पहल 2 वर्षों (2022 - 2023) के भीतर मान्यता प्राप्त।
गुयेन वान लिन्ह पुरस्कार, वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर का एक उत्कृष्ट पुरस्कार है, जो हर पाँच साल में दिया जाता है। यह पुरस्कार सभी स्तरों पर उन यूनियन पदाधिकारियों को दिया जाता है जिन्होंने उत्कृष्ट उपलब्धियाँ, कई पहल, रचनात्मकता और यूनियन गतिविधियों में नवीन समाधान प्रस्तुत किए हों, मज़बूत यूनियन संगठनों के निर्माण में योगदान दिया हो, सतत विकास एजेंसियों, उद्यमों और इकाइयों का निर्माण किया हो; औद्योगीकरण, देश के आधुनिकीकरण और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के दौर में वियतनामी मज़दूर वर्ग का निर्माण किया हो।
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