नेशनल असेंबली ने कई नए बिंदुओं के साथ ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) पारित किया।

किन्हतेदोथी - 27 नवंबर की सुबह, राष्ट्रीय असेंबली ने ट्रेड यूनियनों पर मसौदा कानून (संशोधित) पारित किया, जिसमें कई नए बिंदु शामिल हैं जैसे: ट्रेड यूनियनों की निगरानी और सामाजिक आलोचना करने का अधिकार जोड़ना; ट्रेड यूनियन शुल्क के भुगतान में छूट, कटौती और निलंबन के मामलों को जोड़ना...

ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) में 6 अध्याय और 37 अनुच्छेद हैं, जो वर्तमान कानून की तुलना में 4 अनुच्छेदों की वृद्धि है और इसमें कुछ नए बिंदु भी हैं जैसे: वियतनाम में श्रम संबंधों के बिना काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों को ट्रेड यूनियनों की स्थापना, उनमें शामिल होने और उन्हें संचालित करने का अधिकार है।

प्रतिनिधि ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) पारित करने के लिए बटन दबाते हुए - फोटो: Quochoi.vn

वियतनाम में कार्यरत विदेशी कर्मचारियों को जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन में शामिल होने और उसे संचालित करने के अधिकार (ट्रेड यूनियन की स्थापना करने या उसका पदाधिकारी बनने के अधिकार के बिना) को पूरक बनाना।

साथ ही, यह कानून उद्यम में कर्मचारी संगठन के वियतनाम ट्रेड यूनियन में शामिल होने के अधिकार को भी पूरक बनाता है; "वियतनाम ट्रेड यूनियन" को " वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर " से स्पष्ट रूप से परिभाषित और अलग करता है, और ट्रेड यूनियनों के 4 स्तरों को स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है।

ट्रेड यूनियन के पर्यवेक्षण और सामाजिक आलोचना के अधिकार को पूरक बनाना; ट्रेड यूनियन शुल्क भुगतान की छूट, कटौती और निलंबन के मामलों को पूरक बनाना और सरकार वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के साथ समझौता करने के बाद इन मामलों को विनियमित करेगी।

इसके अलावा, ट्रेड यूनियन कानून यह निर्धारित करता है कि ट्रेड यूनियन शुल्क 2% पर बना रहेगा। इसके साथ ही, यह कानून ट्रेड यूनियन वित्त के प्रबंधन और उपयोग के सिद्धांतों को स्पष्ट करने के लिए नियमों में संशोधन और अनुपूरण करता है; ट्रेड यूनियन वित्त के व्यय कार्यों में संशोधन और अनुपूरण करता है; ट्रेड यूनियन निधियों के संग्रह और वितरण को विकेंद्रीकृत करने के लिए वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर पर नियमों में अनुपूरण करता है...

नेशनल असेंबली की सामाजिक समिति की अध्यक्ष गुयेन थुई आन्ह ने ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) के मसौदे की व्याख्या, स्वीकृति और संशोधन पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की - फोटो: Quochoi.vn

कानून में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर को यह जिम्मेदारी भी दी गई है कि वह हर दो साल में राष्ट्रीय असेंबली को राजस्व, व्यय, प्रबंधन और ट्रेड यूनियन वित्त के उपयोग की स्थिति के बारे में रिपोर्ट दे; साथ ही राज्य लेखा परीक्षा को यह जिम्मेदारी भी दी गई है कि वह हर दो साल में ट्रेड यूनियन वित्त के प्रबंधन और उपयोग का लेखा परीक्षण करे और राष्ट्रीय असेंबली तथा राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति के अनुरोध पर तदर्थ लेखा परीक्षण करे।

इससे पहले, ट्रेड यूनियनों पर मसौदा कानून (संशोधित) की व्याख्या, स्वीकृति और संशोधन करते हुए एक रिपोर्ट पेश करते हुए, नेशनल असेंबली की सामाजिक समिति की अध्यक्ष गुयेन थुय आन्ह ने कहा: ट्रेड यूनियन फंड का 2% बनाए रखना जारी रखने का उद्देश्य नई स्थिति में वियतनाम ट्रेड यूनियनों के संगठन और संचालन के नवाचार पर पोलित ब्यूरो के 12 जून, 2021 के संकल्प संख्या 2-एनक्यू/टीडब्ल्यू में नीति को संस्थागत बनाना है, "मौजूदा संसाधनों को बनाए रखना; ट्रेड यूनियन फंड इकट्ठा करना और ट्रेड यूनियनों को उनके सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से करने के लिए संसाधनों के समाजीकरण को प्रोत्साहित करना"।

नेशनल असेंबली की सामाजिक समिति के अध्यक्ष के अनुसार, 1957 के ट्रेड यूनियन कानून के बाद से, ट्रेड यूनियन बजट को लगातार लागू किया गया है, ट्रेड यूनियन बजट के 2% राजस्व स्रोत को बनाए रखते हुए मुख्य रूप से श्रमिकों की देखभाल और ट्रेड यूनियन की गतिविधियों को सुनिश्चित किया गया है, जो समाजवादी शासन की श्रेष्ठता को प्रदर्शित करता है;

27 नवंबर की सुबह कार्य सत्र का दृश्य - फोटो: Quochoi.vn

दूसरी ओर, केंद्रीय बजट का ज़्यादातर इस्तेमाल ज़मीनी स्तर पर (वर्तमान में 75%) यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की देखभाल के लिए किया जाता है। किसी व्यवसाय में जितने ज़्यादा कर्मचारी होंगे, उसे कर्मचारियों के सामाजिक कल्याण के लिए उतने ही ज़्यादा धन की ज़रूरत होगी - ख़ास तौर पर यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल, प्रतिनिधित्व और सुरक्षा के लिए।

इसलिए, यूनियन अंशदान की दर उद्यम के आकार पर निर्भर नहीं करती, चाहे उसमें कम कर्मचारी हों या ज़्यादा। इसके अलावा, उद्यम की कर योग्य आय का निर्धारण करते समय यूनियन अंशदान को कटौती योग्य व्ययों में शामिल किया जाता है।

इसके साथ ही, संघीय बजट को बनाए रखने का उद्देश्य व्यवसायों और नियोक्ताओं को संघ के माध्यम से अपने कर्मचारियों के प्रति अधिक ज़िम्मेदार बनने के लिए प्रोत्साहित करना भी है। इसलिए, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति ने प्रस्ताव दिया कि राष्ट्रीय सभा संघीय बजट पर 2% का नियमन बनाए रखे।

ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-voi-nhieu-diem-moi.html