गैर-सरकारी उद्यमों में जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना को बढ़ावा देना

2013-2023 की अवधि के दौरान श्रमिक संघों की सदस्यता विकसित करने और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना के कार्य में वास्तविक स्थिति के आधार पर, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) की कार्यकारी समिति ने 2028 तक गैर-सरकारी उद्यमों में श्रमिक संघों की सदस्यता के विकास और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना को बढ़ावा देने के लिए एक प्रस्ताव जारी किया, जिसका उद्देश्य 2033 तक का लक्ष्य निर्धारित करना है।

तदनुसार, 2013-2023 की अवधि के दौरान श्रमिक संघों की सदस्यता बढ़ाने और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना का कार्य अत्यंत सफल रहा है, और वियतनाम ट्रेड यूनियन संगठन को पार्टी, राष्ट्रीय सभा और सरकार से हमेशा व्यापक नेतृत्व और ध्यान प्राप्त हुआ है। 2013-2023 की अवधि के दौरान, पूरे देश में 8,880,561 नए श्रमिक संघ सदस्य जुड़े और 52,346 जमीनी स्तर के श्रमिक संघ स्थापित हुए; सदस्यों की संख्या में कमी को घटाने के बाद, 31 दिसंबर, 2023 तक पूरे देश में 11,224,831 श्रमिक संघ सदस्य और 124,325 जमीनी स्तर के श्रमिक संघ थे।

सोंग डाट फूड जॉइंट स्टॉक कंपनी के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की स्थापना के निर्णय को प्रस्तुत करते हुए - फोटो: थू हा

हालांकि, श्रमिक संघों की सदस्यता बढ़ाने और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना के कार्य में अभी भी कुछ सीमाएँ और कठिनाइयाँ हैं: श्रमिक संघों की सदस्यता और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना विभिन्न प्रकार के व्यवसायों और श्रमिकों के विकास के साथ तालमेल नहीं बिठा पाई है; कई स्थानों पर श्रमिक संघ में शामिल होने के लिए श्रमिकों को आकर्षित करने हेतु श्रमिक संघ की गतिविधियों में पर्याप्त नवाचार नहीं हो पाया है; श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने में कभी-कभी समय की कमी रह जाती है; लघु, मध्यम और सूक्ष्म उद्यमों की संख्या अधिक है, जिनमें श्रमिकों की संख्या बहुत कम है; कुछ क्षेत्रों और क्षेत्रों में व्यवसायों और श्रम का राज्य प्रबंधन पर्याप्त रूप से सख्त नहीं है; कुछ नियोक्ताओं में श्रमिक संघ संगठन की भूमिका और स्थिति के बारे में जागरूकता अभी भी सीमित है...

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति के प्रस्ताव में गैर-सरकारी स्वामित्व वाले उद्यमों में ट्रेड यूनियन संगठनों के लिए सदस्यता वृद्धि को बढ़ावा देने और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन स्थापित करने की तत्काल और आवश्यक आवश्यकता पर जोर दिया गया।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर इस बात की पुष्टि करता है कि गैर-सरकारी स्वामित्व वाले उद्यमों में श्रमिक संघों की सदस्यता विकसित करना और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना करना प्रमुख और केंद्रीय कार्यों में से एक है, और यह सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों की प्राथमिक और प्रत्यक्ष जिम्मेदारी है।

ट्रेड यूनियन संगठन में स्वेच्छा से, सचेत रूप से और सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए बड़ी संख्या में श्रमिकों को आकर्षित करने और एकत्रित करने के लिए कार्यान्वयन प्रक्रिया को अल्पकालिक और दीर्घकालिक दोनों रूप से समन्वित, व्यवस्थित, लचीले और निरंतर तरीके से किया जाना चाहिए।

ट्रेड यूनियन संगठनों में श्रमिकों की भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए प्रचार, लामबंदी और एकत्रीकरण की सामग्री और विधियों में नवाचार करना, प्रबंधन और यूनियन सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार के साथ-साथ चलता है; ट्रेड यूनियन गतिविधियों की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में नवाचार और सुधार करना ताकि यूनियन सदस्य व्यावहारिक लाभ देख सकें और ट्रेड यूनियन संगठन के प्रति दीर्घकालिक प्रतिबद्धता विकसित कर सकें।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति ने 2028 तक गैर-सरकारी उद्यमों में श्रमिक संघों की सदस्यता में 30 लाख की वृद्धि करने का लक्ष्य निर्धारित किया है; और 25 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले 100% उद्यमों में जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना करने का लक्ष्य रखा है।

अवधि 2029 - 2033: गैर-सरकारी स्वामित्व वाले उद्यमों में श्रमिक संघों की सदस्यता को बढ़ाकर 35 लाख सदस्यों तक पहुंचाने का प्रयास करें; 20 या अधिक कर्मचारियों वाले 100% उद्यमों में जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन स्थापित करें।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष ने हनोई अर्बन एनवायरनमेंट कंपनी लिमिटेड के यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को प्रोत्साहित किया और उपहार भेंट किए।

कार्यान्वयन समाधानों के संबंध में, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को अपने स्थानीय क्षेत्रों और क्षेत्रों में गैर-सरकारी उद्यमों में सदस्यता वृद्धि और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना के लिए सक्रिय रूप से और शीघ्रता से योजनाएं विकसित करनी चाहिए; उद्यमों और श्रमिकों पर व्यापक सर्वेक्षण और आंकड़े आयोजित करने के लिए संबंधित एजेंसियों और क्षेत्रों के साथ समन्वय करना चाहिए, जो सदस्यता वृद्धि और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन स्थापना के लिए वार्षिक और बहुवर्षीय लक्ष्य निर्धारित करने का आधार प्रदान करेगा।

स्थानीय पार्टी समितियों, अधिकारियों और विशेष एजेंसियों को शोध करने और प्रस्ताव देने के लिए कहें कि वे ऐसे व्यक्तियों को नियुक्त करें जो इकाई की सदस्यता विकास संचालन समिति में भाग लें और उसका पूरक बनें, ताकि वे गैर-सरकारी उद्यमों में जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना और यूनियन सदस्यता विकसित करने में इकाई का नेतृत्व, मार्गदर्शन और समर्थन कर सकें।

हर साल एक योजना तैयार की जाती है, और मई (श्रमिक माह) और जुलाई (वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना का माह) को यूनियन सदस्यता विकसित करने और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना के लिए सबसे महत्वपूर्ण महीनों के रूप में चुना जाता है।

साथ ही, श्रमिक संघों की सदस्यता बढ़ाने और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना के लिए प्रचार और लामबंदी प्रयासों को मजबूत करें। श्रमिक संघों की सदस्यता बढ़ाने और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना में कार्यरत कार्यकर्ताओं की एक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करें। श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों के व्यावहारिक हितों का ध्यान रखने वाली गतिविधियों को बढ़ावा दें। जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की गतिविधियों की विषयवस्तु और विधियों में नवाचार करें और उनकी गुणवत्ता में सुधार करें; श्रमिक संघों की सदस्यता बढ़ाने और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना के लिए श्रमिक संघों के वित्तीय संसाधनों में वृद्धि करें।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html