प्रतियोगिता में भाग लेने वाले और निर्देशन करने वाले साथी थे: कर्नल वु क्वांग मियां, डिप्टी चीफ ऑफ स्टाफ, जनरल डिपार्टमेंट ऑफ लॉजिस्टिक्स के डिजिटल परिवर्तन के लिए संचालन समिति के सदस्य; कर्नल गुयेन मान हंग, जनरल डिपार्टमेंट ऑफ लॉजिस्टिक्स के उप निदेशक।

हाल के दिनों में, निगम 28 में पार्टी समितियों, कमांडरों, कैडरों, कर्मचारियों और श्रमिकों की डिजिटल परिवर्तन के प्रति जागरूकता में कई स्पष्ट बदलाव आए हैं। डिजिटल परिवर्तन की सेवा करने वाले सूचना प्रौद्योगिकी बुनियादी ढाँचे में निवेश पर ध्यान केंद्रित किया गया है। कैडरों और कर्मचारियों ने साइबरस्पेस वातावरण में नवीन कार्य-पद्धतियों को तेज़ी से अपनाया है, और धीरे-धीरे प्रबंधन, प्रशासन, कार्य-प्रबंधन, दस्तावेज़-पूर्ति आदि में पारंपरिक तरीकों की जगह ले ली है। कई कार्य मूलतः सॉफ़्टवेयर पर आधारित हैं, जिससे कार्य-प्रक्रिया की गति बढ़ाने, प्रबंधन और संचालन दक्षता में सुधार करने और इकाई के समय और लागत की बचत करने में मदद मिल रही है। विशेष रूप से, हाल ही में आयोजित प्रतियोगिताओं में, बहुविकल्पीय परीक्षा में परीक्षा के प्रश्नों और अंकों को व्यवस्थित करने के लिए स्वचालित सॉफ़्टवेयर का उपयोग किया गया है ताकि प्रतियोगिता में निष्पक्षता, लोकतंत्र और पारदर्शिता प्रदर्शित की जा सके।

अभ्यर्थियों को डिजिटल परिवर्तन ज्ञान पर बहुविकल्पीय परीक्षा देनी होगी।

कॉर्पोरेशन 28 के महानिदेशक कर्नल दो तुआन आन्ह ने कहा: "2023 डिजिटल परिवर्तन प्रतियोगिता का उद्देश्य कॉर्पोरेशन 28 के कमांडरों, अधिकारियों, कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए डिजिटल परिवर्तन के महत्व और जागरूकता को बढ़ाना, ई -गवर्नेंस के विकास में सॉफ्टवेयर के उपयोग और उपयोग में ज़िम्मेदारी, योग्यता और कौशल को बढ़ावा देना है। इस प्रकार, संसाधनों की क्षमता को अधिकतम करना, संबंधित विभागों को जोड़ना, तकनीकी अनुप्रयोगों के माध्यम से राजस्व वृद्धि को बढ़ावा देना, कार्य प्रक्रिया में तेज़ी लाना, कार्यकुशलता और गुणवत्ता में वृद्धि, ग्राहकों के साथ संपर्क बढ़ाना, जानकारी और ग्राहकों की ज़रूरतों को समझना और ग्राहक अनुभव में सुधार करना है।" यह प्रतियोगिता आने वाले समय में लॉजिस्टिक्स विभाग द्वारा आयोजित डिजिटल परिवर्तन प्रतियोगिता में भाग लेने का आधार भी है।

लॉजिस्टिक्स के जनरल विभाग के डिप्टी चीफ ऑफ स्टाफ कर्नल वु क्वांग मियां ने एक निर्देशात्मक भाषण दिया।

प्रतियोगिता में भाग लेने वाले प्रतियोगियों को तीन समूहों में विभाजित किया गया है: यूनिट लीडर, आईटी कर्मचारी और अप्रत्यक्ष कर्मचारी। प्रतियोगिता में भाग लेने वाले प्रतियोगियों को सूचना प्रौद्योगिकी अनुप्रयोगों, ई-सरकार विकास, सैन्य रसद के डिजिटल परिवर्तन, सूचना सुरक्षा, नेटवर्क सुरक्षा, सॉफ्टवेयर निर्माण और प्रबंधन, उपयोग और डिजिटल डेटाबेस आदि से संबंधित ज्ञान पर एक बहुविकल्पीय परीक्षा देनी होगी। इसके अलावा, प्रतियोगियों को आयोजन समिति द्वारा दिए गए विषयों के अनुसार विषय-संबंधित निबंध परीक्षा भी देनी होगी। उत्कृष्ट निबंध लिखने वाले 11 प्रतियोगी प्रतियोगिता में प्रत्यक्ष रूप से प्रस्तुति देंगे और निर्णायकों के प्रश्नों के उत्तर देंगे।

अंत में, आयोजन समिति ने तीन समूहों में उत्कृष्ट प्रतिभागियों को प्रथम पुरस्कार तथा अन्य उत्कृष्ट प्रतिभागियों को द्वितीय, तृतीय एवं सांत्वना पुरस्कार प्रदान किए।

अपने भाषण में, लॉजिस्टिक्स विभाग के उप-प्रमुख कर्नल वु क्वांग मियां ने प्रतियोगिता के उत्कृष्ट आयोजन के लिए कॉर्पोरेशन 28 की प्रशंसा की, और साथ ही यूनिट से अनुरोध किया कि वह उद्यम में डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में कैडरों, कर्मचारियों, श्रमिकों और मज़दूरों की भूमिकाओं और ज़िम्मेदारियों के बारे में जागरूकता बढ़ाने, उन्हें अच्छी तरह समझने और शिक्षित करने का काम जारी रखे। यूनिट को सभी स्तरों की योजनाओं का बारीकी से पालन करना होगा, उद्यम की डिजिटल परिवर्तन योजना को पूरा करना होगा, आंतरिक नियम विकसित करने होंगे, माल पहचान प्रबंधन विकसित करना होगा, और यूनिट के साझा सॉफ़्टवेयर के उपयोग पर नियम बनाने होंगे।

निगम को प्रशिक्षण को बढ़ावा देने, मानव संसाधनों को बढ़ावा देने और विकसित करने, उद्यमों की डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया को बढ़ावा देने, डिजिटल संस्कृति का निर्माण करने और आईटी मानव संसाधनों को आकर्षित करने, भर्ती करने और बढ़ावा देने के लिए तंत्र और नीतियों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।

प्रतियोगिता में उच्च उपलब्धि प्राप्त करने वाले प्रतिभागियों को पुरस्कार प्रदान करना।

प्रतियोगिता में प्रथम पुरस्कार जीतने वाले, क्वांग न्गाई 28 ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के उप-महानिदेशक मेजर गुयेन नु उयेन थोआ ने कहा: "प्रतियोगिता के माध्यम से, मुझे डिजिटल परिवर्तन से संबंधित ज्ञान और दस्तावेजों को व्यवस्थित करने का अवसर मिला। साथ ही, मैंने अन्य इकाइयों से कई अच्छे अनुभव प्राप्त किए, कार्य प्रक्रिया में लागू करने के लिए अच्छी और उपयोगी चीजों को अद्यतन किया, जिससे कपड़ा और परिधान उद्यमों में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा मिला।"

समाचार और तस्वीरें: हंग खोआ