हो ची मिन्ह सिटी ने 2023 में स्थिर श्रम संबंधों का आकलन किया है, जिससे काम रुकने की संख्या कम होगी

[विज्ञापन_1]

27 नवंबर को, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन (एचसीएमसी) ने 2023 में एचसीएमसी में श्रम संबंधों पर रिपोर्ट दी। तदनुसार, इस एजेंसी ने श्रम स्थिति को स्थिर बताया।

2022 की तुलना में 6 कम छंटनी

1 नवंबर से अब तक के आंकड़ों के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी में 7 सामूहिक श्रम ठहराव हुए हैं जिनमें लगभग 1,769 लोग शामिल हुए हैं। यह संख्या पिछले वर्ष की तुलना में 6 मामलों और 4,168 लोगों की कमी के साथ है।

अधिकांश घटनाएं विदेशी निवेश वाले उद्यमों (एफडीआई) में हुईं, जिनके कारण थे - जैसे कि उद्यमों द्वारा 2023 टेट बोनस का शीघ्र प्रचार न करना, अभी भी मजदूरी बकाया होना या नियमों के अनुसार मजदूरी का भुगतान न करना, सामूहिक श्रम समझौतों के अनुसार मजदूरी न बढ़ाना...

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 1. — 2023 में हो ची मिन्ह सिटी में श्रम संबंधों की स्थिति स्थिर है

हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन के अनुसार, विश्व अर्थव्यवस्था के प्रभाव के कारण, उत्पादन के ऑर्डर कम हो गए हैं, जिससे उद्यमों, विशेष रूप से फुटवियर और परिधान उद्यमों के लिए व्यावसायिक कठिनाइयां पैदा हो रही हैं।

कुछ व्यवसायों को कर्मचारियों के साथ श्रम अनुबंध समाप्त करने पर सहमत होना पड़ा है। बिन्ह तान जिले की एक कंपनी में, वर्ष की शुरुआत से अब तक 9,284 कर्मचारी अपनी नौकरी खो चुके हैं। कुछ व्यवसायों को कर्मचारियों को काम के लिए इंतज़ार करना पड़ा है या हर हफ्ते शनिवार की छुट्टी लेनी पड़ी है।

अभी तक, अधिकांश श्रमिक उत्पादन को लेकर आश्वस्त हैं। हालाँकि, यह अनुमान लगाया जा रहा है कि अस्थिर ऑर्डरों के कारण उद्यमों का उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियाँ कठिन बनी रहेंगी; श्रमिकों का जीवन, रोज़गार और आय प्रभावित होती रहेंगी।

वेतन और बोनस पर नज़र रखें, समय पर श्रम स्थिति को समझें

हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन का अनुमान है कि 2023 के अंत में और चंद्र नव वर्ष 2024 के दौरान श्रम संबंधों की स्थिति में वेतन, टेट बोनस, सामाजिक बीमा आदि के मुद्दों के कारण श्रम विवाद और सामूहिक कार्य ठहराव का संभावित जोखिम अभी भी बना हुआ है।

यह ध्यान देने योग्य बात है कि एक ही निगम के अंतर्गत, बड़ी संख्या में श्रमिकों वाले व्यवसायों में बोनस के स्तर में अंतर होगा।

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 2. — निकट भविष्य में उद्यमों की व्यावसायिक उत्पादन स्थिति का पूर्वानुमान लगाना कई कठिनाइयों का सामना करेगा।

इसलिए, 2023 के अंत तक, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन कर्मचारियों के लिए वेतन और टेट बोनस पर नीतियों के कार्यान्वयन का निरीक्षण और पर्यवेक्षण करने के लिए संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय करेगा; ओवरटाइम घंटों पर नीतियों के कार्यान्वयन की निगरानी में भाग लेगा, और वेतनमान विकसित करेगा...

साथ ही, समाधान के लिए श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को तुरंत समझें। विशेष रूप से, चंद्र नववर्ष 2023 के लिए योजनाओं को प्रभावी ढंग से लागू करें, जिसका आदर्श वाक्य है "सभी यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए यह महत्वपूर्ण है", उन श्रमिकों को प्राथमिकता दें जिनके काम के घंटे कम हो गए हैं या जिन्होंने व्यवसायों द्वारा ऑर्डर कम करने या कटौती करने के कारण अपनी नौकरी खो दी है...

27 नवंबर को दोपहर 12 बजे पैनोरमा समाचार पर एक त्वरित नज़र

पिछले वर्ष के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने क्षेत्र में यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की अच्छी देखभाल करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए व्यापार मालिकों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है, जिससे हो ची मिन्ह सिटी में श्रमिक संबंधों को स्थिर करने में योगदान मिला है।

साथ ही, जमीनी स्तर पर लोकतंत्र के नियमों पर नीतियों को लागू करना, गुणवत्ता और मात्रा में सुधार करना और सामूहिक श्रम समझौतों (सामूहिक सौदेबाजी के माध्यम से किए गए समझौते और पक्षों द्वारा लिखित रूप में हस्ताक्षरित) को प्रभावी ढंग से लागू करना। इस समझौते से श्रमिकों के लिए और अधिक लाभ होंगे - पीवी)। उदाहरण के लिए, 2023 में, हो ची मिन्ह सिटी में 1,174 नए हस्ताक्षरित श्रम समझौते हुए, जिससे हो ची मिन्ह सिटी में सामूहिक श्रम समझौतों की कुल संख्या 10,272 हो गई।

[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक