संगठन के भीतर विभाजन और फूट पैदा करने के लिए विश्वास मत का लाभ उठाने से बचें।

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प्रतिनिधि माई थी फुओंग होआ ने कहा कि कम्यून स्तर पर पीपुल्स काउंसिल में आंतरिक फूट पैदा करने के लिए विश्वास मत का लाभ उठाने के मामले को रोकना आवश्यक है, क्योंकि इस इकाई में प्रतिनिधियों की संख्या बड़ी नहीं है, बस एक परिवार के लोगों का समूह जो वोटों की संख्या को नियंत्रित या हेरफेर करने के लिए कम्यून की पीपुल्स काउंसिल में बहुमत बनाता है, दूसरों की प्रतिष्ठा को कम करने के लिए विश्वास मत का लाभ उठा सकता है।

प्रतिनिधि माई थी फुओंग होआ मसौदा प्रस्ताव पर टिप्पणी देते हुए। (फोटो: थुय गुयेन)

9 जून की दोपहर को, नेशनल असेंबली ने हॉल में विश्वास मत लेने और नेशनल असेंबली या पीपुल्स काउंसिल (संशोधित) द्वारा निर्वाचित या अनुमोदित पदों पर आसीन लोगों में विश्वास के लिए मतदान करने संबंधी मसौदा प्रस्ताव पर चर्चा की।

प्रारंभिक और दूरस्थ रोकथाम में नेताओं की जिम्मेदारी को बढ़ावा देना

प्रतिनिधि माई थी फुओंग होआ ( नाम दीन्ह प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि मसौदा प्रस्ताव के अनुच्छेद 8 के खंड 2 में यह प्रावधान है: "विश्वास मत लेने या विश्वास के लिए मतदान करने के लिए राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों और पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधियों को प्रभावित करने के लिए लॉबिंग, प्रलोभन या रिश्वत देने के लिए धन, संपत्ति या भौतिक लाभ का उपयोग करना या देने, दान करने या समर्थन करने का वादा करना सख्त मना है।"

प्रतिनिधि ने इस खंड में "या गैर-भौतिक लाभ" वाक्यांश जोड़ने का प्रस्ताव रखा ताकि इसे और अधिक पूर्ण बनाया जा सके और सभी मामलों को इसमें शामिल किया जा सके, उदाहरण के लिए: पुरस्कार देना, उपाधियां और पुरस्कार देने का प्रस्ताव करना; चुनाव, पदों पर नियुक्ति; परीक्षा स्कोर बढ़ाना; लोगों को स्कूल भेजने का वादा करना,...

इसके अलावा, चूँकि "धन और संपत्ति" भी भौतिक लाभ हैं, इसलिए इसे और सटीक रूप से व्यक्त करने के लिए, प्रतिनिधि ने "अन्य भौतिक लाभ" वाक्यांश जोड़ने का प्रस्ताव रखा। प्रतिनिधि ने इस अनुच्छेद को संशोधित करने का प्रस्ताव रखा: "लॉबिंग, प्रलोभन, रिश्वत, प्रभाव... के लिए धन, संपत्ति या अन्य भौतिक लाभ या अभौतिक लाभ देने, दान करने, समर्थन करने का वादा करना या उसका उपयोग करना सख्त मना है।"

प्रतिनिधि होआ ने कहा कि प्रतिनिधिमंडल कार्य समिति के संकल्प संख्या 85 के कार्यान्वयन पर सारांश रिपोर्ट में, यह कहा गया था कि 2018 में, राष्ट्रव्यापी कम्यून स्तर पर पीपुल्स काउंसिल में, कुल 84,234 लोगों को विश्वास के लिए वोट दिया गया था; जिनमें से, 186 लोगों ने कुल प्रतिनिधियों की संख्या का 50% से अधिक कम विश्वास (0.22% के लिए लेखांकन) का दर्जा दिया था...

प्रतिनिधि ने कहा कि रिपोर्ट के अनुसार, उपरोक्त विश्वास मत के परिणामों ने स्थानीय सरकारी तंत्र की आर्थिक और सामाजिक स्थिति और संचालन को अपेक्षाकृत बारीकी से प्रतिबिंबित किया है। साथ ही, यह उन अधिकारियों की व्यावहारिक क्षमता, नैतिक गुणों के विकास और प्रशिक्षण, जीवनशैली और कार्यशैली के भी करीब है जिन्हें चुना गया था।

प्रतिनिधि होआ ने बताया, "रिपोर्ट में विश्वास मत का फ़ायदा उठाकर आंतरिक फूट डालने का कोई मामला दर्ज नहीं किया गया है। हालाँकि, इन इकाइयों में आंतरिक फूट को रोकना भी ज़रूरी है।"

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि 9 जून की दोपहर को बैठक में भाग लेते हैं। (फोटो: थुय गुयेन)

प्रतिनिधि के अनुसार, एक बड़े समूह में, यह घटना घटित होने की संभावना नहीं है, लेकिन कम्यून स्तर पर पीपुल्स काउंसिल में, अपेक्षाकृत घने कबीले और गांव की विशेषताओं वाले कुछ इलाकों में, उपरोक्त संभावना अभी भी हो सकती है।

क्योंकि कम्यून की पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधियों की संख्या बड़ी नहीं होती, इसलिए केवल एक कबीले के लोगों का समूह, जो कम्यून की पीपुल्स काउंसिल में बहुमत रखता है, वोटों को नियंत्रित या हेरफेर करने के लिए दूसरों की प्रतिष्ठा को कम करने के लिए विश्वास मत का लाभ उठा सकता है, जिससे विभाजन और आंतरिक एकजुटता की हानि हो सकती है।

इसलिए, प्रतिनिधि ने मसौदा प्रस्ताव के अनुच्छेद 7 में निम्नलिखित विचार जोड़ने का प्रस्ताव रखा: "आंतरिक मतभेद पैदा करने के लिए विश्वास मत या अविश्वास मत का लाभ उठाने की स्थिति में एजेंसी या इकाई के प्रमुख और सामूहिक नेतृत्व को जिम्मेदार होना चाहिए।"

साथ ही, कार्यान्वयन संगठन में, स्थिति को अच्छी तरह से समझना और वैचारिक कार्य करना आवश्यक है, ताकि विश्वास मत और अविश्वास मत के शीघ्र और दूरगामी दुरुपयोग को रोका जा सके, जिससे आंतरिक मतभेद पैदा हो।

कम विश्वास वाले अधिकारियों को शीघ्र ही योजना से हटा दिया जाना चाहिए।

चर्चा में भाग लेते हुए, प्रतिनिधि गुयेन आन त्रि (हनोई प्रतिनिधिमंडल) ने पार्टी के दिशानिर्देशों को शीघ्र संस्थागत बनाने, कानूनी प्रणाली को परिपूर्ण और समन्वित करने के लिए इस प्रस्ताव में संशोधन करने के लिए राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति की अत्यधिक सराहना की।

प्रतिनिधि ने कहा, "इस प्रस्ताव में कई मौलिक और प्रगतिशील परिवर्तन हैं जो लोगों और मतदाताओं की आकांक्षाओं को पूरा करते हैं।"

प्रतिनिधि गुयेन आन्ह त्रि चर्चा में शामिल हुए। (फोटो: थुय गुयेन)

कुछ विशिष्ट विषयों पर बात करते हुए, प्रतिनिधि ट्राई उन नियमों को लेकर चिंतित थे जो उन लोगों के लिए परिणामों से संबंधित थे जिनके लिए मतदान किया गया था और जिनके लिए मतदान किया गया था। अनुच्छेद 12 के खंड 1 में प्रावधान है: जिन लोगों के पास विश्वास मतों की संख्या 1/2 से 2/3 तक कम है, वे तुरंत इस्तीफा दे सकते हैं या उनके लिए उसी सत्र या निकटतम सत्र में मतदान किया जाएगा।

प्रतिनिधियों के अनुसार, कम विश्वसनीयता वाले अधिकारियों को उनके कार्यकाल की समाप्ति की प्रतीक्षा किए बिना, नियोजन से हटाने, इस्तीफा देने, बर्खास्त करने या अन्य निम्न-स्तरीय पदों पर नियुक्त करने पर तुरंत विचार किया जाना चाहिए।

"मैं साहसपूर्वक प्रस्ताव करता हूँ कि राष्ट्रीय सभा को उस सत्र में विश्वास मत प्राप्त करना चाहिए। चूँकि यह कार्मिक संगठन का मामला है, इसलिए इसमें जितना अधिक समय लगेगा, यह उतना ही कठिन होगा, और नकारात्मकता आसानी से उत्पन्न होगी," प्रतिनिधि त्रि ने विश्लेषण किया।

इसके अलावा, हनोई प्रतिनिधिमंडल ने यह भी बताया कि मसौदा प्रस्ताव में उन लोगों के समूह का उल्लेख नहीं किया गया है जिन्होंने अभी-अभी पदभार संभाला है या जिन्हें मध्यावधि में नियुक्त किया गया है।

प्रतिनिधियों का मानना है कि जो अधिकारी 100 दिन या उससे अधिक समय से पद पर हैं, उन्हें विश्वास मत में शामिल किया जा सकता है, क्योंकि यह समयावधि किसी अधिकारी के किसी निश्चित कार्य को करने के मूल्यांकन के लिए पर्याप्त होती है।

nhandan.vn के अनुसार

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