तंबाकू के हानिकारक प्रभावों की रोकथाम पर ऑनलाइन प्रतियोगिता का पुरस्कार समारोह

21 नवंबर को, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल), तंबाकू हानि निवारण कोष (स्वास्थ्य मंत्रालय) और लेबर एंड यूनियन पत्रिका ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच तंबाकू हानि निवारण पर एक ऑनलाइन प्रतियोगिता के लिए पुरस्कार समारोह का आयोजन किया।

ऑनलाइन प्रतियोगिता को क्रियान्वित करने के लिए, हाल ही में, लेबर एंड यूनियन पत्रिका ने सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है ताकि यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को प्रतियोगिता में भाग लेने, प्रतियोगिता के बारे में जानकारी को व्यवस्थित करने और प्रसारित करने के बारे में मार्गदर्शन किया जा सके; साथ ही, प्रत्येक प्रांतीय और नगरपालिका श्रम महासंघ, केंद्रीय उद्योग ट्रेड यूनियन और समकक्ष के प्रतियोगियों की संख्या की नियमित रूप से निगरानी और दैनिक अद्यतन किया जा सके।

आयोजकों ने विजेता इकाई को प्रथम पुरस्कार प्रदान किया।

इसके बाद, आयोजन समिति ने वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर के प्रेसीडियम की स्थायी समिति और जनरल कन्फ़ेडरेशन की व्यावसायिक समिति के साथ परामर्श करके एक दस्तावेज़ जारी किया जिसमें सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों से ज़मीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों, यूनियन सदस्यों और मज़दूरों तक पहुँचने और उन्हें तैनात करने का आग्रह किया गया। सिस्टम से प्राप्त आँकड़ों और अभिलेखों के आधार पर, कार्यान्वयन के परिणाम सकारात्मक रहे।

तदनुसार, प्रतियोगियों की कुल संख्या 57,307 है। सबसे अधिक प्रतिभागियों वाली इकाइयाँ हैं: हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन (26,161 लोग), राष्ट्रीय रक्षा ट्रेड यूनियन समिति (3,664 लोग), वियतनाम मेडिकल ट्रेड यूनियन (3,573 लोग), निन्ह बिन्ह प्रांतीय लेबर फेडरेशन (1,686 लोग), और वियतनाम एजुकेशन ट्रेड यूनियन (1,451 लोग)।

प्रतियोगिता के आयोजन के दौरान, आयोजन समिति को राजनीतिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने, कर्मचारियों को कम करने, प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार लाने, जिसमें ट्रेड यूनियन संगठन भी शामिल है, पर पार्टी और राज्य की नीति के कार्यान्वयन से एक बड़े वस्तुपरक प्रभाव का सामना करना पड़ा। वियतनामी ट्रेड यूनियन प्रणाली को 4-स्तरीय मॉडल से 3-स्तरीय मॉडल में परिवर्तित कर दिया गया, और साथ ही कई उद्योग ट्रेड यूनियनों, वियतनाम सिविल सेवकों के ट्रेड यूनियनों, प्रशासनिक और सार्वजनिक सेवा इकाइयों और राज्य के बजट का 100% प्राप्त करने वाली इकाइयों में जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों का विलय और विघटन कर दिया गया, जिससे यूनियन के सदस्यों की संख्या 3 मिलियन से अधिक कम हो गई। यह एक वस्तुपरक कारक है जो प्रतियोगिता में प्रतिभागियों के पैमाने को सीधे प्रभावित करता है, सैकड़ों हजारों प्रतिभागियों के प्रारंभिक लक्ष्य की तुलना में अपेक्षाओं को पूरा नहीं कर रहा है।

आयोजकों ने विजेता टीम को दूसरा पुरस्कार प्रदान किया।

इसके अतिरिक्त, इस संदर्भ में कि कई इकाइयां संगठन के पुनर्गठन पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, प्रतियोगिता को लागू करने, जुटाने और बढ़ावा देने के लिए संघ के अधिकारियों के संसाधन अभी भी सीमित हैं, जिससे क्षेत्रों और इलाकों के बीच असमान प्रभाव पड़ रहा है।

अनेक कठिनाइयों के बावजूद, प्रतियोगिता में 53 हज़ार से ज़्यादा यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों ने भाग लिया। इनमें हज़ारों उत्कृष्ट और विशिष्ट निबंध शामिल थे। सुझाव और समाधान मुख्य विषय-वस्तु समूहों पर केंद्रित थे: प्रचार - व्यवहार परिवर्तन हेतु शिक्षा; धूम्रपान-मुक्त कार्य वातावरण का निर्माण - नियमों को संस्कृति में बदलना; धूम्रपान छोड़ने के लिए कर्मचारियों और समुदाय का समर्थन; डिजिटल तकनीक का प्रयोग।

आयोजन समिति ने विजेता इकाइयों को प्रमाण पत्र प्रदान किए।

आयोजन समिति ने सामूहिक पुरस्कार प्रदान किए: हो ची मिन्ह सिटी श्रम परिसंघ को प्रथम पुरस्कार; राष्ट्रीय रक्षा व्यापार संघ और वियतनाम मेडिकल ट्रेड यूनियन को 2 द्वितीय पुरस्कार; निन्ह बिन्ह प्रांतीय श्रम परिसंघ, वियतनाम शिक्षा व्यापार संघ, हाई फोंग श्रम परिसंघ को 3 तृतीय पुरस्कार।

व्यक्तिगत: 1 प्रथम पुरस्कार फाम थी नोक - वियत पावर कंपनी लिमिटेड, निन्ह बिन्ह प्रांतीय श्रम संघ; 2 द्वितीय पुरस्कार चू थान बिन्ह - साइगॉन थुओंग टिन वाणिज्यिक संयुक्त स्टॉक बैंक, हो ची मिन्ह सिटी श्रम संघ और न्गो थी फुओंग थुय - दिन्ह वांग कंपनी लिमिटेड, हाई फोंग सिटी श्रम संघ; 3 तृतीय पुरस्कार: गुयेन थान तुंग - जेड111 फैक्टरी, राष्ट्रीय रक्षा ट्रेड यूनियन बोर्ड, वु थी हुओंग थुय - बाक माई अस्पताल, वियतनाम मेडिकल ट्रेड यूनियन, ले क्वांग मिन्ह - ट्रेड यूनियन विश्वविद्यालय, वियतनाम शिक्षा ट्रेड यूनियन।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm