कृत्रिम बुद्धिमत्ता और करियर का भविष्य

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) तेज़ी से विकसित हो रही है और डिजिटल युग के सबसे महत्वपूर्ण स्तंभों में से एक बन रही है। एआई के उल्लेखनीय विकास का न केवल जीवन के सभी क्षेत्रों पर गहरा प्रभाव पड़ रहा है, बल्कि यह मानवता के भविष्य के लिए अपार संभावनाओं के द्वार भी खोल रही है। एआई का दुनिया भर के श्रम बाजार और करियर के भविष्य पर गहरा प्रभाव पड़ा है और आगे भी पड़ता रहेगा।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता भविष्य के करियर को प्रभावित करती है

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) अब हर जगह मौजूद है, स्मार्टफोन, वर्चुअल असिस्टेंट सिस्टम से लेकर उच्च तकनीक वाले क्षेत्रों, जटिल मशीनों तक, जैसे: सेल्फ-ड्राइविंग कार, सर्जिकल रोबोट... रक्षा-सुरक्षा के क्षेत्र में, एआई ने सुरक्षा निगरानी, ​​चेहरे की पहचान, खुफिया डेटा विश्लेषण और आपातकालीन स्थितियों में निर्णय समर्थन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाकर अपनी ताकत दिखाई है। चिकित्सा क्षेत्र में, एआई लाखों इमेज डेटा (एक्स-रे, सीटी, एमआरआई) और मेडिकल रिकॉर्ड, इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य पुस्तकों का विश्लेषण करने की क्षमता के कारण डॉक्टरों को बीमारियों का तेज़ी से और अधिक सटीक निदान करने में मदद करता है। शिक्षा और प्रशिक्षण में, एआई इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड तैनात करने, डेटा का विश्लेषण करने, व्याख्यान डिज़ाइन करने; शिक्षण को वैयक्तिकृत करने, प्रत्येक छात्र की सीखने की प्रगति की निगरानी करने और उपयुक्त मार्ग सुझाने में मदद करता है। वित्तीय उद्योग भी जोखिम विश्लेषण, धोखाधड़ी का पता लगाने, बेहतर सुरक्षा और ग्राहक सेवा प्रक्रियाओं के स्वचालन के माध्यम से एआई से लाभान्वित होता है...

तकनीक के विकास के साथ-साथ, तेज़ी से शक्तिशाली AI मॉडल विकसित हो रहे हैं, खासकर: ChatGPT, Gemini, Claude... ये मॉडल प्राकृतिक भाषा को समझने, टेक्स्ट, इमेज और यहाँ तक कि वीडियो कंटेंट बनाने की क्षमता रखते हैं - ऐसा कुछ जो पहले केवल मनुष्य ही कर सकते थे। विशेषज्ञों के अनुसार, 2025 में तकनीकी रुझानों में से एक AI एजेंटों का प्रसार है - AI एजेंट, जो मानवता के कृत्रिम सुपर इंटेलिजेंस AGI की ओर बढ़ने से पहले एक कदम है...

हालाँकि, एआई का तेज़ी से विकास कई चुनौतियाँ भी पेश करता है, खासकर नैतिकता और क़ानून के संदर्भ में। एआई से जुड़े फ़ैसलों में गोपनीयता, डेटा नियंत्रण और पारदर्शिता से जुड़े मुद्दों पर कड़ी निगरानी और प्रबंधन की ज़रूरत है। एआई श्रम बाज़ार में भी बदलाव ला रहा है, क्योंकि कई पारंपरिक नौकरियाँ स्वचालन से बदल रही हैं। इसके लिए लोगों को डिजिटल युग में लगातार नए कौशल सीखने और अपनाने की ज़रूरत है।

व्यवहार में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के सशक्त विकास ने कई लोगों, विशेषकर युवाओं के रोज़गार के अवसरों को सीधे तौर पर प्रभावित किया है। कई प्रबंधकों के अनुसार, स्पष्ट लाभों के अलावा, एआई श्रम बाजार में एक नई "स्क्रीनिंग" का निर्माण कर रहा है। जब मशीनें "दोहराए जाने वाले" या सरल तकनीकी कार्य करती हैं, तो कर्मचारियों की आवश्यकताएँ केवल विशेषज्ञता तक ही सीमित नहीं होतीं, बल्कि तकनीकी कौशल, रचनात्मकता और नवीन सोच तक भी विस्तारित होती हैं। कर्मचारियों की भर्ती की आवश्यकता के बावजूद, व्यवसाय वर्तमान में ऐसे उम्मीदवारों को प्राथमिकता दे रहे हैं जो पेशेवर विशेषज्ञता और एआई उपकरणों का उपयोग करने की क्षमता को प्रभावी ढंग से संयोजित कर सकें। यह कर्मचारियों को निरंतर सीखने, नए ज्ञान को अद्यतन करने और बदलाव के लिए तैयार रहने के लिए मजबूर करता है ताकि वे पीछे न रह जाएँ...

विशेषज्ञों के अनुसार, अगले 5 वर्षों में, प्रौद्योगिकी को अपनाना व्यावसायिक परिवर्तन का मुख्य चालक बना रहेगा। कंपनियां पर्यावरण, सामाजिक और शासन मानकों पर भी अधिक ध्यान देंगी। अगले सबसे महत्वपूर्ण कारक हैं मैक्रोइकॉनॉमिक्स , आपूर्ति की कमी और सामाजिक और पर्यावरणीय मुद्दों पर उपभोक्ता अपेक्षाएँ। हरित परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए निवेश का बड़ा प्रभाव पड़ेगा। अगले 5 वर्षों में सबसे लोकप्रिय प्रौद्योगिकियां बड़ी डेटा तकनीक, क्लाउड कंप्यूटिंग, ई-कॉमर्स और डिजिटल कॉमर्स हैं। विशेष रूप से, AI कई क्षेत्रों में डिजिटल परिवर्तन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। विशेष रूप से, प्रक्रियाओं को स्वचालित करने में मदद करना; उन्नत डेटा विश्लेषण (AI बाजार के रुझानों की भविष्यवाणी करने, उपयोगकर्ता व्यवहार का विश्लेषण करने, उत्पाद / सेवा निजीकरण का समर्थन करने के लिए बड़ी मात्रा में डेटा का विश्लेषण करने में सक्षम है ...

अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (IMF) का अनुमान है कि दुनिया भर में लगभग 40% नौकरियाँ AI के विकास से प्रभावित हो सकती हैं। अपनी तेज़ी से सीखने की क्षमता के साथ, AI कर्मचारियों को किसी प्रक्रिया में "दोहराए जाने वाले" कार्यों को करने में सहायता कर सकता है। अब, यह उन नौकरियों में भी एक स्पष्ट कदम है जिनमें रचनात्मकता और स्वतंत्र सोच की आवश्यकता होती है, जैसे कि योजना बनाना, विषय-वस्तु का मसौदा तैयार करना और विचारों का प्रस्ताव रखना।

ओपनएआई के शोधकर्ता बताते हैं कि भविष्य में एआई द्वारा प्रतिस्थापित की जाने वाली नौकरियां हैं - कारखाना श्रमिक, अनुवादक/दुभाषिया, लेखक, कवि, कर अधिकारी, कैशियर, प्रशासक, लेखाकार, लेखा परीक्षक... एआई कार्य वातावरण को अनुकूलित करने में भी मदद करता है, विनिर्माण और निर्माण जैसे उद्योगों में व्यावसायिक दुर्घटनाओं के जोखिम को कम करता है, हालांकि इस तरह की कुछ पारंपरिक नौकरियां धीरे-धीरे गायब हो सकती हैं और नए करियर भी सामने आएंगे।

मानव संसाधन विशेषज्ञों के अनुसार, तकनीक के बारे में सक्रिय रूप से ज्ञान प्राप्त करना, अल्पकालिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेना, और पेशेवर क्षेत्र में एआई उपकरणों का उपयोग करना सीखना, कर्मचारियों की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए व्यावहारिक कदम हैं। दीर्घकालिक दृष्टिकोण से, एआई एक "विशेष सहयोगी" होगा - एक मेहनती आभासी सहायक। जब लोग तकनीक का प्रभावी ढंग से उपयोग करना सीखेंगे, तो एआई एक "शक्तिशाली सहायक" बन जाएगा, जिससे अधिक स्थायी और रचनात्मक करियर विकास के अवसर खुलेंगे।

विश्व आर्थिक मंच (WEF) की एक रिपोर्ट के अनुसार, 2025 तक, AI 85 मिलियन नौकरियों की जगह ले सकता है, लेकिन साथ ही 97 मिलियन नए रोजगार के अवसर भी खोल सकता है, जैसे: डेटा इंजीनियर, मशीन लर्निंग विशेषज्ञ, AI सिस्टम डिजाइनर, औद्योगिक स्वचालन...

हू न्गुयेन

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/tri-tue-nhan-tao-va-tuong-lai-nghe-nghiep-a421712.html