श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की ओर से, उप मंत्री ले वान थान ने 30 अप्रैल से 1 मई तक की छुट्टियों के बदले में मिलने वाले अवकाशों की अदला-बदली की योजना के एक प्रस्ताव पर प्रधानमंत्री को हस्ताक्षर किए हैं। प्रस्ताव के अनुसार, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के प्रमुख ने कहा कि 15 संबंधित मंत्रालयों और शाखाओं से राय एकत्र करने और उनका संश्लेषण करने के बाद इस अदला-बदली की योजना प्रस्तावित की गई थी। 11 अप्रैल तक, 13 मंत्रालयों और एजेंसियों ने इसमें भाग लिया था और वे श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की प्रस्तावित योजना से 100% सहमत थे। तदनुसार, मंत्रालयों और एजेंसियों का मानना ​​है कि सामान्य कार्य दिवसों की अदला-बदली और अन्य दिनों में उनकी भरपाई करने की व्यवस्था करने से यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि देश भर के लोगों को एक सामंजस्यपूर्ण और पूर्ण अवकाश मिले, साथ ही पर्यटन, सामाजिक उपभोग को बढ़ावा मिले और आर्थिक विकास को बढ़ावा मिले। इसके अलावा, इस अदला-बदली से कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के कार्य समय कोष में कोई बदलाव नहीं होगा। वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा श्रमिकों के सर्वेक्षण के परिणामों से यह भी पता चला कि अधिकांश श्रमिकों ने 5 दिन की छुट्टी के प्रस्ताव का समर्थन किया।

चित्रण: फोंग आन्ह

कानूनी आधार के बारे में, मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी ने कहा कि श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 की धारा 3 के प्रावधानों के अनुसार, हर साल, वास्तविक परिस्थितियों के आधार पर, प्रधानमंत्री चंद्र नव वर्ष और राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियों पर विशेष रूप से निर्णय लेते हैं। इसी आधार पर, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय प्रधानमंत्री को इस वर्ष 30 अप्रैल से 1 मई की छुट्टी के दौरान सोमवार, 29 अप्रैल के सामान्य कार्य दिवस को बदलने और एक और क्षतिपूर्ति दिवस आयोजित करने की योजना की रिपोर्ट करता है। विशेष रूप से, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए, यह कार्य दिवस शनिवार, 4 मई को बदल दिया जाएगा। इस तरह से अदला-बदली करने से, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को शनिवार, 27 अप्रैल से बुधवार, 1 मई तक लगातार 5 दिन की छुट्टी मिलेगी। कर्मचारियों के लिए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय नियोक्ताओं को सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए निर्धारित 30 अप्रैल से 1 मई की छुट्टी लागू करने के लिए प्रोत्साहित करता है। राज्य श्रम प्रबंधन एजेंसी ने कानून के प्रावधानों के अनुसार कर्मचारियों के लिए व्यवस्थाओं का पूर्ण कार्यान्वयन सुनिश्चित करने और कर्मचारियों के लिए अधिक अनुकूल समझौतों को प्रोत्साहित करने का अनुरोध किया। इन विश्लेषणों के आधार पर, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने प्रस्ताव दिया कि प्रधानमंत्री 30 अप्रैल और 1 मई की छुट्टियों पर विचार करें और निर्णय लें। साथ ही, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री को राज्य की प्रशासनिक एजेंसियों, लोक सेवा इकाइयों, उद्यमों और कर्मचारियों को सूचित करने और उन्हें लागू करने का दायित्व सौंपा। एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों को कार्य की प्रगति और उत्पादन सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय रूप से कार्य की व्यवस्था करनी चाहिए और उपयुक्त मानव संसाधन आवंटित करने चाहिए।

वियतनामनेट.वीएन