बैठक का सीधा प्रसारण http://www.qdnd.vn पर सुबह 8 बजे से मतदाताओं और आम लोगों के लिए किया जाएगा।

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इससे पहले, उप प्रधान मंत्री ले मिन्ह खाई ने 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 5वें सत्र के उद्घाटन सत्र में 2022 में सामाजिक- आर्थिक विकास योजना और राज्य बजट के कार्यान्वयन के परिणामों के अतिरिक्त मूल्यांकन; 2023 के पहले महीनों में सामाजिक-आर्थिक विकास योजना और राज्य बजट के कार्यान्वयन पर सरकार की रिपोर्ट भी प्रस्तुत की।

सरकार का मानना ​​है कि आने वाले समय में कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ बहुत बड़ी होंगी, और अर्थव्यवस्था कई वर्षों से चली आ रही नकारात्मक बाहरी कारकों और आंतरिक सीमाओं व कमियों के "दोहरे प्रभाव" से जूझती रहेगी। हमें बढ़ती हुई आवश्यकताओं और माँगों के साथ, लगातार बढ़ते नियमित कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करना होगा; और लंबे समय से लंबित लंबित मुद्दों को सुलझाने पर ध्यान केंद्रित करना होगा और तत्काल तथा नए उभरते मुद्दों पर तुरंत प्रतिक्रिया देनी होगी।

उप-प्रधानमंत्री ले मिन्ह खाई संबंधित मुद्दों पर स्पष्टीकरण देंगे और नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों के सवालों के जवाब देंगे। फोटो: VPQH

सरकार ने 10 प्रमुख कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव दिया है, जिसमें शीर्ष समाधान की पहचान व्यापक आर्थिक स्थिरता बनाए रखने, मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने, विकास को बढ़ावा देने और अर्थव्यवस्था के प्रमुख संतुलन सुनिश्चित करने के लक्ष्य को लगातार लागू करने के रूप में की गई है। इसमें वैश्विक न्यूनतम करों और करों, शुल्कों और प्रभारों की छूट, कमी और विस्तार के लिए नेशनल असेंबली की योजनाओं का अध्ययन और प्रस्ताव करना शामिल होगा, जो उपयुक्त और प्रभावी तरीके से होगा; 120,000 बिलियन वीएनडी सोशल हाउसिंग क्रेडिट पैकेज को प्रभावी ढंग से लागू करना; उद्यमों के उत्पादन, व्यापार, आयात और निर्यात गतिविधियों को सुविधाजनक बनाने में योगदान देने के लिए मूल्य वर्धित कर रिफंड में तेजी लाना; सार्वजनिक निवेश पूंजी के संवितरण को बढ़ावा देना, 2023 में कम से कम 95% संवितरण दर के लिए प्रयास करना...; प्रमुख, महत्वपूर्ण राष्ट्रीय परिवहन अवसंरचना परियोजनाओं, अंतर-क्षेत्रीय और बड़े शहरी बुनियादी ढांचे की प्रगति में तेजी लाना,

1 जुलाई से मूल वेतन में वृद्धि के साथ-साथ, सरकार ने यह भी कहा कि वह क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन को उचित रूप से समायोजित करने के लिए एक योजना विकसित करेगी...; गतिशील, रचनात्मक अधिकारियों को प्रोत्साहित करने और उनकी रक्षा करने के लिए तंत्र को तत्काल पूरा करेगी, जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, आम अच्छे के लिए सफलता पाने का साहस करते हैं; उन अधिकारियों से सख्ती से निपटेगी जो गलती करने से डरते हैं, जिम्मेदारी से डरते हैं, जिम्मेदारी से बचते हैं, और सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करने से बचते हैं...

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