डॉ. हुइन्ह हुइन्ह ट्रोंग हिएन - सामाजिक विज्ञान और मानविकी विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी के जापानी अध्ययन विभाग के प्रमुख और एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ले गुयेन दोआन दुय - उद्योग और व्यापार विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी के खाद्य प्रौद्योगिकी विभाग के प्रमुख पर स्कूल के बाहर एक उद्यम के निदेशक होने का आरोप लगाया गया था - फोटो: टीटी
इस मुद्दे के संबंध में, वर्तमान में गरमागरम चर्चा चल रही है, कई लोगों का कहना है कि व्यवसाय में काम करने वाला विभागाध्यक्ष एक बहुमुखी प्रतिभा वाला व्यक्ति है, जो स्कूल के लिए अच्छा है, लेकिन कई अन्य लोगों का कहना है कि यह हितों का टकराव है।
कानून डीन को स्कूल के बाहर किसी व्यवसाय का निदेशक बनने की अनुमति नहीं देता।
यह स्पष्ट किया जाना चाहिए कि किसी सार्वजनिक विश्वविद्यालय में संकाय नेतृत्व के पद पर किसी व्यक्ति को नियुक्त करने के लिए, वह व्यक्ति सिविल सेवक होना चाहिए।
सिविल सेवकों पर कानून, भ्रष्टाचार निरोधक कानून और उद्यम कानून में वर्तमान में स्पष्ट रूप से प्रावधान है कि सिविल सेवकों को प्रबंधकीय पद धारण करने या गैर-राज्य उद्यमों के कानूनी प्रतिनिधि होने की अनुमति नहीं है।
कानूनी विशेषज्ञों के अनुसार, उपरोक्त नियम इसलिए मौजूद हैं क्योंकि सिविल सेवक सार्वजनिक सेवाएँ प्रदान करने वाली लोक सेवा इकाइयों के लिए एक अनुबंध के तहत काम करते हैं। एक बार जब वे सिविल सेवक बनने का चुनाव कर लेते हैं (राज्य के सख्त प्रबंधन के तहत, एक राज्य इकाई के लिए काम करते हुए), तो व्याख्याताओं को कानून का पूरी तरह से पालन करना चाहिए और अपने पेशेवर काम के प्रति समर्पित रहना चाहिए।
वास्तव में, कई लोग "उद्यमी व्याख्याता" की भूमिका को विश्वविद्यालय के संकाय नेता की भूमिका के साथ भ्रमित कर रहे हैं, जो एक निजी कंपनी खोलता है और स्कूल के बाहर सीधे व्यवसाय का प्रबंधन करता है।
कानून सिविल सेवकों को उनके रोजगार अनुबंध की अवधि के बाहर भी काम करने, एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर करने तथा उद्यमों में पूंजी योगदान करने की अनुमति देता है, ताकि व्याख्याता व्यावहारिक अनुभव के माध्यम से अपनी विशेषज्ञता विकसित कर सकें।
एक व्याख्याता का व्यवसायिक क्रियाकलाप और अच्छे संबंध होना, स्कूल के बाहर सीधे अपना व्यवसाय चलाने वाले संकाय नेता से पूरी तरह भिन्न है।
जब डीन सीधे तौर पर व्यवसाय चलाता है तो हितों का टकराव बहुत होता है
जब एक प्रबंधक पूरे उद्यम के व्यावसायिक संचालन के लिए जिम्मेदार होता है, तो स्पष्ट रूप से हितों के टकराव का जोखिम होता है, और यह सुनिश्चित करना कठिन होता है कि कर्मचारी अपने दायित्वों का पूर्णतः पालन करे।
अगर आप किसी बड़े विश्वविद्यालय में विभागाध्यक्ष नहीं हैं, तो आप कैसे यकीन कर सकते हैं कि कोई बाहरी कंपनी आपको किसी कंपनी में प्रबंधक के तौर पर काम करने के लिए आमंत्रित करेगी? किसी सार्वजनिक विश्वविद्यालय में विभागाध्यक्ष के लिए, स्कूल में अपने पेशेवर काम से जुड़ी कोई कंपनी खोलना, अपने और अपने व्यवसाय के लिए प्रतिष्ठा बनाने में ज़्यादा मददगार साबित हो सकता है।
कई लोग यह भी मानते हैं कि एक डीन जो कई पदों पर होता है और कई काम करता है, वह बहुमुखी प्रतिभा का धनी होता है और हर काम में कुशल होता है। लेकिन हकीकत में, ऐसे "डीन डायरेक्टर" भी होते हैं जिनका एक पैर दो नावों में होता है, जिन पर लेक्चरर और छात्र तरह-तरह के आरोप लगाते हैं: छात्रों को अपनी कंपनी की सेवाओं का इस्तेमाल करने के लिए प्रेरित करना, आंतरिक भर्ती करना, कर्मचारियों और लेक्चररों को एक ही कंपनी में काम पर लाना...
इससे स्पष्ट रूप से हितों का टकराव होता है, जो स्कूल और छात्रों, दोनों के लिए पूरी तरह से नुकसानदेह है। दर्जनों कंपनियों के मालिक विभागाध्यक्ष के पास स्कूल के विभाग के लिए काम करने का समय और जुनून कैसे हो सकता है?
कई लोगों का यह भी मानना है कि छात्र अक्सर ऐसे अतिथि व्याख्याताओं के साथ कक्षाएं लेने के लिए उत्साहित रहते हैं जो व्यवसायी होते हैं।
हालांकि, यह किसी विश्वविद्यालय के डीन (जो अक्सर संकाय के बहुत सारे कार्यों में व्यस्त रहता है: संकाय प्रबंधन, प्रशिक्षण, वैज्ञानिक अनुसंधान, प्रशिक्षण कार्यक्रमों का निर्माण और विकास, व्यवसाय सहयोग...) से पूरी तरह से अलग है, जिसे अपनी भूमिका को अच्छी तरह से निभाने के लिए पूरे दिल से समर्पित होना चाहिए।
"स्कूल-आधारित लेकिन व्यवसाय-दिमाग वाले" विभाग प्रमुख किस प्रकार प्रबंधन कर सकते हैं, अच्छी तरह पढ़ा सकते हैं और विभाग प्रमुख के रूप में अपनी जिम्मेदारियों को पूरा कर सकते हैं?
दरअसल, उच्च शिक्षा कानून 2018 ने उच्च शिक्षा संस्थानों को वैज्ञानिक अनुसंधान और व्यावहारिक अनुप्रयोगों को बढ़ावा देने के लिए उद्यम और कंपनियाँ स्थापित करने की अनुमति दी है। यदि स्कूलों के संकाय प्रमुख बहुमुखी प्रतिभावान और बहुमुखी प्रतिभा के धनी हैं, तो हितों के टकराव से बचने और पेशेवर कार्यों और कार्यों को प्रभावित करने से बचने के लिए स्कूल के अंतर्गत एक कंपनी स्थापित करने की परियोजना विकसित करना पूरी तरह संभव है।
दुनिया भर में, कुछ विश्वविद्यालयों के दर्जनों, यहां तक कि सैकड़ों संबद्ध व्यवसाय हो सकते हैं।
किसी विभाग के डीन का स्कूल के बाहर किसी व्यवसाय का निदेशक होना, इस बारे में आपकी क्या राय है? कुछ लोग कहते हैं कि प्रतिभाशाली लोगों को विकसित होने के लिए छोड़ देना चाहिए, आपकी क्या राय है? कृपया अपनी टिप्पणियाँ giaoduc@tuoitre.com.vn पर भेजें या लेख के नीचे टिप्पणी करें।
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स्रोत: https://tuoitre.vn/truong-khoa-lam-giam-doc-doanh-nghiep-ngoai-truong-la-nguoi-da-tai-tot-cho-truong-20240527113352864.htm






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