वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने से लेकर “एशिया में काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थान” तक

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WinMart Phú Mỹ Hưng tấp nập khách hàng mua sắm — WinMart Phu My Hung में खरीदारी करने वाले ग्राहकों की भीड़ लगी हुई है

पूंजी जुटाने और मसान समूह में दीर्घकालिक निवेश के लिए "बड़े लोगों" को आकर्षित करने की यात्रा के बारे में प्रेरणादायक जानकारी के अलावा, श्री माइकल हंग गुयेन ने मानव संसाधन और "एशिया में काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह" के रूप में जाने जाने वाले कार्य वातावरण के बारे में भी दिलचस्प कहानियां साझा कीं।

28 वर्षों के संचालन में, मसान ने FMCG क्षेत्र में मज़बूत ब्रांडों के साथ एक उपभोक्ता मंच तैयार किया है, जिसका घरेलू उत्पादन बाज़ार लगभग 24 अरब अमेरिकी डॉलर का है। दुनिया भर में 8 अरब उपभोक्ताओं की सेवा करने के विज़न और "गो ग्लोबल" रणनीति के साथ, मसान का अनुमान है कि इसका बाज़ार मूल्य 131 गुना बढ़ सकता है।

Văn phòng Masan Group — मसान समूह कार्यालय

वियतनामी व्यंजनों को दुनिया भर में पहुँचाने के गो ग्लोबल के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, इस समूह ने वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने हेतु अपनी मानव संसाधन रणनीति को सावधानीपूर्वक तैयार किया है। कार्यक्रम में, श्री माइकल हंग गुयेन ने कहा: "एक वैश्विक उपभोक्ता और खुदरा कंपनी के उन्मुखीकरण के साथ, विभिन्न स्थानों के लोगों और उनकी आवश्यकताओं को समझना आवश्यक है। मसान के प्रतिस्पर्धी लाभों में से एक इसकी घरेलू और विदेशी प्रतिभाओं की टीम है। हम गो ग्लोबल को उन्मुख कर रहे हैं, इसलिए मसान डिजिटल मार्केटिंग, आईटी जैसे कई क्षेत्रों में काम करने के लिए विदेशी प्रतिभाओं का स्वागत करता है... कंपनी के मानव संसाधन "उद्यमी भावना" से युक्त हैं - वे प्रतिभाएँ हैं जो वियतनामी और अंतर्राष्ट्रीय उपभोक्ताओं की सेवा करने के समान मिशन को साझा करती हैं।"

यह मानव संसाधन नीतियों, पुरस्कारों, लाभों के साथ-साथ कंपनी को हाल ही में मिले अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन पुरस्कारों में भी परिलक्षित होता है। 2024 में, मसान समूह को "एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" का सम्मान मिला, जिसने एशिया में मानव संसाधन पर अग्रणी प्रतिष्ठित पत्रिका - एचआर एशिया द्वारा वार्षिक एचआर एशिया पुरस्कार समारोह में "विविधता, समानता और समावेश - विविध, समान और समावेशी कार्य वातावरण वाले उद्यम" और "स्थायी कार्यस्थल - स्थायी कार्य वातावरण वाले उद्यम" जैसे विशेष पुरस्कार जीते। इससे पहले, मसान ने 2023 में इस पुरस्कार की "विविध, समान और समावेशी कार्य वातावरण वाले उद्यम" श्रेणी भी जीती थी।

Tươi ngon, chất lượng, giá tốt là các tiêu chí mà WinMart chú trọng tập trung để phục vụ khách hàng của mình — ताजगी, गुणवत्ता और अच्छी कीमत वे मानदंड हैं जिन पर विनमार्ट अपने ग्राहकों की सेवा करने के लिए ध्यान केंद्रित करता है।

मसान ने ग्रोथ सेंटर - टैलेंट डेवलपमेंट सेंटर की स्थापना की, जिसका उद्देश्य मसान को प्रत्येक सदस्य की क्षमता के विकास का स्थान और भविष्य के लिए तैयार प्रतिभाओं के लिए एक गंतव्य बनाना था। इस केंद्र ने विभिन्न विषयों पर 1,700 से अधिक प्रशिक्षण सत्र और सेमिनार आयोजित किए हैं। इनमें नेतृत्व और प्रशिक्षण कौशल, प्रस्तुति कौशल, समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता शामिल है। इन कक्षाओं में 33,214 से अधिक कर्मचारियों ने प्रशिक्षण में भाग लिया। साथ ही, ग्रोथ सेंटर ने नेतृत्व कौशल और टीम प्रबंधन क्षमता में सुधार के लिए प्रतिभाओं और वरिष्ठ प्रबंधकों के लिए मेंटरिंग, लीडरशिप असेसमेंट और 360-डिग्री फीडबैक जैसे कार्यक्रम भी लागू किए।

Các sản phẩm nhãn hàng riêng của WinMart có giá thành rẻ hơn 10-20% so với các sản phẩm cùng phân khúc trên thị trường — विनमार्ट के निजी लेबल उत्पाद बाजार में समान खंड के उत्पादों की तुलना में 10-20% सस्ते हैं।

पिछले वर्ष मसान समूह के लगभग 98% कार्यबल और 99% कर्मचारियों ने प्रदर्शन समीक्षा और करियर विकास में भाग लिया। यह व्यवस्थित दृष्टिकोण समूह को संगठन में नेतृत्व क्षमता वाले लोगों की पहचान करने में मदद करता है।

मसान समूह के एक प्रतिनिधि ने कहा, "सभी स्तरों पर, हम सहयोग और पारदर्शिता पर आधारित वार्षिक कार्यनिष्पादन समीक्षाओं का समर्थन करते हैं ताकि पारिश्रमिक और पुरस्कारों से संबंधित निर्णय लिए जा सकें। हम कर्मचारियों के प्रदर्शन और समूह के व्यवसाय में योगदान के आधार पर एक निष्पक्ष और न्यायसंगत पुरस्कार प्रणाली को बनाए रखने को महत्व देते हैं।"

Khách hàng mua sắm tại WinMart Royal City sáng ngày 7-9 — 7 सितंबर की सुबह विनमार्ट रॉयल सिटी में खरीदारी करते ग्राहक

मसान के पास विविध कार्यबल है, जिसमें कई अलग-अलग राष्ट्रीयताएँ शामिल हैं: अमेरिका, ऑस्ट्रेलिया, भारत... कई अंतरों के बावजूद, सभी की आकांक्षाएँ एक ही हैं - उपभोक्ताओं की सेवा करना और अर्थव्यवस्था, पर्यावरण और समाज के लिए मूल्य सृजन करना। मसान समावेशिता की संस्कृति को बढ़ावा देने और सभी कर्मचारियों को समान अवसर प्रदान करने के लिए एक विविध वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।

यह विविधता विभिन्न दृष्टिकोणों, पृष्ठभूमियों, विशेषज्ञता और अनुभवों को साथ लाती है, जिससे व्यवसाय संचालन में नवीन रणनीतियों, विचारों और समाधानों को विकसित करने में मदद मिलती है और उपभोक्ताओं को सेवा प्रदान करने की यात्रा इस दृष्टिकोण को साकार करने में सहायक होती है: "प्रत्येक वियतनामी परिवार के पास प्रत्येक मसान उत्पाद है, विश्व के प्रत्येक परिवार के पास कम से कम एक मसान उत्पाद है"।

मसान समूह ने 'मेरे लोगों के लिए गर्म घर' कार्यक्रम के समर्थन में 100 बिलियन का दान दिया

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स्रोत: https://baodantoc.vn/tu-thu-hut-nhan-tai-toan-cau-den-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-1728547072802.htm