एक 24 वर्षीय पुरुष डॉक्टरेट छात्र के मामले से: अच्छी और उत्कृष्ट डिग्री को क्या प्राथमिकता दी जाती है?

(डैन ट्राई) - वर्तमान नियमों के अनुसार, उत्कृष्ट विश्वविद्यालय स्नातकों को स्नातकोत्तर अध्ययन और भर्ती में कई लाभ हैं।

हाल ही में पुरुष छात्र औ नहत हुई द्वारा फाम नोक थैच यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन में डॉक्टरेट की प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करने का मामला सामने आया, जिससे हलचल मच गई, तथा यह स्पष्ट रूप से एक अच्छी डिग्री के लाभ को दर्शाता है।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी में 2024 के अंत तक स्नातक होने वाले लगभग 3,000 छात्रों में से केवल 23 छात्र सम्मान के साथ स्नातक होंगे (फोटो: होई नाम)।

मात्र 24 वर्ष की आयु में, विश्वविद्यालय से स्नातक होने के एक महीने बाद ही, अभ्यर्थी औ नहत हुई, तान ताओ विश्वविद्यालय से उत्कृष्ट चिकित्सा डिग्री की "पर्याप्त" स्थिति के कारण, मास्टर स्तर को छोड़कर, सीधे डॉक्टरेट की डिग्री प्राप्त करने में सक्षम हो गयी।

शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के परिपत्र 18/2021 के साथ जारी डॉक्टरेट की डिग्री के लिए प्रवेश और प्रशिक्षण पर विनियमों के अनुसार, योग्यता के संदर्भ में, डॉक्टरेट अध्ययन के लिए उम्मीदवारों को मास्टर डिग्री से स्नातक होने या किसी उपयुक्त विषय में सम्मान या उच्चतर के साथ विश्वविद्यालय से स्नातक होने की शर्तों को पूरा करना होगा।

यह एक ऐसी शर्त है जिसे कई शीर्ष विद्यालयों के छात्रों, विशेषकर मेडिकल या इंजीनियरिंग प्रशिक्षण के क्षेत्र में, पूरा करना कठिन लगता है।

वर्तमान सिविल सेवक भर्ती में, अच्छे या उत्कृष्ट डिग्री वाले विश्वविद्यालय स्नातकों को भी कई लाभ हैं।

सरकार के डिक्री 170/2025 के अनुसार, परीक्षा के माध्यम से सिविल सेवकों की भर्ती सक्षम भर्ती प्राधिकारी द्वारा तय की जाती है और निम्नलिखित विषयों के प्रत्येक समूह के लिए अलग से की जाती है:

- वे लोग जो विशेष रूप से कठिन सामाजिक -आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में 5 वर्ष या उससे अधिक समय तक स्वेच्छा से काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

- शिक्षा कानून द्वारा निर्धारित भर्ती व्यवस्था के तहत अध्ययन करने वाले छात्र, स्नातक होने के बाद, उसी इलाके में काम करेंगे जहां उन्हें अध्ययन के लिए भेजा गया था।

- उत्कृष्ट स्नातकों और प्रतिभाशाली युवा वैज्ञानिकों को प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने की नीतियों के अधीन किया जाता है।

इस प्रकार, परीक्षा के माध्यम से सिविल सेवकों की भर्ती सक्षम भर्ती प्राधिकारी द्वारा तय की जाती है और यह विशेष रूप से उत्कृष्ट स्नातकों के लिए की जाती है, जो प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और नियोजित करने की नीति के अधीन होते हैं।

1 जनवरी, 2025 से प्रभावी सरकार के डिक्री संख्या 179 के अनुसार, मंत्रालयों, शाखाओं, केंद्रीय और स्थानीय एजेंसियों को उत्कृष्ट स्नातकों और प्रतिभाशाली युवा वैज्ञानिकों की भर्ती के लिए स्टाफिंग को प्राथमिकता देनी होगी।

उत्कृष्ट स्नातकों और प्रतिभाशाली युवा वैज्ञानिकों को, जब सिविल सेवक या सरकारी कर्मचारी के रूप में भर्ती किया जाएगा, तो उन्हें अपनी परिवीक्षा अवधि के दौरान अपने वेतन का 100% प्राप्त होगा। उन्हें अपने वेतन का 150% अतिरिक्त भत्ता भी मिलेगा।

हो ची मिन्ह सिटी में, 2024 में, शहर में उत्कृष्ट विश्वविद्यालय स्नातकों और युवा वैज्ञानिकों को सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के रूप में भर्ती करने की नीति होगी।

हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी के 1,070 से अधिक छात्रों में से केवल 46 ने सम्मान के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की, पिछले अगस्त में डिप्लोमा पुरस्कार समारोह में किसी भी छात्र को उत्कृष्ट रैंक नहीं दी गई (फोटो: स्कूल)।

जिसमें, भर्ती विषय घरेलू या विदेशी उच्च शिक्षा संस्थानों से उत्कृष्ट विश्वविद्यालय स्नातक हैं, जिन्हें कानून के प्रावधानों के अनुसार डिप्लोमा और प्रमाण पत्र के संदर्भ में समकक्ष के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसमें विश्वविद्यालय के अध्ययन के सभी वर्षों में उत्कृष्ट शैक्षणिक और प्रशिक्षण परिणाम हैं।

कम्यून स्तर के कैडर और सिविल सेवकों पर कई विनियमों के अनुपूरण पर सरकार के डिक्री 34/2019 के अनुसार, देश में उत्कृष्ट ग्रेड या विदेश में अच्छे ग्रेड या उच्चतर के साथ विश्वविद्यालय के स्नातक, सिविल सेवक पद के लिए उपयुक्त विशेषज्ञता और कौशल के साथ भर्ती में विशेष विषयों में से एक हैं, जिन पर परीक्षा या चयन के बिना विचार किया जा सकता है।

वर्तमान वास्तविकता पर नजर डालें तो, कई विश्वविद्यालयों और प्रशिक्षण क्षेत्रों में उत्कृष्ट और उत्कृष्ट स्नातकों की दर में बहुत बड़ा अंतर है।

कई स्कूलों में, विशेषकर शीर्ष स्कूलों में, छात्रों के लिए अच्छी डिग्री प्राप्त करना अत्यंत कठिन है (केवल 5-10%); एक उत्कृष्ट डिग्री को "विलासिता" माना जाता है।

इसके विपरीत, कई स्कूलों में अच्छे या उत्कृष्ट ग्रेड प्राप्त करने वाले विद्यार्थियों का प्रतिशत बहुत अधिक है, जो 70-90% तक है और यह प्रवृत्ति साल दर साल बढ़ती जा रही है।

चिकित्सा और इंजीनियरिंग जैसे कुछ क्षेत्रों में प्रशिक्षण में एक विरोधाभास यह है कि स्कूल का प्रवेश स्कोर जितना ज़्यादा होता है, उतने ही कम छात्र अच्छे या उत्कृष्ट ग्रेड प्राप्त करते हैं। वहीं, कम प्रवेश स्कोर वाले स्कूलों में स्नातक होने पर अच्छे या उत्कृष्ट ग्रेड प्राप्त करने वाले छात्रों की संख्या ज़्यादा होती है।

प्रत्येक डिग्री की गुणवत्ता का उल्लेख नहीं करना चाहिए, सम्मान या विशिष्टता के साथ स्नातक होने की उच्च दर वाले स्कूलों के छात्रों को "कड़े" आउटपुट वाले स्कूलों के छात्रों की तुलना में भर्ती और अध्ययन में अधिक लाभ होता है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/tu-vu-nam-sinh-24-tuoi-hoc-tien-si-bang-gioi-xuat-sac-duoc-uu-tien-gi-20251013171259253.htm