
डॉ. फाम वान थाई, सेंटर फॉर न्यूक्लियर मेडिसिन एंड ऑन्कोलॉजी (बाक माई हॉस्पिटल) के उप निदेशक - दाईं ओर से सातवें - और कुछ रेजिडेंट डॉक्टर जिन्होंने 9 सितंबर को मैचिंग डे पर न्यूक्लियर मेडिसिन में विषय चुना - फोटो: बीवीसीसी
हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी के अनुसार, यह स्कूल का 50वाँ रेजीडेंसी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम है। रेजीडेंसी प्रशिक्षण प्रणाली को इसकी कठिनाई और कठोर आवश्यकताओं के कारण चिकित्सा समुदाय द्वारा "विशिष्ट प्रशिक्षण" भी माना जाता है, हालाँकि पहले की तुलना में, अब रेजीडेंट डॉक्टर बनने के अवसर कहीं अधिक हैं।
जब शिक्षक छात्रों को आमंत्रित करने के लिए "पीआर" करता है
मैचिंग डे से कुछ दिन पहले, कई शिक्षक अपने निजी पेजों पर "पीआर" करके अच्छे डॉक्टरों को अपनी विशेषज्ञताओं के लिए पंजीकरण कराने के लिए आमंत्रित करते हैं। हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी में आंतरिक चिकित्सा विभाग की प्रमुख, एसोसिएट प्रोफेसर डो जिया तुयेन ने "आमंत्रित" किया: "सामान्य आंतरिक चिकित्सा रेजीडेंसी केवल एक विशेषज्ञता नहीं है, यह नैदानिक चिकित्सा का आधार है, अस्पताल का हृदय है। सामान्य आंतरिक चिकित्सा चुनकर, आपको हृदय, श्वसन, गुर्दे-मूत्र संबंधी सभी क्षेत्रों में व्यापक रूप से संपर्क करने का अवसर मिलेगा..."।
बाक माई अस्पताल में एंडोक्राइनोलॉजिस्ट और हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी में व्याख्याता डॉ. गुयेन क्वांग बे ने बताया कि 9 सितंबर के आसपास (जिस दिन स्कूल ने मैचिंग डे का आयोजन किया था), विभागों ने सक्रिय रूप से अच्छे डॉक्टरों को रेजिडेंसी के लिए पंजीकरण करने के लिए आमंत्रित किया।
हालांकि डॉ. बे का मानना है कि कोई भी विषय महान है, फिर भी अपने व्यक्तिगत पृष्ठ पर उन्होंने लिखा है: "मैं चाहता हूं कि 50वीं कक्षा के निवासी सामान्य आंतरिक चिकित्सा विषय को बुद्धिमानी से चुनें।"
इस वर्ष, कुल 426 डॉक्टरों ने रेजिडेंट बनने का चुनाव किया, तथा खड़े होकर अपने नाम पुकारने वाले डॉक्टरों तथा उनके द्वारा चुने गए रेजिडेंटों ने सोशल नेटवर्क को "उत्तेजित" बना दिया।
मिलान दिवस क्यों महत्वपूर्ण है?
एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. फाम कैम फुओंग, सेंटर फॉर न्यूक्लियर मेडिसिन एंड ओन्कोलॉजी (बाक माई हॉस्पिटल) के निदेशक, साथ ही हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी में व्याख्याता, जिन्होंने 26वें कोर्स में रेजिडेंट फिजिशियन के रूप में अध्ययन किया, ने कहा कि उनके रेजिडेंसी के दौरान, प्रत्येक स्नातक वर्ग से केवल 50 डॉक्टरों को ही रेजिडेंट के रूप में अध्ययन करने की अनुमति थी।
ये वो लोग हैं जिनके सबसे ज़्यादा अंक होते हैं। रेजिडेंसी में प्रवेश पाने के लिए, डॉक्टरों ने स्कूल में प्रवेश लेने के बाद से ही दिन-रात पढ़ाई की होगी।
"उस समय, प्रत्येक डॉक्टर जो रेजीडेंसी परीक्षा के लिए योग्य होता था, वह पहले उस विषय के लिए पंजीकरण कराता था, और उन लोगों के साथ परीक्षा देता था जो उसी विषय के लिए पंजीकृत होते थे। तब शिक्षकों को एहसास हुआ कि एक अच्छा व्यक्ति था जिसने प्रमुख 'ए' के लिए पंजीकरण कराया था, लेकिन प्रमुख 'ए' केवल 2 रेजीडेंट को स्वीकार करता था। परीक्षा देते समय, वह डॉक्टर तीसरे स्थान पर था और असफल रहा, जबकि वह बहुत अच्छा था। इसीलिए एक मिलान दिवस होता था, जिसमें सबसे अधिक अंक पाने वाले डॉक्टर को पहले प्रमुख के लिए चुना जाता था" - डॉ. फुओंग ने बताया।
चूंकि चयन उच्च स्कोर से नीचे की ओर होता है, इसलिए ऐसे मामले होते हैं जहां डॉक्टर के पास हॉट मेजर या डॉक्टर द्वारा चुने गए मेजर में स्थान समाप्त हो जाता है।
यही वजह है कि कुछ डॉक्टर किसी विषय को लेकर "झिझक" जाते हैं और किसी विषय पर निर्णय लेने में असमंजस में पड़ जाते हैं। एक डॉक्टर ने लिखा, "ऐसे कई मामले हैं जहाँ छह महीने पढ़ाई करने के बाद, वे अपना विषय बदलना चाहते हैं क्योंकि वह उन्हें सूट नहीं करता। रेजीडेंसी तो बस एक रास्ता है।"

इस वर्ष के मैचिंग डे में सर्वोच्च स्कोर प्राप्त करने वाले रेजिडेंट डॉक्टर (बाएं फोटो) - फोटो: गुयेन बाओ
श्रेष्ठ डॉक्टरों को प्रशिक्षण?
हालाँकि इस वर्ष चयनित रेजिडेंट डॉक्टरों की संख्या पहले की तुलना में बहुत अधिक है, फिर भी यह चिकित्सा पेशे के अभिजात वर्ग को तैयार करने वाली प्रशिक्षण प्रणाली है, क्योंकि 6 साल सामान्य चिकित्सा की पढ़ाई करने के बाद, डॉक्टरों को अस्पताल में 3 साल और "पढ़ाई" करनी होगी। यह डॉक्टरों के लिए नैदानिक अनुभव प्राप्त करने का समय होता है और रेजिडेंसी से स्नातक होने के बाद, डॉक्टर पूरी तरह से स्वतंत्र रूप से काम कर सकते हैं।
हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी के अनुसार, 2024 तक स्कूल लगभग 5,200 रेजिडेंट डॉक्टरों को प्रशिक्षित कर चुका होगा, जिनमें से 3,300 से ज़्यादा पिछले 9 वर्षों में ही प्रशिक्षित किए गए हैं। कई रेजिडेंट डॉक्टर स्वास्थ्य मंत्रालय के प्रमुख, अस्पताल के प्रमुख, कुशल डॉक्टर और अग्रणी डॉक्टर बन चुके हैं और "रेजिडेंट डॉक्टर" की उपाधि अस्पतालों, मरीज़ों और सहकर्मियों द्वारा हमेशा से ही अत्यधिक सराही गई है।
"पहले, जब हम बोर्डिंग स्कूल जाते थे, तो हमें स्कूल जाने लायक पैसे मिलते थे। अब, इंटर्न बिना वेतन के स्कूल जाते हैं और उन्हें ट्यूशन फीस भी देनी पड़ती है (सिवाय उन डॉक्टरों के जिनका स्नातक होने के बाद अस्पताल के साथ अनुबंध होता है), इसलिए मेडिकल की पढ़ाई का खर्च और भी ज़्यादा है। अगर इंटर्न को पैसे दिए जाते, तो यह ज़्यादा वाजिब होता और डॉक्टरों के लिए पूरे मन से इस पेशे की पढ़ाई करने के लिए माहौल बनता।" - डॉ. कैम फुओंग ने बताया।
स्रोत: https://tuoitre.vn/vi-sao-ngay-matching-day-chon-bac-si-noi-tru-hot-ran-ran-tren-mang-xa-hoi-20250911193417914.htm






टिप्पणी (0)