वीएनजी को 2023 में वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्य वातावरण प्रदान करने का सम्मान मिला

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जीपीटीडब्ल्यू के अनुसार, 2022 में किए गए सर्वेक्षण परिणामों के आधार पर, एजेंसी ने वियतनाम में शीर्ष 25 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों (बड़े, मध्यम और छोटे आकार के उद्यमों सहित) का चयन करने और उन्हें सम्मानित करने के लिए कर्मचारियों से राय का विश्लेषण और संग्रह किया।

VNG được vinh danh là nơi có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023 - Ảnh 1. — वीएनजी कैंपस मुख्यालय, जिला 7, हो ची मिन्ह सिटी

2022 में, VNG में कार्यरत 4,047 से ज़्यादा कर्मचारियों को GPTW सर्वेक्षण में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया था, जिसकी प्रतिक्रिया दर 73% रही। सभी सर्वेक्षण संकेतकों को 86% से ज़्यादा सकारात्मक समीक्षाएं मिलीं, जिनमें से 97% कर्मचारियों ने कहा कि VNG एक भरोसेमंद कार्यस्थल है और 94% को अपनी कंपनी के बारे में दूसरों को बताने में गर्व महसूस हुआ। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि 96% कर्मचारियों ने "सभी कर्मचारियों को समान अवसर और समान व्यवहार दिया जाता है" रेटिंग दी और 95% ने पुष्टि की कि VNG सर्वोत्तम कार्य परिस्थितियाँ प्रदान करता है।

"प्रत्येक कर्मचारी सर्वोत्तम कार्य वातावरण का अनुभव करने का हकदार है" - वीएनजी के सीईओ ले होंग मिन्ह ने 2022 के अंत में सभी वीएनजी कर्मचारियों को भेजे गए एक ईमेल में जोर दिया। यह कंपनी द्वारा स्वयं निर्धारित एक प्रतिबद्धता भी है, जिसका लक्ष्य न केवल अंतरराष्ट्रीय मानकों और कद को पूरा करने वाले उत्पादों का निर्माण करना है, बल्कि एक अंतरराष्ट्रीय मानक कार्य वातावरण और संस्कृति भी प्राप्त करना है।

सामान्य रूप से अर्थव्यवस्था और विशेष रूप से प्रौद्योगिकी बाजार के संदर्भ में कोविड-19 महामारी के बाद कई उतार-चढ़ाव का सामना करना पड़ रहा है, व्यावसायिक संचालन को अनुकूलित करने के प्रयासों के अलावा, वीएनजी मानव विकास गतिविधियों में निवेश करना जारी रखे हुए है।

प्रत्येक तिमाही में, वीएनजी कनेक्ट व्यक्तिगत और ऑनलाइन दोनों रूप से आयोजित किया जाता है, जहां वीएनजी का नेतृत्व प्रत्येक ब्लॉक की व्यावसायिक स्थिति को अद्यतन करता है और साथ ही सभी कर्मचारियों के प्रश्नों को सुनता है और उनके उत्तर देता है।

ग्रेट प्लेस टू वर्क (GPTW) 1992 से कॉर्पोरेट संस्कृति पर एक वैश्विक प्राधिकरण रहा है, और 30 वर्षों के शोध और परिशोधन पर आधारित एक कर्मचारी सर्वेक्षण प्लेटफ़ॉर्म, जिसे एम्प्राइजिंग कहा जाता है, प्रदान करता है। यह प्लेटफ़ॉर्म कार्यस्थल उत्कृष्टता का मूल्यांकन करने के लिए ट्रस्ट इंडेक्स का उपयोग करता है। कर्मचारी सर्वेक्षण पाँच कारकों पर केंद्रित है: विश्वसनीयता, सम्मान, निष्पक्षता, गौरव और सौहार्द।

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