मिशन के सफल समापन के लिए मंच

यह समझते हुए कि एक राजनीतिक रूप से मज़बूत इकाई का निर्माण सभी कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए निर्णायक आधार है, पार्टी समिति और ब्रिगेड 382 की कमान ने सभी स्तरों के प्रस्तावों और निर्देशों को अच्छी तरह से समझ लिया है और उन्हें ऐसे कार्यक्रमों और कार्य योजनाओं में ढाला है जो इकाई की वास्तविकता से पूरी तरह मेल खाते हों। नए मॉडल और रचनात्मक दृष्टिकोण लगातार लागू किए जा रहे हैं, जैसे: "3H क्लास" (सीखना-करना-गाना), "सैन्य व्यवहार भाषा क्लब", और "युवा अधिकारी चर्चा" राजनीतिक पाठों को जीवंत, आकर्षक और आत्मसात करने में आसान बनाते हैं।

बटालियन 2 (ब्रिगेड 382) के राजनीतिक कमिश्नर मेजर बान ट्रुंग नाम ने बताया: "राजनीतिक शिक्षा को कम कठोर और कम कठोर बनाने के लिए, पाठों में नवीनताएँ लाई गई हैं, जिनमें प्रदर्शन कलाओं, चर्चाओं और परिस्थितिजन्य नाटकों जैसे कई रूपों को शामिल किया गया है। इसके कारण, सैनिक सैन्य वातावरण में अपने साहस का अध्ययन और अभ्यास कर सकते हैं, और अपने व्यवहार कौशल को निखार सकते हैं।" इस नवीनता से, अधिकारियों और सैनिकों में उच्च दृढ़ संकल्प, उत्साही प्रतिस्पर्धी भावना, और यूनिट के प्रति अधिक विश्वास और लगाव विकसित होता है।

ब्रिगेड 382 की बटालियन 2 के सैनिक एक साफ़-सुथरी और सुंदर यूनिट बनाने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हुए। फोटो: BUI HIEP

राजनीतिक शिक्षा कार्य के साथ-साथ, ब्रिगेड पार्टी समिति नियमित रूप से पार्टी संगठन को निखारने, पार्टी सेल की नेतृत्व क्षमता और लड़ाकू क्षमता को बेहतर बनाने पर ध्यान देती है, और सैन्य क्षेत्र 1 की पार्टी समिति की स्थायी समिति के निर्देश संख्या 1535-CT/DU का सख्ती से पालन करती है, जिसमें "4 अच्छे, 3 बुरे" पार्टी सेल का निर्माण करने का निर्देश है, जो "3 बढ़ावा, 5 विरोध" की नीति से जुड़ा है। नेतृत्व करने वाले कार्यकर्ताओं की टीम को हमेशा "7 चुनौतियों" की भावना से प्रशिक्षित किया जाता है, जो एक उदाहरण स्थापित करने, करीबी होने और सैनिकों के लिए विश्वास और अनुसरण करने हेतु एक आध्यात्मिक सहारा बनने की भूमिका का प्रदर्शन करता है।

ब्रिगेड में प्रतिस्पर्धात्मक माहौल एक नियमित, चमकदार-हरा-स्वच्छ-सुंदर इकाई वातावरण के निर्माण में भी दृढ़ता से फैलता है। "युवा पुष्प गली", "संयुक्त सैन्य-नागरिक हर्बल औषधि उद्यान", "राजनीतिक-सांस्कृतिक गतिविधि परिसर" जैसी परियोजनाएँ न केवल परिदृश्य को सुशोभित करती हैं, आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाती हैं, बल्कि राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा में भी योगदान देती हैं, जिससे इकाई, मातृभूमि और देश के प्रति प्रेम का पोषण होता है। हर साल, ब्रिगेड सैनिकों के रिश्तेदारों, सहयोगी इकाइयों और स्थानीय लोगों का आदान-प्रदान करने के लिए स्वागत करती है, जिससे सेना और जनता के बीच एकजुटता मजबूत होती है और तोपखाने के सैनिकों की सुंदर छवि का प्रसार होता है।

योग्यता और प्रशिक्षण क्षमता की पुष्टि

प्रशिक्षण स्थल पर, ब्रिगेड 382 द्वारा प्रशिक्षण की प्रतिस्पर्धी भावना को लगातार बढ़ावा दिया जा रहा है। ब्रिगेड समकालिक, गहन प्रशिक्षण का आयोजन करती है, जिसमें अभ्यास पर ध्यान केंद्रित किया जाता है, मिशन की आवश्यकताओं और उपकरणों के साथ निकटता सुनिश्चित की जाती है। प्रशिक्षण के विषय युद्ध अभ्यास, कठिन परिस्थितियों में प्रशिक्षण को बेहतर बनाने, रात्रि प्रशिक्षण और सैनिकों व सेवाओं के बीच समन्वय से निकटता से जुड़े हैं।

निशानेबाजी का प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, उनके चेहरे से पसीना टपक रहा था, लेकिन उनका मनोबल बहुत ऊँचा था। कंपनी 2, बटालियन 1 (ब्रिगेड 382) के एक सैनिक, प्राइवेट फर्स्ट क्लास हुआ थान तुंग ने कहा: "शुरू में, मैं काफी चिंतित था, खासकर रात के प्रशिक्षण और गोला-बारूद की शूटिंग के दौरान। लेकिन अधिकारियों के विस्तृत निर्देशों की बदौलत, मेरा आत्मविश्वास और भी बढ़ गया। हम हमेशा एक-दूसरे को याद दिलाते हैं कि "प्रशिक्षण स्थल पर पसीना बहाओ, युद्ध के मैदान में कम खून बहाओ" की भावना के साथ प्रशिक्षण में प्रतिस्पर्धा करने का प्रयास करें, इसलिए सभी प्रशिक्षण सामग्री में, हम खुद को व्यक्तिपरक या लापरवाह नहीं होने देते।"

कार्यप्रणाली के व्यवस्थित और रचनात्मक तरीके के कारण, यूनिट के प्रशिक्षण में भाग लेने वाले सैनिकों की संख्या नियमित रूप से 98.5% से अधिक हो जाती है, और 85-90% परीक्षण विषय अच्छे और उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करते हैं। संयुक्त सैन्य और सेवा लाइव-फायर अभ्यासों ने अच्छे परिणाम प्राप्त किए, जिससे पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित हुई। ब्रिगेड 382 को कई वर्षों से "उत्कृष्ट प्रशिक्षण इकाई" के रूप में मान्यता प्राप्त है, जो इसकी उच्च स्तरीय प्रशिक्षण क्षमता और युद्ध तत्परता की पुष्टि करता है।

प्रशिक्षण के साथ-साथ, ब्रिगेड अनुशासन निर्माण और अनुशासन प्रशिक्षण को विशेष महत्व देती है। "आत्म-अनुशासन - सुरक्षा ही सुख है", "3 निर्माण, 3 प्रतिरोध", "अनुशासन का स्वर्णिम काल", "कैडरों और अनुशासन भंग करने वाले सदस्यों से रहित युवा शाखा" जैसे आंदोलनों और मॉडलों को व्यापक रूप से लागू किया गया है, जिससे एक सकारात्मक प्रशिक्षण वातावरण का निर्माण हुआ है और एक ठोस अनुशासन निर्माण में योगदान मिला है। इसी के चलते, 2020 से अब तक, ब्रिगेड 382 को सैन्य क्षेत्र 1 की कमान द्वारा अनुशासन निर्माण और अनुशासन प्रशिक्षण में एक विशिष्ट इकाई के रूप में आंका गया है।

ब्रिगेड 382 के राजनीतिक कमिश्नर कर्नल डो खाक लोंग ने पुष्टि की: "ब्रिगेड की उपलब्धियाँ सबसे पहले सभी अधिकारियों और सैनिकों की एकजुटता, नेतृत्व में एकता, कमान और आम सहमति से आती हैं। प्रत्येक साथी अपने कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने का प्रयास करता है, प्रत्येक इकाई कई अच्छे मॉडल लागू करती है। सभी का एक साझा लक्ष्य एक मजबूत, व्यापक, "अनुकरणीय, विशिष्ट" इकाई का निर्माण करना है।"

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/vung-manh-ve-chinh-tri-gioi-trong-huan-luyen-1011440